大型商場高壓電工招聘合同

大型商場高壓電工招聘合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為大型商場，需要招聘高壓電工一名，乙方愿意從事該職位，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條工作內容1.1乙方在甲方任職高壓電工，負責商場的電力設施的日常維護、檢修及應急處理等工作。1.2乙方應嚴格遵守國家有關電力行業(yè)的法律法規(guī)，確保甲方電力設施的安全穩(wěn)定運行。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方商場。第三條工作時間3.1乙方的每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間根據(jù)甲方工作需要另行安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，甲方按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣__________元（含稅），甲方每月__________日前支付乙方工資。4.2乙方享受_________________福利待遇。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權依據(jù)規(guī)定對乙方進行處罰。第七條合同期限7.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第八條解除和終止合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.2乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。8.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同。8.4乙方因故不能繼續(xù)從事電工工作，甲方有權解除本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同，未經甲方同意。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經濟損失。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，導致甲方損失。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.高壓電工：從事高壓電力設施的安裝、維護、檢修等工作的人員。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益,具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：協(xié)商解決，必要時可通過法律途徑追究違約責任。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即終止合同，要求乙方賠償損失，必要時可通過法律途徑追究刑事責任。3.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：依據(jù)規(guī)章制度進行處罰，如警告、罰款、解雇等。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：協(xié)商解決，及時支付工資及福利待遇，必要時可通過勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險：協(xié)商解決，及時為乙方繳納社會保險，必要時可通過社保部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為大型商場，需要招聘高壓電工。2.乙方具備高壓電工職業(yè)資格，愿意從事該