下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
機場擴建項目聘用合同合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(被聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為機場擴建項目所需,乙方具備相關(guān)技能和經(jīng)驗,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本聘用合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責1.1乙方被聘用為甲方機場擴建項目的__________崗位,負責__________工作。1.2乙方應(yīng)嚴格按照甲方的規(guī)章制度、工作流程和崗位職責要求,認真履行工作職責,確保項目順利進行。第二條聘用期限本聘用合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為__________年,自__________年__月__日至__________年__月__日。第三條勞動報酬3.1甲方應(yīng)按照乙方的崗位職責、工作績效和甲方薪酬制度,按時足額支付乙方工資、獎金及福利。3.2乙方同意,甲方有權(quán)根據(jù)項目進展、公司經(jīng)營狀況和市場行情等因素,調(diào)整乙方的薪酬待遇。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費,甲方代扣代繳。第五條工作時間和休息休假5.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定,按時上下班,原則上每周工作__天,每天工作__小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假待遇,具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間,接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,應(yīng)予以嚴格保密。6.2乙方同意,在合同期滿或解除、終止合同后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù),未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露甲方的保密信息。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,賠償對方因此造成的損失。7.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、工作紀律或道德規(guī)范的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第八條合同解除和終止8.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本合同,但應(yīng)提前__天書面通知對方。8.2合同期滿或雙方協(xié)商一致解除、終止本合同時,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù),甲方支付乙方工資、獎金及福利至合同解除或終止之日。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(聘用方):__________乙方(被聘用方):__________簽訂日期:__________年__月__日一、附件列表:1.乙方個人簡歷2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方項目介紹4.甲方公司規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.乙方保密協(xié)議7.工作交接確認表二、違約行為及認定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息,視為違約。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金及福利,視為違約。4.甲方未按照約定提供社會保險,視為違約。5.雙方未按照約定解除或終止合同,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.聘用方:指甲方,為勞動者提供工作崗位并支付報酬的企業(yè)或組織。2.被聘用方:指乙方,接受甲方提供的工作崗位并履行工作職責的勞動者。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,強制性規(guī)定的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金:指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定,應(yīng)承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方到崗時間延遲:與乙方進行溝通,了解原因,若系個人原因,要求乙方盡快到崗;若系客觀原因,雙方協(xié)商調(diào)整到崗時間。2.乙方泄露保密信息:立即啟動違約金條款,要求乙方承擔違約責任;同時,向乙方所在地的公安機關(guān)報案。3.甲方未按時支付工資、獎金及福利:乙方可以與甲方進行溝通,要求按時支付;若溝通無果,可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴。4.甲方未提供社會保險:乙方可以與甲方進行溝通,要求提供;若溝通無果,可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為機場擴建項目所需,招聘專業(yè)人才。2.乙方具備相
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025中國鐵建大橋工程局集團建筑工程公司招聘高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國遠洋海運集團內(nèi)部招聘中遠海運(上海)限公司招聘2人信息高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國石油工業(yè)出版社高校畢業(yè)生招聘11人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國煙草總公司內(nèi)蒙古自治區(qū)公司招聘調(diào)劑信息高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025中國出版集團公司實習生招聘101人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年福建柘榮縣事業(yè)單位招聘筆試人員高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年浙江省紹興市直事業(yè)單位招聘153人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年廣東省深圳市龍華區(qū)事業(yè)單位招聘49人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省資陽安岳縣事業(yè)單位招聘227人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上海市中醫(yī)文獻館事業(yè)單位招聘3人歷年高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
- 期末測試卷(一)2024-2025學年 人教版PEP英語五年級上冊(含答案含聽力原文無聽力音頻)
- 2023-2024學年廣東省深圳市南山區(qū)八年級(上)期末英語試卷
- 漢服娃衣創(chuàng)意設(shè)計與制作智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年四川文化產(chǎn)業(yè)職業(yè)學院
- 《大數(shù)據(jù)技術(shù)原理與應(yīng)用(第3版)》期末復習題庫(含答案)
- (高清版)通風管道技術(shù)規(guī)程JGJ_T 141-2017
- 機制砂檢測報告
- 省教育廳檢查組接待方案
- 變壓器停、送電操作步驟與注意事項
- 氣動潛孔錘施工方案
- 風電項目監(jiān)理大綱附錄風電工程設(shè)備監(jiān)理項目表
- 云南省教育科學規(guī)劃課題開題報告 - 云南省教育科學研究院
評論
0/150
提交評論