上海的勞動(dòng)合同范本(2篇)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

上海的勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____________________________

乙方(勞動(dòng)者):____________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就甲方招用乙方為勞動(dòng)合同制職工的事宜,訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.其中試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方制定的工作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,完成甲方交給的任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____制度,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作____天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)確定。

2.甲方按國(guó)家規(guī)定和乙方實(shí)際工作情況支付乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇:____________________________

六、勞動(dòng)保護(hù)

1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,確保自身和他人的安全。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:____________________________

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:____________________________

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他約定

1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

甲方(蓋章):____________________________

乙方(簽字):____________________________

簽訂日期:____年____月____日上海的勞動(dòng)合同范本(二)甲方(用人單位):________________

乙方(勞動(dòng)者):________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則,就甲方招用乙方為員工的事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

第一條工作內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求,從事________________工作。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作規(guī)定和操作規(guī)程進(jìn)行工作,確保工作質(zhì)量。

第二條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)為:________________。

第三條工作時(shí)間

3.1乙方的工作時(shí)間為:________________。

3.2甲方按照國(guó)家規(guī)定安排乙方的休息日、法定節(jié)假日及年休假。

第四條工資待遇

4.1乙方的工資待遇為:________________。

4.2甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金

5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5.2甲方為乙方繳納住房公積金。

第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。

6.2甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),確保乙方掌握必要的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能。

第七條勞動(dòng)合同的解除和終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動(dòng)合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;

(4)依法被追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

(1)未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(2)未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(3)甲方規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的。

第八條違約責(zé)任

8.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

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