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醫(yī)院用工勞務(wù)合同書2025年通用合同編號(hào):__________醫(yī)院用工勞務(wù)合同書甲方(用人單位):__________醫(yī)院地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方工作,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的安排下,從事__________崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí),每日工作時(shí)間不得超過(guò)__________小時(shí)。3.2乙方按照甲方的要求參加值班、加班等,值班、加班時(shí)間按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_________元(含__________元基本工資和__________元績(jī)效工資)。4.2乙方加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定計(jì)算。4.3乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查,保障乙方身體健康。5.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第六條培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要提供相應(yīng)的培訓(xùn)。6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力。第七條保密條款7.1乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。7.2乙方在合同終止后仍應(yīng)繼續(xù)保密,保密期限為__________年。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2乙方違反保密條款,造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________醫(yī)院乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度復(fù)印件6.甲方培訓(xùn)資料7.保密協(xié)議8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.住房公積金繳納證明10.甲方銀行賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)等。5.甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間:勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班:勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)的行為。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金:國(guó)家為保障勞動(dòng)者住房權(quán)益,實(shí)行的一種住房?jī)?chǔ)蓄制度。7.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職:提前溝通,若無(wú)法協(xié)商一致,按合同約定解除勞動(dòng)合同,并追究乙方違約責(zé)任。2.乙方工作質(zhì)量不符合要求:及時(shí)溝通,提出改進(jìn)意見,若乙方仍無(wú)法達(dá)到要求,按合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方泄露甲方秘密:立即要求乙方停止泄露行為,若造成損失,要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資、加班費(fèi):及時(shí)支付,若逾期支付,按國(guó)家規(guī)定加收滯納金。5.甲方未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境:改善工作環(huán)境,保障乙方身體健康。6.甲方未按約定提供培訓(xùn):安排培訓(xùn),若乙方拒絕參加,按合同約定處理。7.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金:補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用,并向乙方支付賠償。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)技人員等簽訂勞動(dòng)合同
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