2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及解除操作手冊(cè)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及解除操作手冊(cè)本合同目錄一覽1.合同簽訂原則與程序1.1合同簽訂條件1.2合同簽訂流程1.3合同簽訂材料2.合同內(nèi)容與條款2.1合同主體信息2.2工作內(nèi)容與要求2.3工作時(shí)間與休息休假2.4工資與福利待遇2.5社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金2.6違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型3.2勞動(dòng)合同期限約定3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽4.勞動(dòng)合同解除4.1解除勞動(dòng)合同條件4.2解除勞動(dòng)合同程序4.3解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.勞動(dòng)合同變更5.1勞動(dòng)合同變更條件5.2勞動(dòng)合同變更程序5.3勞動(dòng)合同變更內(nèi)容6.勞動(dòng)合同終止6.1勞動(dòng)合同終止條件6.2勞動(dòng)合同終止程序6.3勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償7.勞動(dòng)合同解除與終止的注意事項(xiàng)7.1合同解除與終止的法律依據(jù)7.2合同解除與終止的時(shí)限要求7.3合同解除與終止的雙方責(zé)任8.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議處理方式8.2爭(zhēng)議處理程序8.3爭(zhēng)議處理結(jié)果9.勞動(dòng)合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同樣本9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明9.3附件三：其他相關(guān)文件10.合同簽訂及解除操作流程圖11.合同簽訂及解除相關(guān)法律法規(guī)12.合同簽訂及解除常見(jiàn)問(wèn)題解答13.合同簽訂及解除注意事項(xiàng)提醒14.合同簽訂及解除操作手冊(cè)使用說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同簽訂原則與程序1.1合同簽訂條件1.1.1勞動(dòng)者具備完全民事行為能力；1.1.2用人單位依法成立，具有法人資格；1.1.3勞動(dòng)者與用人單位不存在親屬關(guān)系；1.1.4勞動(dòng)者身體健康，符合崗位要求；1.2合同簽訂流程1.2.1勞動(dòng)者提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料；1.2.2用人單位審核勞動(dòng)者材料，確定錄用；1.2.3雙方協(xié)商確定勞動(dòng)合同內(nèi)容；1.2.4用人單位制作勞動(dòng)合同文本；1.2.5勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同；1.2.6用人單位將勞動(dòng)合同文本報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案；1.3合同簽訂材料1.3.1勞動(dòng)者身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)等；1.3.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、組織機(jī)構(gòu)代碼證等；1.3.3勞動(dòng)合同文本、勞動(dòng)合同簽訂確認(rèn)書(shū)等；2.合同內(nèi)容與條款2.1合同主體信息2.1.1勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、住址等；2.1.2用人單位名稱(chēng)、法定代表人、住所地等；2.2工作內(nèi)容與要求2.2.1勞動(dòng)者所在崗位、工作職責(zé)、工作地點(diǎn)等；2.2.2用人單位對(duì)勞動(dòng)者工作質(zhì)量、工作效率的要求；2.3工作時(shí)間與休息休假2.3.1工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；2.3.2休息休假：依法享有休息日、法定節(jié)假日、年休假等；2.4工資與福利待遇2.4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：按月支付，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)；2.4.2福利待遇：依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇；2.5社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金2.5.1用人單位依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2.5.2用人單位依法為勞動(dòng)者繳納住房公積金；2.6違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決2.6.1勞動(dòng)者違反合同約定，依法承擔(dān)違約責(zé)任；2.6.2用人單位違反合同約定，依法承擔(dān)違約責(zé)任；2.6.3爭(zhēng)議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類(lèi)型3.1.1無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；3.1.2固定期限勞動(dòng)合同；3.2勞動(dòng)合同期限約定3.2.1無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自雙方簽訂之日起，長(zhǎng)期有效；3.2.2固定期限勞動(dòng)合同：合同期限為1年至5年；3.3勞動(dòng)合同續(xù)簽3.3.1勞動(dòng)合同到期前30日內(nèi)，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同；3.3.2勞動(dòng)合同續(xù)簽期限最長(zhǎng)不超過(guò)5年。4.勞動(dòng)合同解除4.1解除勞動(dòng)合同條件4.1.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同；4.1.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同；4.1.3勞動(dòng)合同約定的解除條件成就；4.2解除勞動(dòng)合同程序4.2.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日書(shū)面通知用人單位；4.2.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者；4.2.3勞動(dòng)合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)；4.3解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.3.1勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；4.3.2用人單位提出解除勞動(dòng)合同，依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。5.勞動(dòng)合同變更5.1勞動(dòng)合同變更條件5.1.1雙方協(xié)商一致；5.1.2法律法規(guī)或政策調(diào)整；5.1.3勞動(dòng)合同約定變更條件成就；5.2勞動(dòng)合同變更程序5.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂勞動(dòng)合同變更協(xié)議；5.2.2勞動(dòng)合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；5.3勞動(dòng)合同變更內(nèi)容5.3.1工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等；5.3.2工資、福利待遇等。6.勞動(dòng)合同終止6.1勞動(dòng)合同終止條件6.1.1合同期限屆滿；6.1.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；6.1.3用人單位依法解散、被依法宣告破產(chǎn)或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；6.1.4勞動(dòng)者死亡或被宣告死亡；6.2勞動(dòng)合同終止程序6.2.1勞動(dòng)合同到期或終止條件成就，雙方應(yīng)當(dāng)辦理終止手續(xù)；6.2.2勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)；6.3勞動(dòng)合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.3.1勞動(dòng)合同終止，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；6.3.2勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)者依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。8.勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理8.1爭(zhēng)議處理方式8.1.1雙方協(xié)商解決；8.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解；8.1.3勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁；8.1.4向人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議處理程序8.2.1雙方協(xié)商：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)提出；8.2.2調(diào)解：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出；8.2.3仲裁：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)提出；8.2.4訴訟：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起3年內(nèi)提出。8.3爭(zhēng)議處理結(jié)果8.3.1調(diào)解成功，雙方簽訂調(diào)解協(xié)議；8.3.2仲裁裁決，具有法律效力；8.3.3訴訟判決，具有法律效力。9.勞動(dòng)合同附件9.1附件一：勞動(dòng)合同樣本9.1.1勞動(dòng)合同簽訂日期；9.1.2勞動(dòng)合同期限；9.1.3工作內(nèi)容與要求；9.1.4工資與福利待遇；9.1.5社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金；9.1.6違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決；9.1.7其他約定事項(xiàng)。9.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明9.2.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)；9.2.2住房公積金繳納明細(xì)；9.2.3繳納證明日期。9.3附件三：其他相關(guān)文件9.3.1勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷；9.3.2用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；9.3.3勞動(dòng)者身份證復(fù)印件；9.3.4勞動(dòng)合同變更協(xié)議；9.3.5勞動(dòng)合同解除證明。10.合同簽訂及解除操作流程圖10.1流程圖包含合同簽訂及解除的各個(gè)步驟；10.2流程圖標(biāo)注各步驟所需材料及時(shí)間；10.3流程圖提供操作指引。11.合同簽訂及解除相關(guān)法律法規(guī)11.1《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》；11.2《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》；11.3《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》；11.4《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》；11.5相關(guān)地方性法規(guī)和政策。12.合同簽訂及解除常見(jiàn)問(wèn)題解答12.1勞動(dòng)合同簽訂時(shí)需要注意哪些事項(xiàng)？12.2如何認(rèn)定勞動(dòng)合同解除的條件？12.3勞動(dòng)合同解除后，勞動(dòng)者有哪些權(quán)利？12.4勞動(dòng)爭(zhēng)議如何處理？12.5如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟？13.合同簽訂及解除注意事項(xiàng)提醒13.1勞動(dòng)合同簽訂前，勞動(dòng)者應(yīng)充分了解用人單位的概況；13.2勞動(dòng)合同簽訂時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款；13.3勞動(dòng)合同解除時(shí)，雙方應(yīng)依法辦理手續(xù)；13.4勞動(dòng)者應(yīng)保留好勞動(dòng)合同及相關(guān)證據(jù)；13.5遇到勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)依法維護(hù)自身權(quán)益。14.合同簽訂及解除操作手冊(cè)使用說(shuō)明14.1本手冊(cè)適用于建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及解除操作；14.2本手冊(cè)為操作指南，具體操作以法律法規(guī)為準(zhǔn)；14.3本手冊(cè)內(nèi)容如有變動(dòng)，以最新版本為準(zhǔn)；14.4本手冊(cè)由用人單位負(fù)責(zé)解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與定義1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定原因被甲乙雙方邀請(qǐng)或允許介入合同履行過(guò)程中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同履行的質(zhì)量或解決合同履行中的特定問(wèn)題。2.第三方介入的類(lèi)型2.1中介方：指為甲乙雙方提供信息、溝通、協(xié)調(diào)、咨詢(xún)等服務(wù)的第三方；2.2監(jiān)理方：指對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理，確保合同質(zhì)量與進(jìn)度符合要求的第三方；2.3評(píng)估方：指對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估，提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)的第三方；2.4執(zhí)行方：指實(shí)際參與合同執(zhí)行，提供勞務(wù)或服務(wù)的第三方。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定是否需要第三方介入；3.2甲乙雙方共同確定第三方介入的類(lèi)型、職責(zé)和權(quán)限；3.3甲乙雙方與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；3.4第三方按照協(xié)議約定介入合同履行。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)限4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；4.3第三方有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議；4.4第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。5.第三方介入的額外條款及說(shuō)明5.1第三方介入的合同約定5.1.1第三方介入的合同應(yīng)明確介入目的、范圍、期限、費(fèi)用及支付方式；5.1.2第三方介入的合同應(yīng)規(guī)定甲乙雙方對(duì)第三方的監(jiān)督和管理權(quán)利；5.1.3第三方介入的合同應(yīng)規(guī)定第三方違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式。5.2甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)5.2.1甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，提供必要的支持與協(xié)助；5.2.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的合理費(fèi)用；5.2.3甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方履行職責(zé)。6.第三方責(zé)任限額的明確6.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的類(lèi)型、職責(zé)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定；6.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入的合同中明確約定；7.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明7.1第三方與甲方的劃分：7.1.1第三方應(yīng)向甲方提供工作進(jìn)展報(bào)告，甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；7.1.2第三方的工作成果應(yīng)符合甲方的要求；7.1.3第三方對(duì)甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2第三方與乙方的劃分：7.2.1第三方應(yīng)向乙方提供工作進(jìn)展報(bào)告，乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督；7.2.2第三方的工作成果應(yīng)符合乙方的要求；7.2.3第三方對(duì)乙方承擔(dān)違約責(zé)任。7.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任：7.3.1當(dāng)?shù)谌浇槿雽?dǎo)致合同履行出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，甲乙雙方應(yīng)共同承擔(dān)責(zé)任；7.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同樣本詳細(xì)要求：包含合同簽訂日期、合同期限、工作內(nèi)容與要求、工資與福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決、其他約定事項(xiàng)。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金繳納證明詳細(xì)要求：包含社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、住房公積金繳納明細(xì)、繳納證明日期。說(shuō)明：本附件為用人單位向勞動(dòng)者提供的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納情況證明。3.附件三：勞動(dòng)者個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含勞動(dòng)者姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼、教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等。說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)者提供的個(gè)人背景資料，用于用人單位了解勞動(dòng)者情況。4.附件四：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：本附件為用人單位合法經(jīng)營(yíng)資格的證明。5.附件五：勞動(dòng)者身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證復(fù)印件，清晰可辨。說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)者身份證明。6.附件六：勞動(dòng)合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：變更協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與原合同條款一致，雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方在合同履行過(guò)程中對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更的書(shū)面協(xié)議。7.附件七：勞動(dòng)合同解除證明詳細(xì)要求：解除證明應(yīng)包含解除原因、解除日期、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額等。說(shuō)明：本附件為用人單位向勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)合同解除證明。8.附件八：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解協(xié)議詳細(xì)要求：調(diào)解協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包含爭(zhēng)議事項(xiàng)、調(diào)解結(jié)果、雙方簽字蓋章。說(shuō)明：本附件為甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解過(guò)程中達(dá)成的協(xié)議。9.附件九：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁裁決書(shū)詳細(xì)要求：仲裁裁決書(shū)應(yīng)包含爭(zhēng)議事項(xiàng)、裁決結(jié)果、仲裁員簽字蓋章。說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的裁決書(shū)。10.附件十：勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟判決書(shū)詳細(xì)要求：判決書(shū)應(yīng)包含爭(zhēng)議事項(xiàng)、判決結(jié)果、法官簽字蓋章。說(shuō)明：本附件為人民法院作出的判決書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1勞動(dòng)者未按照合同約定完成工作任務(wù)；1.2用人單位未按照合同約定支付工資；1.3用人單位未按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；1.4雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1勞動(dòng)者違約：根據(jù)違約程度，用人單位可要求勞動(dòng)者賠償損失或解除勞動(dòng)合同；2.2用人單位違約：根據(jù)違約程度，勞動(dòng)者可要求用人單位支付賠償金或解除勞動(dòng)合同；2.3雙方違約：根據(jù)違約程度，雙方均可要求對(duì)方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.2用人單位未支付工資：用人單位未按照合同約定支付工資，勞動(dòng)者可要求用人單位支付工資及賠償金；3.3用人單位未繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：用人單位未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，勞動(dòng)者可要求用人單位補(bǔ)繳并支付滯納金；3.4雙方未履行爭(zhēng)議解決程序：雙方未按照合同約定履行爭(zhēng)議解決程序，可由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院依法處理。全文完。2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及解除操作手冊(cè)1合同目錄一、合同簽訂流程1.簽訂前的準(zhǔn)備工作2.合同簽訂雙方信息確認(rèn)3.合同文本審查4.簽訂合同5.合同生效時(shí)間6.合同備案二、合同主要內(nèi)容1.合同雙方基本信息2.工作崗位及職責(zé)3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間4.工資及福利待遇5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.帶薪休假7.考勤及績(jī)效考核8.保密條款9.違約責(zé)任10.合同解除條件及程序三、合同履行與變更1.合同履行義務(wù)2.合同變更條件3.合同變更程序4.合同解除條件5.合同解除程序6.合同續(xù)簽7.合同終止四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因2.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑3.勞動(dòng)仲裁程序4.勞動(dòng)訴訟程序5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解五、保密條款及競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款內(nèi)容2.競(jìng)業(yè)禁止條款內(nèi)容3.競(jìng)業(yè)禁止期限4.違反保密及競(jìng)業(yè)禁止的責(zé)任六、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同解除的程序3.合同終止的條件4.合同終止的程序5.合同解除或終止后的待遇七、合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞?.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議處理八、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.福利待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)4.其他相關(guān)文件九、合同管理1.合同歸檔2.合同變更管理3.合同解除及終止管理4.合同續(xù)簽管理十、合同相關(guān)法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》5.其他相關(guān)法律法規(guī)十一、合同簽訂及解除操作流程圖十二、合同簽訂及解除注意事項(xiàng)1.簽訂合同前的注意事項(xiàng)2.合同簽訂過(guò)程中的注意事項(xiàng)3.合同履行過(guò)程中的注意事項(xiàng)4.合同解除及終止過(guò)程中的注意事項(xiàng)十三、合同簽訂及解除常見(jiàn)問(wèn)題解答十四、合同簽訂及解除相關(guān)表格及模板合同編號(hào)_________一、合同簽訂流程1.簽訂前的準(zhǔn)備工作調(diào)查了解用人單位基本情況確定勞動(dòng)者崗位及職責(zé)明確合同期限審查合同文本2.合同簽訂雙方信息確認(rèn)勞動(dòng)者身份證信息用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)3.合同文本審查合同條款是否符合法律法規(guī)合同條款是否公平合理合同條款是否明確具體4.簽訂合同雙方閱讀合同內(nèi)容雙方簽字或蓋章簽訂日期5.合同生效時(shí)間合同生效日期為雙方簽字或蓋章日期6.合同備案用人單位將合同報(bào)備當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)二、合同主要內(nèi)容1.合同雙方基本信息勞動(dòng)者姓名、性別、身份證號(hào)碼等用人單位名稱(chēng)、法定代表人、地址等2.工作崗位及職責(zé)工作崗位名稱(chēng)工作職責(zé)描述3.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間工作地點(diǎn)工作時(shí)間安排4.工資及福利待遇基本工資獎(jiǎng)金及津貼社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例5.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)及繳納比例公積金繳納比例6.帶薪休假休假種類(lèi)及天數(shù)休假申請(qǐng)及批準(zhǔn)程序7.考勤及績(jī)效考核考勤管理制度績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)及方法8.保密條款保密內(nèi)容保密期限9.違約責(zé)任違約情形違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除條件及程序合同解除情形合同解除程序三、合同履行與變更1.合同履行義務(wù)勞動(dòng)者履行工作職責(zé)用人單位提供勞動(dòng)條件2.合同變更條件雙方協(xié)商一致法律法規(guī)允許3.合同變更程序提出變更申請(qǐng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂變更協(xié)議4.合同解除條件勞動(dòng)者解除合同情形用人單位解除合同情形5.合同解除程序提出解除合同申請(qǐng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂解除合同協(xié)議6.合同續(xù)簽雙方協(xié)商一致簽訂續(xù)簽合同7.合同終止合同期限屆滿雙方協(xié)商一致法律法規(guī)規(guī)定的其他情形四、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的原因勞動(dòng)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議2.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決途徑勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)訴訟3.勞動(dòng)仲裁程序申請(qǐng)仲裁仲裁庭組成仲裁審理4.勞動(dòng)訴訟程序起訴審理執(zhí)行5.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解調(diào)解機(jī)構(gòu)調(diào)解程序調(diào)解協(xié)議五、保密條款及競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款內(nèi)容保密信息范圍保密期限2.競(jìng)業(yè)禁止條款內(nèi)容競(jìng)業(yè)禁止范圍競(jìng)業(yè)禁止期限3.競(jìng)業(yè)禁止期限1年4.違反保密及競(jìng)業(yè)禁止的責(zé)任賠償損失追究法律責(zé)任六、合同解除與終止1.合同解除的條件勞動(dòng)者解除合同情形用人單位解除合同情形2.合同解除的程序提出解除合同申請(qǐng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂解除合同協(xié)議3.合同終止的條件合同期限屆滿雙方協(xié)商一致法律法規(guī)規(guī)定的其他情形4.合同終止的程序提出終止合同申請(qǐng)雙方協(xié)商達(dá)成一致簽訂終止合同協(xié)議5.合同解除或終止后的待遇經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移七、合同終止后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限和月工資計(jì)算2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞浆F(xiàn)金支付3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議處理雙方協(xié)商解決勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)訴訟八、合同附件1.工作崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)崗位職責(zé)崗位要求2.福利待遇明細(xì)基本工資獎(jiǎng)金及津貼社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)社會(huì)保險(xiǎn)種類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例公積金繳納比例4.其他相關(guān)文件勞動(dòng)合同續(xù)簽證明合同變更協(xié)議合同解除協(xié)議九、合同管理1.合同歸檔合同簽訂、變更、解除等文件歸檔管理2.合同變更管理變更申請(qǐng)審查變更協(xié)議簽訂3.合同解除及終止管理解除及終止申請(qǐng)審查解除及終止協(xié)議簽訂4.合同續(xù)簽管理續(xù)簽申請(qǐng)審查續(xù)簽協(xié)議簽訂十、合同相關(guān)法律法規(guī)1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》3.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》4.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》5.其他相關(guān)法律法規(guī)十一、合同簽訂及解除操作流程圖十二、合同簽訂及解除注意事項(xiàng)1.簽訂合同前的注意事項(xiàng)確認(rèn)合同條款審查合同文本2.合同簽訂過(guò)程中的注意事項(xiàng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)合同生效時(shí)間3.合同履行過(guò)程中的注意事項(xiàng)履行合同義務(wù)保管合同文件4.合同解除及終止過(guò)程中的注意事項(xiàng)確認(rèn)解除或終止條件簽訂解除或終止協(xié)議十三、合同簽訂及解除常見(jiàn)問(wèn)題解答1.合同簽訂后能否變更？可以，需雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。2.合同解除后，勞動(dòng)者能否要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？可以，根據(jù)合同約定及法律規(guī)定。3.勞動(dòng)者違反保密條款，用人單位能否追究責(zé)任？可以，根據(jù)合同約定及法律規(guī)定。十四、合同方簽字部分甲方（用人單位）簽字/蓋章：乙方（勞動(dòng)者）簽字/蓋章：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方工作安排及調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和工作進(jìn)度，合理調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。甲方應(yīng)提前告知?jiǎng)趧?dòng)者工作調(diào)整情況，并給予合理的調(diào)整時(shí)間。2.甲方培訓(xùn)與發(fā)展甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，幫助勞動(dòng)者提升工作能力。甲方應(yīng)鼓勵(lì)勞動(dòng)者參加相關(guān)職業(yè)資格認(rèn)證，并為其提供支持。3.甲方工作環(huán)境及安全甲方應(yīng)確保工作環(huán)境符合國(guó)家安全和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，保障勞動(dòng)者的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。4.甲方合同履行監(jiān)督甲方應(yīng)監(jiān)督合同履行情況，確保勞動(dòng)者按約定履行合同義務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核。5.甲方違約責(zé)任甲方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償勞動(dòng)者損失。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方工作自主權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，合理選擇工作內(nèi)容和方法。乙方有權(quán)拒絕不合理的工作安排。2.乙方休假及福利乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。3.乙方職業(yè)發(fā)展乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃建議，甲方應(yīng)予以關(guān)注和支持。乙方有權(quán)參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)。4.乙方工作環(huán)境及健康乙方有權(quán)要求甲方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方關(guān)注其身體健康狀況。5.乙方違約責(zé)任乙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方和乙方簽訂勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同履行。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同內(nèi)容的合法性和合理性。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。中介機(jī)構(gòu)不得向乙方收取任何費(fèi)用。3.中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲方和乙方的個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲方和乙方的任何信息。4.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致合同無(wú)效或解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。5.中介機(jī)構(gòu)合同解除如中介機(jī)構(gòu)違反合同約定，甲方和乙方有權(quán)解除與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)因解除合作關(guān)系而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作崗位說(shuō)明書(shū)2.福利待遇明細(xì)3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金明細(xì)4.合同變更協(xié)議5.合同解除協(xié)議6.合同續(xù)簽證明7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.工作環(huán)境及安全檢查報(bào)告10.勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)11.勞動(dòng)訴訟判決書(shū)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付工資、獎(jiǎng)金、津貼等。甲方未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。乙方未按約定履行工作職責(zé)。乙方違反保密條款。甲方未按約定提供工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。中介機(jī)構(gòu)泄露甲方或乙方信息。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同約定及法律規(guī)定。甲方和乙方應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)證明違約行為的存在。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約責(zé)任：一方違反合同約定，導(dǎo)致另一方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)禁止：勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后，在一定期限內(nèi)不得從事與原用人單位相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。4.保密條款：合同中約定的勞動(dòng)者對(duì)用人單位商業(yè)秘密保密的條款。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)費(fèi)，以保障勞動(dòng)者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下的基本生活。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，如甲方仍未支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟。2.問(wèn)題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露信息。解決辦法：甲方和乙方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，要求其承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.建筑工程施工項(xiàng)目中的勞動(dòng)合同簽訂與解除。2.建筑行業(yè)勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同簽訂與解除。3.建筑行業(yè)內(nèi)部員工勞動(dòng)合同的簽訂與解除。4.建筑行業(yè)與其他行業(yè)交叉合作時(shí)的勞動(dòng)合同簽訂與解除。全文完。2024版建筑業(yè)勞動(dòng)合同簽訂及解除操作手冊(cè)2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)甲方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)甲方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)甲方聯(lián)系電話）2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱(chēng)：（填寫(xiě)乙方名稱(chēng)）地址：（填寫(xiě)乙方地址）聯(lián)系人：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫(xiě)乙方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在建筑業(yè)領(lǐng)域的發(fā)展需求，為保障甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，甲方現(xiàn)擬與乙方簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合作關(guān)系的穩(wěn)定與和諧。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定，旨在規(guī)范雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的行為，保障雙方的合法權(quán)益。三、定義與解釋3.1專(zhuān)業(yè)屬于本合同中“建筑業(yè)”是指從事房屋建筑、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、建筑裝飾裝修等領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋?zhuān)?）勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位依法簽訂的，約定雙方權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。（2）試用期：指勞動(dòng)者在試用期間，雙方可以解除勞動(dòng)合同，但需提前通知對(duì)方。（3）社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于保障勞動(dòng)者在養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等方面的權(quán)益。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）依法支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。（3）對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。（4）依法解除勞動(dòng)合同，但需提前通知乙方。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）按照甲方要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)章制度。（3）維護(hù)甲方合法權(quán)益，保守甲方商業(yè)秘密。（4）參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的地點(diǎn)從事工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，甲方按照合同約定支付乙方工資及各項(xiàng)費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿。（2）乙方因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法解除勞動(dòng)合同。6.3終止程序（1）合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。（2）乙方提出解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。（3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互保密，不得泄露對(duì)方商業(yè)秘密。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定和乙方的工作崗位、職務(wù)、工作年限等因素確定。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，由甲方和乙方共同繳納。（3）加班費(fèi)：乙方在法定工作時(shí)間外加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。（4）其他福利：包括但不限于交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。7.2支付方式（1）工資：每月定期支付，具體支付日為每月的____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：按月繳納，甲方應(yīng)在每月的____日前繳納。（3）加班費(fèi)：在加班結(jié)束后，甲方應(yīng)在____日內(nèi)支付。（4）其他福利：按照相關(guān)規(guī)定和甲方制定的福利發(fā)放計(jì)劃支付。7.3支付時(shí)間（1）工資：每月固定支付日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金：每月繳納日。（3）加班費(fèi)：加班結(jié)束后____日內(nèi)支付。（4）其他福利：按照福利發(fā)放計(jì)劃規(guī)定的支付時(shí)間。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保在約定的支付時(shí)間內(nèi)將費(fèi)用支付到乙方指定的銀行賬戶(hù)。（2）乙方應(yīng)在收到支付通知后____日內(nèi)確認(rèn)收到。（3）如甲方未能在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付____%的滯納金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付乙方費(fèi)用的，應(yīng)立即支付，并支付____%的違約金。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方工作無(wú)法正常進(jìn)行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付____%的違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)立即停止泄露行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。（2）如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息等。9.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起生效，保密期限為_(kāi)___年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何方式泄露、傳播甲方的商業(yè)秘密。（2）乙方不得自行使用甲方的商業(yè)秘密。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。（3）如不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致甲方建筑工地停工。（2）政府政策調(diào)整導(dǎo)致乙方無(wú)法繼續(xù)工作。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行中的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟（1）向合同履行地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。（2）向合同履行地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得將其在合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同的。（2）乙方因違反合同約定被甲方解除合同的。（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)乙方工作成果的審核權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定時(shí)的解除合同權(quán)。（2）甲方保留在乙方泄露商業(yè)秘密時(shí)的追責(zé)權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對(duì)本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字確認(rèn)的修改和補(bǔ)充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，確保合同各項(xiàng)條款的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得以其與第三方之間的協(xié)議來(lái)修改或影響本合同的內(nèi)容。16.3增減條款本合同的任何增減條款，均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日乙方（蓋章）：代表（簽字）：日期：____年____月____日甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方（蓋章）：代表（簽字）：乙方（蓋章）：代表（簽字）：甲方附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（身份證、戶(hù)口本等）復(fù)印件。2.乙方學(xué)歷、職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件。3.乙方健康體檢證明。4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。5.乙方工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)證明。6.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明。7.甲方支付乙方費(fèi)用的銀