2025物業(yè)管理公司兼職勞務(wù)合同

?合同編號：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意乙方以兼職形式提供勞務(wù)，乙方愿意接受甲方的管理和指導(dǎo)，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。一、合同標(biāo)的1.2乙方提供的兼職崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等詳見附件。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日起至年__月__日止。2.2若乙方在合同到期前提前終止本合同，應(yīng)提前一個月通知甲方。三、勞務(wù)報酬3.1乙方按照甲方確定的工作量、工作質(zhì)量、工作時間等標(biāo)準(zhǔn)完成兼職工作，甲方應(yīng)當(dāng)按照約定向乙方支付勞務(wù)報酬。3.2勞務(wù)報酬的具體金額、支付方式等詳見附件。四、保密條款4.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對在兼職過程中獲得的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2保密義務(wù)不限制乙方在兼職過程中基于職務(wù)行為所形成的合理、合法的信息和知識的獲取和使用。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年__月__日注意事項及解決辦法：1.確保合同雙方信息準(zhǔn)確無誤：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實對方提供的個人信息、公司信息等是否真實、準(zhǔn)確。如發(fā)現(xiàn)信息有誤，應(yīng)及時更正。解決辦法為雙方進行充分的溝通和核實，確保信息的準(zhǔn)確性。2.明確合同標(biāo)的和期限：雙方應(yīng)確保對合同標(biāo)的和期限的理解一致，避免因誤解導(dǎo)致的合同糾紛。解決辦法為在合同中詳細描述合同標(biāo)的和期限，并通過附件形式具體列明兼職崗位、工作內(nèi)容、工作時間、工作地點等信息。3.勞務(wù)報酬的支付：雙方應(yīng)明確勞務(wù)報酬的金額和支付方式，確保支付的及時性和準(zhǔn)確性。解決辦法為在合同中約定明確的勞務(wù)報酬金額和支付方式，如有變動，應(yīng)及時溝通并修改合同。4.保密義務(wù)：雙方應(yīng)確保對保密義務(wù)的理解一致，避免因泄露商業(yè)秘密等原因?qū)е碌募m紛。解決辦法為在合同中詳細描述保密義務(wù)的具體內(nèi)容，并明確違反保密義務(wù)的違約責(zé)任。5.違約責(zé)任：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任的具體規(guī)定，以確保在發(fā)生違約情況時能夠有法可依。解決辦法為在合同中約定明確的違約責(zé)任條款，包括違約行為、違約責(zé)任、違約金等。6.爭議解決：雙方應(yīng)明確爭議解決的途徑和方式，以確保在發(fā)生爭議時能夠及時、有效地解決。解決辦法為在合同中約定明確的爭議解決方式，如友好協(xié)商、訴訟等。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指合同中承擔(dān)發(fā)包義務(wù)的一方，即物業(yè)管理公司。2.乙方：指合同中承擔(dān)提供勞務(wù)的一方，即兼職人員。3.合同標(biāo)的：指合同雙方約定的具體工作內(nèi)容和工作事項。4.合同期限：指合同的有效期限，即合同的開始和結(jié)束時間。5.勞務(wù)報酬：指乙方提供勞務(wù)后，甲方應(yīng)支付給乙方的報酬。6.保密義務(wù)：指乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。7.違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。8.爭議解決：指當(dāng)合同雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛時，通過友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的行為。應(yīng)用場合：1.物業(yè)管理公司與其他個人或機構(gòu)合作，需要個人以兼職形式提供勞務(wù)時。2.需要明確兼職人員的職責(zé)、報酬和保密等事項時。3.雙方希望在提供勞務(wù)期間建立明確的權(quán)利義務(wù)關(guān)系時。補充條款：1.兼職人員的工作表現(xiàn)評價標(biāo)準(zhǔn)。2.兼職人員在提供勞務(wù)過程中可能遇到的危險和風(fēng)險的預(yù)防和處理措施。3.甲方對乙方提供培訓(xùn)的情況和條件。4.雙方對于合同變更、解除和終止的條件和程序。5.甲方對乙方提供的工