2024年度技術(shù)型團隊股權(quán)激勵合同_第1頁
2024年度技術(shù)型團隊股權(quán)激勵合同_第2頁
2024年度技術(shù)型團隊股權(quán)激勵合同_第3頁
2024年度技術(shù)型團隊股權(quán)激勵合同_第4頁
2024年度技術(shù)型團隊股權(quán)激勵合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度技術(shù)型團隊股權(quán)激勵合同1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2激勵對象及資格1.3激勵方式及比例1.4激勵股票來源及分配1.5激勵股票的購買價格及支付方式1.6激勵股票的鎖定期限1.7激勵股票的行權(quán)條件1.8激勵股票的行權(quán)時間1.9激勵股票的行權(quán)數(shù)量1.10激勵股票的回購條款1.11激勵股票的轉(zhuǎn)讓限制1.12知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.13違約責(zé)任1.14爭議解決1.15合同生效及終止1.16其他第一部分:合同如下:1.1合同雙方基本信息1.1.2出資人法定代表人:_________________________1.1.3出資人住所:_________________________1.1.5乙方身份證號碼:_________________________1.1.6乙方所在部門:_________________________1.2激勵對象及資格1.2.1乙方須為本公司全職員工,且在簽訂本合同前已連續(xù)工作滿一年。1.2.2乙方須符合公司規(guī)定的相關(guān)崗位要求和績效考核標(biāo)準(zhǔn)。1.3激勵方式及比例1.3.1激勵方式為股票期權(quán)激勵。1.3.2乙方獲得股票期權(quán)的比例為:________________________%1.4激勵股票來源及分配1.4.1激勵股票來源于甲方持有的本公司股份。1.4.2激勵股票分配給乙方,每份股票對應(yīng)一股本公司股份。1.5激勵股票的購買價格及支付方式1.5.1激勵股票的購買價格為:________________________元/股。1.5.2乙方應(yīng)在行權(quán)時以約定的價格購買激勵股票。1.6激勵股票的鎖定期限1.6.1乙方獲得的激勵股票鎖定期限為:________________________年。1.6.2乙方在鎖定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置激勵股票。1.7激勵股票的行權(quán)條件1.7.1乙方須在鎖定期限屆滿后,滿足公司規(guī)定的行權(quán)條件,方可行使行權(quán)。1.7.2行權(quán)條件包括但不限于:公司業(yè)績達到預(yù)期目標(biāo)、乙方在公司繼續(xù)任職等。1.8激勵股票的行權(quán)時間1.8.1乙方應(yīng)在滿足行權(quán)條件后的一年內(nèi)行使行權(quán)。1.9激勵股票的行權(quán)數(shù)量1.9.1乙方行權(quán)數(shù)量為:________________________股。1.10激勵股票的回購條款1.10.1在特定情況下,甲方有權(quán)以約定的價格回購乙方持有的激勵股票。1.11激勵股票的轉(zhuǎn)讓限制1.11.1乙方在鎖定期限內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓、出售或以其他方式處置激勵股票。1.11.2鎖定期限屆滿后,乙方可按公司規(guī)定進行轉(zhuǎn)讓。1.12知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.12.1乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。1.13違約責(zé)任1.13.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.14爭議解決1.14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交________________________仲裁委員會仲裁。1.15合同生效及終止1.15.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.15.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時,本合同終止。1.12知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.12.1乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán),包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)等,歸公司所有。1.12.2乙方應(yīng)確保其在公司工作期間所創(chuàng)作的作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)。1.13違約責(zé)任1.13.1乙方違反本合同約定,未按期支付激勵股票購買款,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付款項的10%。1.13.2甲方違反本合同約定,未按時提供激勵股票,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為激勵股票購買款的10%。1.13.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.14爭議解決1.14.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。1.14.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。1.15合同生效及終止1.15.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。1.15.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除時,本合同終止。1.16其他1.16.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。1.16.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。1.16.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。附件:1.激勵股票分配明細表2.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分:第三方介入后的修正2.1第三方概念界定2.1.1本合同中“第三方”指非合同雙方參與,但為合同履行提供必要服務(wù)或參與合同履行的主體,包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。2.2第三方介入目的2.2.1第三方介入本合同的目的是為了保證合同的公正、公平、合法履行,確保各方權(quán)益得到充分保障。2.3第三方職責(zé)與權(quán)利a)對激勵股票的價值進行評估;b)對激勵對象的資格進行審核;c)對合同履行過程中的問題提供專業(yè)建議;d)對合同履行情況進行監(jiān)督和記錄。a)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件;b)對甲乙雙方違反合同的行為提出警告或建議;c)在合同履行過程中,有權(quán)要求甲乙雙方采取必要措施,以確保合同目的的實現(xiàn)。2.4第三方責(zé)任限額2.4.1第三方在本合同中的責(zé)任,限于其職責(zé)范圍內(nèi),且不超過因其過錯造成的直接損失。2.4.2第三方責(zé)任限額為本合同激勵股票價值的10%。2.5第三方介入程序a)雙方協(xié)商確定第三方;b)雙方與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議,明確服務(wù)內(nèi)容、費用及責(zé)任;c)第三方按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。2.6第三方與其他各方的劃分說明2.6.1第三方與甲乙雙方為獨立主體,各方應(yīng)各自承擔(dān)本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。2.6.2第三方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)保持獨立、客觀、公正,不得偏袒任何一方。2.6.3第三方在履行職責(zé)過程中,如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違反本合同的行為,應(yīng)及時通知甲乙雙方,并協(xié)助甲乙雙方采取糾正措施。2.7第三方介入后的額外條款2.7.1第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)協(xié)議的約定,積極配合第三方的各項工作。2.7.2第三方在履行職責(zé)過程中,如因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行職責(zé),應(yīng)立即通知甲乙雙方,并采取必要措施減少損失。2.7.3第三方在履行職責(zé)過程中,如因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方利益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.8第三方介入后的合同變更2.8.1第三方介入后,如需對本合同進行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。2.8.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.9第三方介入后的爭議解決2.9.1第三方介入后,如甲乙雙方或第三方之間發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。2.9.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.激勵股票分配明細表要求:詳細列明激勵股票的分配數(shù)量、購買價格、行權(quán)條件等信息。說明:本附件作為合同附件,用于明確激勵股票的分配情況。2.乙方績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求:明確乙方的績效考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)及獎懲措施。說明:本附件作為合同附件,用于評估乙方是否符合激勵條件。3.第三方服務(wù)協(xié)議要求:詳細規(guī)定第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費用及責(zé)任限制。說明:本附件作為合同附件,用于明確第三方在本合同中的作用和責(zé)任。4.補充協(xié)議要求:詳細規(guī)定合同變更的內(nèi)容、生效日期及法律效力。說明:本附件作為合同附件,用于記錄合同履行過程中的任何變更。5.第三方評估報告要求:第三方對激勵股票價值、乙方資格等進行的評估報告。說明:本附件作為合同附件,用于證明第三方評估的客觀性和公正性。6.爭議解決協(xié)議要求:明確爭議解決的方式、程序及適用法律。說明:本附件作為合同附件,用于解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭議。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按期支付激勵股票購買款責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為未支付款項的10%。示例:若乙方應(yīng)于2024年12月31日前支付10萬元購買激勵股票,但未按時支付,則應(yīng)向甲方支付1萬元違約金。2.甲方未按時提供激勵股票責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為激勵股票購買款的10%。示例:若甲方應(yīng)于2024年12月31日前提供10萬股激勵股票,但未按時提供,則應(yīng)向乙方支付1萬元違約金。3.第三方未按約定履行職責(zé)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論