2024年度學生兼職崗位協(xié)議標準范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學生兼職崗位協(xié)議標準范本本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議簽訂背景與目的1.3兼職崗位性質(zhì)與內(nèi)容2.1兼職崗位名稱及職責2.2工作時間與地點2.3工作時長及休假安排3.1薪酬待遇3.2薪酬支付方式與時間3.3社會保險與公積金4.1兼職人員權(quán)益保障4.2工作條件與設施4.3工作場所安全與衛(wèi)生5.1工作成果要求與驗收5.2工作進度與報告5.3工作質(zhì)量與保密6.1違約責任與處理6.2爭議解決方式6.3合同解除條件與程序7.1合同生效與終止7.2合同文本效力與份數(shù)7.3合同附件與補充8.1協(xié)議雙方聯(lián)系方式8.2協(xié)議簽訂日期與地點8.3合同簽署與見證9.1協(xié)議履行過程中的變更9.2協(xié)議履行過程中的補充9.3協(xié)議履行過程中的終止10.1協(xié)議解除后的處理10.2協(xié)議解除后的責任與義務10.3協(xié)議解除后的爭議解決11.1協(xié)議的終止與清算11.2協(xié)議終止后的債權(quán)債務11.3協(xié)議終止后的其他事宜12.1合同附件12.2合同補充協(xié)議12.3合同修改記錄13.1合同簽署13.2合同送達與生效13.3合同保管與歸檔14.1合同未盡事宜的處理14.2合同解釋與適用法律14.3合同的生效與失效第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：___________________聯(lián)系電話：____________________姓名：________________________性別：________________________年齡：________________________身份證號碼：___________________學籍信息：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2協(xié)議簽訂背景與目的1.2.1甲方因工作需要，擬聘請乙方擔任兼職崗位。1.2.2本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利、義務及責任，確保兼職工作的順利進行。1.3兼職崗位性質(zhì)與內(nèi)容1.3.1兼職崗位性質(zhì)：乙方在甲方提供的崗位上，從事非全日制工作。（1）________________________（2）________________________（3）________________________2.1兼職崗位名稱及職責2.1.1崗位名稱：________________________2.1.2崗位職責：（1）________________________（2）________________________（3）________________________3.1薪酬待遇3.1.1薪酬標準：乙方每月工資為人民幣____元整。3.1.2薪酬支付方式：甲方于每月____日前，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資。3.1.3薪酬支付時間：每月____日為工資支付日。3.2薪酬支付方式與時間3.2.1甲方應在約定的時間內(nèi)，按照約定的支付方式向乙方支付工資。3.2.2若甲方未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按每日工資的____%計算。3.3社會保險與公積金3.3.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。3.3.2社會保險和住房公積金的繳納標準、繳費比例等按國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.1兼職人員權(quán)益保障4.1.1甲方應保障乙方的合法權(quán)益，不得克扣、拖欠乙方的工資。4.1.2甲方應提供乙方必要的工作條件，確保乙方的人身安全。4.2工作條件與設施4.2.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作場所和必要的工作設施。4.2.2甲方應確保工作場所的消防安全、用電安全等。4.3工作場所安全與衛(wèi)生4.3.1甲方應定期對工作場所進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改。4.3.2甲方應保持工作場所的衛(wèi)生，確保乙方的工作環(huán)境清潔。5.1工作成果要求與驗收5.1.1乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務。5.1.2甲方應對乙方的工作成果進行驗收，驗收標準如下：（1）________________________（2）________________________（3）________________________5.2工作進度與報告5.2.1乙方應按照甲方的要求，定期提交工作進度報告。5.2.2工作進度報告的內(nèi)容包括：（1）工作進展情況（2）存在問題及解決方案（3）下一步工作計劃5.3工作質(zhì)量與保密5.3.1乙方應確保工作質(zhì)量，不得因個人原因?qū)е鹿ぷ魇д`。5.3.2乙方在兼職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。6.1違約責任與處理6.1.1若甲方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。6.1.2若乙方違反本協(xié)議，應承擔相應的違約責任。6.2爭議解決方式6.2.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。6.2.2若協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.3合同解除條件與程序6.3.1雙方可協(xié)商一致解除本協(xié)議。（1）甲方違反本協(xié)議，乙方要求解除的；（2）乙方違反本協(xié)議，甲方要求解除的；（3）發(fā)生不可抗力，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；（4）其他依法或按約定可以解除合同的情形。7.1合同生效與終止7.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.1.2本協(xié)議有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2合同文本效力與份數(shù)7.2.1本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。7.3合同附件與補充7.3.1本協(xié)議附件包括：（1）崗位說明書（2）工作進度報告模板（3）其他相關(guān)文件7.3.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。8.1協(xié)議雙方聯(lián)系方式8.1.1甲方聯(lián)系方式聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：___________________通訊地址：____________________8.1.2乙方聯(lián)系方式聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________電子郵箱：___________________通訊地址：____________________8.2協(xié)議簽訂日期與地點8.2.1本協(xié)議簽訂日期為____年____月____日。8.2.2本協(xié)議簽訂地點為________________________。8.3合同簽署與見證8.3.1本協(xié)議由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。8.3.2本協(xié)議簽署時，甲方應提供營業(yè)執(zhí)照副本、法定代表人身份證明等文件。8.3.3本協(xié)議簽署時，乙方應提供學生證、身份證等有效證件。9.1協(xié)議履行過程中的變更9.1.1在協(xié)議履行過程中，如需變更本協(xié)議內(nèi)容，雙方應書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。9.1.2變更后的協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。9.2協(xié)議履行過程中的補充9.2.1雙方在履行協(xié)議過程中，如需補充協(xié)議內(nèi)容，應書面協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。9.2.2補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。9.3協(xié)議履行過程中的終止9.3.1在協(xié)議履行過程中，如出現(xiàn)本協(xié)議第七條所述的解除條件，任何一方有權(quán)終止協(xié)議。9.3.2協(xié)議終止后，雙方應按照本協(xié)議約定處理善后事宜。10.1協(xié)議解除后的處理10.1.2協(xié)議解除后，甲方應向乙方支付已發(fā)生的工資。10.2協(xié)議解除后的責任與義務10.2.1協(xié)議解除后，雙方應各自承擔相應的責任和義務。10.2.2雙方不得因協(xié)議解除而追究對方的其他責任。11.1協(xié)議的終止與清算11.1.1本協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除后，視為終止。11.1.2協(xié)議終止后，雙方應進行清算，處理剩余事務。11.2協(xié)議終止后的債權(quán)債務11.2.1協(xié)議終止后，雙方原有的債權(quán)債務關(guān)系仍然有效。11.3協(xié)議終止后的其他事宜11.3.1協(xié)議終止后，雙方應妥善處理工作場所的設施和資料。12.1合同附件（1）崗位說明書（2）工作進度報告模板（3）其他相關(guān)文件12.2合同補充協(xié)議12.2.1本合同如有補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同修改記錄12.3.1本合同的任何修改均應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.1合同簽署13.1.1本合同由甲乙雙方代表簽字（或蓋章）后生效。13.2合同送達與生效13.2.1本合同簽署后，甲方應將合同副本送達乙方。13.3合同保管與歸檔13.3.1雙方應妥善保管合同文本，并按照相關(guān)規(guī)定進行歸檔。14.1合同未盡事宜的處理14.1.1本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。14.2合同解釋與適用法律14.2.1本合同的解釋和適用法律，按照中華人民共和國法律執(zhí)行。14.3合同的生效與失效14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.3.2本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后失效。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與類型15.1.1第三方是指在甲乙雙方之間，提供中介服務、咨詢、培訓、管理或其他相關(guān)服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方介入的類型包括但不限于：（1）中介方：為甲乙雙方提供招聘、匹配等服務的中介機構(gòu)。（2）咨詢方：為甲乙雙方提供專業(yè)咨詢、評估等服務的機構(gòu)或個人。（3）培訓方：為甲乙雙方提供職業(yè)技能培訓服務的機構(gòu)或個人。（4）管理方：為甲乙雙方提供人力資源管理、行政管理等服務的機構(gòu)或個人。16.2第三方介入的引入與程序16.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以引入第三方介入。（1）第三方的基本信息，包括名稱、地址、法定代表人等。（2）第三方介入的具體內(nèi)容和服務范圍。（3）第三方介入的期限和費用。（4）第三方介入的權(quán)責劃分。17.3第三方與其他各方的責權(quán)利劃分（1）根據(jù)約定提供服務，收取相應的服務費用。（2）根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理化建議。（3）對甲乙雙方的行為進行監(jiān)督，提出改進意見。（1）按照約定提供專業(yè)、高效的服務。（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。（3）在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方負責。17.3.3第三方與其他各方的責任劃分：（1）第三方對甲乙雙方提供的服務質(zhì)量負責，但不承擔甲乙雙方因協(xié)議履行產(chǎn)生的直接責任。（2）甲乙雙方對第三方提供的服務有監(jiān)督權(quán)，有權(quán)要求第三方改正不符合約定的服務。18.4第三方的責任限額18.4.1第三方在提供服務的范圍內(nèi)，對甲乙雙方因服務瑕疵造成的損失，應承擔相應的賠償責任。18.4.2第三方的賠償責任以實際損失為限，不超過其收取的服務費用總額。18.4.3第三方在提供服務過程中，如因自身過錯導致甲乙雙方權(quán)益受損，應承擔相應的法律責任。19.5第三方介入的變更與終止19.5.1第三方介入的變更或終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并書面通知對方。19.5.2第三方介入的變更或終止，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同約定的權(quán)利和義務。20.6第三方介入的爭議解決20.6.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。20.6.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.7第三方介入的費用承擔21.7.1第三方介入的費用由甲乙雙方按照約定分擔，具體分擔比例由雙方協(xié)商確定。21.7.2第三方介入的費用包括但不限于服務費、咨詢費、培訓費、管理費等。22.8第三方介入的其他事項22.8.1第三方介入期間，甲乙雙方應遵守本合同約定，不得損害第三方的合法權(quán)益。22.8.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.崗位說明書詳細說明兼職崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。要求：附件中應包含崗位的工作流程、工作標準、工作環(huán)境等信息。2.工作進度報告模板規(guī)定工作進度報告的格式、內(nèi)容和提交時間。要求：報告應包含工作進展、遇到的問題、解決方案及下一步計劃。3.工作成果驗收標準明確工作成果的驗收標準，包括質(zhì)量、數(shù)量、時間等。要求：驗收標準應具體、量化，便于雙方進行驗收。4.社會保險和住房公積金繳納證明證明甲方已依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。要求：證明文件應包含繳納金額、繳費期限、繳費基數(shù)等信息。5.兼職人員個人信息登記表記錄乙方的基本信息，包括姓名、性別、身份證號碼等。要求：表格應完整、準確，便于甲方進行管理。6.兼職人員培訓記錄記錄乙方參加的培訓課程、培訓時間、培訓效果等。要求：記錄應詳細、真實，便于評估培訓效果。7.兼職人員考勤記錄記錄乙方的工作出勤情況，包括出勤天數(shù)、加班情況等。要求：記錄應完整、準確，便于計算工資。8.兼職人員離職證明證明乙方已正式離職，并處理完相關(guān)事宜。要求：證明文件應包含離職時間、離職原因、離職手續(xù)等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定：甲方應向乙方支付違約金，違約金按每日工資的____%計算。示例：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為每日工資的1%。2.違約行為：乙方未按約定完成工作任務。示例：若乙方未按約定完成工作任務，導致甲方遭受損失，乙方應賠償甲方損失金額的____%。3.違約行為：第三方未按約定提供服務。責任認定：第三方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)服務瑕疵造成的損失程度確定。示例：若第三方未按約定提供服務，導致甲乙雙方權(quán)益受損，第三方應賠償損失金額的____%。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行保密義務。責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)泄露信息的嚴重程度確定。示例：若甲乙雙方中的任何一方泄露對方商業(yè)秘密，泄露方應賠償對方損失金額的____%。5.違約行為：甲乙雙方未按約定解除協(xié)議。責任認定：違約方應承擔相應的賠償責任，賠償金額根據(jù)協(xié)議解除給對方造成的損失程度確定。示例：若甲乙雙方中的任何一方未按約定解除協(xié)議，違約方應賠償對方損失金額的____%。全文完。2024年度學生兼職崗位協(xié)議標準范本1合同目錄第一章總則1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同原則1.4合同范圍1.5合同期限1.6合同生效1.7合同解除1.8合同變更1.9合同終止第二章學生兼職崗位要求2.1崗位性質(zhì)2.2崗位職責2.3崗位要求2.4崗位數(shù)量2.5崗位分配2.6崗位培訓2.7崗位考核2.8崗位調(diào)整第三章兼職崗位安排3.1崗位時間3.2工作時間3.3工作地點3.4工作內(nèi)容3.5工作量3.6工作方式3.7工作環(huán)境3.8工作安全保障第四章兼職崗位待遇4.1工資標準4.2工資支付4.3工資調(diào)整4.4獎金制度4.5社會保險4.6休息休假4.7節(jié)假日安排4.8假期安排第五章學生兼職人員義務5.1工作紀律5.2工作保密5.3工作態(tài)度5.4工作成果5.5工作交接5.6職業(yè)道德5.7個人行為規(guī)范5.8遵守法律法規(guī)5.9服從管理5.10維護企業(yè)形象第六章學校及企業(yè)責任6.1學校責任6.2企業(yè)責任6.3合作協(xié)調(diào)6.4協(xié)議履行6.5協(xié)議監(jiān)督6.6爭議解決6.7協(xié)議解除6.8協(xié)議終止6.9協(xié)議變更第七章違約責任7.1學生違約責任7.2學校違約責任7.3企業(yè)違約責任7.4違約責任承擔7.5違約賠償7.6違約解除7.7違約終止7.8違約變更第八章合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除程序8.4合同終止程序8.5合同解除后的處理8.6合同終止后的處理8.7合同解除與終止的效力第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決期限9.5爭議解決費用9.6爭議解決的法律適用9.7爭議解決的其他規(guī)定第十章保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密責任10.4保密措施10.5保密違約責任10.6保密解除10.7保密終止第十一章其他約定11.1其他約定事項11.2其他約定效力11.3其他約定變更11.4其他約定解除11.5其他約定終止第十二章合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同生效日期12.4合同終止日期12.5合同生效后的效力12.6合同終止后的效力第十三章附則13.1合同份數(shù)13.2合同附件13.3合同解釋13.4合同生效日期13.5合同終止日期13.6合同變更13.7合同解除13.8合同終止13.9合同附件的效力13.10合同的備案與登記合同編號_________第一章總則1.1合同目的本合同旨在明確2024年度學生兼職崗位的相關(guān)事宜，保障學生、學校及企業(yè)的合法權(quán)益，實現(xiàn)三方合作共贏。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同原則1.3.1公平原則1.3.2誠信原則1.3.3實效原則1.3.4協(xié)商一致原則1.4合同范圍本合同適用于2024年度學生兼職崗位的招聘、管理、工作、待遇及解除等相關(guān)事宜。1.5合同期限本合同自雙方簽訂之日起生效，至2024年12月31日止。1.6合同生效本合同經(jīng)學生、學校及企業(yè)雙方簽字蓋章后生效。1.7合同解除1.7.1學生解除合同學生可提前30日向?qū)W校及企業(yè)提出書面解除合同申請，經(jīng)學校及企業(yè)同意后解除合同。1.7.2學校及企業(yè)解除合同（1）學生嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；（2）學生工作能力不足，無法勝任工作；（3）學生無故缺勤達到一定次數(shù)；（4）因不可抗力導致合同無法履行。1.8合同變更本合同在履行過程中，如需變更，應由三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，作為本合同的組成部分。1.9合同終止（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）因不可抗力導致合同無法履行；（4）其他法律規(guī)定或約定應當終止合同的情形。第二章學生兼職崗位要求2.1崗位性質(zhì)學生兼職崗位為非全日制崗位，學生可在不影響學業(yè)的前提下，參與兼職工作。2.2崗位職責2.2.1按照崗位要求完成工作任務；2.2.2遵守企業(yè)規(guī)章制度；2.2.3保守企業(yè)商業(yè)秘密；2.2.4維護企業(yè)聲譽。2.3崗位要求2.3.2具備較強的學習能力和適應能力；2.3.3具備相應的專業(yè)知識和技能。2.4崗位數(shù)量崗位數(shù)量根據(jù)企業(yè)需求及學校實際情況確定。2.5崗位分配崗位分配由學校及企業(yè)根據(jù)學生實際情況和工作能力進行。2.6崗位培訓學校及企業(yè)應對新入職的學生進行崗前培訓，確保學生熟悉工作內(nèi)容和要求。2.7崗位考核學校及企業(yè)對學生的工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和崗位晉升的依據(jù)。2.8崗位調(diào)整根據(jù)學生的工作表現(xiàn)和崗位需求，學校及企業(yè)可對學生的崗位進行調(diào)整。第三章兼職崗位安排3.1崗位時間學生兼職工作時間應避開正常上課時間，具體工作時間由學校及企業(yè)協(xié)商確定。3.2工作時間學生兼職工作時間每周不超過20小時，具體工作時間由學校及企業(yè)協(xié)商確定。3.3工作地點學生兼職工作地點為企業(yè)指定的工作場所。3.4工作內(nèi)容學生兼職工作內(nèi)容根據(jù)崗位要求確定。3.5工作量學生兼職工作量為學校及企業(yè)根據(jù)實際情況確定。3.6工作方式學生兼職工作方式為現(xiàn)場工作。3.7工作環(huán)境學生兼職工作環(huán)境應符合國家相關(guān)法律法規(guī)要求，保障學生的人身安全。3.8工作安全保障學校及企業(yè)應為學生提供必要的工作安全保障措施。第四章兼職崗位待遇4.1工資標準學生兼職工資標準根據(jù)崗位要求及市場行情確定，具體金額由學校及企業(yè)協(xié)商確定。4.2工資支付學生兼職工資按月支付，具體支付時間由學校及企業(yè)協(xié)商確定。4.3工資調(diào)整學生兼職工資可根據(jù)市場行情、工作表現(xiàn)和崗位調(diào)整等因素進行調(diào)整。4.4獎金制度學校及企業(yè)可根據(jù)實際情況設立獎金制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的學生進行獎勵。4.5社會保險學生兼職期間，學校及企業(yè)可根據(jù)實際情況為學生購買社會保險。4.6休息休假學生兼職期間，學校及企業(yè)應保障學生的合法權(quán)益，合理安排休息休假。4.7節(jié)假日安排學生兼職期間，學校及企業(yè)應參照國家法定節(jié)假日安排，給予學生相應的休息時間。4.8假期安排學生兼職期間，學校及企業(yè)應參照國家法定假期安排，給予學生相應的假期。第五章學生兼職人員義務5.1工作紀律學生兼職期間應遵守企業(yè)規(guī)章制度，服從工作安排。5.2工作保密學生兼職期間應保守企業(yè)商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。5.3工作態(tài)度學生兼職期間應認真負責，積極主動地完成工作任務。5.4工作成果學生兼職期間應保證工作成果的質(zhì)量和數(shù)量。5.5工作交接學生兼職期間應做好工作交接，確保工作連續(xù)性。5.6職業(yè)道德5.7個人行為規(guī)范學生兼職期間應遵守個人行為規(guī)范，不得影響企業(yè)形象。5.8遵守法律法規(guī)學生兼職期間應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。5.9服從管理學生兼職期間應服從學校及企業(yè)的管理，不得違反管理規(guī)定。5.10維護企業(yè)形象學生兼職期間應維護企業(yè)形象，不得損害企業(yè)利益。第六章學校及企業(yè)責任6.1學校責任6.1.1組織學生參加兼職招聘；6.1.2協(xié)助企業(yè)進行學生管理；6.1.3監(jiān)督學生兼職工作；6.1.4幫助解決學生在兼職過程中遇到的問題。6.2企業(yè)責任6.2.1提供合適的兼職崗位；6.2.2指導學生進行崗位培訓；6.2.3保障學生的人身安全和合法權(quán)益；6.2.4定期對學生的工作表現(xiàn)進行考核。6.3合作協(xié)調(diào)學校及企業(yè)應加強合作，共同推進學生兼職工作的順利進行。6.4協(xié)議履行學校及企業(yè)應按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務。6.5協(xié)議監(jiān)督學校及企業(yè)應相互監(jiān)督，確保本合同得到全面履行。6.6爭議解決6.6.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；6.6.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.7協(xié)議解除6.7.1雙方協(xié)商一致，可解除本合同；6.7.2如一方違反本合同約定，另一方有權(quán)解除本合同。6.8協(xié)議終止6.8.1合同期限屆滿；6.8.2合同解除；6.8.3因不可抗力導致合同無法履行；6.8.4其他法律規(guī)定或約定應當終止合同的情形。第七章違約責任7.1學生違約責任7.1.1學生違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；7.1.2學生違反工作紀律或職業(yè)道德，企業(yè)有權(quán)解除合同，并要求學生承擔違約責任。7.2學校違約責任7.2.1學校違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；7.2.2學校未能及時解決學生在兼職過程中遇到的問題，應承擔相應責任。7.3企業(yè)違約責任7.3.1企業(yè)違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；7.3.2企業(yè)未能提供合適的工作崗位或未能保障學生的人身安全和合法權(quán)益，應承擔相應責任。7.4違約責任承擔違約方應按照本合同約定，承擔相應的違約責任。7.5違約賠償違約方應向守約方支付違約金，違約金數(shù)額由雙方協(xié)商確定。7.6違約解除違約方違反本合同約定，守約方有權(quán)解除合同。7.7違約終止違約方違反本合同約定，合同自動終止。7.8違約變更違約方違反本合同約定，守約方有權(quán)要求變更合同內(nèi)容。第八章爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；8.1.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1如雙方協(xié)商不成，可向所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3爭議解決程序8.3.1調(diào)解程序應遵循自愿、合法、公平、公正的原則；8.3.2調(diào)解結(jié)果對雙方具有約束力。8.4爭議解決期限8.4.1爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)。8.5爭議解決費用8.5.1爭議解決費用由敗訴方承擔。8.6爭議解決的法律適用8.6.1爭議解決適用中華人民共和國法律。8.7爭議解決的其他規(guī)定8.7.1如有其他爭議解決規(guī)定，雙方應另行簽訂補充協(xié)議。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1學生兼職期間知悉的企業(yè)商業(yè)秘密；9.1.2學校及企業(yè)知悉的學生個人信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密責任9.3.1雙方應采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。9.4保密措施9.4.1學生兼職期間，企業(yè)應制定保密制度；9.4.2學校應加強對學生的保密教育。9.5保密違約責任9.5.1違反保密義務，應承擔相應的違約責任。9.6保密解除9.6.1保密期限屆滿；9.6.2保密內(nèi)容已公開；9.6.3雙方協(xié)商一致。9.7保密終止9.7.1保密期限屆滿；9.7.2保密內(nèi)容已公開；9.7.3雙方協(xié)商一致。第十章其他約定10.1其他約定事項10.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2其他約定效力10.2.1其他約定事項與本合同具有同等法律效力。10.3其他約定變更10.3.1其他約定事項的變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.4其他約定解除10.4.1其他約定事項的解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.5其他約定終止10.5.1其他約定事項的終止，需經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十一章附則11.1合同份數(shù)本合同一式四份，學校、企業(yè)各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。11.2合同附件崗位說明書；工資支付表；假期安排表；其他相關(guān)文件。11.3合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準。11.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.5合同終止日期本合同至2024年12月31日止。11.6合同變更本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.7合同解除本合同的解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。11.8合同終止本合同的終止需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二章合同備案與登記12.1合同備案本合同需提交至學校及企業(yè)所在地的相關(guān)行政部門備案。12.2合同登記本合同需在學校及企業(yè)所在地的相關(guān)行政部門登記。第十三章合同終止后的處理13.1工作交接合同終止后，學生應按照企業(yè)要求進行工作交接。13.2工資結(jié)算合同終止后，企業(yè)應在合同終止后10日內(nèi)結(jié)算學生工資。13.3保密事項合同終止后，雙方仍需遵守保密條款的約定。第十四章合同的生效、解釋和適用法律14.1合同生效本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸學校及企業(yè)所有。14.3合同適用法律本合同適用中華人民共和國法律。合同方簽字：學生（簽名）：學校（蓋章）：企業(yè)（蓋章）：多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方職責明確化甲方應明確其在兼職崗位招聘、管理、培訓、考核等方面的具體職責，并在合同中詳細列出，以確保甲方履行其責任。1.2甲方提供培訓和支持甲方應為學生提供必要的崗位培訓和專業(yè)支持，包括但不限于工作流程、企業(yè)文化、職業(yè)道德等，以提高學生的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力。1.3甲方提供安全保障甲方應確保學生兼職工作場所的安全，包括但不限于防火、防盜、防傷害等，并為學生購買必要的人身意外傷害保險。1.4甲方定期評估和反饋甲方應定期對學生的工作表現(xiàn)進行評估，并向?qū)W生提供反饋，幫助學生了解自己的工作表現(xiàn)，并指導學生改進。1.5甲方保密義務甲方在學生兼職期間，應嚴格遵守保密協(xié)議，不得泄露學生的個人信息和企業(yè)的商業(yè)秘密。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方工作要求乙方應按照甲方提供的崗位要求，完成工作任務，確保工作質(zhì)量。2.2乙方工作表現(xiàn)評估乙方應定期接受甲方的評估，甲方應提供具體的工作表現(xiàn)反饋，包括優(yōu)點和改進建議。2.3乙方工資支付保障乙方在完成工作任務后，甲方應按照合同約定及時支付工資，不得拖欠。2.4乙方休息和休假乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息和休假權(quán)利，甲方應予以保障。2.5乙方培訓和發(fā)展機會乙方應有機會參加甲方提供的各類培訓和發(fā)展活動，以提高個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責第三方中介應在合同中明確其職責，包括但不限于提供學生信息、協(xié)調(diào)學生與企業(yè)之間的溝通、協(xié)助解決合同履行中的問題等。3.2第三方中介費用合同中應明確第三方中介的收費標準，以及支付方式和時間。3.3第三方中介保密義務第三方中介在提供服務過程中，應遵守保密協(xié)議，不得泄露學生的個人信息和企業(yè)的商業(yè)秘密。3.4第三方中介責任第三方中介應承擔因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損害，向?qū)W生或企業(yè)承擔相應的責任。3.5第三方中介與甲方、乙方的權(quán)利義務合同中應明確第三方中介與甲方、乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，包括但不限于費用承擔、責任劃分等。3.6第三方中介的退出機制如第三方中介無法繼續(xù)履行其職責，合同中應規(guī)定相應的退出機制，包括但不限于更換中介、終止合同等。3.7第三方中介的變更通知如第三方中介需要變更，應提前通知甲方、乙方，并取得雙方的同意。附件及其他補充說明一、附件列表：1.崗位說明書2.工資支付表3.假期安排表4.保密協(xié)議5.工作交接清單6.學生個人信息保密承諾書7.第三方中介服務協(xié)議8.學生工作表現(xiàn)評估表9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：學生未按照合同約定履行工作職責；學生泄露企業(yè)商業(yè)秘密或?qū)W生個人信息；甲方未按照合同約定支付工資；甲方未提供安全保障；第三方中介未履行其職責；任何一方未遵守保密協(xié)議。2.違約行為的認定：違約行為的認定應根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進行；違約行為的認定應由甲方、乙方或第三方中介進行；如有爭議，可由爭議解決機構(gòu)進行認定。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系，規(guī)范合同行為，保護合同當事人的合法權(quán)益的法律。2.勞動法：調(diào)整勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進勞動就業(yè)的法律。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.保密義務：合同當事人對特定信息負有保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：學生兼職時間與學業(yè)沖突。解決辦法：與學校協(xié)商，調(diào)整學生兼職時間，確保不影響學業(yè)。2.問題：學生工作能力不足。解決辦法：提供崗前培訓，幫助學生提升工作能力。3.問題：甲方未能按時支付工資。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付工資，如發(fā)生拖欠，應承擔違約責任。4.問題：第三方中介服務質(zhì)量不達標。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，要求其提高服務質(zhì)量或更換中介。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強保密教育，完善保密措施，對泄露者進行處罰。五、所有應用場景：1.學校與企業(yè)合作，為學生提供兼職崗位。2.學生通過第三方中介尋找兼職工作。3.學生在完成學業(yè)的同時，通過兼職獲取工作經(jīng)驗和收入。4.企業(yè)通過學生兼職降低人力成本，提高工作效率。5.學生在兼職過程中，提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。全文完。2024年度學生兼職崗位協(xié)議標準范本2合同編號_________一、合同主體甲方：_________（學?；蚪逃龣C構(gòu)名稱）地址：_________（學?；蚪逃龣C構(gòu)地址）聯(lián)系人：_________（聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_________（聯(lián)系人電話）乙方：_________（學生姓名）地址：_________（學生住址）聯(lián)系人：_________（學生聯(lián)系人姓名）聯(lián)系電話：_________（學生聯(lián)系人電話）二、合同前言2.1背景本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系，規(guī)范學生兼職崗位的管理，保障雙方的合法權(quán)益。2.2目的本協(xié)議的目的是為了：（1）甲方為學生提供兼職崗位，拓寬學生的社會實踐渠道，提高學生的綜合素質(zhì)；（2）乙方在甲方提供的兼職崗位上，提升自己的專業(yè)技能，積累工作經(jīng)驗。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所涉及的專業(yè)屬于甲方提供的兼職崗位專業(yè)范圍，包括但不限于教育、科技、文化、藝術(shù)、體育等領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）“兼職崗位”：指乙方在甲方提供的崗位上，按照約定時間、地點、方式進行工作，并獲得相應報酬的工作崗位；（2）“工作內(nèi)容”：指乙方在兼職崗位上應完成的具體工作任務；（3）“工作時間”：指乙方在兼職崗位上實際工作的時間；（4）“報酬”：指乙方在兼職崗位上所得的勞動報酬。四、權(quán)利與義務4.1甲方的權(quán)利和義務（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作進行監(jiān)督和管理；（2）甲方應提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等；（3）甲方應按照約定支付乙方報酬；（4）甲方應保護乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務（1）乙方有權(quán)按照約定時間、地點、方式完成工作；（2）乙方應遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量；（3）乙方應按照約定的時間、地點、方式提供工作所需的相關(guān)資料；（4）乙方應按時、足額領(lǐng)取報酬。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年度結(jié)束。5.2合同履行地點乙方在甲方提供的兼職崗位上完成工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成兼職崗位的工作任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本協(xié)議約定的期限屆滿；（2）乙方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（3）甲方因故不能繼續(xù)履行本協(xié)議；（4）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應提前30日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應簽訂書面協(xié)議，明確解除原因、終止日期等事項。6.4終止后果（1）本協(xié)議終止后，乙方應按照約定時間、地點、方式完成剩余工作；（2）本協(xié)議終止后，甲方應按照約定支付乙方已完成的兼職崗位報酬；（3）本協(xié)議終止后，雙方應按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：乙方在兼職崗位上的基本工資，根據(jù)工作內(nèi)容和甲方規(guī)定確定；（2）加班費：乙方在加班期間應得的加班費，按照國家相關(guān)規(guī)定計算；（3）獎金：乙方在完成特定任務或達到甲方要求時，可獲得的獎金；（4）其他費用：包括但不限于交通補貼、通訊費等，根據(jù)實際情況確定。7.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將費用支付至乙方指定的賬戶；（2）現(xiàn)金支付：在特定情況下，甲方也可選擇現(xiàn)金支付方式。7.3支付時間（1）基本工資：每月的一個工作日支付上一個月的基本工資；（2）加班費：加班費應在加班次月支付；（3）獎金：獎金應在達成獎金條件后的次月支付。7.4支付條款（1）甲方應在支付費用前，核實乙方的工作完成情況；（2）乙方應在收到費用后，對支付情況進行確認；（3）如發(fā)生費用支付爭議，雙方應友好協(xié)商解決。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付費用的千分之五；（2）甲方未提供乙方工作所需條件的，應承擔相應的責任，包括但不限于賠償乙方損失；（3）甲方侵犯乙方合法權(quán)益的，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約（1）乙方未按時完成工作的，應向甲方支付違約金，違約金為應完成工作報酬的千分之五；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任；（3）乙方違反甲方工作紀律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定；（2）賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容（1）甲方提供的商業(yè)秘密；（2）乙方在兼職過程中了解到的甲方內(nèi)部信息；（3）雙方在本協(xié)議中約定的其他保密內(nèi)容。9.2保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自協(xié)議生效之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應嚴格遵守保密條款，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容；（2）乙方在兼職期間，不得利用保密內(nèi)容為自己或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災等自然災害；（2）戰(zhàn)爭、動亂等政治事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方；（2）不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔責任；（3）如不可抗力事件導致本協(xié)議部分無法履行，雙方應協(xié)商解決。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方工作地點無法正常工作；（2）戰(zhàn)爭導致甲方無法提供工作場所。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟（1）調(diào)解：由雙方共同選擇的調(diào)解機構(gòu)進行調(diào)解；（2）仲裁：將爭議提交至仲裁機構(gòu)進行仲裁；（3）訴訟：依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)雙方書面同意，不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）甲方作為教育機構(gòu)的身份；（2）乙方作為學生的身份；（3）本協(xié)議約定的保密內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議的簽訂并不影響甲方的權(quán)利，甲方保留對乙方工作的監(jiān)督權(quán)、管理權(quán)等；（2）乙方在兼職期間，甲方保留對乙方工作成果的審核權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對乙方個人信息和隱私的保護義務；（2）乙方在兼職期間，不得泄露甲方商業(yè)秘密。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本協(xié)議的修改和補充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方書面同意的修改和補充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應在本協(xié)議履行過程中，相互協(xié)作，共同完成工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應按照約定的時間、地點、方式進行工作；（2）雙方應定期溝通，及時解決工作中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議為本合同的完整文件，具有獨立性。16.3增減條款任何增減條款，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：__