“雙重預(yù)防體系”教育培訓(xùn)計(jì)劃方案

青島XXXX有限公司“雙重預(yù)防體系”建設(shè)教育培訓(xùn)計(jì)劃方案1、培訓(xùn)目的此次培訓(xùn)是為了貫徹落實(shí)政府關(guān)于風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系建設(shè)相關(guān)政策文件的精神要求，全面推進(jìn)我公司風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系建設(shè)工作，充分調(diào)動起公司全員的積極性，并且為員工開展風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系建設(shè)工作做好知識儲備。2、培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容圍繞風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系建設(shè)展開，并且穿插相關(guān)示例，主要內(nèi)容如下：（1）風(fēng)險分級管控體系和隱患排查治理體系建設(shè)的政策要求及意義；（2）政府文件及《安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系通則》（DB37/T2882-2016）、《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險分級管控體系細(xì)則》(DB37T2974-2017)、《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系通則》（DB37/T2883-2016）、《工貿(mào)行業(yè)生產(chǎn)安全事故隱患排查治理體系細(xì)則》(DB37T3011—2017)的解讀；（3）雙重預(yù)防體系建設(shè)的一般流程及相關(guān)原則；（4）雙重預(yù)防體系的相關(guān)知識點(diǎn)，如概念定義、評價方法、風(fēng)險分類原則等。（5）風(fēng)險點(diǎn)、危險源的辨識方法，采用的風(fēng)險評價方法，以及制定控制措施的方法等。（6）雙重預(yù)防體系建設(shè)的相關(guān)示例。（7）完成危險辨識后針對辨識出的危險源、采取的控制措施以及崗位風(fēng)險告知牌進(jìn)行培訓(xùn)，使員工進(jìn)一步了解崗位的風(fēng)險、相應(yīng)的控制措施，發(fā)生事故時可能導(dǎo)致的危害以及應(yīng)急救援措施。3、培訓(xùn)時間、人員3.1公司管理層培訓(xùn)：培訓(xùn)時間：2018年07月18日，上午培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室培訓(xùn)學(xué)時：2學(xué)時培訓(xùn)人員：公司管理層3.2公司行政辦公人員培訓(xùn)：培訓(xùn)時間：2018年07月18日，下午培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室培訓(xùn)學(xué)時：2學(xué)時培訓(xùn)人員：公司行政辦公人員3.3車間管理人員、班組長培訓(xùn)：培訓(xùn)時間：2018年07月19日，上午培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室培訓(xùn)學(xué)時：2學(xué)時培訓(xùn)人員：車間管理人員、班組長3.4車間生產(chǎn)人員、倉庫保管人員培訓(xùn)：培訓(xùn)時間：xxx年xxx月xx日，下午培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室培訓(xùn)學(xué)時：2學(xué)時培訓(xùn)人員：車間生產(chǎn)人員、倉庫保管人員培訓(xùn)3.5崗位風(fēng)險告知培訓(xùn)：培訓(xùn)時間：xxx年xxx月xx日，下午培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室培訓(xùn)學(xué)時：2學(xué)時培訓(xùn)人員：全體員工4、培訓(xùn)形式培訓(xùn)采取PPT宣講及紙質(zhì)文件培訓(xùn)的形式，由負(fù)責(zé)宣講。宣講完畢后，發(fā)放試卷對員工進(jìn)行閉卷考核。5、考核為檢驗(yàn)培訓(xùn)效果，宣講完畢后，發(fā)放試卷對員工進(jìn)行考核，考核方式采取閉卷考試，得分80分為合格。6、預(yù)期效果通過此次培訓(xùn)，使參訓(xùn)人員對“雙重預(yù)防體系”建設(shè)有明確的認(rèn)識，能夠了解雙重預(yù)防體系建設(shè)中危險點(diǎn)、危險源等基本概念及定義，掌握風(fēng)險點(diǎn)、危險源辨識方法，制定風(fēng)險管控措施的方法，相關(guān)人員能夠掌握相應(yīng)的風(fēng)險評價方法，以及了解所管控的風(fēng)險點(diǎn)、危險源，員工能夠初步辨識出本崗位的危險源，并根據(jù)辨識出的危險源能夠提出基本的控制措施，掌握雙重預(yù)防體系建設(shè)所需要的知識和能力，各崗位人員知道了解本崗位的風(fēng)險、相應(yīng)的控制措施，發(fā)生事故時可能導(dǎo)致的危害以及應(yīng)急救援措施