駕培學(xué)校安全生產(chǎn)管理制度匯編

駕培學(xué)校

安全生產(chǎn)管理制度

2022年3月20日修訂

目錄

1.學(xué)員學(xué)籍檔案管理制度.............................(1)

2.勞動(dòng)紀(jì)律.........................................(2)

3.誠(chéng)信承諾制度.....................................(4)

4.教學(xué)管理制度.....................................(6)

5.學(xué)員管理制度.....................................(8)

6.結(jié)業(yè)考試制度.....................................(10)

7.培訓(xùn)預(yù)約制度.....................................(11)

8.責(zé)任倒查制度.....................................(13)

9.學(xué)員投訴受理制度.................................(14)

10.安全管理制度....................................(15)

11.教練車管理制度..................................(17)

12.計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度..............................(19)

13.教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度............................(20)

14.收費(fèi)管理制度....................................(21)

15.教練員管理制度..................................(23)

16.財(cái)務(wù)管理制度....................................(25)

17.訓(xùn)練場(chǎng)管理制度..................................(27)

18.會(huì)議學(xué)習(xí)制度....................................(28)

19.教練員理論教員擬聘制度..........................(32)

20.宿舍管理制度....................................(34)

21.衛(wèi)生管理制度....................................(36)

22.檔案管理制度....................................(37)

23培訓(xùn)質(zhì)量管理制度.................................(38)

24.服務(wù)承諾制度....................................(40)

25.安全生產(chǎn)檢查制度................................(41)

26.安全教育培訓(xùn)考核制度............................(42)

27.教練員安全學(xué)習(xí)制度..............................(44)

28.重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度................(45)

29.安全設(shè)備管理和檢修、維修制度....................(46)

30.生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度..................(47)

31.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度......................(48)

32.安全生產(chǎn)檔案管理制度...........................(49)

33.安全生產(chǎn)責(zé)任制度...............................(51)

34.消防安全管理制度...............................(52)

35.安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度......(53)

36.安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度...........................(55)

37.安全生產(chǎn)責(zé)任保障金制度.........................(57)

38.學(xué)員對(duì)教練員教學(xué)水平評(píng)議制度制度...............(58)

39.意見(jiàn)反饋制度...................................(60)

40.GPS系統(tǒng)管理制度................................(61)

勞動(dòng)紀(jì)律

1、熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和

國(guó)家的路線方針政策，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、服從組織管理，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指揮，熱心本職工作，熟

悉業(yè)務(wù)知識(shí)，積極認(rèn)真履行職責(zé)，做到對(duì)工作心中有數(shù)、思

路清晰。

3、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)員工，相互理解、關(guān)心和幫助，遇

到個(gè)人利益問(wèn)題逐級(jí)反映，平心靜氣協(xié)商解決。

4、勤于學(xué)習(xí)，善于思考，不斷提高自身思想理論和業(yè)

務(wù)技術(shù)素質(zhì)，積極進(jìn)取，創(chuàng)新發(fā)展。

5、善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，遇到問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示匯報(bào)

和妥善處理，不得拖延和隱瞞。

6、端正工作態(tài)度，遵守作息時(shí)間，增強(qiáng)時(shí)間觀念，按

照時(shí)限要求辦事，工作不拖拉，不遲到早退、脫崗漏崗。

7、嚴(yán)格請(qǐng)銷假制度，按審批程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，不得

無(wú)組織無(wú)紀(jì)律擅自離崗，更不得影響工作。

8、愛(ài)惜學(xué)校設(shè)備、設(shè)施和一切財(cái)物，勤儉節(jié)約，注重

節(jié)約每一滴油、每一度電、每一張紙、每一分錢(qián)。

9、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，注重辦事效率，控制成本費(fèi)用，提

高經(jīng)濟(jì)效益，花好學(xué)校每一分錢(qián)，辦好學(xué)校每一件事。

10、注重社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德修

養(yǎng)，嚴(yán)禁利用工作便利營(yíng)私舞弊、吃拿卡要。

11、強(qiáng)化“安全就是效益”意識(shí)，堅(jiān)持安全生產(chǎn)，嚴(yán)禁

違章駕車、違章指揮、違章操作。

2

12、堅(jiān)持依法、依規(guī)、依程序辦事，遵守工作秩序，依

法維護(hù)利益，不推諉扯皮，不推卸責(zé)任，不留尾巴。

13、嚴(yán)禁上班喝酒、玩耍，不得大聲喧嘩、吵鬧，不得

滋生事端、辱罵、打斗，工作意見(jiàn)可以逐級(jí)反映或投訴。

14、牢固樹(shù)立“學(xué)員就是上帝“意識(shí)，尊重學(xué)員，優(yōu)質(zhì)

服務(wù)，首問(wèn)負(fù)責(zé)，廉潔施教，奉獻(xiàn)社會(huì)。

15、保持個(gè)人和辦公、訓(xùn)練、生活環(huán)境衛(wèi)生整潔，營(yíng)造

良好工作、教學(xué)和生活環(huán)境，禁止自由散漫和臟亂差。

16、堅(jiān)持原則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，積極開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽，爭(zhēng)創(chuàng)佳

績(jī)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工和先進(jìn)典范。

3

誠(chéng)信承諾制度

為全面提高學(xué)校誠(chéng)信意識(shí)和道德水準(zhǔn)，樹(shù)立“誠(chéng)信為本,

信譽(yù)至上”的駕培風(fēng)尚，弘揚(yáng)學(xué)校文化，學(xué)員至上，維護(hù)

學(xué)校聲譽(yù)，誠(chéng)信服務(wù)，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，制定本制度:

一、誠(chéng)信內(nèi)容

1.按教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)順序、內(nèi)容、時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，

保證培訓(xùn)質(zhì)量。

2.按收費(fèi)許可證上核定的項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，不準(zhǔn)

亂收費(fèi)。

3.訓(xùn)練中保證學(xué)員的安全，防止人員傷害。

4.文明教學(xué)，尊重學(xué)員的人格，不侮辱、歧視學(xué)員。

5.如實(shí)填寫(xiě)教學(xué)日志和計(jì)時(shí)培訓(xùn)卡，不弄虛作假。

6.保證教練車的完好率，不影響學(xué)員訓(xùn)練。

7.廉潔施教，不收取學(xué)員的錢(qián)物或參加學(xué)員宴請(qǐng)及消

費(fèi)性的娛樂(lè)活動(dòng)。

8,主動(dòng)向?qū)W員提供報(bào)名、訓(xùn)練、考試“一條龍”的服

務(wù)；提高服務(wù)質(zhì)量，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，使學(xué)員愉快學(xué)

車。

9.建立學(xué)員學(xué)籍信息檔案，及時(shí)通知學(xué)員來(lái)學(xué)校培訓(xùn)。

二、承諾的形式

學(xué)校實(shí)行公開(kāi)承諾的原則，充分利用招生廣告、承諾公

示板、學(xué)校網(wǎng)站公布誠(chéng)信內(nèi)容；各有關(guān)部門(mén)和人員應(yīng)結(jié)合實(shí)

際向?qū)W員宣傳誠(chéng)信內(nèi)容。

三、誠(chéng)信承諾的落實(shí)

4

1?學(xué)校經(jīng)常開(kāi)展誠(chéng)信承諾教育、普及誠(chéng)信承諾知識(shí)、認(rèn)

清誠(chéng)信承諾的價(jià)值，并定期檢查誠(chéng)信承諾工作落實(shí)情況，避

免失信于學(xué)員的事情發(fā)生。

2.全校所有教職員工要結(jié)合本職工作開(kāi)展誠(chéng)信承諾工

作，并制定具體細(xì)則。

3.對(duì)學(xué)員誠(chéng)信承諾問(wèn)題的投訴要及時(shí)處理，并由相關(guān)部

門(mén)和責(zé)任人采取措施進(jìn)行補(bǔ)救式服務(wù)。

4.在誠(chéng)信承諾活動(dòng)中，學(xué)員滿意度要達(dá)到95%以上。

5.月評(píng)比、年終評(píng)比時(shí)，把誠(chéng)信承諾列入職工考核內(nèi)容,

并實(shí)行一票否決制。

5

教學(xué)管理制度

為加強(qiáng)機(jī)動(dòng)車駕駛培訓(xùn)教學(xué)管理工作、規(guī)范教學(xué)行為、

提高教學(xué)質(zhì)量，根據(jù)交通管理部門(mén)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公安部

91號(hào)考試令和我校實(shí)際情況制定本制度。

一、全面落實(shí)統(tǒng)一的教學(xué)大綱

1.學(xué)校嚴(yán)格按照教學(xué)大綱規(guī)定的內(nèi)容、時(shí)間和順序組

織教學(xué)。

2.堅(jiān)持教務(wù)主任查課制度；教務(wù)主任每天要查課一次,

檢查教學(xué)大綱落實(shí)情況；查課后要認(rèn)真填寫(xiě)查訪記錄。

3.理論教員實(shí)行備課試講制度，嚴(yán)格按照教學(xué)任務(wù)編

寫(xiě)教案，認(rèn)真?zhèn)湔n。

4.學(xué)員補(bǔ)課的規(guī)定，學(xué)員缺課時(shí)由任課教員補(bǔ)課，達(dá)

不到規(guī)定學(xué)時(shí)的不準(zhǔn)參加結(jié)業(yè)考試（注：科目一培訓(xùn)不得低

于7課時(shí)，科目二大車不得低于30學(xué)時(shí)、小車不得低于

22學(xué)時(shí)，科目三訓(xùn)練大車?yán)塾?jì)不得低于40學(xué)時(shí)、小車不得

低于30學(xué)時(shí)。）

二、教學(xué)實(shí)施計(jì)劃管理

L理論教員負(fù)責(zé)制定理論教學(xué)，教務(wù)主任負(fù)責(zé)實(shí)際駕

駛操作訓(xùn)練的教學(xué)實(shí)施計(jì)劃，報(bào)給校長(zhǎng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

2.實(shí)際操作訓(xùn)練教學(xué)計(jì)劃分三種：正常班分為一車多

人教學(xué)實(shí)施計(jì)劃；計(jì)時(shí)班分為單人單車教學(xué)實(shí)施計(jì)劃；晚班

每車不得超過(guò)4人。

3.教務(wù)主任對(duì)理論教員和駕駛操作教練員要經(jīng)常檢查

監(jiān)管教學(xué)計(jì)劃實(shí)施情況。

6

三、駕駛培訓(xùn)記錄管理

1.教學(xué)日志和計(jì)時(shí)培訓(xùn)卡是考核學(xué)員培訓(xùn)學(xué)時(shí)的合法

憑證，應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)。

2.教學(xué)日志和計(jì)時(shí)培訓(xùn)卡待學(xué)員全部科目考試結(jié)束后,

由學(xué)員、教練員、教務(wù)主任在培訓(xùn)記錄上簽字，然后由校長(zhǎng)

審核后簽名并加蓋學(xué)校印章送辦公室建立學(xué)員檔案，時(shí)間間

隔不得超過(guò)2個(gè)工作日。

3.學(xué)校留存的駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志、計(jì)時(shí)培訓(xùn)卡存

入學(xué)員檔案進(jìn)行存檔俁管。

7

學(xué)員管理制度

為加強(qiáng)學(xué)員管理，保證教學(xué)秩序，制定本制度。

L遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,尊重教員和工作人員，服從管理。

3?講文明、講禮貌、不說(shuō)臟話。

4.團(tuán)結(jié)同學(xué)、關(guān)心集體、不酗酒、不賭博、不吸毒、不

觀看淫穢錄像、不參與有害社會(huì)的活動(dòng)、不拉幫結(jié)派、不打

架鬧事。

5.勤奮學(xué)習(xí)、扎實(shí)苦練、積極參加學(xué)校的集體活動(dòng)。

6.上課時(shí)端坐靜聽(tīng)、不準(zhǔn)交頭接耳，樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng)。

7.愛(ài)護(hù)公物，損壞賠償；講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂

扔煙頭紙屑、不亂倒污水臟物。

8.刻苦訓(xùn)練、鉆研技術(shù)、愛(ài)護(hù)車輛，遇有疑難問(wèn)題立即

向教練員請(qǐng)教；虛心聽(tīng)取教練員的教導(dǎo)，提高駕駛技能水平。

9.相互了解、相互溝通，建立良好的師生關(guān)系。

10.不請(qǐng)客、不送禮，違者依照物價(jià)收費(fèi)規(guī)定扣除相等

學(xué)費(fèi)并予以退學(xué)，堅(jiān)決抵制和檢舉不正之風(fēng)。

11.訓(xùn)練期間嚴(yán)禁學(xué)員在教練車上吸煙、飲食、打鬧、

站立、打撲克、睡覺(jué)；嚴(yán)禁酒后參加訓(xùn)練，訓(xùn)練車在未停

穩(wěn)時(shí)嚴(yán)禁上下車。

12.學(xué)員不得無(wú)故遲到、早退、曠課，病假應(yīng)有假條，

事假應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)，請(qǐng)假一天由教練員批準(zhǔn)；兩天由教練

隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以上由教務(wù)主任批準(zhǔn)。

13.凡不按規(guī)定學(xué)時(shí)參加培訓(xùn)，無(wú)故曠課者，學(xué)校予以

8

嚴(yán)肅處理。

14.服從學(xué)校的統(tǒng)一安排。

9

結(jié)業(yè)考試制度

結(jié)業(yè)考試是發(fā)放學(xué)員結(jié)業(yè)證必須的程序和依據(jù)，是檢驗(yàn)

教學(xué)質(zhì)量的重要途徑、是考取駕駛證的前提、為規(guī)范結(jié)業(yè)考

試工作、提高培訓(xùn)質(zhì)量、特制定本制度：

1.凡是參加機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)的學(xué)員都必須參加結(jié)業(yè)

考試。

2.結(jié)業(yè)考試科目和內(nèi)容：結(jié)業(yè)考試分為三個(gè)科目；科

目一為道路交通安全法規(guī)及相關(guān)知識(shí)，考試合格標(biāo)準(zhǔn)為90

分以上，考試方式為使用計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試；科目二為場(chǎng)內(nèi)

駕駛（樁考），考試場(chǎng)地設(shè)置嚴(yán)格按照公安部規(guī)定的場(chǎng)地

和車型測(cè)試考試方式以單車為單位由學(xué)校一名結(jié)業(yè)考核

人員施考；科目三為道路駕駛（場(chǎng)內(nèi)道路和實(shí)際道路駕駛），

由學(xué)校統(tǒng)一逐車監(jiān)考考試的方法進(jìn)行，并作先向車管所預(yù)約

報(bào)考的依據(jù)。

3.結(jié)業(yè)考試由學(xué)校教務(wù)處統(tǒng)一組織實(shí)施。

4.各科目考試結(jié)果應(yīng)當(dāng)場(chǎng)公布，并出示成績(jī)單，考試

不合格者，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明不合格的原因。

5.每個(gè)科目考試一次，當(dāng)場(chǎng)可以補(bǔ)考一次，考試仍不

及格的終止考試。

6.各科目考試合格后經(jīng)交通管理部門(mén)確認(rèn)、審核、簽

章后由學(xué)校及時(shí)發(fā)給學(xué)員結(jié)業(yè)證書(shū)。

10

培訓(xùn)預(yù)約制度

為加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)時(shí)制管理，規(guī)范培訓(xùn)預(yù)約工作，體現(xiàn)“以

人為本，學(xué)員至上”的理念，特制定本制度：

1.學(xué)校根據(jù)學(xué)員需要開(kāi)展培訓(xùn)預(yù)約學(xué)時(shí)制。

2.培訓(xùn)預(yù)約方式和時(shí)間：學(xué)校設(shè)立多種形式的培訓(xùn)預(yù)約;

包括學(xué)員來(lái)校預(yù)約、電話預(yù)約、電子郵件預(yù)約、傳真預(yù)約，

學(xué)員應(yīng)提前三天進(jìn)行預(yù)約。

3,預(yù)約登記：學(xué)員預(yù)約后，預(yù)約培訓(xùn)管理人員對(duì)電話預(yù)

約的，應(yīng)復(fù)述學(xué)員登記內(nèi)容，無(wú)誤后即時(shí)登記，并通知相關(guān)

部門(mén)和人員做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。

4.教務(wù)處負(fù)責(zé)報(bào)名學(xué)員提交的資料的收存和初審，嚴(yán)格

按申請(qǐng)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说纳眢w條件初審，符合條件的報(bào)車管所

受理，對(duì)車管所批準(zhǔn)申請(qǐng)的學(xué)員進(jìn)行30課時(shí)的交通法規(guī)及

相關(guān)相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)集中培訓(xùn)，并預(yù)約科目一的考試時(shí)間；科

目一考試由教務(wù)處統(tǒng)一組織實(shí)施，到車管所進(jìn)行無(wú)紙化考試。

5.科目一考試合格后，教務(wù)主任安排學(xué)員上車訓(xùn)練，C1

學(xué)員不得低于30學(xué)時(shí)；B2訓(xùn)練不得低于40學(xué)時(shí)。

6.在科目二、三的訓(xùn)練學(xué)習(xí)完成后，教務(wù)處對(duì)學(xué)員進(jìn)行

結(jié)業(yè)前考試，通過(guò)結(jié)業(yè)考試合格的學(xué)員，由教務(wù)處統(tǒng)一向

車管所提交科目二、三的考試預(yù)約申請(qǐng)，并報(bào)送考試學(xué)員名

單資料，經(jīng)車管所審核合格后交納場(chǎng)地費(fèi)、會(huì)費(fèi)后進(jìn)行考試，

考試合格的學(xué)員由教務(wù)處負(fù)責(zé)集中到車管所制證。

7.已經(jīng)通過(guò)預(yù)約但考試時(shí)人員未到或因特殊情況不能

參加考試的學(xué)員，可推至下一期由教務(wù)處負(fù)責(zé)重新安排參加

11

考試。

8.培訓(xùn)預(yù)約的撤消：學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)后，可在參加培訓(xùn)

以前24小時(shí)變更或撤消預(yù)約登記；預(yù)約培訓(xùn)管理人員接到

學(xué)員變更或撤銷預(yù)約培訓(xùn)后應(yīng)做好相應(yīng)工作。

9.培訓(xùn)預(yù)約的有關(guān)規(guī)定：學(xué)校盡量滿足學(xué)員預(yù)約的要

求，不能滿足預(yù)約要求的應(yīng)向?qū)W員說(shuō)明情況，邀請(qǐng)學(xué)員改變

預(yù)約內(nèi)容；學(xué)員預(yù)約培訓(xùn)學(xué)時(shí)：理論課每天不超過(guò)4小時(shí)，

駕駛操作訓(xùn)練不超過(guò)6小時(shí)，凡是參加預(yù)約培訓(xùn)的學(xué)員，

按參加培訓(xùn)的學(xué)時(shí)交費(fèi)，但不得少于教學(xué)大綱所規(guī)定的學(xué)時(shí)。

12

責(zé)任倒查制度

1.學(xué)員取得駕駛證后，將學(xué)員登記表、駕駛培訓(xùn)記錄、

結(jié)業(yè)考試成績(jī)單歸入學(xué)員學(xué)籍檔案，以備在三年內(nèi)發(fā)生道

路交通事故的責(zé)任倒查。

2?倒查方法，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織，本校教務(wù)處負(fù)責(zé)人配

合共同調(diào)查核實(shí)。

3.倒查程序，由校領(lǐng)導(dǎo)安排，從學(xué)員學(xué)籍檔案開(kāi)始查

起，從填表審核資料到培訓(xùn)記錄，再到學(xué)員的結(jié)業(yè)考試，誰(shuí)

簽字誰(shuí)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。

4.學(xué)員取得駕駛證后，在三年內(nèi)發(fā)生道路交通死亡事

故的，經(jīng)查確實(shí)屬于工作人員個(gè)人問(wèn)題的處理個(gè)人，屬于學(xué)

校問(wèn)題的，學(xué)校承擔(dān)責(zé)任，學(xué)校負(fù)責(zé)人接受處理。如不屬于

學(xué)校和教練員的責(zé)任也要引以為戒，教育在校學(xué)員和教職員

工。

13

學(xué)員投訴受理制度

為了加強(qiáng)監(jiān)察監(jiān)督制約機(jī)制，廉潔施教、文明服務(wù)，提

高教學(xué)質(zhì)量，特制定本制度：

L投訴分為電話投訴、意見(jiàn)箱投訴、委托他人投訴和

直接向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或主管部門(mén)投訴。

2.學(xué)員在訓(xùn)練期間或結(jié)業(yè)后，對(duì)學(xué)校工作人員、教練

員在教學(xué)中存在的問(wèn)題進(jìn)行投訴。

3.投訴內(nèi)容：學(xué)校在教學(xué)管理中存在的問(wèn)題、教學(xué)內(nèi)

容不夠落實(shí)、教練員對(duì)學(xué)員打罵體罰、弄虛作假、吃、拿、

卡、要、處事不公或?qū)W(xué)校教學(xué)提出可行性建議。

4.學(xué)校設(shè)定專門(mén)舉報(bào)受理負(fù)責(zé)人和招生教學(xué)監(jiān)督電話,

方便學(xué)員投訴。投訴電話/p>

5.學(xué)校對(duì)學(xué)員投訴，應(yīng)高度重視，重大問(wèn)題應(yīng)成立專

門(mén)小組調(diào)查處理，并在一個(gè)月內(nèi)將處理結(jié)果反饋給投訴人。

6.學(xué)員投訴反映教學(xué)存在的問(wèn)題，應(yīng)實(shí)事求是、有理

有據(jù)、情況不實(shí)或?qū)僖话阈詥?wèn)題，學(xué)校不追究投訴者反映問(wèn)

題不實(shí)的責(zé)任。

7.對(duì)學(xué)員投訴的問(wèn)題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)者，學(xué)校將采取措

施，盡快作出處理。

8.自接到投訴信息之日起，五個(gè)工作日內(nèi)給予投訴者

明確答復(fù)。

9.投訴處理結(jié)果由學(xué)校存檔備查。

14

安全管理制度

為保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和工作人員生命安全，減少、杜絕訓(xùn)練

事故，保證正常教學(xué)和訓(xùn)練，結(jié)合本校實(shí)際特制定本制度：

1.學(xué)校成立由校長(zhǎng)、教務(wù)處主任、安全監(jiān)督員等組成的

安全組織機(jī)構(gòu)，對(duì)車輛的日常運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督和安全檢查。

2.學(xué)校經(jīng)常性對(duì)教練員進(jìn)行職業(yè)道德教育、安全教育。

3.教練車上的副制動(dòng)踏板、副喇叭、副離合等裝置齊全;

學(xué)校定期對(duì)教練車進(jìn)行維護(hù)和檢測(cè)。

4.對(duì)學(xué)校車輛實(shí)行誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，由車輛管理

人做好各車輛的安全工作。

5.教練車上的滅火器配備齊全并定期檢查；教練員熟練

使用滅火裝置，不斷提高應(yīng)急滅火能力。

6.訓(xùn)練中遵守道路交通安全法規(guī)，確保訓(xùn)練安全；堅(jiān)持

教練車訓(xùn)練前、訓(xùn)練中、訓(xùn)練后的三檢制度，嚴(yán)禁帶故障訓(xùn)

練。

7.在道路訓(xùn)練和道路考試中，須在車輛張貼懸掛“正在

訓(xùn)練正在考試”標(biāo)志。

8,非教練用車須在指定地點(diǎn)停放，嚴(yán)禁非訓(xùn)練用車進(jìn)入

教練場(chǎng)訓(xùn)練區(qū)，否則，追究場(chǎng)地值班人員和場(chǎng)地訓(xùn)練負(fù)責(zé)人

的責(zé)任。

9.培訓(xùn)中教練員不得遠(yuǎn)離車輛，要使教練車和學(xué)員始終

在自己的管理中，否則，出現(xiàn)事故將由教練員負(fù)全責(zé)。

10.嚴(yán)禁教練員酒后執(zhí)教和學(xué)員酒后訓(xùn)練

11.學(xué)校定期進(jìn)行安全形勢(shì)分析，找出安全隱患，提出

15

改進(jìn)辦法。

12.車輛在訓(xùn)練期間發(fā)生交通事故、車輛故障，按責(zé)論

處，負(fù)有次要責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失10%,負(fù)有同等責(zé)任承擔(dān)經(jīng)

濟(jì)損失20%、負(fù)有主要責(zé)任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失25%、負(fù)有全部責(zé)

任承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失30%,并取消全年安全獎(jiǎng)和評(píng)優(yōu)。

13.全年車輛安全無(wú)事故（包括輕微事故）責(zé)任者，年

終安全獎(jiǎng)500元。

14.發(fā)生重大事故的應(yīng)堅(jiān)持“三不放過(guò)的原則”：事故責(zé)

任沒(méi)落實(shí)不放過(guò)、事故原因沒(méi)查清不放過(guò)、事故責(zé)任人不接

受教訓(xùn)不放過(guò)；并由當(dāng)事人和車輛主管人共同寫(xiě)出事故報(bào)告,

將處理結(jié)果存檔。

15.學(xué)校負(fù)責(zé)制定安全應(yīng)急預(yù)案，安全應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)

由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

16

教練車管理制度

為了加強(qiáng)教練車管理，延長(zhǎng)教練車使用壽命，保證教練

車的完好率，不影響教學(xué)；根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和結(jié)合本校

實(shí)際特制定本制度：

1.教練車必須達(dá)到牌證齊全，技術(shù)性能良好，并有交

通部門(mén)規(guī)定的統(tǒng)一教練車標(biāo)識(shí)。

2.教練車只限于訓(xùn)練使用，非訓(xùn)練時(shí)間、非訓(xùn)練業(yè)務(wù)、

任何人不準(zhǔn)擅自動(dòng)用。

3.教練車訓(xùn)練期間不得拉客載貨，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得

順帶親戚、教職工。

4.教練車訓(xùn)練期間，要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生、車容車貌

整潔、配置齊全有效。

5.與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的人員不準(zhǔn)乘坐教練車。

6.教練車停放要按指定地點(diǎn)一次停放整齊、不得亂放、

長(zhǎng)時(shí)間不用車輛；教練員要將篷布收到駕駛室內(nèi)，蓄電池按

教務(wù)處指定地點(diǎn)存放、維護(hù)、保養(yǎng)。

7.教練車年檢、保險(xiǎn)、二級(jí)維護(hù)、保養(yǎng)由教練員提前

申請(qǐng)，教務(wù)主任統(tǒng)一安排時(shí)間和地點(diǎn)。

8.在道路訓(xùn)練中，不得停車搞與訓(xùn)練無(wú)關(guān)的事情；不

得以任何借口影響訓(xùn)練的實(shí)施，對(duì)經(jīng)查屬實(shí)者處200元罰

款。

9.教練車檢查內(nèi)容：車容車貌、轉(zhuǎn)向、制動(dòng)、燈光技

術(shù)狀況；滅火器、副制動(dòng)踏板、副后視鏡、副加速踏板、副

離合器踏板使用性能。

17

10.教練員堅(jiān)持訓(xùn)練前、訓(xùn)練中和訓(xùn)練后“三檢”制；

訓(xùn)練隊(duì)每月組織一次互檢，學(xué)校每季度組織一次抽檢。

11.檢查中發(fā)現(xiàn)故障要及時(shí)排除，確保教練車安全。

12.教練車嚴(yán)格按照國(guó)家報(bào)廢年限進(jìn)行更新，更新教練

車要與考試教練車型保持一致。

13.教練車行車路線由教務(wù)主任統(tǒng)一安排，任何一個(gè)教

練不得私自改變訓(xùn)練路線、超越區(qū)域、違者罰款100元；

因改變路線而發(fā)生的任何交通事故，一切責(zé)任均由教練員承

擔(dān)。

14.在進(jìn)行倒車、調(diào)頭、綜合訓(xùn)練時(shí)，按教學(xué)大綱安排

實(shí)施，任何人無(wú)權(quán)改變教學(xué)計(jì)劃，必須按作息時(shí)間發(fā)車、收

車。

15.教練帶學(xué)員訓(xùn)練時(shí)，必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和操作

規(guī)程，服從交警部門(mén)管理；出現(xiàn)事故后注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及

時(shí)報(bào)告，主動(dòng)接受調(diào)查處理。

16.駕駛車輛必須攜帶車輛行駛證，道路運(yùn)輸證，駕駛

證，從業(yè)資格證和教練證。

17.嚴(yán)禁酒后駕駛教練車、不準(zhǔn)違章駕車、不開(kāi)賭氣車，

做到禮讓“三先”，處處牢記：“自己是駕駛員的老師，處處

要為人師表”，不準(zhǔn)將教練車交給無(wú)證人員和其他人員駕駛、

不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)、相互不得換車駕駛。

18.教練車回校后，未加注防凍液的車輛冬季要及時(shí)放

完冷卻水，空氣制動(dòng)裝置的車輛堅(jiān)持每天放氣，防止積水凍

塞管道。

18

計(jì)算機(jī)教學(xué)管理制度

為了加強(qiáng)計(jì)算機(jī)教學(xué)管理，充分利用先進(jìn)教學(xué)手段，實(shí)

施規(guī)范化教學(xué)，嚴(yán)格結(jié)業(yè)考試（模擬考試），提高培訓(xùn)質(zhì)量，

制定本制度。

1.學(xué)校實(shí)行以“計(jì)算機(jī)教學(xué)為主”，教練員指導(dǎo)為輔,

學(xué)員以各種形式積極參與的教學(xué)模式。

2.交通安全法規(guī)及相關(guān)知識(shí)和駕駛操作訓(xùn)練的理論部

分，實(shí)行計(jì)算機(jī)多媒伍教學(xué)。

3.學(xué)校建立多媒體教室，教室配備計(jì)算機(jī)、投影儀、

屏幕、音響等多媒體教學(xué)實(shí)施，并保證正常使用。

4.多媒體教學(xué)軟件的內(nèi)容應(yīng)符合全國(guó)統(tǒng)一教學(xué)大綱，

并且有集文字、圖片、聲音、動(dòng)畫(huà)、視頻為一體的功能，并

根據(jù)管理部門(mén)的要求和教學(xué)需要，改進(jìn)、升級(jí)和更新。

5.采取多種形式進(jìn)行多媒體教學(xué)，充分利用投影儀、

單機(jī)、局域網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)實(shí)施教學(xué)。

6.結(jié)業(yè)考試采用計(jì)算機(jī)無(wú)紙化考試。

7.計(jì)算機(jī)教學(xué)實(shí)行學(xué)時(shí)制，學(xué)員在累計(jì)學(xué)時(shí)達(dá)到教學(xué)

大綱要求后方可參加結(jié)業(yè)考試。

19

教學(xué)設(shè)施設(shè)備管理制度

為了保障學(xué)員更好的完成學(xué)業(yè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教學(xué)設(shè)施設(shè)

備的維護(hù)和使用，制定本制度：

1.教學(xué)設(shè)備分別由專人進(jìn)行日常維護(hù)、清潔和管理，

對(duì)計(jì)算機(jī)等電教設(shè)備專人管理操作，保證教學(xué)計(jì)劃正常進(jìn)行。

2.教學(xué)設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)、修理，每周對(duì)教學(xué)設(shè)施

設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)，對(duì)壞損的設(shè)備應(yīng)及時(shí)修理、更換。

3.對(duì)教學(xué)設(shè)施設(shè)備建立文檔，列入固定資產(chǎn)造冊(cè)登記。

4.教學(xué)設(shè)備由指定專人管理，誰(shuí)管理誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)損壞

誰(shuí)賠償。

5.定期由校領(lǐng)導(dǎo)組織查驗(yàn)，每半年由管理人書(shū)面匯報(bào)

設(shè)備設(shè)施使用情況。

6.設(shè)施設(shè)備應(yīng)列明操作規(guī)程和安全注意事項(xiàng)，予以明

不O

7.設(shè)施設(shè)備的使用應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，違反操作規(guī)

程造成損失的應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

8.設(shè)施設(shè)備因老化折舊，無(wú)修理價(jià)值或存在重大安全

隱患的，應(yīng)及時(shí)予以淘汰更新。

9.所有設(shè)施設(shè)備要專用，不得挪作它用。

20

收費(fèi)管理制度

為加強(qiáng)學(xué)校管理，規(guī)范收費(fèi)行為，保護(hù)學(xué)員合法權(quán)益，

根據(jù)國(guó)家物價(jià)局有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度：

1.在學(xué)校報(bào)名處、學(xué)校廣告、學(xué)校網(wǎng)站公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，

做到亮證收費(fèi)，明碼實(shí)價(jià)。

2.收費(fèi)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)更換公示板上的內(nèi)容。

3.學(xué)校為其他部門(mén)代收取費(fèi)用時(shí)，要注明被代理的單

位及收費(fèi)依據(jù)。

4.培訓(xùn)費(fèi)按培訓(xùn)的收取，參加正常班培訓(xùn)的實(shí)行一費(fèi)

制，一次收費(fèi)；參加學(xué)時(shí)預(yù)約培訓(xùn)的，按預(yù)約小時(shí)收費(fèi)。

5,收費(fèi)后要出具正式發(fā)票。

6.學(xué)員辦理人學(xué)手續(xù)后或預(yù)約參加訓(xùn)練前到財(cái)務(wù)部門(mén)

繳納培訓(xùn)費(fèi)。

7.收取培訓(xùn)費(fèi)由財(cái)務(wù)部門(mén)辦理，其他部門(mén)和個(gè)人不準(zhǔn)

收取任何費(fèi)用。

8,建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收費(fèi)管理，

防止亂收費(fèi)。

9.接受社會(huì)監(jiān)督，在收費(fèi)公示板上要同時(shí)公布學(xué)車費(fèi)

用、行業(yè)管理部門(mén)和學(xué)校的收費(fèi)投訴電話。

10.機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)伺嘤?xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)包括理論課時(shí)費(fèi)、操作

小時(shí)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用及證件工本費(fèi)；公安、運(yùn)管部門(mén)收取的行

政事業(yè)性收費(fèi)。

11.在收費(fèi)場(chǎng)所公布培訓(xùn)收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、計(jì)費(fèi)單位、

舉報(bào)電話等。

21

12.加強(qiáng)教學(xué)管理，堅(jiān)持學(xué)員繳費(fèi)培訓(xùn)與服務(wù)相統(tǒng)一的

原則，向?qū)W員提供良好的培訓(xùn)服務(wù)，切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。

13.學(xué)校在收費(fèi)后必須向?qū)W員出具統(tǒng)一的甘肅省機(jī)動(dòng)

車駕駛?cè)伺嘤?xùn)專用發(fā)票，并依法納稅。

14.接收物價(jià)、公安、交通部門(mén)對(duì)汽車駕駛?cè)伺嘤?xùn)收費(fèi)、

培訓(xùn)質(zhì)量的監(jiān)督檢查；對(duì)不按規(guī)定擅自提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、不按

教學(xué)大綱規(guī)定施教，達(dá)不到培訓(xùn)課時(shí)和質(zhì)量要求的，按照《甘

肅省價(jià)格管理?xiàng)l例》和《甘肅省汽車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》

的要求接收查處。

22

教練員管理制度

為加強(qiáng)教練員管理，維護(hù)正常的教學(xué)秩序，規(guī)范教學(xué)管

理，保證教學(xué)質(zhì)量，不斷提高教練員的教學(xué)水平，特制定如

下管理制度：

1.教練員分為理論教員和實(shí)際操作教員。

2.聘用的教練員必須符合交通部頒布的《機(jī)動(dòng)車駕駛

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格條件》有關(guān)教練員的要求。

3.實(shí)行聘任制，通過(guò)考核后競(jìng)聘上崗。

4.教練員必須保持著裝整潔、規(guī)范，教學(xué)時(shí)應(yīng)使用文

明用語(yǔ)，不得講臟話、粗話。

5.教練員要耐心解答學(xué)員提出的問(wèn)題，不得訓(xùn)斥學(xué)員、

態(tài)度粗暴；對(duì)學(xué)員不能有遠(yuǎn)近親疏、要一視同仁、公平教學(xué)。

6.教練員不得對(duì)學(xué)員進(jìn)行吃拿卡要。

7.教練員應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到崗、不能出現(xiàn)讓學(xué)員等候現(xiàn)象、教

練員不得私自壓縮教學(xué)學(xué)時(shí)。

8.教練員不得在教學(xué)時(shí)間利用本中心教具私自為其他

學(xué)校的學(xué)員授課，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將予以辭退。

9.教練員實(shí)行績(jī)效考核；工資待遇與考試通過(guò)率直接

掛鉤，日常考勤和綜合表現(xiàn)也作為考核內(nèi)容；采取學(xué)員評(píng)議

和部門(mén)評(píng)定相結(jié)合的辦法進(jìn)行考核。

10.教練員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、提高自身素質(zhì)；具

有良好的職業(yè)道德，做到為人師表。

11.每期考試結(jié)束后，教練員的培訓(xùn)質(zhì)量、合格率實(shí)行

排行榜并進(jìn)行張榜公布，對(duì)連續(xù)兩次排名在最后的教練員

23

作待崗處理，待崗期間只發(fā)基本工資。

12.服從管理、聽(tīng)從安排、積極支持領(lǐng)導(dǎo)工作，做到上

班不遲到、不早退，如本人確有特殊事情先書(shū)面請(qǐng)假，經(jīng)

領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離崗。

24

財(cái)務(wù)管理制度

1.財(cái)務(wù)按照“公開(kāi)透明、民主監(jiān)督、互相制約、嚴(yán)格審

核、增收節(jié)支”的原則進(jìn)行管理。

2.收據(jù)由專人保管使用、定期核帳、按目上報(bào)、收費(fèi)使

用規(guī)定收據(jù)，收款時(shí)必須當(dāng)面開(kāi)具收據(jù)，不準(zhǔn)借故不開(kāi)或打

白條。

3.現(xiàn)金必須在指定銀行、專用帳號(hào)內(nèi)存取，不準(zhǔn)挪用、

轉(zhuǎn)借、私存、帳面余額與現(xiàn)金存款相符，一月一次清庫(kù)審核。

4.汽車培訓(xùn)費(fèi)按物價(jià)核定標(biāo)準(zhǔn)，由指定工作人員收取，

非財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)參與收費(fèi)，未經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)經(jīng)辦人無(wú)權(quán)多收、

欠收或免收。

5.重大支出項(xiàng)目，由教務(wù)主任提出書(shū)面意見(jiàn)，校長(zhǎng)辦公

會(huì)討論，按計(jì)劃、預(yù)算、審批、決算、審計(jì)、程序辦理。

6.暫借公差由教務(wù)主任審批，回校三天后務(wù)必與財(cái)務(wù)室

結(jié)帳，特殊情況借支，不得超過(guò)本人工資；逾期不還由財(cái)務(wù)

在本人工資中硬性扣除，外單位借款一律回絕，誰(shuí)同意誰(shuí)還

款，并追究出納的責(zé)任。

7.嚴(yán)格控制各項(xiàng)支出，車輛維修、燃料管理、財(cái)務(wù)添置、

電話費(fèi)使用一律按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)票據(jù)、會(huì)計(jì)賬簿、報(bào)表等資料的結(jié)算

保管和使用工作。

9.財(cái)務(wù)人員要認(rèn)真搞好記賬核算、報(bào)賬、做到手續(xù)齊全

完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

10.財(cái)務(wù)人員要嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度，加強(qiáng)現(xiàn)金管理,

25

杜絕現(xiàn)金存放于辦公室，當(dāng)日現(xiàn)金當(dāng)日進(jìn)賬，失盜自付。

11.財(cái)務(wù)出納要及時(shí)收繳學(xué)費(fèi)，對(duì)未交和漏交學(xué)費(fèi)的要

及時(shí)匯報(bào)并督促收繳工作。

12.財(cái)務(wù)人員要發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，厲行增效，降低

各種消耗成本和管理費(fèi)用，保證單位經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

26

訓(xùn)練場(chǎng)管理制度

為加強(qiáng)訓(xùn)練場(chǎng)管理，確保正常教學(xué)秩序和培訓(xùn)安全，提

高培訓(xùn)效率和培訓(xùn)質(zhì)量，特制定訓(xùn)練場(chǎng)管理制度。

1.教練車和教練員進(jìn)場(chǎng)必須聽(tīng)教學(xué)管理人員指揮，服從

安排。

2,車輛必須按指定地點(diǎn)停放。

3.與教學(xué)無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入訓(xùn)練場(chǎng)，學(xué)員進(jìn)入場(chǎng)內(nèi)必須

在學(xué)員休息大廳休息，不得在訓(xùn)練場(chǎng)內(nèi)隨意走動(dòng)。

4.教練員在教學(xué)過(guò)程中不得擅自離開(kāi)工作崗位，必須隨

車教學(xué)。

5.教學(xué)中停車換人，必須在安全地段，待車停穩(wěn)后方準(zhǔn)

換人。

6.教學(xué)中必須控制車速，按逆時(shí)針?lè)较蛐旭?，確保安全

時(shí)速，不準(zhǔn)超速、超車和并行駕駛。

7.不準(zhǔn)任何人在訓(xùn)練場(chǎng)打牌，違者按有關(guān)規(guī)定處罰。

8.訓(xùn)練場(chǎng)要保持衛(wèi)生干凈，不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾。

9.嚴(yán)禁損壞場(chǎng)內(nèi)的樹(shù)木、花草及其它設(shè)施。

27

會(huì)議學(xué)習(xí)制度

會(huì)議形式

校委會(huì)、副校長(zhǎng)辦公會(huì)、教務(wù)主任辦公會(huì)、教務(wù)會(huì)、職

工大會(huì)、學(xué)員代表會(huì)

一.校委委員會(huì)

會(huì)議時(shí)間：每月至少一次

參加人員：會(huì)議由校長(zhǎng)主持召開(kāi)，校委會(huì)成員，財(cái)務(wù)人

員參加。議事范圍：L學(xué)習(xí)傳達(dá)上級(jí)部門(mén)的指示。

2.涉及負(fù)責(zé)人財(cái)務(wù)收支、人事安排、工資調(diào)整、學(xué)校管

理舉措，決策的重大問(wèn)題以及本年當(dāng)月的各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.開(kāi)展民主生活會(huì)，抓好廉潔廉政建設(shè)，對(duì)負(fù)責(zé)人和教

職工進(jìn)行思想政治分析，討論決定有效措施。

4.研究決定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，討論學(xué)校班子的重大問(wèn)題。

5.決議和處理職工違反規(guī)章制度的決定。

二.副校長(zhǎng)辦公會(huì)

會(huì)議時(shí)間：每月召開(kāi)兩次

參加人員：會(huì)議由副校長(zhǎng)主持召開(kāi)，教務(wù)人員、財(cái)務(wù)人

員參加。議事范圍：1.學(xué)習(xí)傳達(dá)主管單位及學(xué)校校長(zhǎng)的指示。

2.定期檢查教務(wù)工作，提出創(chuàng)新型工作思路和方法，研

究、決策教務(wù)工作計(jì)劃。

3.抓好職工思想作風(fēng)和道德水平廉政建設(shè)。

4.核查有關(guān)財(cái)務(wù)收支賬目、人事安排及其他有效措施的

實(shí)施。

三.教務(wù)主任辦公會(huì)

28

會(huì)議時(shí)間：每月召開(kāi)至少兩次

參加人員：會(huì)議由教務(wù)主任主持召開(kāi)，出席人員為教務(wù)

正副主任、辦公室主任、招生辦主任、校委會(huì)成員、教練隊(duì)

長(zhǎng)。

議事原則：1,按照民主集中制的原則涉及重大教學(xué)業(yè)務(wù)

事宜等舉措由教務(wù)主任辦公會(huì)議集體研究決定。

2.教務(wù)主任辦公會(huì)作為學(xué)校最高決策機(jī)構(gòu)，對(duì)提交會(huì)

議的教學(xué)問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)在深入研究探討基礎(chǔ)上制定解決措施并

形成制度，而不一事一議。

3.教務(wù)主任辦公會(huì)應(yīng)當(dāng)本著精簡(jiǎn)、高效的原則，簡(jiǎn)化

內(nèi)容、提高效率。

議事范圍：

1.研究和貫徹校委會(huì)會(huì)議的重要指示、決議、決定等會(huì)

議精神及安排布置工作。

2.研究重大教學(xué)工作和涉及政策性以及無(wú)明確規(guī)定的

問(wèn)題，并制定相應(yīng)的措施。

3.研究審議其他需提交校委會(huì)議的工作事項(xiàng)。

四.教務(wù)會(huì)議：

會(huì)議時(shí)間：每月至少三次

參會(huì)人員：會(huì)議由教務(wù)處主持召開(kāi)，參加人員為教練隊(duì)

長(zhǎng)、教練員、教務(wù)人員及其他職工。

議事范圍：

1?學(xué)習(xí)傳達(dá)、貫徹落實(shí)上級(jí)主管部門(mén)、校委會(huì)議的重

要指示、決議、決定和會(huì)議精神及安排布置工作。

29

2.總結(jié)每一期理論和實(shí)際操作培訓(xùn)教學(xué)工作中存在的

問(wèn)題、采取的措施、取得的效果及下一期工作的打算。

3.聽(tīng)取各教務(wù)人員、教練員工作匯報(bào)和考試情況，以

及在工作中所遇疑難問(wèn)題的研究。

4.研究審議其他提交的會(huì)議事項(xiàng)。

五.職工大會(huì)

會(huì)議時(shí)間：職工大會(huì)每季度至少一次

參加人員：由校長(zhǎng)主持，學(xué)校各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、全體教職工

參加。議事范圍：

1.傳達(dá)貫徹上級(jí)主管部門(mén)有關(guān)會(huì)議精神和指示。

2.通報(bào)廉潔教學(xué)工作的有關(guān)情況。

3.解決員工共同關(guān)心的問(wèn)題，做好思想工作。

4.組織員工進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)。

5.傳達(dá)其他需要布置、落實(shí)的工作事宜。

6.學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度通過(guò)大會(huì)修定和落實(shí)。

六,學(xué)員代表會(huì)議

會(huì)議時(shí)間：每月至少兩次

參會(huì)人員：會(huì)議由教務(wù)主任主持召開(kāi)，每次開(kāi)會(huì)時(shí)隨車

抽調(diào)學(xué)員1-2人參加會(huì)議。

議事范圍：聽(tīng)取學(xué)員對(duì)學(xué)校工作中的意見(jiàn)和建議，并做

好記錄對(duì)不足之處進(jìn)行糾正或改進(jìn)，重要問(wèn)題提交校委會(huì)

研究。

會(huì)議議題的決定

L凡需提交會(huì)議討論審議的教學(xué)、財(cái)務(wù)支出等問(wèn)題，

30

由提請(qǐng)人形成書(shū)面材料，送校長(zhǎng)簽署意見(jiàn)，報(bào)辦公室主任備

案后方可提交會(huì)議；書(shū)面材料要字跡工整、理由充分、利弊

分明、意見(jiàn)明確。

2.涉及辦公急需用品的事項(xiàng)由提請(qǐng)人論證提出意見(jiàn)，

并報(bào)校長(zhǎng)審核同意后列入議題；未經(jīng)同意一律不得在會(huì)議中

提出。

31

教練員擬聘制度

為了提高教學(xué)質(zhì)量，提高教練員隊(duì)伍的個(gè)人素質(zhì)，安全、

優(yōu)質(zhì)、高效的完成教學(xué)培訓(xùn)任務(wù)，制定本制度。

一.教練員應(yīng)聘具備的條件院

1.由本人書(shū)面填寫(xiě)招聘登記表，提供本人身份證、學(xué)

歷證、駕駛證、從業(yè)資格證、體檢報(bào)告原件及復(fù)印件交人力

資源部門(mén)待聘。

2.教練員必須具備高中以上文憑，六年以上駕齡，年

齡在46周歲以下。

3.思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，身體

健康能勝任教練員教學(xué)工作；具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力。

4.熟知道路交通安全法律法規(guī)、駕駛技能和駕駛要領(lǐng)

講解、駕駛動(dòng)作示范、指導(dǎo)、駕駛、評(píng)教評(píng)學(xué)等教學(xué)能力。

5.駕駛技術(shù)熟練、動(dòng)作準(zhǔn)確規(guī)范、符合操作規(guī)程、無(wú)

個(gè)人不良痼癖動(dòng)作，能熟練進(jìn)行駕駛示范操作，講解所教車

型的各種操作要領(lǐng)、原理和安全駕駛理論。

6.熟練掌握所教車型的故障診斷和排除，了解該車型

維修和維護(hù)知識(shí)。

二.理論教員應(yīng)聘具備的條件院

1.由本人書(shū)面填寫(xiě)招聘登記表，提供本人身份證、學(xué)歷

證、駕駛證、從業(yè)資格上崗證、原件及復(fù)印件交人力資源部

門(mén)待聘。

2.理論教員必須具備汽車及相關(guān)專業(yè)，大專以上文化程

度。

32

3.思想積極、作風(fēng)正派、具有良好的個(gè)人素質(zhì)和職業(yè)

道德；具備艮好的協(xié)調(diào)溝通能力。

4.理論教員須持有機(jī)動(dòng)車駕駛證，且具備兩年以上駕

駛經(jīng)歷。

5.理論教員必須持有《理論教練員證》上崗，年齡在40

周歲以下。

6.熟練掌握道路交通安全法律法規(guī)、汽車構(gòu)造基本知識(shí)

和教學(xué)授課能力。

33

宿舍管理制度

宿舍是學(xué)員、教練員休息及住宿的重要的場(chǎng)所，是學(xué)校

管理工作的重要組成部分，為了創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，

保證正常學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)工作秩序，特制定如下管理制度：

1.宿舍是學(xué)校安全保衛(wèi)和衛(wèi)生工作的重點(diǎn)，必須切實(shí)加

強(qiáng)管理，由工作責(zé)任心強(qiáng)的宿務(wù)人員專門(mén)負(fù)責(zé)。

2.嚴(yán)禁將易燃、易爆、有毒及明令管制的刀具等物品帶

入宿舍，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燃點(diǎn)明火、私拉亂接電線或使用自帶

電器。

3.宿舍內(nèi)保持空氣清潔、地面無(wú)紙屑、雜物、積水，墻

壁和舍門(mén)無(wú)腳印、污跡，并定期進(jìn)行消毒，做好滅蚊、滅蠅、

滅鼠工作。

4.住宿學(xué)員要自覺(jué)遵守紀(jì)律，早晨按時(shí)起床、晚上按時(shí)

就寢、熄燈，有事外出必須請(qǐng)假，嚴(yán)禁擅自在校外留宿。

5.保障宿舍安全，妥善保管錢(qián)包皮夾和手機(jī)等貴重物品,

全體住宿人員離開(kāi)宿舍時(shí)隨時(shí)關(guān)鎖門(mén)窗；未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿

他人，嚴(yán)禁留宿不明身份的外來(lái)人員。

6.維護(hù)宿舍環(huán)境衛(wèi)生，生活用品、床上用品擺放整齊，

不在墻上亂涂、亂貼，不隨地吐痰，不亂拋果皮紙屑，保持

宿舍安靜，不大聲喧嘩、起哄，影響他人休息，不講粗話、

臟話，不看黃色書(shū)籍，不酗酒鬧事。

7.講究個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、洗頭、洗腳，勤洗勤換衣服、

鞋襪，勤曬被褥。

8.愛(ài)護(hù)宿舍公共設(shè)施，未經(jīng)允許不私自搬動(dòng)、拆卸宿舍

34

設(shè)施，注意節(jié)約用水用電，不開(kāi)無(wú)人燈。

9,注意適當(dāng)營(yíng)造宿舍文化氛圍，墻面布置積極、健康,

催人奮進(jìn)，定期進(jìn)行文明宿舍、衛(wèi)生先進(jìn)宿舍評(píng)比。

35

衛(wèi)生管理制度

為了確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)到干凈整潔、保證學(xué)校學(xué)員、教職

員工身體健康，特制定本制度：

1.成立由學(xué)校教務(wù)主任、辦公室主任、校委會(huì)成員等

組成的衛(wèi)生管理小組，不定期對(duì)辦公區(qū)、教練車、宿舍、教

室、廁所、場(chǎng)地衛(wèi)生進(jìn)行檢查、評(píng)比，做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。

2.劃分責(zé)任區(qū)、固定責(zé)任人，按檢查記錄考評(píng)，經(jīng)常

保持責(zé)任區(qū)無(wú)煙頭、無(wú)痰跡、無(wú)殘?jiān)?，切?shí)做到干凈整潔。

3.講究個(gè)人衛(wèi)生，做到勤換衣服、勤洗被褥、勤理發(fā)，

做到衣冠整潔、儀容端正。

4.注意公共衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂倒垃圾、亂潑污水、

不隨地大小便，房前屋后排水暢通，廁所每天要沖洗。

5.每周末下午進(jìn)行一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除，不定期進(jìn)行

檢查，檢查不達(dá)標(biāo)者，一次處罰人民幣20元。

36

檔案管理制度

1.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家檔案法律法規(guī)和駕校檔案管理有

關(guān)行政法規(guī)，管好檔案資料。

2.及時(shí)收集、整理、鑒定檔案資料，及時(shí)分期分類立

卷歸檔，確保檔案資料齊全、完整、安全。

3.學(xué)校管理和業(yè)務(wù)人員形成和經(jīng)辦的有保存價(jià)值的檔

案資料，必須及時(shí)移交檔案室專人管理，不得私存和丟失。

4.查詢、借閱、提取檔案資料必須辦理審批和登記手

續(xù)，嚴(yán)格按照檔案管理流程規(guī)范利用檔案資料。

5.建立科學(xué)嚴(yán)密、取用便捷、責(zé)任明晰的檔案管理、

收集、整理、保護(hù)和利用工作機(jī)制，有效服務(wù)學(xué)校教學(xué)管

理。

6.嚴(yán)禁任何人擅自翻動(dòng)、亂拿、損毀、涂改、偽造和

銷毀學(xué)校檔案資料。

7.檔案資料分類裝柜整齊有序，做到“六防”：防盜、

防潮、防火、防丟失、防霉變、放蟲(chóng)蛀。

8.過(guò)期銷毀或向有關(guān)部門(mén)移交檔案資料，必須在校長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)下，由相關(guān)人員監(jiān)督銷毀或移交，并在銷毀或移交清單

上簽字，以示負(fù)責(zé)。

37

培訓(xùn)質(zhì)量管理制度

為了提高理論教學(xué)和實(shí)際操作教學(xué)的工作積極性，不斷

提升教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理，以管理求質(zhì)量，以質(zhì)量求生源，

以生源求生存求發(fā)展，充分體現(xiàn)業(yè)績(jī)，特制定以下制度。

1.理論教員要按照統(tǒng)一的教學(xué)大綱對(duì)學(xué)員加強(qiáng)交通法

規(guī)和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和上機(jī)實(shí)際操作，組織學(xué)員的結(jié)業(yè)考試,

全面提高學(xué)員理論培訓(xùn)。每期學(xué)員理論考試及格率達(dá)到80%

以上按10%對(duì)教務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

2.實(shí)踐操作培訓(xùn)，教練員要根據(jù)教學(xué)大綱的要求對(duì)學(xué)

員認(rèn)真施教，學(xué)校根據(jù)學(xué)員的考試情況對(duì)教練員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

每期每車學(xué)員考試及格率達(dá)到60%的對(duì)教練員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；每

期每車學(xué)員考試及格率達(dá)到50%的不予獎(jiǎng)罰；每期每車學(xué)

員考試及格率達(dá)不到50%的，取消教練員的學(xué)員質(zhì)量獎(jiǎng)。本

規(guī)定下列為激勵(lì)教練員獎(jiǎng)罰：

(1)大型貨車：科目二、三全部合格獎(jiǎng)80元；每超過(guò)

一人獎(jiǎng)80元/人，科目二、三考試合格率在百分之五十以

下的按不合格人數(shù)罰80元/人。

(2)小型客車：科目二、三全部合格獎(jiǎng)50元；每超過(guò)

一人獎(jiǎng)50元/人，科目二、三考試合格率在百分之五十以

下的按不合格人數(shù)罰50元/人。

(3)增加B2、AhA2車型的：科目二、三全部合格獎(jiǎng)

40元，每超過(guò)一人獎(jiǎng)40元/人，科目二、三考試合格率

在百分之五十以下的按不合格人數(shù)罰40元/人。

(4)各車型補(bǔ)考的：樁、場(chǎng)地、道路合格獎(jiǎng)20元，

38

不及格者-20元；場(chǎng)地、道路補(bǔ)考合格獎(jiǎng)13；道路補(bǔ)考合

格獎(jiǎng)6元。

3、培訓(xùn)考試結(jié)束后，要對(duì)教練員進(jìn)行培訓(xùn)質(zhì)量點(diǎn)評(píng)，

并由學(xué)員打分并張榜公布，對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量差的教練員要進(jìn)行待

崗培訓(xùn)，對(duì)不勝任教練工作的要予以辭退。

39

服務(wù)承諾制度

為了進(jìn)一步規(guī)范駕駛?cè)伺嘤?xùn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，貫徹落實(shí)市

公路運(yùn)輸管理局有關(guān)駕駛學(xué)校信譽(yù)度評(píng)定的各項(xiàng)指標(biāo)規(guī)定,

樹(shù)立“誠(chéng)信為本，學(xué)員至上”的駕培風(fēng)尚，努力打造駕校品

牌，樹(shù)立良好的社會(huì)形象，制定本制度。

1.學(xué)員報(bào)名時(shí)，工作人員要做到熱情接待、耐心解釋、

有問(wèn)必答。

2.學(xué)校為學(xué)員免費(fèi)提供住宿。

3.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)費(fèi)收交標(biāo)準(zhǔn)，不隨意提高或降低學(xué)費(fèi)，

不亂收學(xué)雜費(fèi)，不因考試時(shí)間延長(zhǎng)加收學(xué)費(fèi)。

4.嚴(yán)格按照駕駛?cè)丝己说挠嘘P(guān)規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)，保證每

位學(xué)員訓(xùn)練達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)。學(xué)員培訓(xùn)實(shí)行包教包會(huì)，本期學(xué)

不會(huì)，下期免費(fèi)再學(xué)；學(xué)員的考試合格率要達(dá)85%以上。

5.嚴(yán)禁工作人員、教練員隨意訓(xùn)斥、體罰、打罵學(xué)員，

違反學(xué)校規(guī)定，造成學(xué)員身心傷害等嚴(yán)重后果者，給予待崗、

除名處理。

6、教練員、工作人員不得向?qū)W員索要錢(qián)物，不請(qǐng)吃請(qǐng)

喝，廉潔施教。

7.堅(jiān)持學(xué)員報(bào)名、訓(xùn)練、考試“一條龍”服務(wù)，營(yíng)造

良好的培訓(xùn)環(huán)境，提高工作效率，為學(xué)員培訓(xùn)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

40

安全生產(chǎn)檢查制度

1.每月進(jìn)行一次全面的安全生產(chǎn)大檢查，對(duì)檢查的結(jié)

果進(jìn)行匯總分析，制定整改措施，并由主管安全的部門(mén)寫(xiě)成

書(shū)面材料存檔待查。

2.車間班組進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)

告領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門(mén)，迅速組織處理，決不允許帶“病”作

業(yè)。

3.安全專業(yè)部門(mén)和安全管理人員進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢

查，對(duì)查出的重大不安全隱患和問(wèn)題應(yīng)立即通知有關(guān)單位和

部門(mén)采取措施，同時(shí)匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)。

4.對(duì)于電氣裝置、運(yùn)輸工具、防護(hù)用品等特殊裝置、

用品和重要場(chǎng)所每年要請(qǐng)安全管理部門(mén)和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)

行專項(xiàng)檢查。在檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要寫(xiě)成書(shū)面材料，建檔備

查，并限期解決，保證安全生產(chǎn)。

5.對(duì)防雨、防雷電、防中暑、防凍、防滑等工作進(jìn)行

季節(jié)性的檢查，及時(shí)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。

6.節(jié)假日期間必須安排專業(yè)安全管理人員值班進(jìn)行安

全檢查，同時(shí)配備一定數(shù)量的安全保衛(wèi)人員，搞好安全保

衛(wèi)工作。

7.要害部門(mén)重點(diǎn)檢查制度。包括：配電室、鋼絲繩、

連接裝置及提升裝置、消防設(shè)施和器材等。

41

安全教育培訓(xùn)考核制度

1.負(fù)責(zé)人培訓(xùn)制度。包括校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、主管副職都

必須接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)舉辦的安全培訓(xùn)班，經(jīng)考核

獲得校長(zhǎng)安全資格證。

2.安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)制度。安全管理人員要擺正

安全與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)活動(dòng)的關(guān)系，學(xué)習(xí)和掌握安全管理

知識(shí)，取得安全資格證書(shū)，并保證每年至少進(jìn)行「2次培

訓(xùn)。

3.各種作業(yè)人員培訓(xùn)制度。特種作業(yè)人員除進(jìn)行一般

安全教育外，還必須由有關(guān)專業(yè)部門(mén)對(duì)其進(jìn)行專門(mén)技術(shù)培訓(xùn),

取得特種作業(yè)操作資格證書(shū)，方可上崗作業(yè)。已經(jīng)取得證書(shū)

的特種作業(yè)人員，按要求參加專業(yè)部門(mén)組織的培訓(xùn)、考試和

考核，對(duì)操作證進(jìn)行復(fù)審簽認(rèn)。

4.新工人的安全培訓(xùn)制度。新進(jìn)企業(yè)的工人接受安全

教育、培訓(xùn)的時(shí)間不少于40小時(shí)，考試合格后，在有安全

工作經(jīng)驗(yàn)的職工帶領(lǐng)下工作滿4個(gè)月，然后再次考試合格，

方可獨(dú)立工作。

5.全體職工安全教育制度。所有生產(chǎn)作業(yè)人員，每年

接受在職安全教育培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí)。

6.復(fù)工工人安全教育制度。凡休假7天以上返崗必須

經(jīng)過(guò)班組進(jìn)行復(fù)工安全教育，工傷休假1個(gè)月，其他休假3

個(gè)月以上者，必須經(jīng)二級(jí)生產(chǎn)單位、班組兩級(jí)復(fù)工安全教育，

經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。

7.換崗工人安全教育制度。調(diào)換工種的工人必須經(jīng)過(guò)

42

安全教育，包括本崗位操作規(guī)程、危險(xiǎn)因素等。

8.“四新”安全教育制度。采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)

備、新材料進(jìn)行生產(chǎn)，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行必要的安全教育。

9.安全知識(shí)考核制度。實(shí)行上級(jí)對(duì)下級(jí)的層層考核制

度，每半年進(jìn)行一次，考試成績(jī)存入個(gè)人檔案，作為評(píng)比升

級(jí)的條件之一。

43

教練員安全學(xué)習(xí)制度

為了不斷提高學(xué)校教練員隊(duì)伍的安全意識(shí)，消除安全隱

患，制定教練員安全學(xué)習(xí)制度。

1.教練員的安全學(xué)習(xí)由分管副校長(zhǎng)和教務(wù)處主任負(fù)總

責(zé)。學(xué)員的安全學(xué)習(xí)教育由本車教練員負(fù)總責(zé)。

2.安全學(xué)習(xí)的內(nèi)容：安全教育學(xué)習(xí)要以道路交通安全

法律法規(guī)及公安、交通部門(mén)關(guān)于安全訓(xùn)練的有關(guān)規(guī)定為主要

內(nèi)容以及事故案例和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3.安全學(xué)習(xí)時(shí)間由教務(wù)處根據(jù)教練員的訓(xùn)練情況具體

安排。采取定期和不定期的集中學(xué)習(xí)方法，以自學(xué)為主，教

練員、教務(wù)人員每年不少于1萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，堅(jiān)持一月

不少于一次的集中學(xué)習(xí)。對(duì)訓(xùn)練中發(fā)生的事故要及時(shí)進(jìn)行分

析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)。

4.由教務(wù)人員負(fù)責(zé)做好安全學(xué)習(xí)記錄。教練員與單位

簽定教練員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

44

重大危險(xiǎn)源監(jiān)控和重大隱患整改制度

1.對(duì)每個(gè)重大危險(xiǎn)源制定一套嚴(yán)格的安全管理制度，

通過(guò)技術(shù)措施和組織措施對(duì)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)控和管

理。

2.在重大危險(xiǎn)源設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。

3.對(duì)重大危險(xiǎn)源每月至少檢查一次，并做好檢查記錄。

4.對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患，及時(shí)進(jìn)行整改、復(fù)

查和驗(yàn)收，由校長(zhǎng)指定副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定整

改方案，限期整改，并組織整改驗(yàn)收。

5.制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，定期檢驗(yàn)和評(píng)估事故應(yīng)急

救援預(yù)案和程序的有效程度，進(jìn)行演練，必要時(shí)加以修訂。

6.成立事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和機(jī)構(gòu)，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)。

45

安全設(shè)備管理和檢修、維修制度

1.建立健全以崗位負(fù)責(zé)制為基礎(chǔ)的設(shè)備管理規(guī)章制度,

實(shí)施設(shè)備管理負(fù)責(zé)制，主要設(shè)備實(shí)行三定：定人、定機(jī)、定

責(zé)。

2.加強(qiáng)對(duì)設(shè)備操作、維修人員的技術(shù)培訓(xùn)，制定崗位

技術(shù)操作規(guī)程。

3.對(duì)大型、特殊、專用設(shè)備用油堅(jiān)持定期分析化驗(yàn)制

度。

4.設(shè)備發(fā)生缺陷，崗位操作和維護(hù)人員能排除的應(yīng)立

即排除，并在工作記錄中詳細(xì)記錄。

5.崗位操作人員無(wú)力排除的設(shè)備缺陷要詳細(xì)記錄并逐

級(jí)上報(bào)，同時(shí)精心操作，加強(qiáng)觀察，注意缺陷發(fā)展，防止

缺陷擴(kuò)大。

6.實(shí)行系統(tǒng)的設(shè)備巡檢標(biāo)準(zhǔn)、保證體系，確保職責(zé)明

確、檢查有效。同時(shí)，做好信息傳遞與反饋，建立檢查登記

臺(tái)賬。

7.特種設(shè)備的操作人員必須持有特種作業(yè)人員的操作

資格證書(shū)。

8.對(duì)于設(shè)備管理中由于違章操作、違章指揮、玩忽職

守等造成設(shè)備事故時(shí)，視情節(jié)輕重給予不同程度的處理；對(duì)

于精心操作、忠于職守、設(shè)備使用維護(hù)良好者，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。

46

生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

1.發(fā)生工傷事故后，負(fù)傷者或最先發(fā)現(xiàn)的人員，必須

立即報(bào)告班組長(zhǎng)等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)必須立即轉(zhuǎn)報(bào)主管校

長(zhǎng)，并在1小時(shí)內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)如實(shí)報(bào)告事故

情況。

2.發(fā)生傷亡事故后，要組織搶救傷員，防止事故發(fā)展

和擴(kuò)大，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)的處理，必須經(jīng)過(guò)當(dāng)?shù)?/p>

公安、安監(jiān)、工會(huì)等部門(mén)同意，方可進(jìn)行。

3.按國(guó)家規(guī)定，給予受傷或死亡的職工一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償，撫恤職工家屬。

4.協(xié)助安監(jiān)部門(mén)搞好事故調(diào)查取證工作，分析事故原

因，按照“四不放過(guò)"的原則，處理好生產(chǎn)安全事故。

5.由于發(fā)生生產(chǎn)安全事故，給國(guó)家或他人造成損失的，

按規(guī)定予以賠償。

47

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度

1.每年提取3萬(wàn)元作為安全生產(chǎn)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，由主

管安全生產(chǎn)的副校長(zhǎng)批準(zhǔn)后撥付使用。

2.對(duì)有下列情形之一的個(gè)人，分別給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)：

（1）忠于職守，積極做安全工作和勞動(dòng)保護(hù)工作，成績(jī)

卓著的；

（2）搶救事故有功，使國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命免遭重大損

失的；

（3）在改善勞動(dòng)條件，防止工傷事故和職業(yè)性危害方面

有重大發(fā)明創(chuàng)造和科研成果的；

（4）在安全技術(shù)、塵毒治理方面提出重要建議，效果顯

著的。

3.獎(jiǎng)勵(lì)分為記功、晉升、發(fā)放獎(jiǎng)金等形式。

4.有下列情形之一的，按照情節(jié)輕重，給予處罰：

（1）不遵守安全技術(shù)操作規(guī)程、不佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品、

不遵守勞動(dòng)紀(jì)律等違章行為，未造成事故的，處以一定數(shù)額

的罰款，造成事故的追究其責(zé)任。

（2）阻礙、干擾安全人員執(zhí)行公務(wù)的，給予警告、記

過(guò)、開(kāi)除等行政處分或處以一定數(shù)額的罰款。

48

安全生產(chǎn)檔案管理制度

1.企業(yè)必須建立較完善的安全生產(chǎn)檔案，并由專人管

理安全生產(chǎn)檔案。

2.安全生產(chǎn)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：

（1）安全生產(chǎn)管理委員會(huì)或安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單

及變動(dòng)記錄；

（2）安全機(jī)構(gòu)設(shè)置情況及專職、兼職安全員名單；

（3）特種作業(yè)人員操作資格證件及人員名單；

（4）特種設(shè)備清單及有關(guān)檔案資料；

（5）危險(xiǎn)源（點(diǎn)）資料及三級(jí)危險(xiǎn)源（點(diǎn)）管理清單；

（6）職工健康檔案及健康監(jiān)護(hù)資料；

（7）職業(yè)病人檔案及監(jiān)護(hù)資料；

（8）安全生產(chǎn)檢查記錄及整改情況；

（9）安全例會(huì)及安全日、月活動(dòng)記錄。

（10）職工代表大會(huì)關(guān)于安全生產(chǎn)的提案及整改落實(shí)情

況；

（11）安全生產(chǎn)事故記錄和統(tǒng)計(jì)資料；

（12）職工傷亡事故登記表等有關(guān)傷亡事故管理的檔案

資料；

（13）安全生產(chǎn)管理制度及崗位技術(shù)操作規(guī)程及作業(yè)安

全規(guī)程，并匯編成冊(cè)；

（14）安全措施賽用的提取和使用情況；

（15）安全教育培訓(xùn)記錄;

（16）事故應(yīng)急救援預(yù)案，事故應(yīng)急救援演練及實(shí)施記

49

錄;

（17）其他有關(guān)安全生產(chǎn)情況記錄。

3.安全生產(chǎn)檔案要編寫(xiě)詳細(xì)的目錄并分檔存放，以便于

查閱。要逐步實(shí)現(xiàn)安全檔案的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化管理。

4.安全生產(chǎn)檔案管理人員要運(yùn)用科學(xué)的方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分

析，按要求將統(tǒng)計(jì)該上報(bào)有關(guān)部門(mén)的上報(bào)有關(guān)部門(mén)；該定期

向職工公布的向職工公布。

5.有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查安全生產(chǎn)

檔案的建檔和檔案管理工作，使安全生產(chǎn)檔案逐步完善和

科學(xué)管理。

50

安全生產(chǎn)責(zé)任制度

1.企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)制度，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，

并對(duì)企業(yè)預(yù)防生產(chǎn)安全事故、職業(yè)病危害和發(fā)生生產(chǎn)安全事

故、職業(yè)病危害的后果承擔(dān)責(zé)任。企業(yè)必須接受政府及有關(guān)

部門(mén)對(duì)其落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任情況實(shí)施依法監(jiān)管。

2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任的獎(jiǎng)勵(lì)和責(zé)任追

究制度，對(duì)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度及成績(jī)突出的部門(mén)予以

表彰，對(duì)落實(shí)不到位的負(fù)責(zé)人和部門(mén)依法實(shí)施責(zé)任追究。

3.安全生產(chǎn)投入保障制度

為了保證企業(yè)的安全生產(chǎn)，企業(yè)每年支出專項(xiàng)資金，配

備安全設(shè)施，加強(qiáng)安全管理保證設(shè)備的正常運(yùn)行。

1.每年支出部分專項(xiàng)資金用于安全生產(chǎn)改造，專款專用，

不準(zhǔn)減少或挪為它用。

2.完善、改造安全防護(hù)設(shè)備，設(shè)施支出。

3.配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全

防護(hù)物品支出。

4.安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出。

5.重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

6.安全培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

7.其他保障安全生產(chǎn)的費(fèi)用。

51

消防安全管理制度

1.要做好消防設(shè)備的定期檢查工作及維修工作。任何人

不得隨意使用消防器材，不得擅自挪用、拆除消防設(shè)備。

2.定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，針對(duì)崗

位特點(diǎn)進(jìn)行消防教育培訓(xùn)。

3.檢查中發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)檢查記錄,

并要求有關(guān)人員在記錄上簽字，并及時(shí)消除隱患。

4.企業(yè)應(yīng)保持疏散通道、安全出口暢通。

5.嚴(yán)禁隨意拉設(shè)電線，嚴(yán)禁超負(fù)荷用電。

6.制定符合本單位實(shí)際情況的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。

7.組織學(xué)習(xí)和演練應(yīng)急預(yù)案。

52

安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查、整改制度

1.企業(yè)專職安全員要每天對(duì)企業(yè)進(jìn)行安全檢查，主要

做好監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行安全、法規(guī)的情況、隱患整改的情況、及

時(shí)糾正和制止現(xiàn)場(chǎng)的違規(guī)行為等工作，并做好巡檢情況記錄。

2.企業(yè)必須每月進(jìn)行一次由企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的聯(lián)合安

全大檢查，做好檢查情況匯總分析，對(duì)查出的隱患整改通

知書(shū)，落實(shí)責(zé)任，逐一整改，歸檔備查。

3.企業(yè)重點(diǎn)崗位人員按照自己的職責(zé)，對(duì)設(shè)備嚴(yán)格按

照操作規(guī)程每天巡查工作。確保各種設(shè)施、設(shè)備正常運(yùn)行，

并認(rèn)真做好運(yùn)行、巡查情況的記錄和上報(bào)工作。

4.檢查應(yīng)填寫(xiě)檢查記錄，檢查人員和被檢查負(fù)責(zé)人應(yīng)

當(dāng)在檢查記錄上簽名。

5.各級(jí)生產(chǎn)管理人員和安全管理人員要堅(jiān)持經(jīng)常深入

現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡回檢查，對(duì)設(shè)備、安全防護(hù)裝置、生產(chǎn)及檢修現(xiàn)

場(chǎng)狀況、員工勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴和使用情況及各項(xiàng)安全規(guī)

章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

6.各種安全檢查要根據(jù)檢查要求配備力量。尤其是全

面性安全檢查，要明確檢查負(fù)責(zé)人，抽調(diào)專業(yè)人員參加，并

進(jìn)行分工。

7.安全檢查的主要內(nèi)容包括：

(1)安全生產(chǎn)規(guī)章制度是否健全、完善；

(2)重要危險(xiǎn)作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)狀況；

(3)職工是否具備相應(yīng)的安全知識(shí)和操作技能，特種

作業(yè)人員是否持證上崗;

53

(4)職工在工作中是否嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操

作規(guī)程；

(5)職工是否正確佩帶勞動(dòng)防護(hù)用品；

(6)設(shè)備、設(shè)施是否處于正常的安全運(yùn)行狀態(tài)；

(7)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、指揮人員有無(wú)違章指揮、強(qiáng)令職工

冒險(xiǎn)作業(yè)行為。

54

安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度

為加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作，及時(shí)有效協(xié)調(diào)和處理企業(yè)生

產(chǎn)組織過(guò)程中存在的問(wèn)題，確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，特