親子教育公司副總經(jīng)理招聘啟事

親子教育公司副總經(jīng)理招聘啟事合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互信、共同發(fā)展的原則，甲方擬招聘乙方擔(dān)任親子教育公司副總經(jīng)理一職，現(xiàn)將雙方的權(quán)利、義務(wù)等事項(xiàng)明確如下：一、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本合同的約定向乙方支付工資、獎金及福利待遇。3.甲方應(yīng)尊重乙方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，未經(jīng)乙方同意，不得泄露乙方的個人信息及商業(yè)秘密。4.甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的職務(wù)、工作內(nèi)容和工資待遇。5.甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和公積金。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人簡歷、學(xué)歷、資格證明等材料，并保證其真實(shí)性。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行職務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、合同期限1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月通知對方，并簽訂新的合同。四、工資、獎金及福利待遇1.乙方工資為每月人民幣____元，試用期為____個月，試用期間工資為____元。2.乙方試用期滿且考核合格的，甲方應(yīng)按照我國法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費(fèi)和公積金。3.乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。4.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（應(yīng)聘者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷、學(xué)歷、資格證明等材料2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃4.社會保險費(fèi)和公積金繳納證明5.乙方工作業(yè)績和表現(xiàn)證明6.甲方公司違約金支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提供虛假個人信息或?qū)W歷、資格證明等材料2.乙方未如實(shí)履行職務(wù)，違反甲方管理制度3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密給第三方4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除合同5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利待遇6.甲方未按照我國法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費(fèi)和公積金三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi)，為互相了解對方是否適合工作崗位而約定的考察期。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.社會保險費(fèi)：用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險費(fèi)。6.公積金：用人單位和勞動者共同繳納的住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的材料不真實(shí)：要求乙方重新提供真實(shí)材料，如乙方拒絕，則視為乙方違約，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力；如乙方仍不能勝任工作，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)或解除合同。3.乙方泄露商業(yè)秘密：要求乙方立即停止泄露行為，并承擔(dān)違約責(zé)任；如造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.乙方未提前通知解除合同：要求乙方支付違約金，并承擔(dān)因未提前通知給甲方造成的損失。5.甲方未支付工資、獎金及福利待遇：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金及福利待遇，如不支付，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請仲裁。6.甲方未繳納社會保險費(fèi)和公積金：甲方應(yīng)及時為乙方繳納社會保險費(fèi)和公積金，如不繳納，乙方有權(quán)向社保部門或公積金管理中心投訴或申請仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和條件2.甲方為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會3.甲方為乙方繳納社會保險費(fèi)和公積金4.甲方調(diào)整乙