企業(yè)培訓保姆聘用協(xié)議范本

企業(yè)培訓保姆聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家企業(yè)，乙方愿意提供保姆服務，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。1.2除非合同一方提前終止本合同，否則本合同到期后自動續(xù)約____個月。第二條工作內容2.1乙方作為甲方企業(yè)的培訓保姆，主要負責：（1）培訓課程的策劃與組織；（2）培訓師的聘請與協(xié)調；（3）培訓現(xiàn)場的布置與管理；（4）培訓資料的準備與整理；（5）培訓過程的跟蹤與評估；（6）甲方企業(yè)交代的其他相關工作。第三條工作時間和地點3.1乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)實際需要安排。3.2乙方工作地點為甲方企業(yè)指定的地點。第四條勞動報酬4.2乙方加班工資按照甲方企業(yè)的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第五條保密條款5.1乙方在合同期內及合同期滿后，對甲方的商業(yè)秘密、機密資料、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。6.2乙方提前終止本合同的，應支付甲方違約金人民幣____元。第七條合同的變更和解除7.1甲乙雙方同意，本合同的變更或解除應書面簽署，經雙方確認后生效。7.2乙方提前終止本合同的，應提前__天書面通知甲方。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方企業(yè)組織機構代碼證復印件6.甲方企業(yè)稅務登記證復印件7.甲方企業(yè)培訓計劃書8.乙方工作績效考核標準9.乙方培訓課程安排表10.乙方培訓教案二、違約行為及認定：1.乙方未按合同約定提供培訓服務，或提供的服務不符合甲方要求。2.乙方未按合同約定時間提供服務，或提前終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、機密資料、客戶信息等。4.甲方未按時支付乙方工資及加班工資。5.甲方未按合同約定提供工作條件和環(huán)境。6.甲方未按合同約定提供培訓資料和設施。三、法律名詞及解釋：1.保姆服務：指乙方為甲方提供培訓過程中的相關輔助性服務。2.培訓課程：指乙方根據(jù)甲方需求策劃、組織和實施的培訓活動。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應支付給對方的一定金額。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的服務質量不符合要求：乙方應根據(jù)甲方反饋進行改進，無法改進的，甲方有權終止合同。2.乙方未能按時提供服務：乙方應提前通知甲方，并與甲方協(xié)商解決。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應承擔違約責任，賠償甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資：甲方應及時支付工資，否則乙方有權終止合同。5.甲方未提供合同約定的工作條件和環(huán)境：甲方應立即改善，否則乙方有權要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方企業(yè)需要對員工進行培訓，但無足夠時間和資源自行組織。2.甲方企業(yè)希望通過培訓提高員工的專業(yè)技能和工作效率。3.