住校教官聘用合同2025年

住校教官聘用合同2025年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為是一所依法成立的學(xué)校，乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或單位，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方住校教官事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的住校教官，負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理、紀(jì)律教育和軍事訓(xùn)練等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重學(xué)生的合法權(quán)益，嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同的有效期為_(kāi)_________年，自__________之日起至__________日止。2.2雙方如需續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前__________個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。第三條待遇和報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體金額為人民幣_(tái)_________元。3.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.4乙方的工作性質(zhì)為住校教官，不享受甲方教職工的住房、醫(yī)療等福利待遇。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的__________%。4.3乙方未按約定履行職務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總額的__________%。第五條爭(zhēng)議解決5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：

1.乙方個(gè)人或單位資質(zhì)證明

2.住校教官職責(zé)說(shuō)明

3.工資支付證明

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

5.休假待遇規(guī)定

6.甲方規(guī)章制度

7.住校教官工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付乙方工資，認(rèn)定為違約行為。

2.乙方未按約定履行職務(wù)，認(rèn)定為違約行為。

3.甲方未按約定提供乙方工作條件，認(rèn)定為違約行為。

4.乙方未按約定遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：

1.住校教官：指在甲方學(xué)校擔(dān)任學(xué)生日常管理、紀(jì)律教育和軍事訓(xùn)練等職責(zé)的人員。

2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。

4.休假待遇：指乙方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度享有的休假權(quán)益。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求按時(shí)支付工資；如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行職務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，指出違約行為并要求乙方改正；如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。3.問(wèn)題：甲方未提供乙方工作條件。

解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求提供相應(yīng)的工作條件；如協(xié)商不成，可依法向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：乙方違反國(guó)家法律法規(guī)。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)制止乙方的違法行為，并依法采取相應(yīng)的措施；如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為學(xué)校，需要聘請(qǐng)住校教官管理學(xué)生紀(jì)律和開(kāi)展軍事訓(xùn)練。

2.乙方為具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人或單位，愿意擔(dān)