下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年通用范文建筑施工勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________鑒于甲方為一家具備專業(yè)資質(zhì)的建筑施工企業(yè),乙方為一家具備相應(yīng)資質(zhì)的建筑施工企業(yè),根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則,就甲方將其員工派遣至乙方從事建筑施工勞務(wù)的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、派遣人員及派遣期限1.2派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣人員的職責(zé)和義務(wù)2.1派遣人員應(yīng)遵守乙方的管理制度,服從乙方的工作安排和管理。2.2派遣人員應(yīng)按照乙方的要求,按時完成分配的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。2.3派遣人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法亂紀(jì)的活動。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方應(yīng)按時支付甲方派遣人員的工資、福利及社會保險等費用。3.2乙方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益,提供必要的安全防護(hù)措施。3.3乙方應(yīng)按照合同約定,及時向甲方支付約定的費用。四、費用及支付4.1乙方應(yīng)支付給甲方的費用包括:派遣人員的工資、福利、社會保險、管理費等。4.2具體費用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式詳見附件。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方未按時支付甲方費用,應(yīng)按照逾期支付金額的__________%支付違約金。六、爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至派遣期限屆滿。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________甲方代表(簽字):__________乙方代表(簽字):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.派遣人員名單2.派遣人員工資、福利及社會保險費用的明細(xì)3.安全管理協(xié)議4.費用支付時間表5.派遣人員崗位職責(zé)說明6.乙方管理制度的相關(guān)文件7.安全防護(hù)措施方案二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按約定時間派遣人員,或未派遣符合約定條件的人員。2.乙方未按時支付甲方費用。3.乙方未按約定提供安全防護(hù)措施,導(dǎo)致派遣人員人身安全受到威脅。4.甲方未按約定履行管理職責(zé),導(dǎo)致乙方損失。5.雙方未按約定處理爭議,導(dǎo)致合同無法正常履行。三、法律名詞及解釋:1.派遣單位:指根據(jù)合同約定,將員工派遣至接收單位從事勞務(wù)的單位。2.接收單位:指根據(jù)合同約定,接受派遣單位派遣員工從事勞務(wù)的單位。3.派遣人員:指由派遣單位派遣至接收單位從事勞務(wù)的員工。4.派遣期限:指派遣人員在被派遣至接收單位工作的期限。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:派遣人員不適應(yīng)接收單位的工作環(huán)境。解決辦法:雙方加強(qiáng)溝通,及時調(diào)整派遣人員的崗位,提供必要的培訓(xùn)。2.問題:乙方未按時支付費用。解決辦法:乙方應(yīng)當(dāng)按照合同約定按時支付費用,逾期支付的,應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金。3.問題:派遣人員在工作中發(fā)生意外傷害。解決辦法:乙方應(yīng)當(dāng)立即采取措施救治,并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題:合同履行過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法:通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.建筑施工企業(yè)之間的勞務(wù)派遣。2.需
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 體育新課程設(shè)計
- 振動篩課程設(shè)計
- 玩具交換課程設(shè)計
- 幼兒園研究式課程設(shè)計
- 線程調(diào)度課程設(shè)計
- 硬件創(chuàng)新在海洋監(jiān)測設(shè)備中的角色考核試卷
- 玻璃制品功能性與結(jié)構(gòu)設(shè)計考核試卷
- 社會實驗課程設(shè)計
- 真空泵在建筑節(jié)能中的應(yīng)用考核試卷
- 疫源疫病監(jiān)測中生物技術(shù)的應(yīng)用考核試卷
- GB/T 1094.7-2024電力變壓器第7部分:油浸式電力變壓器負(fù)載導(dǎo)則
- 電大西方行政學(xué)說
- 2024-2025學(xué)年人教版數(shù)學(xué)七年級上冊期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2024年度中國PE、VC基金行業(yè)CFO白皮書
- 2023年南京市江寧區(qū)招聘教師考試真題
- 紀(jì)念毛同志誕辰131周年主題班會-緬懷偉大領(lǐng)袖奮斗新的征程課件
- 中南大學(xué)《物聯(lián)網(wǎng)原理及應(yīng)用》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 大部分分校:地域文化形考任務(wù)一-國開(CQ)-國開期末復(fù)習(xí)資料
- 中國計量大學(xué)現(xiàn)代科技學(xué)院《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 第三方物流供應(yīng)商準(zhǔn)入與考核制度
- 基于Python的去哪兒網(wǎng)酒店數(shù)據(jù)采集與分析
評論
0/150
提交評論