2024版班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)協(xié)議書(shū)3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)協(xié)議書(shū)本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱(chēng)1.2合同目的1.3合同生效日期1.4合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)課程2.3培訓(xùn)方式2.4培訓(xùn)師資2.5培訓(xùn)時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成3.2付款方式3.3退款政策4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2培訓(xùn)場(chǎng)地4.3培訓(xùn)設(shè)備4.4培訓(xùn)資料5.培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法6.2評(píng)估內(nèi)容6.3評(píng)估結(jié)果7.培訓(xùn)師職責(zé)7.1培訓(xùn)師資質(zhì)7.2培訓(xùn)師義務(wù)7.3培訓(xùn)師權(quán)利8.學(xué)員職責(zé)8.1學(xué)員義務(wù)8.2學(xué)員權(quán)利8.3學(xué)員考核9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止的程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷13.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單13.4其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋14.2合同生效14.3合同修改14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱(chēng)：本合同名稱(chēng)為“2024版班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)協(xié)議書(shū)”。1.2合同目的：本合同旨在明確甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）與乙方（班主任教師）在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，促進(jìn)乙方專(zhuān)業(yè)能力的提升。1.3合同生效日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限：本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)：通過(guò)本培訓(xùn)，乙方能夠掌握班主任教師所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提升教育教學(xué)水平。2.2培訓(xùn)課程：包括班主任工作理念、班級(jí)管理、學(xué)生心理輔導(dǎo)、教學(xué)策略與技巧等課程。2.3培訓(xùn)方式：采用線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式，包括集中授課、案例分析、實(shí)踐操作、遠(yuǎn)程輔導(dǎo)等。2.4培訓(xùn)師資：由具有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)的講師擔(dān)任。2.5培訓(xùn)時(shí)間：每周安排一次集中授課，每次授課時(shí)間為2小時(shí)，全年共計(jì)48課時(shí)。3.培訓(xùn)費(fèi)用3.1費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)用包括課程資料費(fèi)、師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。3.2付款方式：乙方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一次性支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。3.3退款政策：如乙方因特殊原因需解除合同，應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月提出，經(jīng)甲方同意后，可退還已支付費(fèi)用的50%。4.培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將根據(jù)乙方需求制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、師資安排、場(chǎng)地安排等。4.2培訓(xùn)場(chǎng)地：甲方提供符合培訓(xùn)要求的場(chǎng)地，確保培訓(xùn)環(huán)境安靜、舒適。4.3培訓(xùn)設(shè)備：甲方提供必要的培訓(xùn)設(shè)備，如投影儀、音響設(shè)備、筆記本電腦等。5.培訓(xùn)考核5.1考核方式：培訓(xùn)結(jié)束后，乙方需參加考核，考核方式包括筆試、實(shí)操、答辯等。5.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括培訓(xùn)課程知識(shí)、教育教學(xué)能力、班級(jí)管理能力等。5.3考核結(jié)果：考核結(jié)果分為合格與不合格，合格者可獲得甲方頒發(fā)的培訓(xùn)證書(shū)。6.培訓(xùn)效果評(píng)估6.1評(píng)估方法：采用問(wèn)卷調(diào)查、訪(fǎng)談、觀(guān)察等方式對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。6.2評(píng)估內(nèi)容：評(píng)估內(nèi)容包括培訓(xùn)滿(mǎn)意度、知識(shí)掌握程度、技能提升效果等。6.3評(píng)估結(jié)果：評(píng)估結(jié)果將作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。7.培訓(xùn)師職責(zé)7.1培訓(xùn)師資質(zhì)：甲方選派的培訓(xùn)師須具備豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。7.2培訓(xùn)師義務(wù)：培訓(xùn)師應(yīng)按時(shí)完成授課任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量；對(duì)學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑；參加甲方組織的培訓(xùn)師培訓(xùn)。7.3培訓(xùn)師權(quán)利：培訓(xùn)師有權(quán)要求學(xué)員遵守培訓(xùn)紀(jì)律；有權(quán)對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。8.學(xué)員職責(zé)8.1學(xué)員義務(wù)：乙方應(yīng)按時(shí)參加培訓(xùn)課程，遵守培訓(xùn)紀(jì)律；積極參與課堂討論和實(shí)踐操作；按時(shí)完成作業(yè)和考核任務(wù)。8.2學(xué)員權(quán)利：乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)課程的相關(guān)資料和輔導(dǎo)；有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出疑問(wèn)和建議；有權(quán)參與培訓(xùn)效果評(píng)估。8.3學(xué)員考核：乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考核方式參加培訓(xùn)考核，考核成績(jī)作為評(píng)定培訓(xùn)效果和發(fā)放培訓(xùn)證書(shū)的依據(jù)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：如乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)參加培訓(xùn)，應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后可解除合同。9.2合同終止條件：如甲方因培訓(xùn)資源等原因無(wú)法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，合同終止。9.3合同解除與終止的程序：雙方應(yīng)就合同解除或終止達(dá)成一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：任何一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序：雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決請(qǐng)求，并按照法律規(guī)定和程序進(jìn)行。12.保密條款12.1保密內(nèi)容：雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。12.2保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。12.3違反保密義務(wù)的責(zé)任：違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。13.合同附件13.1培訓(xùn)計(jì)劃13.2培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷13.3培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單13.4其他相關(guān)文件14.其他約定14.1合同解釋?zhuān)罕竞贤慕忉寵?quán)歸甲方所有。14.2合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同修改：對(duì)本合同的修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.4合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同簽署：本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中提及的第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供者、專(zhuān)家評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的執(zhí)行、提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。15.3.1中介方協(xié)助甲乙雙方溝通和協(xié)調(diào)；15.3.2技術(shù)服務(wù)提供者提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)；15.3.3專(zhuān)家評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額：第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)和合同約定進(jìn)行確定。16.2明確第三方責(zé)任限額的方法：16.2.1在合同中明確第三方責(zé)任限額的具體金額；16.2.2根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)，設(shè)定合理的責(zé)任限額；16.2.3在第三方介入?yún)f(xié)議中設(shè)定責(zé)任限額。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任范圍：第三方責(zé)任范圍應(yīng)限于其提供的服務(wù)或協(xié)助的內(nèi)容，不包括因甲乙雙方自身原因?qū)е碌膿p失。17.2第三方責(zé)任劃分：17.2.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2.2因第三方原因?qū)е碌暮贤男醒舆t或無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；17.2.3第三方在執(zhí)行合同過(guò)程中造成甲乙雙方損失的，應(yīng)根據(jù)責(zé)任劃分承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.第三方權(quán)利18.1.1收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；18.1.2要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合；18.1.3在合同履行過(guò)程中對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督和建議。19.第三方介入?yún)f(xié)議19.1.1第三方介入的目的和范圍；19.1.2第三方責(zé)任限額；19.1.3第三方權(quán)利和義務(wù)；19.1.4第三方介入的期限；19.1.5第三方介入的終止條件。20.第三方變更與替換20.1第三方變更：如需更換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的第三方介入?yún)f(xié)議。20.2第三方替換：在合同履行過(guò)程中，如第三方無(wú)法繼續(xù)履行其職責(zé)，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方。21.第三方介入的合同條款21.1.1第三方介入的條款；21.1.2第三方責(zé)任限額的條款；21.1.3第三方權(quán)利和義務(wù)的條款；21.1.4第三方變更與替換的條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)目標(biāo)、課程安排、師資介紹、考核方式等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是合同履行的重要依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)列出每節(jié)課的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等信息。2.培訓(xùn)師資簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括師資的姓名、職稱(chēng)、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地的名稱(chēng)、地址、容納人數(shù)、設(shè)施設(shè)備等。說(shuō)明：場(chǎng)地及設(shè)備清單確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性，滿(mǎn)足培訓(xùn)需求。4.培訓(xùn)資料說(shuō)明：培訓(xùn)資料是學(xué)員學(xué)習(xí)的重要輔助材料，應(yīng)確保其質(zhì)量和數(shù)量。5.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、責(zé)任限額、權(quán)利和義務(wù)等。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議是明確第三方責(zé)任和權(quán)利的文件，是合同的重要組成部分。6.合同簽署文件詳細(xì)要求：包括甲乙雙方簽字蓋章的合同文本。說(shuō)明：合同簽署文件是合同生效的證明，具有法律效力。7.爭(zhēng)議解決文件詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、結(jié)果等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決文件是解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議的依據(jù)。8.違約責(zé)任認(rèn)定文件詳細(xì)要求：包括違約行為的定義、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、賠償方式等。說(shuō)明：違約責(zé)任認(rèn)定文件是明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為：違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)備。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)賠償乙方因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例：因甲方未提供符合要求的培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)，甲方應(yīng)賠償乙方因此產(chǎn)生的費(fèi)用。2.乙方違約行為：責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。3.第三方違約行為：違約行為：第三方未按合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約造成的損失。示例：第三方未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方培訓(xùn)效果不佳，第三方應(yīng)賠償甲方損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為：違約行為：一方未按約定參與爭(zhēng)議解決。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：一方未按時(shí)參加爭(zhēng)議解決會(huì)議，另一方有權(quán)要求其支付違約金。全文完。2024版班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)協(xié)議書(shū)1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)1.2帶教培訓(xùn)1.3班主任1.4教學(xué)資源2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1培訓(xùn)方責(zé)任2.2被培訓(xùn)方責(zé)任2.3雙方合作義務(wù)3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)地點(diǎn)4.培訓(xùn)實(shí)施與安排4.1培訓(xùn)方式4.2培訓(xùn)課程設(shè)置4.3培訓(xùn)進(jìn)度安排4.4培訓(xùn)考核方式5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供5.2教學(xué)支持服務(wù)5.3教學(xué)資料發(fā)放6.教學(xué)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任9.1被培訓(xùn)方違約責(zé)任9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.適用法律與管轄11.1適用法律11.2管轄法院12.其他約定12.1其他條款12.2附件13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)：指通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思，提升教師的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)技能、教育理念、教育情感和職業(yè)道德等方面的能力。1.2帶教培訓(xùn)：指由經(jīng)驗(yàn)豐富的教師對(duì)新手教師進(jìn)行指導(dǎo)、傳授知識(shí)和技能，幫助其快速成長(zhǎng)為合格教師的過(guò)程。1.3班主任：指負(fù)責(zé)一個(gè)班級(jí)的學(xué)生管理工作，組織班級(jí)活動(dòng)，協(xié)調(diào)家校關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的教師。1.4教學(xué)資源：指用于支持教師教學(xué)和學(xué)生學(xué)習(xí)的各種材料，包括教材、教學(xué)課件、教學(xué)設(shè)備、教育軟件等。2.雙方責(zé)任與義務(wù)2.1培訓(xùn)方責(zé)任：負(fù)責(zé)提供符合協(xié)議要求的培訓(xùn)服務(wù)，包括制定培訓(xùn)計(jì)劃、安排培訓(xùn)課程、提供教學(xué)資源等。2.2被培訓(xùn)方責(zé)任：積極參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按照培訓(xùn)計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)，努力提高自身專(zhuān)業(yè)水平。3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)：提高被培訓(xùn)教師的學(xué)科知識(shí)、教學(xué)技能、班級(jí)管理能力、教育研究能力和職業(yè)道德水平。3.2培訓(xùn)內(nèi)容：包括學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級(jí)管理、教育科研、師德師風(fēng)等。3.3培訓(xùn)時(shí)間：自協(xié)議簽訂之日起，為期一年。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)：由培訓(xùn)方指定，地點(diǎn)應(yīng)便于被培訓(xùn)方參加培訓(xùn)。4.培訓(xùn)實(shí)施與安排4.1培訓(xùn)方式：采用集中授課、實(shí)踐指導(dǎo)、案例分析、研討交流等多種形式。4.2培訓(xùn)課程設(shè)置：根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)，設(shè)置相應(yīng)課程，包括公共課程和專(zhuān)業(yè)課程。4.3培訓(xùn)進(jìn)度安排：按照培訓(xùn)計(jì)劃，合理安排培訓(xùn)課程，確保培訓(xùn)進(jìn)度。4.4培訓(xùn)考核方式：采用考核與評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式，包括過(guò)程性考核和終結(jié)性考核。5.教學(xué)資源與支持5.1教學(xué)資源提供：培訓(xùn)方應(yīng)提供必要的教材、課件、教學(xué)設(shè)備等教學(xué)資源。5.2教學(xué)支持服務(wù)：培訓(xùn)方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。6.教學(xué)費(fèi)用與支付6.1培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等因素，經(jīng)雙方協(xié)商確定。6.2支付方式：采用銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式。6.3付款時(shí)間：被培訓(xùn)方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.保密條款7.1保密內(nèi)容：包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、被培訓(xùn)方個(gè)人信息、培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)資料等。7.2保密期限：自協(xié)議簽訂之日起，至培訓(xùn)結(jié)束后三年。7.3違約責(zé)任：任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1解除條件：在培訓(xùn)期間，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行，雙方可協(xié)商解除合同。8.2終止條件：培訓(xùn)方未能履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，或被培訓(xùn)方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。8.3解除或終止程序：解除或終止合同，雙方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商確定后續(xù)事宜。9.違約責(zé)任9.1被培訓(xùn)方違約責(zé)任：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向培訓(xùn)方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任：未能按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)向被培訓(xùn)方退還已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：如雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。11.適用法律與管轄11.1適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2管轄法院：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。12.其他約定12.1其他條款：雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2附件：本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)、保密協(xié)議等。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同解除條件：如遇本合同第八條規(guī)定的解除或終止條件，合同可被解除。14.合同附件14.1附件一：培訓(xùn)計(jì)劃14.2附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義：指在甲乙雙方簽訂的《2024版班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)協(xié)議書(shū)》中，不直接參與合同主體關(guān)系的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方范圍：包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)顧問(wèn)、技術(shù)支持方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方同意第三方介入，且第三方具備相應(yīng)資質(zhì)和能力，能夠履行合同中規(guī)定的職責(zé)。16.2程序：甲乙雙方協(xié)商一致后，書(shū)面通知第三方介入，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1職責(zé)：17.1.1協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)計(jì)劃；17.1.2提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和服務(wù)；17.1.3對(duì)培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；17.1.4維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2權(quán)利：17.2.1獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；17.2.2依照合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用；17.2.3對(duì)甲乙雙方違反協(xié)議的行為提出意見(jiàn)和建議。18.甲乙雙方與第三方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任劃分：18.1.1甲乙雙方對(duì)第三方介入后的培訓(xùn)效果和質(zhì)量承擔(dān)共同責(zé)任；18.1.2第三方對(duì)自身提供的服務(wù)承擔(dān)直接責(zé)任；18.1.3如第三方提供服務(wù)存在重大過(guò)失，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2劃分說(shuō)明：18.2.1甲乙雙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施，確保培訓(xùn)計(jì)劃的順利進(jìn)行；18.2.2第三方負(fù)責(zé)提供專(zhuān)業(yè)支持，協(xié)助甲乙雙方完成培訓(xùn)任務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，其責(zé)任限額由雙方在合作協(xié)議中約定。19.2限額約定：如未約定責(zé)任限額，第三方責(zé)任限額按合同總金額的10%計(jì)算。20.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)20.1費(fèi)用承擔(dān)：第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方按比例分?jǐn)偅唧w比例由合作協(xié)議約定。20.2費(fèi)用支付：第三方介入費(fèi)用應(yīng)在合同約定的時(shí)間內(nèi)支付。21.第三方變更與退出21.1變更：如第三方需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知對(duì)方。21.2退出：如第三方退出，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商處理后續(xù)事宜，包括培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)整、費(fèi)用的結(jié)算等。22.第三方介入后的合同履行22.1合同履行：第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。22.2合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、時(shí)間安排、考核方式等內(nèi)容。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃是指導(dǎo)培訓(xùn)工作的綱領(lǐng)性文件，應(yīng)明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容和方法。2.附件二：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、時(shí)間等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)是合同的重要組成部分，應(yīng)確保費(fèi)用透明，便于甲乙雙方監(jiān)督。3.附件三：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，應(yīng)確保雙方權(quán)益。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任劃分等內(nèi)容。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)，應(yīng)確保合作順利進(jìn)行。5.附件五：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估培訓(xùn)效果，包括被培訓(xùn)教師的成長(zhǎng)、班級(jí)管理改進(jìn)等方面。說(shuō)明：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告是檢驗(yàn)培訓(xùn)成果的重要依據(jù)，應(yīng)客觀(guān)公正。6.附件六：違約行為記錄要求：記錄甲乙雙方在合同履行過(guò)程中的違約行為。說(shuō)明：違約行為記錄是維護(hù)合同嚴(yán)肅性的重要手段，應(yīng)詳細(xì)記錄。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。1.3被培訓(xùn)方未按合同約定參加培訓(xùn)。1.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。2.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、影響范圍和損失大小等因素綜合考慮。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.2培訓(xùn)方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致被培訓(xùn)方損失，應(yīng)賠償被培訓(xùn)方實(shí)際損失，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、交通費(fèi)、住宿費(fèi)等。3.3被培訓(xùn)方未按合同約定參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償培訓(xùn)方損失等。3.4第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因第三方違約造成的損失。全文完。2024版班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)協(xié)議書(shū)2本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3協(xié)議期限2.教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)2.1專(zhuān)業(yè)技能提升2.2教育教學(xué)能力提高2.3學(xué)術(shù)研究能力培養(yǎng)3.培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)地點(diǎn)安排4.培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)4.2培訓(xùn)班主任職責(zé)4.3培訓(xùn)教師職責(zé)4.4培訓(xùn)學(xué)員職責(zé)5.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果應(yīng)用6.培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)6.1費(fèi)用承擔(dān)方式6.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.解除與終止8.1協(xié)議解除條件8.2協(xié)議終止條件8.3解除與終止程序9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更效力12.其他12.1通知方式12.2合同份數(shù)12.3合同附件13.合同簽署13.1簽署主體13.2簽署時(shí)間13.3簽署地點(diǎn)14.合同附件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在通過(guò)班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)，提升教師的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)能力和學(xué)術(shù)研究水平，促進(jìn)教師個(gè)人職業(yè)發(fā)展，為學(xué)校培養(yǎng)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于我校全體班主任教師，旨在提高班主任教師的整體教育教學(xué)水平，優(yōu)化學(xué)校師資結(jié)構(gòu)。1.3協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年，期滿(mǎn)后可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。第二條教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)目標(biāo)2.1專(zhuān)業(yè)技能提升通過(guò)培訓(xùn)，使班主任教師掌握教育教學(xué)的基本理論和方法，提高課堂教學(xué)效果。2.2教育教學(xué)能力提高通過(guò)實(shí)踐和培訓(xùn)，提升班主任教師的教育教學(xué)能力，包括課程設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等。2.3學(xué)術(shù)研究能力培養(yǎng)鼓勵(lì)班主任教師參與教育教學(xué)研究，提升學(xué)術(shù)研究能力，為學(xué)校教育教學(xué)改革提供理論支持。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)課程設(shè)置培訓(xùn)課程包括教育理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)、班級(jí)管理、心理健康教育等方面。3.2培訓(xùn)師資力量培訓(xùn)師資由校內(nèi)優(yōu)秀教師、校外專(zhuān)家學(xué)者、企業(yè)高級(jí)管理人員等組成。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為每周一次，每次2小時(shí)，共計(jì)24次，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況調(diào)整。3.4培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)設(shè)在我校教師培訓(xùn)中心，特殊情況可調(diào)整至其他合適場(chǎng)所。第四條培訓(xùn)組織實(shí)施4.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)成立班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理工作。4.2培訓(xùn)班主任職責(zé)班主任負(fù)責(zé)學(xué)員的管理、溝通和協(xié)調(diào)工作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.3培訓(xùn)教師職責(zé)培訓(xùn)教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)內(nèi)容的講授、輔導(dǎo)和評(píng)價(jià)工作，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.4培訓(xùn)學(xué)員職責(zé)學(xué)員應(yīng)積極參與培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提高自身素質(zhì)。第五條培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式培訓(xùn)考核采取過(guò)程考核與結(jié)果考核相結(jié)合的方式，包括課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成情況、結(jié)業(yè)論文等。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以國(guó)家相關(guān)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況制定。5.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為教師職稱(chēng)評(píng)定、績(jī)效工資發(fā)放的重要依據(jù)。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及報(bào)銷(xiāo)6.1費(fèi)用承擔(dān)方式培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)校承擔(dān)，學(xué)員無(wú)需支付。6.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程學(xué)員完成培訓(xùn)后，按照學(xué)校財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)流程進(jìn)行費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。6.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為每月底，具體時(shí)間根據(jù)學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息、學(xué)校內(nèi)部資料等均屬保密范圍。8.2保密義務(wù)雙方均有義務(wù)對(duì)所獲取的保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向另一方支付違約金，金額為泄露信息價(jià)值的50%。第九條解除與終止9.1協(xié)議解除條件1.一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，在合理期限內(nèi)未予糾正；2.因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行；3.雙方協(xié)商一致，決定解除本協(xié)議。9.2協(xié)議終止條件1.協(xié)議期限屆滿(mǎn)，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；2.學(xué)校因政策調(diào)整或資源限制，決定不再開(kāi)展培訓(xùn)；3.一方破產(chǎn)、解散或被依法宣告無(wú)效。9.3解除與終止程序協(xié)議解除或終止，需雙方書(shū)面同意，并按照法定程序辦理。第十條違約責(zé)任10.1違約情形1.一方未按約定履行培訓(xùn)義務(wù)；2.一方泄露保密信息；3.一方未按約定支付費(fèi)用；4.一方違反協(xié)議約定的其他行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、恢復(fù)原狀等。10.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)違約賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約情形及實(shí)際損失確定，最高不超過(guò)協(xié)議總金額的30%。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序遵循法定程序，包括起訴、答辯、審理、判決等。11.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議。第十二條合同生效與變更12.1合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同變更程序任何合同變更均需雙方書(shū)面同意，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。12.3合同變更效力合同變更后的條款具有同等法律效力。第十三條其他13.1通知方式雙方書(shū)面通知應(yīng)以?huà)焯?hào)信或快遞方式寄送，自寄出之日起第三個(gè)工作日視為送達(dá)。13.2合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3合同附件本協(xié)議附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用明細(xì)等。第十四條合同簽署14.1簽署主體本協(xié)議由學(xué)校代表和班主任教師代表簽署。14.2簽署時(shí)間本協(xié)議簽署時(shí)間為2024年1月1日。14.3簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為學(xué)校會(huì)議室。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在班主任教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)帶教培訓(xùn)協(xié)議中，非甲乙雙方的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)家顧問(wèn)、法律顧問(wèn)等。第二條第三方介入情形2.1.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行培訓(xùn)策劃和實(shí)施；2.1.2提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程和師資；2.1.3協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估；2.1.4提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢(xún)服務(wù)；2.1.5在爭(zhēng)議解決過(guò)程中提供仲裁或調(diào)解服務(wù)。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確列出。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理設(shè)定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方的責(zé)任限額不包括因其故意或重大過(guò)失造成的損失。第四條第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方的權(quán)利：4.1.1按照協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作；4.1.3要求甲乙雙方提供必要的支持與協(xié)助。4.2第三方的義務(wù)：4.2.1按照協(xié)議約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；4.2.2對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)；4.2.3保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；4.2.4遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分：5.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；5.1.2第三方的服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任等由服務(wù)協(xié)議或合同約定；5.1.3第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿(mǎn)足甲方的要求。5.2第三方與乙方的劃分：5.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂的服務(wù)協(xié)議或合同約定；5.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任等由服務(wù)協(xié)議或合同約定；5.2.3第三方的服務(wù)成果應(yīng)滿(mǎn)足乙方的要求。5.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任的劃分：5.3.1如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；5.3.2如第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因不可抗力等因素造成甲乙雙方損失的，由甲乙雙方共同承擔(dān)，但第三方應(yīng)減輕責(zé)任。第六條第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方在引入第三方前，應(yīng)就第三方的資質(zhì)、能力、服務(wù)內(nèi)容等進(jìn)行評(píng)估，并經(jīng)雙方書(shū)面同意。6.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在服務(wù)協(xié)議或合同中明確，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。第七條第三方介入的變更與解除7.1如第三方介入后，其服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等發(fā)生變更，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意。7.2如