下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
教育機(jī)構(gòu)法定代表人招聘協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家合法設(shè)立的教育機(jī)構(gòu),具有招聘和教育活動(dòng)的權(quán)利和能力;乙方具備甲方所需的教育背景和能力,愿意接受甲方的招聘,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的法定代表人,全面負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理和教育教學(xué)活動(dòng)。1.2乙方應(yīng)確保甲方的教育教學(xué)質(zhì)量,遵守國家教育法律法規(guī),維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條聘期2.1本協(xié)議的聘期為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2乙方如愿意續(xù)約,應(yīng)在本協(xié)議期滿前____個(gè)月內(nèi)向甲方提出書面續(xù)約申請(qǐng)。甲方應(yīng)在收到乙方的續(xù)約申請(qǐng)后____個(gè)月內(nèi)回復(fù)乙方。第三條待遇3.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方制定的薪酬體系,向乙方支付工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。3.2乙方享有國家法定的休息日和甲方規(guī)定的休假待遇。第四條保密條款4.1乙方在任職期間和離職后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密。4.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____個(gè)月書面通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教育許可證復(fù)印件6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.甲方薪酬體系相關(guān)規(guī)定8.國家教育法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議。3.甲方未按約定支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。4.甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。5.雙方其他違反協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指教育機(jī)構(gòu)的法定代表人。2.乙方:指受聘擔(dān)任甲方法定代表人的人員。3.法定代表人:指在法律上代表教育機(jī)構(gòu)行使權(quán)利和履行義務(wù)的人。4.崗位職責(zé):指乙方在甲方擔(dān)任法定代表人期間應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)。5.聘期:指本協(xié)議的有效期限。6.違約金:指違反協(xié)議一方應(yīng)向守約一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等。解決辦法:乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。2.問題:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除本協(xié)議。解決辦法:乙方應(yīng)提前書面通知甲方,并支付相應(yīng)的違約金。3.問題:甲方未按約定支付乙方工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和薪酬體系支付乙方應(yīng)得的待遇。4.問題:甲方未按約定提供乙方工作條件和環(huán)境。解決辦法:甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,提供合適的工作條件和環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.教育機(jī)構(gòu)招聘法定代表人。2.教育機(jī)構(gòu)與法定代表人簽訂合作協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 有檁鋼屋架課程設(shè)計(jì)6
- 測(cè)控裝置課程設(shè)計(jì)
- 牛的飼養(yǎng)飼料資源高效利用與可持續(xù)發(fā)展政策研究及優(yōu)化策略考核試卷
- 有關(guān)基金投資的課程設(shè)計(jì)
- 電子電路的精密測(cè)量技巧考核試卷
- 電影道具機(jī)械設(shè)計(jì)的生命周期評(píng)估考核試卷
- 2024年度廣西壯族自治區(qū)國家保安員資格考試模考模擬試題(全優(yōu))
- 搪瓷制品在汽車行業(yè)中的創(chuàng)新研究考核試卷
- 硫酸鉛在涂料添加劑中的作用與應(yīng)用考核試卷
- 環(huán)保技術(shù)項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量控制體系考核試卷
- 陜西省西安市碑林區(qū)鐵一中學(xué)2020-2021學(xué)年七年級(jí)上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題(含答案解析)
- 簡(jiǎn)支梁、懸臂梁撓度計(jì)算程序(自動(dòng)版)
- 埋地鋼管結(jié)構(gòu)計(jì)算
- X-Y數(shù)控工作臺(tái)及其控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)
- 統(tǒng)編版小學(xué)四年級(jí)語文上冊(cè)五六單元測(cè)試卷(附答案)
- 高支模技術(shù)交底(新版)
- 電工新技術(shù)介紹(課堂PPT)
- 我最喜歡的節(jié)日的小學(xué)英語作文我喜歡的節(jié)日英語作文.doc
- 機(jī)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)
- 對(duì)于部門整體支出績效評(píng)價(jià)結(jié)果整改報(bào)告
- 121課堂教學(xué)新模式
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論