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文檔簡介
2025年退休人員返聘勞務(wù)合同合同編號:__________合同雙方:甲方(聘請方):
名稱:__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________
電子郵箱:__________乙方(受聘方):
姓名:__________
性別:__________
身份證號碼:__________
聯(lián)系電話:__________
住址:__________鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位,乙方為已退休的人員,具有豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方返聘為甲方提供勞務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前__________個月協(xié)商達(dá)成一致,并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在合同期內(nèi),按照甲方的要求,從事__________工作,包括但不限于__________。2.乙方應(yīng)保證其提供的工作成果符合甲方的要求,并對其工作成果的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。三、工作時間和地點1.乙方每周工作時間__________小時,具體工作時間根據(jù)甲方工作需要安排。2.乙方工作地點為甲方所在地,如有特殊情況,雙方可另行協(xié)商。四、勞務(wù)報酬1.乙方同意按照甲方制定的薪酬體系,獲得相應(yīng)的勞務(wù)報酬。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納個人所得稅,甲方應(yīng)提供必要的發(fā)票等證明材料。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后__________年內(nèi),對其在甲方工作期間獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。六、合同的解除和終止1.在合同期內(nèi),如一方違反合同約定,另一方有權(quán)解除合同。2.合同到期后,如雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議,本合同自動終止。3.合同終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)手續(xù),包括但不限于交還工作證、辦公用品等。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(聘請方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方背景調(diào)查報告
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件
7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
8.甲方合同專用章印模
9.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議
10.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照合同約定提供勞務(wù),或提供的勞務(wù)不符合甲方要求。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。
3.乙方未按照合同約定時間提供工作成果。
4.甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬。
5.甲方未按照合同約定提供工作條件。
6.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.返聘:指已退休的人員再次被企事業(yè)單位聘請?zhí)峁﹦趧?wù)。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。
3.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。
4.勞務(wù)報酬:指乙方為甲方提供勞務(wù)所獲得的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方工作成果不符合甲方要求。
解決辦法:甲方應(yīng)與乙方溝通,明確工作要求,乙方根據(jù)甲方要求進(jìn)行改進(jìn)。2.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密。
解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。3.問題:甲方未按照合同約定支付勞務(wù)報酬。
解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付勞務(wù)報酬,如有爭議,可依法向法院提起訴訟。4.問題:甲方未按照合同約定提供工作條件。
解決辦法:甲方應(yīng)按照合同約定提供工作條件,如未能提供,乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定。五、所有應(yīng)用場景:1.企事業(yè)單位在運營過程中,需要返聘退休人員提供專業(yè)指導(dǎo)或協(xié)助。
2.
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