2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方法定代表人1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱2.2職位描述2.3職責(zé)范圍2.4工作內(nèi)容3.聘用期限3.1起止日期3.2合同續(xù)簽3.3合同解除4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)4.2支持工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間5.1工作制度5.2工作時(shí)間安排5.3加班及調(diào)休6.薪酬及福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇6.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金7.職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)規(guī)劃7.3職位晉升8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.保密條款9.1保密信息定義9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及修改13.1合同生效13.2合同修改13.3合同附件14.其他約定14.1合同履行14.2合同解除14.3合同終止14.4合同解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：信息技術(shù)有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.4雙方聯(lián)系方式2.聘用崗位及職責(zé)2.1職位名稱技術(shù)總監(jiān)2.2職位描述技術(shù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司整體技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)支持等工作。2.3職責(zé)范圍2.3.1負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)創(chuàng)新。2.3.2負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)、實(shí)施和驗(yàn)收。2.3.3負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。2.3.4負(fù)責(zé)與公司各部門溝通協(xié)調(diào)，確保技術(shù)工作順利開(kāi)展。2.3.5負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編制和維護(hù)。2.4工作內(nèi)容2.4.1參與公司重大技術(shù)決策，提出技術(shù)發(fā)展方向建議。2.4.2組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)研發(fā)，提升公司技術(shù)水平。2.4.3負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的進(jìn)度管理、質(zhì)量控制和成本控制。2.4.4監(jiān)督技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)支持工作，確?？蛻魸M意度。3.聘用期限3.1起止日期自2024年1月1日起至2027年12月31日止。3.2合同續(xù)簽雙方可根據(jù)實(shí)際情況，在合同到期前30日內(nèi)協(xié)商續(xù)簽合同。3.3合同解除任何一方違反合同約定，均可提前30日書面通知對(duì)方解除合同。4.工作地點(diǎn)4.1主要工作地點(diǎn)省市區(qū)路號(hào)4.2支持工作地點(diǎn)全國(guó)范圍內(nèi)，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要。5.工作時(shí)間5.1工作制度實(shí)行五天工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)。5.2工作時(shí)間安排周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。5.3加班及調(diào)休5.3.1加班情況根據(jù)公司實(shí)際需要和乙方工作安排確定。5.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定計(jì)算。5.3.3乙方因工作需要調(diào)休，需提前向甲方申請(qǐng)。6.薪酬及福利6.1基本工資每月人民幣20,000元。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果，按比例發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。6.3福利待遇6.3.1享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。6.3.2享有五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。6.3.3享有帶薪年假。6.3.4享有公司提供的其他福利。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司任職期間及離職后一年內(nèi)，乙方為公司創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件、技術(shù)文檔、專利、商標(biāo)等，均歸甲方所有。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)使用乙方所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，無(wú)需支付乙方任何費(fèi)用。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)其個(gè)人知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.保密條款9.1保密信息定義保密信息是指甲方在業(yè)務(wù)活動(dòng)中所擁有的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。9.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.違約責(zé)任10.1違約行為包括但不限于：違反合同約定、泄露公司秘密、擅自離職、損害公司利益等。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.合同解除11.1合同解除條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方經(jīng)營(yíng)狀況嚴(yán)重惡化、雙方協(xié)商一致解除等。11.2合同解除程序任何一方解除合同，需提前30日書面通知對(duì)方，并說(shuō)明解除理由。11.3合同解除后的處理12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序按照仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。13.合同生效及修改13.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.其他約定14.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同解除任何一方解除合同，應(yīng)按照合同約定履行通知義務(wù)和后續(xù)處理。14.3合同終止合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后，合同終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入的情形15.2.1爭(zhēng)議解決：在雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可邀請(qǐng)第三方介入調(diào)解或仲裁。15.2.2專業(yè)服務(wù)：為滿足合同履行需要，甲乙雙方可委托第三方提供專業(yè)服務(wù)。15.2.3評(píng)估與審計(jì)：為確定合同履行情況，甲乙雙方可邀請(qǐng)第三方進(jìn)行評(píng)估或?qū)徲?jì)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，保證其行為的合法性和正當(dāng)性。15.3.2第三方因自身原因?qū)е陆槿胄袨閾p害甲乙雙方權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.甲乙雙方在第三方介入時(shí)的額外條款16.1通知義務(wù)甲乙雙方在需要第三方介入時(shí)，應(yīng)提前通知對(duì)方，并說(shuō)明介入原因、第三方信息及預(yù)計(jì)介入時(shí)間。16.2第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。16.3第三方費(fèi)用第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由委托方承擔(dān)，具體費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。16.4第三方保密義務(wù)第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”指第三方因介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以乙方年度基本工資的倍數(shù)確定。17.3第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方因介入行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的所有情況。17.4第三方責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方認(rèn)為需要調(diào)整第三方責(zé)任限額，可協(xié)商一致后修改合同。18.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明18.1第三方與甲方第三方與甲方之間不存在直接的合同關(guān)系，甲方與乙方之間的合同義務(wù)和責(zé)任不因第三方介入而改變。18.2第三方與乙方第三方與乙方之間不存在直接的合同關(guān)系，乙方與甲方之間的合同義務(wù)和責(zé)任不因第三方介入而改變。18.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間不存在直接或間接的合同關(guān)系，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.4第三方與其他各方的關(guān)系第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方，確保介入行為的公正性和客觀性。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方簡(jiǎn)歷4.第三方資質(zhì)證明文件5.第三方費(fèi)用報(bào)價(jià)單6.第三方保密協(xié)議7.第三方服務(wù)合同8.評(píng)估報(bào)告9.審計(jì)報(bào)告10.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議11.合同補(bǔ)充協(xié)議12.其他雙方認(rèn)為需要附件的文件附件要求：1.所有附件均需為原件或經(jīng)過(guò)雙方簽字確認(rèn)的復(fù)印件。2.附件內(nèi)容應(yīng)與合同內(nèi)容相符，且不得包含虛假信息。3.附件應(yīng)由雙方各自保留一份。附件說(shuō)明：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件用于證明甲方具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.乙方身份證復(fù)印件用于證明乙方身份。3.乙方簡(jiǎn)歷用于了解乙方的工作經(jīng)歷和技能。4.第三方資質(zhì)證明文件用于證明第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。5.第三方費(fèi)用報(bào)價(jià)單用于明確第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用。6.第三方保密協(xié)議用于確保第三方在介入過(guò)程中遵守保密義務(wù)。7.第三方服務(wù)合同用于明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容和要求。8.評(píng)估報(bào)告用于評(píng)估合同履行情況。9.審計(jì)報(bào)告用于審計(jì)合同履行情況。10.爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議用于解決雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.合同補(bǔ)充協(xié)議用于對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改。12.其他附件根據(jù)雙方實(shí)際需要提供。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按合同約定支付薪酬。1.4甲方未按合同約定提供必要的工作條件。1.5乙方違反合同約定的保密義務(wù)。1.6第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)。1.7第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.3違約責(zé)任的具體金額由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟解決。3.違約責(zé)任示例3.1若乙方未按合同約定時(shí)間履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可要求乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)泄露信息的商業(yè)價(jià)值確定。3.3若甲方未按合同約定支付薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款及違約金。3.4若甲方未按合同約定提供必要的工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.5若乙方違反合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額根據(jù)泄露信息的商業(yè)價(jià)值確定。3.6若第三方未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.7若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同雙方二、崗位職責(zé)1.技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃2.技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理3.項(xiàng)目管理4.技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)5.技術(shù)支持與維護(hù)6.信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理7.信息技術(shù)合規(guī)性8.技術(shù)培訓(xùn)與交流三、工作內(nèi)容1.技術(shù)部門組織架構(gòu)優(yōu)化2.技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理3.技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)4.技術(shù)支持與客戶服務(wù)5.技術(shù)文檔編寫與維護(hù)6.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施7.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制四、工作目標(biāo)1.技術(shù)部門整體績(jī)效提升2.項(xiàng)目成功率及質(zhì)量達(dá)標(biāo)率3.技術(shù)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力4.技術(shù)創(chuàng)新能力與成果轉(zhuǎn)化5.技術(shù)支持滿意度五、薪酬待遇1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.年終獎(jiǎng)4.期權(quán)激勵(lì)5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金六、考核與評(píng)估1.考核指標(biāo)2.評(píng)估方法3.考核周期4.考核結(jié)果應(yīng)用七、保密條款1.保密信息范圍2.保密義務(wù)3.違約責(zé)任4.保密期限八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)九、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.解除或終止程序4.解除或終止后的處理十、違約責(zé)任1.違約情形2.違約責(zé)任承擔(dān)3.違約賠償4.違約爭(zhēng)議解決十一、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用十二、合同生效及修改1.合同生效條件2.合同修改程序3.合同補(bǔ)充協(xié)議4.合同解除后的修改十三、其他約定1.合同附件2.合同解釋3.合同執(zhí)行4.合同履行十四、合同簽署1.簽署日期2.簽署地點(diǎn)3.簽署人員4.簽署單位合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同背景本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，由甲方（信息技術(shù)公司）與乙方（技術(shù)總監(jiān)）雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方技術(shù)總監(jiān)一職相關(guān)事宜達(dá)成一致，特訂立本合同。1.2合同目的本合同旨在明確乙方在甲方擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)期間的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與發(fā)展。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方甲方：信息技術(shù)公司乙方：技術(shù)總監(jiān)二、崗位職責(zé)2.1技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃乙方負(fù)責(zé)制定公司整體技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，確保公司技術(shù)方向與市場(chǎng)趨勢(shì)相符。2.2技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理乙方負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及績(jī)效管理，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。2.3項(xiàng)目管理2.4技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)乙方負(fù)責(zé)組織公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)工作，推動(dòng)公司技術(shù)水平的持續(xù)提升。2.5技術(shù)支持與維護(hù)乙方負(fù)責(zé)制定技術(shù)支持與維護(hù)策略，確保公司信息系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。2.6信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)管理乙方負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估、監(jiān)控和應(yīng)對(duì)公司信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)，確保公司信息安全。2.7信息技術(shù)合規(guī)性乙方負(fù)責(zé)確保公司信息技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。三、工作內(nèi)容3.1技術(shù)部門組織架構(gòu)優(yōu)化乙方負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)部門組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高部門工作效率。3.2技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目管理乙方負(fù)責(zé)技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和驗(yàn)收，確保項(xiàng)目順利完成。3.3技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)乙方負(fù)責(zé)制定技術(shù)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)技能。3.4技術(shù)支持與客戶服務(wù)乙方負(fù)責(zé)建立完善的技術(shù)支持體系，提高客戶滿意度。3.5技術(shù)文檔編寫與維護(hù)乙方負(fù)責(zé)組織編寫和維護(hù)技術(shù)文檔，確保技術(shù)知識(shí)傳承。3.6技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施乙方負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督實(shí)施。3.7技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與控制乙方負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，制定風(fēng)險(xiǎn)控制措施。四、工作目標(biāo)4.1技術(shù)部門整體績(jī)效提升確保技術(shù)部門年度績(jī)效達(dá)成公司預(yù)期目標(biāo)。4.2項(xiàng)目成功率及質(zhì)量達(dá)標(biāo)率確保技術(shù)項(xiàng)目成功率及質(zhì)量達(dá)標(biāo)率達(dá)到公司要求。4.3技術(shù)團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力提升技術(shù)團(tuán)隊(duì)凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。4.4技術(shù)創(chuàng)新能力與成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新，提高科技成果轉(zhuǎn)化率。4.5技術(shù)支持滿意度確?？蛻魧?duì)技術(shù)支持服務(wù)的滿意度達(dá)到公司要求。五、薪酬待遇5.1基本工資乙方基本工資為人民幣_(tái)_____元/月。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方年度績(jī)效獎(jiǎng)金為基本工資的______%。5.3年終獎(jiǎng)乙方年度年終獎(jiǎng)為基本工資的______%。5.4期權(quán)激勵(lì)乙方根據(jù)公司規(guī)定享有期權(quán)激勵(lì)。5.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。六、考核與評(píng)估6.1考核指標(biāo)乙方考核指標(biāo)包括工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目完成情況等。6.2評(píng)估方法甲方將采用定期考核、項(xiàng)目評(píng)審、團(tuán)隊(duì)反饋等方式對(duì)乙方進(jìn)行評(píng)估。6.3考核周期乙方考核周期為一年。6.4考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。七、保密條款7.1保密信息范圍本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密信息。7.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用保密信息。7.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.4保密期限本合同保密期限為自合同簽訂之日起______年。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)類型本合同涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)包括但不限于專利、著作權(quán)、商標(biāo)、商業(yè)秘密等。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司任職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，均歸甲方所有。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面。8.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù)，包括但不限于申請(qǐng)專利、商標(biāo)注冊(cè)等。九、合同解除與終止9.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反本合同約定；（2）一方被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件本合同期滿或雙方約定的終止條件成就時(shí)，本合同終止。9.3解除或終止程序解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方，并按照本合同約定的程序辦理相關(guān)手續(xù)。9.4解除或終止后的處理十、違約責(zé)任10.1違約情形一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，并可依法提起訴訟。10.4違約爭(zhēng)議解決違約爭(zhēng)議解決方式同第七章?tīng)?zhēng)議解決條款。十一、爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭(zhēng)議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁解決。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按相關(guān)法律法規(guī)及仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會(huì)另有規(guī)定。十二、合同生效及修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，需?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。12.3合同補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十三、其他約定13.1合同附件本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.3合同執(zhí)行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定執(zhí)行。十四、合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為甲方所在地。14.3簽署人員甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1技術(shù)決策權(quán)甲方可根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，對(duì)乙方提出的技術(shù)方案進(jìn)行審核和決策，乙方應(yīng)積極配合。1.2技術(shù)資源調(diào)配甲方有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)乙方進(jìn)行工作任務(wù)的分配和調(diào)整。1.3技術(shù)成果應(yīng)用甲方有權(quán)決定乙方所研發(fā)的技術(shù)成果在公司內(nèi)部的應(yīng)用范圍和方式。1.4技術(shù)培訓(xùn)與進(jìn)修甲方應(yīng)提供乙方必要的專業(yè)培訓(xùn)和技術(shù)進(jìn)修機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力。1.5技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制甲方應(yīng)負(fù)責(zé)制定和實(shí)施技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和防范。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1技術(shù)創(chuàng)新自主權(quán)乙方在職責(zé)范圍內(nèi)，享有技術(shù)創(chuàng)新的自主權(quán)，甲方應(yīng)尊重乙方的技術(shù)選擇和決策。2.2技術(shù)團(tuán)隊(duì)組建權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)工作需要，推薦和選拔技術(shù)團(tuán)隊(duì)成員，甲方應(yīng)予以支持。2.3技術(shù)項(xiàng)目?jī)?yōu)先權(quán)乙方負(fù)責(zé)的技術(shù)項(xiàng)目，甲方應(yīng)給予優(yōu)先考慮和資源支持。2.4技術(shù)成果歸屬乙方在任職期間所創(chuàng)造的技術(shù)成果，除法律法規(guī)另有規(guī)定外，乙方享有優(yōu)先權(quán)。2.5技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理權(quán)乙方有權(quán)對(duì)技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，包括人員配置、績(jī)效考核等。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助雙方就本合同內(nèi)容進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，確保合同條款的準(zhǔn)確性和完整性。3.2中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，對(duì)雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)更換如一方認(rèn)為中介機(jī)構(gòu)無(wú)法勝任工作，可向另一方提出更換中介機(jī)構(gòu)的請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后更換。3.6中介機(jī)構(gòu)報(bào)告中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同履行過(guò)程中，定期向雙方提交工作進(jìn)展報(bào)告，包括溝通情況、協(xié)調(diào)成果等。3.7中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行完畢或雙方協(xié)商一致的情況下，可終止服務(wù)。3.8中介機(jī)構(gòu)后續(xù)服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在合同終止后，如雙方需要，可提供后續(xù)咨詢服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用由雙方另行協(xié)商。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.乙方過(guò)往工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明4.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件5.甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃及進(jìn)修安排6.甲方制定的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)控制措施7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬或福利；甲方未提供合同約定的培訓(xùn)及進(jìn)修機(jī)會(huì)；甲方未按照合同約定提供技術(shù)支持及資源；乙方泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；乙方違反合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為認(rèn)定：甲方違約行為認(rèn)定：甲方未履行合同約定的義務(wù)，經(jīng)乙方書面提醒后仍不改正；乙方違約行為認(rèn)定：乙方違反合同約定的義務(wù)，經(jīng)甲方書面提醒后仍不改正。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整合同關(guān)系的法律規(guī)范；2.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息；3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，是指權(quán)利人對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利；4.保密義務(wù)：指合同當(dāng)事人對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息負(fù)有保密責(zé)任；5.爭(zhēng)議解決：指解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的糾紛的方法。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。解決辦法：乙方可書面提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未能完成合同約定的技術(shù)成果。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同內(nèi)容或延長(zhǎng)合同期限。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不滿意。解決辦法：雙方可協(xié)商更換中介機(jī)構(gòu)或終止中介服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.信息技術(shù)公司招聘技術(shù)總監(jiān)；2.技術(shù)總監(jiān)與技術(shù)公司簽訂聘用合同；3.合同履行過(guò)程中的糾紛解決；4.合同終止后的后續(xù)處理；5.保密協(xié)議的簽訂與執(zhí)行；6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與保護(hù)；7.爭(zhēng)議解決機(jī)制的運(yùn)用。全文完。2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)的全面職責(zé)，保障甲乙雙方在技術(shù)總監(jiān)職責(zé)履行過(guò)程中的合法權(quán)益，促進(jìn)公司技術(shù)發(fā)展，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合甲乙雙方的實(shí)際情況制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“信息技術(shù)公司”指從事信息技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的企業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）技術(shù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等方面工作的負(fù)責(zé)人。（2）全面職責(zé)：包括但不限于技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)合作與交流等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)。（2）有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。（3）有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。（4）為乙方提供必要的辦公條件、技術(shù)支持和工作環(huán)境。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)。（2）按照甲方要求，制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，提出技術(shù)改進(jìn)建議。（3）負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理和技術(shù)成果轉(zhuǎn)化等工作。（4）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術(shù)信息。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在公司所在地履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照合同約定，全面履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)，為公司提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同到期；（2）甲方因公司業(yè)務(wù)調(diào)整，需要終止合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同到期前一個(gè)月，甲乙雙方應(yīng)就續(xù)簽合同事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）任何一方提出終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（3）終止合同后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將公司技術(shù)成果、資料等交還甲方；（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定結(jié)算相關(guān)費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗(yàn)和公司薪酬制度確定，每月支付。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成的工作業(yè)績(jī)和公司年度目標(biāo)達(dá)成情況確定，年終支付。（3）其他福利：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假、病假等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。7.3支付時(shí)間（1）基本工資：每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月工資。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：年度目標(biāo)達(dá)成后，甲方將在次年的第一個(gè)工作日內(nèi)支付上一年度的績(jī)效獎(jiǎng)金。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的款項(xiàng)后，及時(shí)核對(duì)并確認(rèn)收款無(wú)誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的百分之十。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方個(gè)人或公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)，或因乙方原因?qū)е鹿炯夹g(shù)項(xiàng)目失敗，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）甲方違約導(dǎo)致的乙方損失，甲方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。（2）乙方違約導(dǎo)致的甲方損失，乙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同有效期內(nèi)及合同終止后三年內(nèi)，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、傳播保密內(nèi)容。（2）乙方不得未經(jīng)甲方同意，將保密內(nèi)容用于個(gè)人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。（3）政府行為：政府政策、法律、法規(guī)變化等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生后，甲乙雙方應(yīng)共同努力，采取一切必要措施，減少損失。10.4不可抗力實(shí)例本合同所指不可抗力事件包括但不限于：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成時(shí)，甲乙雙方可申請(qǐng)第三方調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成時(shí)，甲乙雙方可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將其權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)過(guò)程中，因個(gè)人原因離職；（2）乙方因違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對(duì)乙方工作內(nèi)容和職責(zé)的調(diào)整權(quán)，但需提前通知乙方。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或?qū)驹斐芍卮髶p失時(shí)，解除合同并追究乙方責(zé)任的權(quán)力。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序甲乙雙方就合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充時(shí)，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽訂的補(bǔ)充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同推進(jìn)公司技術(shù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告、電話溝通等方式保持溝通，及時(shí)解決問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間關(guān)于2024年度信息技術(shù)公司技術(shù)總監(jiān)全面職責(zé)聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同如需增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由甲乙雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（簽字）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________蓋章：____________________甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件3.技術(shù)總監(jiān)職責(zé)說(shuō)明書4.公司薪酬制度及福利政策5.保密協(xié)議6.不可抗力事件清單7.爭(zhēng)議解決程序說(shuō)明8.乙方工作業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時(shí)支付乙方工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。b.違反保密條款，泄露乙方或公司商業(yè)秘密。c.未按合同約定調(diào)整乙方工作內(nèi)容和職責(zé)。乙方違約：a.未履行技術(shù)總監(jiān)職責(zé)，導(dǎo)致公司技術(shù)項(xiàng)目失敗。b.違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。c.未經(jīng)甲方同意，擅自轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以合同約定和實(shí)際行為為依據(jù)，由雙方協(xié)商解決，必