離職賠償協(xié)商協(xié)議書(2025年)_第1頁
離職賠償協(xié)商協(xié)議書(2025年)_第2頁
離職賠償協(xié)商協(xié)議書(2025年)_第3頁
離職賠償協(xié)商協(xié)議書(2025年)_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

離職賠償協(xié)商協(xié)議書(2025年)合同編號:__________離職賠償協(xié)商協(xié)議書(2025年)甲方(用人單位):___________________地址:___________________聯(lián)系電話:___________________乙方(員工):___________________身份證號碼:___________________通訊地址:___________________聯(lián)系電話:___________________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方離職賠償事宜達成一致,現(xiàn)雙方同意簽訂本離職賠償協(xié)商協(xié)議書,以共同遵守。一、離職原因1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。2.甲方確認乙方的離職申請,并同意乙方的離職請求。二、離職賠償金額及支付方式1.甲方同意一次性支付給乙方離職賠償金人民幣____元(大寫:____________________元整),作為對乙方因離職而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償。2.甲方應在本協(xié)議書簽訂之日起____個工作日內(nèi),將離職賠償金支付給乙方。三、保密協(xié)議1.乙方同意在離職后繼續(xù)遵守甲方的《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》,不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.如乙方違反本協(xié)議的保密義務,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為離職賠償金的____倍。四、勞動合同解除1.自本協(xié)議書簽訂之日起,甲乙雙方的勞動合同即行解除。2.乙方同意在收到離職賠償金后,立即辦理相關(guān)離職手續(xù),歸還甲方提供的辦公設(shè)備、證照等物品。五、其他約定1.本協(xié)議書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對甲乙雙方具有法律約束力。3.本協(xié)議書未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。甲方(用人單位):___________________乙方(員工):___________________簽訂日期:___________________一、附件列表:

1.離職賠償協(xié)商協(xié)議書(2025年)

2.保密協(xié)議

3.勞動合同

4.甲方公司證照

5.乙方個人身份證件

6.銀行賬戶信息二、違約行為及認定:

1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。

2.乙方未按照約定時間辦理離職手續(xù)。

3.甲方未按照約定時間支付離職賠償金。

4.甲方未按照約定要求乙方歸還辦公設(shè)備、證照等物品。三、法律名詞及解釋:

1.離職賠償金:指甲方因乙方離職而一次性支付給乙方的經(jīng)濟補償。

2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

4.競業(yè)限制:指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與甲方業(yè)務相同或相似的單位從事相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:

1.問題:乙方拖延辦理離職手續(xù)。

解決辦法:甲方應提醒乙方及時辦理離職手續(xù),如乙方仍拖延,甲方可暫停支付離職賠償金,直至乙方辦理完畢。2.問題:甲方拖延支付離職賠償金。

解決辦法:乙方可要求甲方按照約定時間支付離職賠償金,如甲方仍拖延,乙方可尋求法律途徑維護自身權(quán)益。3.問題:乙方泄露甲方保密信息。

解決辦法:甲方應及時采取措施保護自身的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,如發(fā)現(xiàn)乙方泄露,可要求乙方承擔違約責任。4.問題:乙方未歸還甲方證照、辦公設(shè)備等物品。

解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方歸還相關(guān)物品,如乙方不歸還,甲方可通過法律途徑追討。五、所有應用場景:

1.乙方因個人原因向甲方提出離職申請。

2.甲方確認乙方的離職申請,并同意乙方的離職請求。

3.甲方、乙方就離職賠償事宜進行協(xié)商,并簽訂離職賠償協(xié)商協(xié)議書。

4.甲方按照約定時間支付離職賠償

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論