煤炭行業(yè)會計人員聘用合同

煤炭行業(yè)會計人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號碼：__________家庭地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為煤炭行業(yè)企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方會計人員，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方會計人員事項達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方會計人員，負(fù)責(zé)公司的財務(wù)核算、成本控制、財務(wù)報告等工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法律、法規(guī)和公司的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)報表的真實、準(zhǔn)確、完整。1.3乙方應(yīng)積極參與公司的財務(wù)預(yù)測、預(yù)算編制和分析工作，為公司的經(jīng)營決策提供財務(wù)支持。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，雙方可簽訂新的聘用合同。三、勞動報酬3.1乙方擔(dān)任甲方會計人員的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇。3.3乙方的工作業(yè)績和表現(xiàn)符合甲方規(guī)定條件的，甲方可視情況給予獎金、晉升等激勵。四、保密條款4.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等不宜對外公開的信息。4.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。5.2本合同的違約金計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額=守約方遭受的損失×違約金比例。六、爭議解決6.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方工作經(jīng)歷證明文件4.甲方公司章程或相關(guān)財務(wù)管理制度5.國家財經(jīng)法律、法規(guī)相關(guān)文件6.乙方的工作業(yè)績評估報告7.合同履行過程中產(chǎn)生的相關(guān)財務(wù)報表和報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行會計職責(zé)，造成甲方財務(wù)損失。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前通知甲方。4.甲方未按照約定時間支付乙方工資及獎金。5.甲方未按照約定提供乙方休假待遇。6.甲方未按照約定提供乙方工作條件和發(fā)展機(jī)會。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指煤炭行業(yè)企業(yè)，作為合同的用人單位。2.乙方：指被甲方聘用的會計人員。3.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任會計人員時應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)和任務(wù)。4.聘用期限：指雙方約定的合同有效期限。5.勞動報酬：指乙方在履行合同職責(zé)過程中應(yīng)獲得的工資、獎金等報酬。6.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務(wù)秘密等的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足或不符合甲方要求：解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并依據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照約定辦理工作交接手續(xù)。3.甲方未按時支付乙方工資和獎金：解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕支付，乙方可以依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。4.合同爭議的解決：解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.煤炭行業(yè)企業(yè)聘用會計人員。2.企業(yè)需要規(guī)范會計人員的工作職責(zé)和待遇。3.企業(yè)需要確保會計