下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
環(huán)境污染與節(jié)能減排管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)為了落實(shí)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,保護(hù)環(huán)境,推動(dòng)節(jié)能減排工作,提高企業(yè)的可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng),訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部員工,包含全體管理人員和普通員工。第三條基本原則本制度遵從以下基本原則:1.依法合規(guī):遵守國(guó)家、地方環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和政策,確保企業(yè)的環(huán)境行為合法。2.經(jīng)濟(jì)可行:在環(huán)境污染與節(jié)能減排管理中,既要保護(hù)環(huán)境,也要兼顧企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。3.全員參加:各級(jí)管理人員和員工都要樂(lè)觀參加環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排的工作。4.連續(xù)改進(jìn):本制度的執(zhí)行過(guò)程中,要不絕總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改善工作方法,連續(xù)提高環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排本領(lǐng)。第四條職責(zé)分工企業(yè)高層管理人員負(fù)責(zé)訂立環(huán)境污染與節(jié)能減排的政策和目標(biāo),并監(jiān)督其執(zhí)行情況。各級(jí)部門負(fù)責(zé)本部門內(nèi)的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作,并訂立相應(yīng)的工作計(jì)劃和措施。全體員工負(fù)有遵守環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排規(guī)定的責(zé)任,并樂(lè)觀參加相關(guān)工作。第二章環(huán)境保護(hù)管理第五條污染物排放管理企業(yè)應(yīng)依照國(guó)家和地方環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)的要求,設(shè)置污染物排放限值,并進(jìn)行監(jiān)測(cè)和報(bào)告。相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)污染源的管理,采取掌控排放、減少污染物產(chǎn)生、改善工藝等措施,降低污染物排放。對(duì)于不符合排放標(biāo)準(zhǔn)的污染源,應(yīng)立刻采取整改措施,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部門。第六條廢物處理管理企業(yè)應(yīng)建立健全廢物管理制度,明確廢物的分類、收集、儲(chǔ)存和處理方法。廢物應(yīng)依照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,采取安全、環(huán)保的方式進(jìn)行收集、存儲(chǔ)和運(yùn)輸。廢物產(chǎn)生的單位和相關(guān)部門應(yīng)依照規(guī)定辦理廢物產(chǎn)生登記和交接手續(xù),并確保廢物安全無(wú)害地處理。第七條環(huán)境保護(hù)設(shè)施管理企業(yè)應(yīng)建立健全環(huán)境保護(hù)設(shè)施管理制度,對(duì)環(huán)保設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和檢查。環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況應(yīng)進(jìn)行記錄和報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)排查并進(jìn)行維護(hù)和修理。對(duì)于不合格或老化的環(huán)保設(shè)施,應(yīng)及時(shí)更換或修復(fù),確保其正常運(yùn)行。第八條環(huán)境事故應(yīng)急管理企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境事故應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行定期演練和評(píng)估,確保環(huán)境事故的應(yīng)對(duì)本領(lǐng)。各級(jí)部門應(yīng)組織員工進(jìn)行環(huán)境事故應(yīng)急培訓(xùn),提高應(yīng)急處理的本領(lǐng)。對(duì)于發(fā)生的環(huán)境事故,應(yīng)立刻啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取措施掌控事故擴(kuò)大,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)主管部門。第三章節(jié)能減排管理第九條能源管理企業(yè)應(yīng)建立能源管理制度,明確能源的使用目標(biāo)和掌控指標(biāo),并對(duì)能源使用情況進(jìn)行定期檢查和分析。各部門應(yīng)訂立能源管理方案,提出節(jié)能措施,減少能源的消耗。部門應(yīng)定期對(duì)能源使用情況進(jìn)行評(píng)估,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,并報(bào)告相關(guān)主管部門。第十條新技術(shù)應(yīng)用和綠色采購(gòu)企業(yè)應(yīng)鼓舞采用新技術(shù)、新設(shè)備,提高能源利用效率,降低對(duì)環(huán)境的影響。采購(gòu)部門應(yīng)優(yōu)先選擇環(huán)保、節(jié)能的產(chǎn)品,盡量減少對(duì)資源的消耗。對(duì)于已存在的老化設(shè)備,應(yīng)考慮進(jìn)行更新或更換,以提高能源利用效率。第十一條員工節(jié)能意識(shí)培養(yǎng)企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的節(jié)能教育和培訓(xùn),提高員工的節(jié)能意識(shí)和技能。部門應(yīng)組織員工參加節(jié)能活動(dòng),鼓舞員工提出節(jié)能建議,并予以嘉獎(jiǎng)。單位應(yīng)建立節(jié)能成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和評(píng)估機(jī)制,對(duì)節(jié)能工作進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)矯正。第四章管理制度執(zhí)行和監(jiān)督第十二條管理制度執(zhí)行各級(jí)部門應(yīng)嚴(yán)格依照本制度要求訂立具體的工作計(jì)劃和措施,并確保其執(zhí)行。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)定期組織會(huì)議,通報(bào)環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作的進(jìn)展情況,對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行討論解決。第十三條監(jiān)督檢查企業(yè)應(yīng)建立環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作的監(jiān)督檢查機(jī)制,指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查工作。監(jiān)督檢查人員應(yīng)定期對(duì)各部門的環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改要求。第十四條獎(jiǎng)懲措施對(duì)于環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排工作中的優(yōu)秀表現(xiàn),企業(yè)應(yīng)予以嘉獎(jiǎng)和表?yè)P(yáng),并予以激勵(lì)。對(duì)于環(huán)境違法行為或不符合節(jié)能減排要求的行為,企業(yè)應(yīng)依法予以懲罰,并啟動(dòng)相關(guān)的內(nèi)部處理程序。第五章附則第十五條解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)高層管理人員,如有需要進(jìn)行修訂或增補(bǔ),應(yīng)經(jīng)企業(yè)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。第十六條生效日期本制度自批準(zhǔn)之日起正式生效,并應(yīng)在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳和培訓(xùn)。以上為《環(huán)境污染與節(jié)能減排管理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年煙酒批發(fā)業(yè)務(wù)協(xié)議模板
- 2025年獸用生物制品項(xiàng)目提案報(bào)告模板
- 2025年汽車大燈項(xiàng)目規(guī)劃申請(qǐng)報(bào)告
- 2025年水電自動(dòng)化項(xiàng)目提案報(bào)告模式
- 開學(xué)軍訓(xùn)心得體會(huì)15篇
- 入職的邀請(qǐng)函八篇
- 2021年度社團(tuán)活動(dòng)個(gè)人總結(jié)【十二篇】
- 個(gè)人述職報(bào)告怎么寫【12篇】
- 昆蟲記讀書筆記6篇
- 活動(dòng)計(jì)劃模板七篇
- 北師大2019新版高中英語(yǔ)選擇性必修二UNIT 6 THE MEDIA單詞表
- 生物醫(yī)學(xué)研究的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法課后習(xí)題答案 2014 主編 方積乾
- 100道湊十法練習(xí)習(xí)題(含答案)
- 加拿大礦業(yè)政策
- 歌曲簡(jiǎn)譜國(guó)家成龍
- 客情關(guān)系的建立和維護(hù)
- 2022年合理使用抗生素試題
- Smith圓圖的Matlab實(shí)現(xiàn)及應(yīng)用
- 防止機(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)措施(鍋爐專業(yè))
- 如何同步同時(shí)接收老公老婆微信的實(shí)用教程
- 慕安德烈文集
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論