2024年度基礎(chǔ)教育階段外聘教師合同規(guī)范文本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度基礎(chǔ)教育階段外聘教師合同規(guī)范文本本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1教師基本信息1.2學(xué)?；拘畔?.合同期限2.1合同起止日期2.2合同續(xù)簽條件3.教學(xué)任務(wù)與職責3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)計劃3.3教學(xué)紀律4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.2工作地點規(guī)定5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險與公積金6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.2事假與病假6.3婚假與產(chǎn)假7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.2教學(xué)能力提升8.教學(xué)評價與考核8.1教學(xué)質(zhì)量評價8.2教學(xué)考核標準9.違約責任與處理9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約處理方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)13.其他約定事項13.1補充條款13.2附件14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署程序第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1教師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生日期1.1.4身份證號碼1.1.5聯(lián)系電話1.1.6聯(lián)系地址1.2學(xué)?；拘畔?.2.1學(xué)校名稱1.2.2學(xué)校地址1.2.3學(xué)校聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起止日期2.1.1合同起始日期：2024年9月1日2.1.2合同終止日期：2025年8月31日2.2合同續(xù)簽條件2.2.1教師表現(xiàn)良好，符合學(xué)校教育教學(xué)需求2.2.2雙方協(xié)商一致3.教學(xué)任務(wù)與職責3.1教學(xué)內(nèi)容3.1.1教學(xué)科目：小學(xué)語文3.1.2教學(xué)年級：四年級3.1.3教學(xué)班級：4班3.2教學(xué)計劃3.2.1教師需制定學(xué)期教學(xué)計劃，并于學(xué)期初提交學(xué)校審批3.2.2教師需根據(jù)教學(xué)計劃完成教學(xué)任務(wù)3.3教學(xué)紀律3.3.1教師需遵守國家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度3.3.2教師需尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護學(xué)生合法權(quán)益4.工作時間與地點4.1工作時間安排4.1.1工作時間：周一至周五，每天7:3011:30，14:0017:304.1.2工作日休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日4.2工作地點規(guī)定4.2.1工作地點：學(xué)校指定教學(xué)場所4.2.2教師需按照學(xué)校要求，參加各類教育教學(xué)活動5.工資待遇5.1基本工資5.1.1基本工資標準：按照學(xué)?，F(xiàn)行工資標準執(zhí)行5.1.2基本工資支付：每月支付一次，于每月15日前發(fā)放5.2績效獎金5.2.1績效獎金標準：根據(jù)教師年度考核結(jié)果確定5.2.2績效獎金支付：于年度考核結(jié)束后一個月內(nèi)支付5.3社會保險與公積金5.3.1教師需依法參加社會保險和繳納公積金5.3.2學(xué)校按照國家規(guī)定為教師繳納社會保險和公積金6.假期與休息6.1法定節(jié)假日6.1.1按照國家法定節(jié)假日放假6.2事假與病假6.2.1事假：經(jīng)學(xué)校批準，累計不超過30天6.2.2病假：經(jīng)學(xué)校批準，根據(jù)實際情況確定假期長度6.3婚假與產(chǎn)假6.3.1婚假：10天6.3.2產(chǎn)假：90天7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1在職培訓(xùn)7.1.1學(xué)校為教師提供必要的在職培訓(xùn)機會7.1.2教師需積極參加在職培訓(xùn)，提升自身教育教學(xué)能力7.2教學(xué)能力提升7.2.1教師需按照學(xué)校要求，定期參加教育教學(xué)研討活動8.教學(xué)評價與考核8.1教學(xué)質(zhì)量評價8.1.1學(xué)校將定期對教師的教學(xué)質(zhì)量進行評價8.1.2教學(xué)質(zhì)量評價包括學(xué)生滿意度、同行評議、教學(xué)成果等8.1.3教學(xué)質(zhì)量評價結(jié)果將作為教師考核和績效獎金發(fā)放的依據(jù)8.2教學(xué)考核標準8.2.1教學(xué)考核標準包括教學(xué)計劃執(zhí)行情況、教學(xué)效果、教學(xué)方法、課堂管理等方面8.2.2教學(xué)考核將采用定量與定性相結(jié)合的方式8.2.3教學(xué)考核結(jié)果將作為教師年度評優(yōu)評先的重要依據(jù)9.違約責任與處理9.1違約情形9.1.1教師未履行合同約定的教學(xué)任務(wù)9.1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度9.1.3教師泄露學(xué)?；?qū)W生隱私9.2違約責任承擔9.2.1教師違約，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任9.2.2學(xué)校有權(quán)根據(jù)違約情況，采取警告、記過、解除合同等措施9.3違約處理方式9.3.1違約處理應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則9.3.2違約處理結(jié)果將通知教師，并記錄在案10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議10.1.2若協(xié)商不成，可提交學(xué)校或相關(guān)部門調(diào)解10.1.3若調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1爭議解決機構(gòu)為學(xué)校指定的相關(guān)部門或仲裁機構(gòu)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1教師提出解除合同，需提前一個月書面通知學(xué)校11.1.2學(xué)校因故需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知教師11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行12.保密條款12.1保密范圍12.1.1教師在履行職責過程中獲取的涉及學(xué)校和學(xué)生隱私的信息12.1.2學(xué)校在履行合同過程中獲取的涉及教師隱私的信息12.2保密義務(wù)12.2.1教師和學(xué)校均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露上述信息12.2.2保密期限為合同終止后三年13.其他約定事項13.1補充條款13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充13.2附件13.2.1本合同附件包括但不限于：教師個人信息表、教學(xué)計劃、考核結(jié)果等14.合同生效與簽署14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自簽署之日起生效14.2合同簽署程序14.2.1教師簽署合同前，應(yīng)仔細閱讀合同條款14.2.2雙方簽署合同后，應(yīng)妥善保管合同文本第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的適用范圍15.1第三方介入是指在合同履行過程中，由甲乙雙方約定引入的具有獨立法人資格或合法執(zhí)業(yè)資格的第三方機構(gòu)或個人。15.2.1教師招聘與選拔15.2.2教師培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展15.2.3教學(xué)資源與技術(shù)支持15.2.4教學(xué)質(zhì)量評估與監(jiān)控15.2.5學(xué)校管理咨詢服務(wù)16.第三方的資質(zhì)要求16.1.1具有合法的營業(yè)執(zhí)照或執(zhí)業(yè)許可證16.1.2具備相應(yīng)的專業(yè)能力和技術(shù)條件16.1.4沒有違法違規(guī)記錄17.第三方的責任與權(quán)利17.1.1根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用17.1.2在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)獨立開展工作17.1.3獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息和資料17.2.1按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)17.2.2保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私17.2.3遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范17.2.4對因其過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失承擔賠償責任18.第三方介入的具體條款18.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式18.1.2第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)期限18.1.3第三方的費用計算方式、支付方式及時間18.1.4第三方的責任范圍及賠償標準18.1.5第三方的退出機制及后續(xù)處理19.第三方的責任限額19.1.1第三方的專業(yè)能力和服務(wù)標準19.1.2第三方的注冊資本和財務(wù)狀況19.1.3甲乙雙方的風險承受能力19.2第三方的責任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方簽字確認。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方作為獨立第三方，其責任與權(quán)利僅限于合同約定的范圍，與甲乙雙方的責任和權(quán)利無關(guān)。20.2第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由甲乙雙方另行約定或由相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整。20.4若第三方在履行合同過程中損害了甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。21.第三方介入的變更與解除21.1第三方介入的合同如需變更或解除，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。21.2第三方介入的合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照新的協(xié)議履行合同義務(wù)。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入的爭議解決方式與合同履行過程中的爭議解決方式相同。22.2若第三方介入的合同爭議無法通過協(xié)商解決，甲乙雙方可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個人信息表要求：包括姓名、性別、出生日期、身份證號碼、聯(lián)系電話、聯(lián)系地址、教育背景、工作經(jīng)歷等個人信息。說明：用于記錄教師的基本信息，以便學(xué)校進行管理和服務(wù)。2.教學(xué)計劃要求：包括學(xué)科、年級、班級、教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進度等。說明：用于指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。3.教學(xué)考核結(jié)果要求：包括考核時間、考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。說明：用于評估教師的教學(xué)質(zhì)量，為教師評價和績效獎金發(fā)放提供依據(jù)。4.第三方介入合同要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍、退出機制等。說明：用于明確第三方介入的具體內(nèi)容，保障雙方權(quán)益。5.保密協(xié)議要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.違約處理記錄要求：包括違約行為、處理方式、處理結(jié)果等。說明：用于記錄違約處理過程，便于后續(xù)追溯。7.爭議解決協(xié)議要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)等。說明：用于明確爭議解決途徑，保障雙方合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1教師未按照合同約定履行教學(xué)任務(wù)。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度。1.3教師泄露學(xué)校或?qū)W生隱私。1.4第三方未按照合同約定提供服務(wù)。1.5甲乙雙方未按照合同約定支付費用。2.責任認定標準：2.1教師違約責任：教師未履行教學(xué)任務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償由此造成的損失。教師違反學(xué)校規(guī)章制度，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、記過、解除合同等處理。教師泄露學(xué)?；?qū)W生隱私，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.2第三方違約責任：第三方未按照合同約定提供服務(wù)，應(yīng)承擔違約責任，賠償由此造成的損失。第三方泄露商業(yè)秘密或隱私，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.3甲乙雙方違約責任：甲乙雙方未按照合同約定支付費用，應(yīng)承擔違約責任，支付違約金。3.違約示例說明：3.1教師未按時完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進度滯后，學(xué)績受到影響。教師應(yīng)承擔違約責任，賠償由此造成的損失。3.2第三方提供的教學(xué)資源存在質(zhì)量問題，影響教學(xué)效果。第三方應(yīng)承擔違約責任，賠償由此造成的損失。全文完。2024年度基礎(chǔ)教育階段外聘教師合同規(guī)范文本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用的基礎(chǔ)教育階段1.3合同適用教師類型2.合同主體2.1學(xué)校名稱及地址2.2教師姓名及身份證號碼2.3合同期限3.教師職責與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)紀律3.3學(xué)生管理3.4教育教學(xué)研究3.5其他工作要求4.教師權(quán)利4.1工資待遇4.2社會保險與福利4.3假期與休息4.4教育培訓(xùn)4.5教師申訴與監(jiān)督5.工資及福利待遇5.1工資支付標準5.2工資支付方式5.3福利待遇5.4工資調(diào)整機制6.社會保險及福利6.1社會保險繳納6.2福利待遇享受6.3社會保險轉(zhuǎn)移7.教學(xué)管理與考核7.1教學(xué)計劃與安排7.2教學(xué)質(zhì)量評估7.3教學(xué)考核與評價8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序8.4解除或終止后的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.其他11.1法律法規(guī)變動11.2不可抗力11.3文本效力12.合同生效12.1合同生效條件12.2合同生效時間12.3合同生效證明13.合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教學(xué)任務(wù)清單13.3附件三：合同履行情況記錄表14.合同簽署14.1簽署時間14.2簽署地點14.3簽署人員14.4簽署單位蓋章第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用的基礎(chǔ)教育階段本合同適用于我國基礎(chǔ)教育階段，包括小學(xué)、初中和高中。1.3合同適用教師類型本合同適用于外聘擔任教育教學(xué)工作的教師。第二條合同主體2.1學(xué)校名稱及地址學(xué)校名稱：學(xué)校學(xué)校地址：市區(qū)路號2.2教師姓名及身份證號碼教師姓名：身份證號碼：056782.3合同期限本合同期限為一年，自2024年9月1日起至2025年8月31日止。第三條教師職責與義務(wù)3.1教學(xué)任務(wù)教師應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計劃，完成所任教學(xué)科目的教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。3.2教學(xué)紀律教師應(yīng)遵守教學(xué)紀律，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序，不得擅自離崗、曠工。3.3學(xué)生管理教師應(yīng)關(guān)心學(xué)長，關(guān)注學(xué)生心理健康，做好學(xué)生管理工作。3.4教育教學(xué)研究教師應(yīng)積極參與教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平。3.5其他工作要求教師應(yīng)完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。第四條教師權(quán)利4.1工資待遇教師工資按月支付，具體數(shù)額根據(jù)學(xué)校規(guī)定及教師所任教學(xué)科目的工作量確定。4.2社會保險與福利教師應(yīng)依法參加社會保險，享受國家規(guī)定的各項福利待遇。4.3假期與休息教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假及年休假。4.4教育培訓(xùn)教師應(yīng)積極參加學(xué)校組織的教育培訓(xùn)，提高自身教育教學(xué)能力。4.5教師申訴與監(jiān)督教師對學(xué)校工作有申訴權(quán)，對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)有監(jiān)督權(quán)。第五條工資及福利待遇5.1工資支付標準教師工資標準按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。5.2工資支付方式教師工資每月10日前支付，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接轉(zhuǎn)入教師個人賬戶。5.3福利待遇教師福利待遇包括國家法定福利、學(xué)校福利等。5.4工資調(diào)整機制教師工資調(diào)整按照學(xué)校規(guī)定執(zhí)行，包括年度考核、職稱晉升等因素。第六條社會保險及福利6.1社會保險繳納教師應(yīng)依法參加社會保險，繳納社會保險費。6.2福利待遇享受教師享受國家規(guī)定的各項福利待遇，包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等。6.3社會保險轉(zhuǎn)移教師社會保險關(guān)系可在合同期內(nèi)依法轉(zhuǎn)移。第七條教學(xué)管理與考核7.1教學(xué)計劃與安排學(xué)校應(yīng)根據(jù)教學(xué)大綱和課程設(shè)置，制定教學(xué)計劃，并安排教師教學(xué)任務(wù)。7.2教學(xué)質(zhì)量評估學(xué)校定期對教師教學(xué)質(zhì)量進行評估，評估結(jié)果作為教師考核和工資調(diào)整的依據(jù)。7.3教學(xué)考核與評價學(xué)校對教師進行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果等。第八條合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1教師因個人原因提出解除合同；8.1.2學(xué)校因教師嚴重違反教學(xué)紀律或合同約定，經(jīng)教育無效；8.1.3教師因健康原因無法履行合同；8.1.4學(xué)校因經(jīng)營狀況等原因確需解除合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿；8.2.2教師退休、離職；8.2.3學(xué)校解散或撤銷；8.3解除或終止程序8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；8.3.2單方解除合同，需提前一個月書面通知對方；8.3.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方協(xié)商解除合同；8.4解除或終止后的處理8.4.1教師應(yīng)按照合同約定完成剩余教學(xué)任務(wù)；8.4.2學(xué)校應(yīng)支付教師剩余工資及福利待遇；8.4.3雙方應(yīng)辦理合同解除或終止手續(xù)。第九條違約責任9.1違約情形9.1.1教師未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達標；9.1.2教師違反教學(xué)紀律或合同約定；9.1.3學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇；9.1.4學(xué)校未按規(guī)定提供教育教學(xué)條件；9.2違約責任承擔9.2.1教師違約，應(yīng)承擔違約責任，包括賠償損失；9.2.2學(xué)校違約，應(yīng)承擔違約責任，包括賠償損失；9.3違約賠償9.3.1教師違約賠償金額由雙方協(xié)商確定；9.3.2學(xué)校違約賠償金額由雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方協(xié)商解決；10.1.2仲裁；10.1.3訴訟；10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1雙方協(xié)商解決；10.2.2仲裁機構(gòu)；10.2.3法院；10.3爭議解決程序10.3.1雙方協(xié)商解決；10.3.2提交仲裁機構(gòu)；10.3.3提起訴訟。第十一條其他11.1法律法規(guī)變動如國家法律法規(guī)發(fā)生變動，本合同條款應(yīng)符合新的法律法規(guī)要求。11.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方均不承擔責任。11.3文本效力本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條合同生效12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同生效時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效證明本合同生效后，雙方應(yīng)將合同副本分別存檔。第十三條合同附件13.1附件一：教師基本信息表13.2附件二：教學(xué)任務(wù)清單13.3附件三：合同履行情況記錄表第十四條合同簽署14.1簽署時間本合同簽署時間為2024年8月1日。14.2簽署地點本合同簽署地點為學(xué)校會議室。14.3簽署人員學(xué)校代表：教師代表：14.4簽署單位蓋章學(xué)校名稱：學(xué)校單位蓋章：____________________代表簽字：____________________第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義本合同所指第三方是指與甲乙雙方簽訂協(xié)議，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助合同履行，且不參與甲乙雙方主體權(quán)利義務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財務(wù)審計、法律服務(wù)等。第十六條第三方介入的審批與程序16.1第三方介入的審批甲乙雙方在簽訂本合同時，應(yīng)明確第三方介入的審批流程，包括但不限于第三方資質(zhì)審查、服務(wù)內(nèi)容確認、費用預(yù)算等。16.2第三方介入的程序第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂第三方服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。第十七條第三方責任限額17.1責任限額定義本合同所指責任限額是指第三方因履行合同過程中發(fā)生的違約行為，對甲乙雙方或合同相關(guān)方造成損失，第三方應(yīng)承擔的最高賠償金額。17.2責任限額的確定第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)期風險等因素，由甲乙雙方在第三方服務(wù)協(xié)議中約定。17.3責任限額的調(diào)整如第三方服務(wù)協(xié)議約定的責任限額不符合實際情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整。第十八條第三方責任承擔18.1第三方違約責任第三方在履行合同過程中違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致甲乙雙方或合同相關(guān)方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。18.2第三方賠償責任第三方賠償責任包括但不限于賠償直接損失、間接損失、合理費用等。18.3第三方賠償程序第三方違約后，甲乙雙方應(yīng)按照第三方服務(wù)協(xié)議約定的賠償程序進行賠償。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1權(quán)利義務(wù)劃分第三方在合同中的權(quán)利義務(wù)僅限于其服務(wù)協(xié)議約定的內(nèi)容，不涉及甲乙雙方的主合同權(quán)利義務(wù)。19.2責任劃分第三方在履行合同過程中發(fā)生的責任，由第三方自行承擔；但如第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方或合同相關(guān)方遭受損失，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。19.3爭議解決第三方與其他各方之間發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第二十條第三方介入的合同條款修訂20.1合同條款修訂本合同中涉及第三方介入的條款，應(yīng)依據(jù)本部分的修正內(nèi)容進行修訂，確保條款的完整性和一致性。20.2合同附件修訂本合同附件中涉及第三方介入的條款，也應(yīng)依據(jù)本部分的修正內(nèi)容進行修訂。第二十一條第三方介入的合同終止21.1合同終止條件如第三方介入的合同因故終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)協(xié)議的約定處理相關(guān)事宜。21.2合同終止程序第三方介入的合同終止程序應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。第二十二條第三方介入的合同解除22.1合同解除條件如第三方介入的合同出現(xiàn)解除條件，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。22.2合同解除程序第三方介入的合同解除程序應(yīng)按照本合同及第三方服務(wù)協(xié)議的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師基本信息表詳細要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格證書號碼、教學(xué)經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教師的基本信息，以便于合同履行過程中的管理。2.附件二：教學(xué)任務(wù)清單詳細要求：列出教師所任教學(xué)科目的具體課程、課時安排、教學(xué)目標等。說明：用于明確教師的教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)工作的有序進行。3.附件三：合同履行情況記錄表詳細要求：記錄教師履行合同過程中的教學(xué)情況、考核結(jié)果、獎懲情況等。說明：用于監(jiān)督和評估教師的合同履行情況，作為考核和獎懲的依據(jù)。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：明確第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用、責任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的服務(wù)內(nèi)容，保障甲乙雙方的權(quán)益。5.附件五：工資支付明細表詳細要求：記錄教師每月工資的構(gòu)成、支付時間、支付方式等。說明：用于確保教師工資的準確支付，維護教師的合法權(quán)益。6.附件六：社會保險繳納明細表詳細要求：記錄教師社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費比例等。說明：用于監(jiān)督和保障教師社會保險的繳納，確保教師權(quán)益。7.附件七：教師考核評價表詳細要求：記錄教師的年度考核結(jié)果，包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果等。說明：用于評估教師的工作表現(xiàn)，作為工資調(diào)整和獎懲的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：教師未按時完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量不達標。2.違約行為：教師違反教學(xué)紀律或合同約定。責任認定標準：根據(jù)違反的紀律或約定的嚴重程度，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：教師擅自離崗，經(jīng)教育無效，需賠償學(xué)校損失500元。3.違約行為：學(xué)校未按時支付教師工資或福利待遇。責任認定標準：根據(jù)逾期支付的天數(shù)和金額，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：學(xué)校逾期支付教師工資一個月，需賠償教師損失1000元。4.違約行為：學(xué)校未按規(guī)定提供教育教學(xué)條件。責任認定標準：根據(jù)未提供的教育教學(xué)條件對教學(xué)的影響程度，由雙方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：學(xué)校未提供必要的教學(xué)設(shè)施，導(dǎo)致教師無法正常教學(xué)，需賠償教師損失2000元。5.違約行為：第三方在履行合同過程中違反服務(wù)協(xié)議。責任認定標準：根據(jù)第三方違約行為的嚴重程度，由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定賠償金額。示例說明：第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致學(xué)校損失10000元，第三方需賠償學(xué)校損失。全文完。2024年度基礎(chǔ)教育階段外聘教師合同規(guī)范文本2本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的前提條件1.2合同訂立的法律依據(jù)1.3合同訂立的方式2.合同主體2.1學(xué)校基本信息2.2教師基本信息2.3合同期限3.教師職責與義務(wù)3.1教學(xué)工作3.2研究與培訓(xùn)3.3教學(xué)管理3.4其他義務(wù)4.教師的權(quán)利4.1工資待遇4.2社會保險4.3假期與休假4.4其他權(quán)利5.工資待遇與支付5.1工資標準5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整5.4工資扣除6.社會保險6.1社會保險種類6.2社會保險繳費比例6.3社會保險待遇6.4社會保險變更7.假期與休假7.1工作時間7.2公休假7.3事假7.4病假7.5其他休假8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量標準8.2教學(xué)考核方式8.3教學(xué)考核結(jié)果8.4教學(xué)質(zhì)量改進9.合同解除與終止9.1合同解除的條件9.2合同解除的程序9.3合同終止的條件9.4合同終止的程序10.違約責任10.1違約行為10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同附件12.1教學(xué)計劃12.2教學(xué)大綱12.3教學(xué)評價標準12.4其他附件13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1合同修改與補充14.2合同解釋與適用14.3合同簽訂與簽署第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同訂立的前提條件本合同訂立前，雙方應(yīng)確保已充分了解對方的真實情況，包括但不限于教育背景、教學(xué)經(jīng)驗、工作能力等，且雙方均符合國家及地方教育部門規(guī)定的教師任職條件。1.2合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.3合同訂立的方式本合同采用書面形式，由雙方代表簽字蓋章后生效。2.合同主體2.1學(xué)校基本信息學(xué)校名稱：____________________法定代表人：____________________注冊地址：____________________2.2教師基本信息教師姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________2.3合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。3.教師職責與義務(wù)3.1教學(xué)工作教師應(yīng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，認真?zhèn)湔n、授課，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。3.2研究與培訓(xùn)教師應(yīng)積極參加教育教學(xué)研究，提高自身教育教學(xué)水平，并按學(xué)校要求參加各類培訓(xùn)。3.3教學(xué)管理教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，配合學(xué)校做好教學(xué)管理工作。3.4其他義務(wù)教師應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護國家利益，遵守職業(yè)道德，關(guān)愛學(xué)生，為人師表。4.教師的權(quán)利4.1工資待遇教師工資標準按國家及地方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。4.2社會保險教師應(yīng)依法參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3假期與休假教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、公休假、事假、病假等假期。4.4其他權(quán)利教師享有依法參加教師職稱評定、學(xué)術(shù)交流、進修培訓(xùn)等權(quán)利。5.工資待遇與支付5.1工資標準教師工資標準按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、績效工資等。5.2工資支付方式教師工資每月支付一次，支付時間為每月____日前。5.3工資調(diào)整教師工資調(diào)整按國家及地方規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)學(xué)校實際情況進行調(diào)整。5.4工資扣除教師工資扣除按國家及地方規(guī)定執(zhí)行，包括個人所得稅、社會保險等。6.社會保險6.1社會保險種類教師應(yīng)依法參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2社會保險繳費比例教師社會保險繳費比例按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.3社會保險待遇教師社會保險待遇按國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.4社會保險變更教師社會保險如有變更，應(yīng)及時向?qū)W校報告，并辦理相關(guān)手續(xù)。7.假期與休假7.1工作時間教師每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由學(xué)校安排。7.2公休假教師享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，包括春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等。7.3事假教師因私事需請假，應(yīng)提前向?qū)W校提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.4病假教師因病需請假，應(yīng)提供醫(yī)院證明，經(jīng)批準后方可休假。7.5其他休假教師享有學(xué)校規(guī)定的其他休假，包括婚假、產(chǎn)假、喪假等。8.教學(xué)質(zhì)量與考核8.1教學(xué)質(zhì)量標準教師應(yīng)達到國家及地方教育部門規(guī)定的教育教學(xué)質(zhì)量標準，包括但不限于課程內(nèi)容的準確性、教學(xué)方法的有效性、學(xué)生的學(xué)習成果等。8.2教學(xué)考核方式學(xué)校將對教師的教學(xué)質(zhì)量進行定期考核，考核方式包括學(xué)生評價、同行評議、教學(xué)督導(dǎo)、教學(xué)成果等。8.3教學(xué)考核結(jié)果教學(xué)考核結(jié)果將作為教師工資待遇、職稱評定、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。8.4教學(xué)質(zhì)量改進教師應(yīng)根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果，制定并實施教學(xué)質(zhì)量改進計劃，提高教育教學(xué)水平。9.合同解除與終止9.1合同解除的條件合同解除的情形包括但不限于教師嚴重違反合同約定、學(xué)校因不可抗力需解除合同、雙方協(xié)商一致解除等。9.2合同解除的程序合同解除前，雙方應(yīng)書面通知對方，并協(xié)商確定解除的具體事宜。合同解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。9.3合同終止的條件合同終止的情形包括但不限于合同期滿、教師退休、學(xué)校解散等。9.4合同終止的程序合同終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。10.違約責任10.1違約行為違約行為包括但不限于教師未履行合同約定的職責和義務(wù)、學(xué)校未按照合同約定支付工資待遇等。10.2違約責任承擔違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院依法判決。11.爭議解決11.1爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)包括但不限于學(xué)校內(nèi)部調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會、人民法院。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。12.合同附件12.1教學(xué)計劃教學(xué)計劃應(yīng)詳細列出教師所教授課程的教學(xué)目標、內(nèi)容、進度安排等。12.2教學(xué)大綱教學(xué)大綱應(yīng)明確課程的教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和考核方式。12.3教學(xué)評價標準教學(xué)評價標準應(yīng)包括學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、課堂表現(xiàn)、教師的教學(xué)態(tài)度和能力等。12.4其他附件其他附件包括但不限于教師個人簡歷、相關(guān)資格證書、學(xué)校規(guī)章制度等。13.合同生效與終止13.1合同生效條件合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.2合同終止條件合同終止條件同第九條。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等。14.其他約定14.1合同修改與補充本合同的修改與補充應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同解釋與適用本合同的解釋與適用應(yīng)遵循公平、公正、誠實信用的原則。14.3合同簽訂與簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同履行過程中的非合同主體，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方責權(quán)利15.2.1責任第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同各方的合法權(quán)益，確保其提供的服務(wù)不違反合同約定。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，開展相關(guān)服務(wù)，獲取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.2.3利益第三方在履行合同過程中，應(yīng)維護自身的合法權(quán)益，包括但不限于服務(wù)費用的支付、合同的終止權(quán)等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)按照甲方要求提供高質(zhì)量的服務(wù)，并對服務(wù)的質(zhì)量承擔責任。15.3.2第三方與乙方第三方作為乙方合同的履行協(xié)助者，應(yīng)協(xié)助乙方完成合同約定的各項任務(wù)，并對協(xié)助過程中的責任承擔相應(yīng)的責任。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入的申請如需第三方介入，任何一方均可向?qū)Ψ教岢錾暾垼⑻峁┑谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、費用等資料。15.4.2第三方介入的審核對方收到申請后，應(yīng)在____日內(nèi)對第三方介入的申請進行審核，審核通過后，雙方應(yīng)簽訂相關(guān)協(xié)議。15.4.3第三方介入的實施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定和相關(guān)協(xié)議的規(guī)定，開展服務(wù)工作。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時需增加的額外條款及說明16.1甲乙方在第三方介入時的義務(wù)16.1.1甲方義務(wù)甲方應(yīng)向第三方提供必要的信息和條件，協(xié)助第三方