2024勞務(wù)合同格式（32篇）

勞務(wù)合同格式（精選32篇）

勞務(wù)合同格式篇1

甲方（用人單位）名稱(chēng)：

法定代表人或委托代理人：

聯(lián)系電話，

注冊(cè)地址：

乙方（勞動(dòng)者）姓名：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞務(wù)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自

愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

一、固定期限：自年月日起至年月日止。

二、以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自年月日起至工作（任務(wù)）完成

時(shí)終止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中，從事崗位（工種）。乙方的工作

地點(diǎn)為。甲方根據(jù)工作需要，可以對(duì)乙方的工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)

予以變更。

第三條工作時(shí)間和休息休假

甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第種工時(shí)制度：

一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工

作不超過(guò)40小時(shí)°每周休息日為°

二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作

制度。

三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度°

甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。甲方需

按約定支付加班工資。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲乙雙方采用以下第種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資：

（一）月工資元。

（二）日工資元。

（三）計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為。

二、甲乙雙方選擇下列第種方式結(jié)算工資：

（一）按月結(jié)算。每月日前結(jié)算。

（二）按照“月預(yù)付，季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付

工資元，每季度最后一個(gè)月日前結(jié)算工資°

三、甲乙雙方選擇下列第種方式支付工資；

（一）乙方本人直接領(lǐng)取。

（二）甲方通過(guò)銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶Q

乙方銀行卡開(kāi)戶行名稱(chēng)，賬號(hào)。

四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方待崗，甲方向乙方支付的生活費(fèi)

為元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

合同期內(nèi)，甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并

按時(shí)繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代

扣代繳。其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：°

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條

件，發(fā)給乙方必耍的勞動(dòng)保護(hù)用品Q(chēng)

二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，

認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

三、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)

紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理6乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定

的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。

第七條解除和終止

本合同的解除或終止，依《勞務(wù)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

第八條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成，

可依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟

解決6

甲方專(zhuān)職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名，辦公地點(diǎn)。聯(lián)系電話。第九條

甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)。

第十條其他事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜按國(guó)家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。本合同

一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）

法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）

乙方（簽字或蓋章）

簽訂日期：年月日

勞務(wù)合同格式篇2

甲方；乙方；

地址：地址：

電話：電話：

身份證：身份證：

甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，

在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1,應(yīng)乙方聘請(qǐng)，甲方同意從選派名勞務(wù)人員前

往工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)勞務(wù)人員）在工作期限為

_________個(gè)月。

3.勞務(wù)人員的年齡為至周歲，并具有

畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級(jí)以上醫(yī)院體格檢查（包括肺

部x光檢查）合格。女性人員臨赴前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證

明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專(zhuān)業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或

其他形式考核認(rèn)可方可派出，考試或考核所需費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個(gè)人之間所簽訂的雇傭合約必須采用―

有關(guān)當(dāng)局規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本

合同不可分割的組成部分6

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與當(dāng)?shù)毓蛦T實(shí)行同工同酬的原則。本合同雇傭的

勞務(wù)人員底薪為；工種;人數(shù);每人月工資

元。

2.乙方對(duì)勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動(dòng)轉(zhuǎn)賬方式將工

資直接存入以勞務(wù)人員名義開(kāi)立的銀行賬號(hào)內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當(dāng)?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎(jiǎng)

勵(lì)、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無(wú)相等的職位，則

與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時(shí)停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)

人員暫時(shí)不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提

前解除合同，乙方須提前30天書(shū)面通知甲方，或支付7天工資作為代

替通知金。

第三條工作時(shí)間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時(shí)，每周工作6天，超時(shí)工作，乙方須按

一現(xiàn)行勞工法例及當(dāng)?shù)赝热藛T標(biāo)準(zhǔn)付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報(bào)酬。

2.勞務(wù)人員享有__法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當(dāng)?shù)毓?/p>

員享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可享有最少6天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

L乙方負(fù)責(zé)為勞務(wù)人員提供適當(dāng)?shù)淖∷?，住宿條件須符合____有

關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或

發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)一切必需的醫(yī)藥費(fèi)及住院費(fèi)，并支付補(bǔ)

償。此條款自勞務(wù)人員抵之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當(dāng)?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外

及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照現(xiàn)行法例負(fù)責(zé)購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)及承擔(dān)

所需費(fèi)用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)

將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用及傷遣費(fèi)。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險(xiǎn)條例負(fù)責(zé)為勞務(wù)人

員向保險(xiǎn)公司索賠。如意外死亡，乙方須負(fù)擔(dān)將勞務(wù)人員遺體及個(gè)人物

品運(yùn)返其居住地的運(yùn)輸費(fèi)用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動(dòng)保護(hù)用品，由乙方免費(fèi)提供。

7.勞務(wù)人員在_工作的所有稅收，均由乙方負(fù)責(zé)申報(bào)，按_____

現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責(zé)任

L甲方責(zé)任

(1)負(fù)責(zé)在內(nèi)地初選所需各類(lèi)勞務(wù)人員，安排時(shí)間由乙方面試考核;

(2)負(fù)責(zé)安排核定人員到縣級(jí)以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證

明書(shū)；

(3)負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù)；

(4)教育勞務(wù)人員嚴(yán)格遵守____的法律、法規(guī)、社會(huì)公德，遵守合

同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責(zé)任

⑴負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔(dān)所

需費(fèi)用，此費(fèi)用自簽約時(shí)交付；

(2)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員體檢的費(fèi)用；

(3)乙方負(fù)責(zé)勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至及于合約終止或?qū)脻M

時(shí)返回原居地的旅費(fèi)；

(4)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)對(duì)勞務(wù)人員在____期間的管理；

(5)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費(fèi)用，該項(xiàng)費(fèi)用按

處當(dāng)時(shí)的規(guī)定支付；

(6)負(fù)責(zé)在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被

解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責(zé)任和人員的更換

1,勞務(wù)人員的責(zé)任

(1)必須遵守____現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會(huì)公德；

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行本合同的條款；

(3)合同期內(nèi)，不準(zhǔn)私自變換工作另行求職或兼職；

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系；

(5)合同期滿，必須按時(shí)回內(nèi)地，不準(zhǔn)以任何理由滯留不歸；

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準(zhǔn)罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后，可以遣返或更

換人員；

(1)勞務(wù)人員申請(qǐng)與居民、永久性居民或游客結(jié)婚；

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作；

(3)不履行或破壞合同；

⑷懷孕；

⑸因病需長(zhǎng)期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)?⑷款的情況，如與乙方有關(guān)，路費(fèi)及所發(fā)生的費(fèi)用

應(yīng)由乙方負(fù)責(zé);如與乙方無(wú)關(guān)，路費(fèi)由被遣返的勞務(wù)人員自負(fù)，屬第⑸

款的情況，路費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。

第七條合同的生效、終止和延長(zhǎng)

1.本合同于年月日在簽

訂，一式份，甲、乙雙方各執(zhí)份，按雙方簽字之日

起并經(jīng)甲方上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)后生效，有效期從勞務(wù)人員進(jìn)入之

日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個(gè)月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人

員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商

作出安排。

3.合同生效后不準(zhǔn)單方面終止。如單方違約，須支付對(duì)方為此而付

出的費(fèi)用并加付工人一個(gè)月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時(shí)，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)新的法律、法規(guī)、條例使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞

務(wù)人員不能繼續(xù)受雇；

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭(zhēng)、自然災(zāi)害等)使得合同無(wú)法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負(fù)責(zé)安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負(fù)

擔(dān)所需費(fèi)用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭(zhēng)議，由簽約雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，

若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行，

仲裁為最終裁決，雙方必須無(wú)條件執(zhí)行，仲裁費(fèi)用由敗訴方負(fù)擔(dān)°

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：法定代表人（簽字）：

勞務(wù)合同格式篇3

甲方；襄陽(yáng)市名流文化用品公司

法定代表人；柳斌

住所：襄陽(yáng)市前進(jìn)路金隆小區(qū)一樓

郵編：441000

聯(lián)系電話：

乙方：

身份證號(hào)碼：

家庭住址；

郵政編碼；

電話：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《中華人民

共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)

平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同書(shū)，共同遵守所列條款。

第一條、勞務(wù)合同期限

勞務(wù)合同20xx年8月1日------20xx年12月31日

第二條、雙方權(quán)利義務(wù)

乙方認(rèn)真遵守賣(mài)場(chǎng)各項(xiàng)規(guī)章制度，積極負(fù)責(zé)完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)和商

品陳列標(biāo)準(zhǔn)，保證柜面商品的衛(wèi)生及充足。

第三條、勞務(wù)報(bào)酬支付

甲方每月10號(hào)根據(jù)上月銷(xiāo)售數(shù)據(jù)支付乙方應(yīng)得報(bào)酬。

第四條、合同的終止與解除

甲乙雙方若提出辭職與被辭需提前一個(gè)月告知，并在一切手續(xù)交接

清楚后辦理。

第五條、違約責(zé)任

甲方每月對(duì)乙方提供100元商品免賠責(zé)任，超出短少按價(jià)格6折承

擔(dān)。

第六條、爭(zhēng)議解決

甲乙雙方若發(fā)生爭(zhēng)議應(yīng)在相互諒解的基礎(chǔ)上進(jìn)行友好協(xié)商，直至達(dá)

到雙方滿意。

第七條、文本及生效

1.本合同文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同于甲方蓋章、乙方簽字之日生效。

甲方：襄陽(yáng)市名流文化用品公司乙方：

日期：年月日日期：年月日

勞務(wù)合同格式篇4

甲方（勞務(wù)派遣企業(yè)）全稱(chēng)：_____

單位類(lèi)型：_____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）

乙方（職工）姓名：

性別j__________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)合同法》、《江

蘇省勞務(wù)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自

愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并共同遵守。

甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞務(wù)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)

酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;

乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞務(wù)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職

業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德Q

一、勞務(wù)合同期限

本合同期限采用下列方式確定：

合同自年月____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用

工單位的協(xié)議終止為合同終止期限°

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在（實(shí)際用工單位）的崗位從事工

作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完

成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞務(wù)

合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)

乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

L甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合

本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，約定乙方每天工作不超過(guò)小時(shí)，每周

（月）工作不超過(guò)小時(shí)。

2?實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定

節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由

實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

L甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行

國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供

符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)

格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、

強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢

舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)

及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙

方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受?chē)?guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相

應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月日代

發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方

向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、

醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中，乙方應(yīng)

繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的

顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有

權(quán)按照規(guī)定查詢(xún)個(gè)人的繳費(fèi)記錄.

3.合同履行期間，乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

L甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書(shū)面形式向乙方予以公

布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失

職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事

責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞務(wù)合同的履行、變更、解除和終止

L甲方按照勞務(wù)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)

際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容

書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)

對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞務(wù)合同依法可以中止履行情況之一的，勞務(wù)合同可以中止

履行。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備

繼續(xù)履行勞務(wù)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞務(wù)合同條

件的，勞務(wù)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞務(wù)合同期限。

3,經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞務(wù)

合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未

作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止Q雙方依法終止和解除勞務(wù)合同的，

甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞務(wù)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或

終止勞務(wù)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的個(gè)工作日內(nèi)，辦理

完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方

支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用.

九雙方需要約定的事項(xiàng)

十、違約資任

L甲方的違約責(zé)任：

(1)甲方違反規(guī)定或者勞務(wù)合同的約定終止、解除勞務(wù)合同，或合

同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞務(wù)合同的，給乙方造成損害的，應(yīng)賠償乙方

的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他：_________________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任：________________________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解

委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)仲裁°申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)

爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提

起訴訟。

十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，

由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法

律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

十三、甲方應(yīng)當(dāng)自在乙方第一個(gè)工作日之前與乙方簽訂本合同，自

雙方簽字蓋章之日起生效。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，

從其約定。同時(shí)以中、外文書(shū)寫(xiě)的勞務(wù)合同文本內(nèi)容大一致的，以中文

勞務(wù)合同文本為準(zhǔn)。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或者

鑒證之日起______個(gè)工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方，不得扣押.

甲方：（蓋章）乙方；（蓋章）—

年月_日_______年月日

用工合同范本（2）

（甲方）招（聘）用（乙方）為職工，雙方

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞務(wù)合同管理規(guī)定》等法律、

法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，

并共同遵守履行。

一、合同期限

（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式來(lái)確定本合同期限：

L有固定期限：從年月日起到年

月日止;合同期限為年個(gè)月；

2,無(wú)固定期限：從_____年_______月______日起至法定的或本合同

所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止；

3.以完成一定的工作為期限：從年______月日起至

工作任務(wù)完成時(shí)止；并以為工作任務(wù)

完成并終止合同的標(biāo)志。

（二）雙方同意本合同有效期的前個(gè)月為試用期。

二、工作內(nèi)容

（一）乙方的工作崗位（地點(diǎn)、部門(mén)、工種或職

務(wù)）.

（二）乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：

_______________________________________________；乙方必須按質(zhì)按

量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月。

（二）試用期滿后，甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下

第種工資形式：

L計(jì)時(shí)工資：乙方的工資由以下兒部分組成：、、

________、、、乙方正常工作情況下的最

低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月°

2.計(jì)件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_____元/月，

其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3.崗位工資：乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月;如乙方的工作崗

位調(diào)整，按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確。

（三）甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資；甲方的工資發(fā)放日為

每月_______日。

（四）甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付

乙方工資。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

（一）社會(huì)保險(xiǎn)

L甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、

工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金；

2.乙方患職業(yè)病或因工供傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待

遇按國(guó)家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行；

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資

和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行；

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、

一次性撫恤金、一次性?xún)?yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按

國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇

五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)工作時(shí)間

L甲方經(jīng)批準(zhǔn)，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制

度：

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間：乙方每天工作小時(shí)，每周工作天,

每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排；

(2)不定時(shí)工作：乙方的工作時(shí)間，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職

責(zé)要求靈活安排；

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間在_____月/年內(nèi)綜合計(jì)

算，但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí)。

2.在本合同期內(nèi)，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定

乙方的工作時(shí)間6

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)

行。

(二)休息休假

L甲方保證乙方每周至少休息一天；

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休日假、年休假、探親假、婚喪

假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期；

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間

補(bǔ)休，但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)

法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

（三）甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)

家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安

全和健康。

（四）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操

作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，實(shí)行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加

上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

（五）乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方

安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告°

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)

章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

（-）甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)

人原因，要求變更本合同條款的，必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方

協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞務(wù)合同，雙方應(yīng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)》。

（二）有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的

相關(guān)條款：

1,本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2.;

3..

（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

（四）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同；

L在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

2,嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度，符合開(kāi)除、除名、

辭退條件的；

3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對(duì)甲方的利益造成重大損

害的；

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日

以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞務(wù)合同手續(xù)：

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法

履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從

事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的。

（六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，

確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按照國(guó)家、省、市有關(guān)企業(yè)

經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行。

（七）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第（五）（六）項(xiàng)規(guī)定

解除本合同；

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)

能力的；

2,患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

L在試用期內(nèi)的；

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

（九）除上述第（八）項(xiàng)規(guī)定外，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)

面通知甲方，超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲

方的以下經(jīng)濟(jì)損失：

（十）符合下列條件之一的，本合同即告終止（有固定期限的合同除

外）

1.本合同所確定的工作任務(wù)己經(jīng)完成；

（十一）除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有提

前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù)，以解除或終

止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn)，支付賠償金給對(duì)方。

（十二）解除或終止合同后，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞務(wù)

合同手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)）和生活補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

（一）甲方按照本合同第七條第（三）（五）（六）項(xiàng)規(guī)定解除本合同，應(yīng)

按《違反和解除勞務(wù)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》（勞部發(fā)口994]481號(hào)）及本市

的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

（二）乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)

償金。

（三）本合同期限屆滿，甲方不與乙方續(xù)訂合同的，應(yīng)按《廣州市勞

務(wù)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)

準(zhǔn)的情況下，不與甲方續(xù)訂勞務(wù)合同的，甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)6

九、違反勞務(wù)合同的責(zé)任

（一）甲、乙雙方有下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；

L甲方違反本合同規(guī)定，單方面解除本合同的；

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的；

3.乙方有本合同第七條第（四）項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的；

4.；

（二）雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

L違約金。一方違約，應(yīng)支付違約金元；

2,賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的，還需支付賠償金。賠償

金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括；

（1）；

（三）符合下列條件之一的，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1.違約行為是因不可抗力造成的；

十、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)

議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或自爭(zhēng)議

發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁Q

十一、本合同的條款與國(guó)家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不

符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人

（委托代理人）________________________________________

年—月—日年—月—日

鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章）

鑒證人：__________________

鑒證日期；______年______月______日

勞務(wù)合同格式篇5

甲方（用人單位）：乙方（職工）：

名稱(chēng)：姓名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：身份證號(hào)碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類(lèi)型；

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞務(wù)合同法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞務(wù)合

同法》）和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商

一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。

一、合同期限

（一）合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）：

試用期從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容:。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）：管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)/工人類(lèi)。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變

更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本

合同的附件。

（四）乙方工作地點(diǎn):。

（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同

約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行

以（填“是”）:年、半年、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）,按下列第

種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)

準(zhǔn)。

1、計(jì)時(shí)工資：元/月；

（二）乙方試用期工資為元/月Q

（三）甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式

替代貨幣支付。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)情況,

經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商或者通過(guò)集體協(xié)商，確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工

資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省

市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞

動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健

康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并

應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞

動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保

護(hù)工作°

（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒

絕，并可以隨時(shí)解除本勞務(wù)合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和

健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止

（一）符合《勞務(wù)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，

可以變更勞務(wù)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同

和以完成一定工作為期限合同6

（二）除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，

變更勞務(wù)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞務(wù)合同協(xié)議書(shū)》。

（三）《勞務(wù)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞務(wù)合同。

八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲

方工會(huì)反映，尋求解決Q無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門(mén)投訴。

屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)

議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者60日

內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、本合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不

符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

甲方約定事項(xiàng)；

（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。

若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開(kāi)除或辭退，或者

通過(guò)有關(guān)法律部門(mén)，要求反補(bǔ)償。

（2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn).

（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同，無(wú)任何補(bǔ)償；

（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；

（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工

作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

（六）勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背

真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的；

（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的；

（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原

工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（九）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝

任工作的；

（十）勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞務(wù)合

同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞務(wù)合同內(nèi)容達(dá)成

協(xié)議的；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞務(wù)合

同后，仍需裁減人員的；

（十四）其他因勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變

化，致使勞務(wù)合同無(wú)法履行的。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

勞務(wù)合同格式篇6

甲方：

地址：

乙方：哈爾濱福鼎華勞務(wù)服務(wù)有限公司

地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道824號(hào)北岸明珠二期2-5棟X單元

1層1號(hào)甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞

務(wù)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，依照平等互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商:

乙方根據(jù)甲方需要派遣勞務(wù)人員，提供勞務(wù)服務(wù)，甲方向乙方支付相應(yīng)

的費(fèi)用。現(xiàn)就具體事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作事項(xiàng)

（一）乙方根據(jù)甲方的需要和要求，向甲方派遣勞務(wù)人員從事有關(guān)工

作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的勞務(wù)人員

簽訂勞務(wù)合同履行用工備案登記手續(xù)，建立勞動(dòng)關(guān)系。

（二）勞務(wù)派遣人員工種、數(shù)量、用工期限、工作內(nèi)容及相關(guān)待遇要

求、職責(zé)劃分及費(fèi)用結(jié)算辦法等在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

二、勞務(wù)派遣期限

從年月日起至年月日止，期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方需要使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提前15個(gè)工作日以書(shū)面形式通

知乙方，并向乙方書(shū)面提供所需派遣人員崗位種類(lèi)和用工數(shù)量、素質(zhì)、

要求、各種待遇、勞務(wù)用工期限及起止日期。派遣人員在甲方工作期間,

由甲方對(duì)其實(shí)施組織管理和崗位調(diào)配和考核。

（二）派遣人員在甲方工作期間，按國(guó)家法定休假待遇規(guī)定，安排員

工正常休假°

（三）甲方受乙方委托，按月扣出應(yīng)由派遣人員個(gè)人承擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)

保險(xiǎn)，并轉(zhuǎn)交給乙方。

（四）甲方在國(guó)家勞務(wù)合同法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)，有權(quán)將派遣人員

退回，并提前以書(shū)面形式通知乙方，每月1日—10日內(nèi)辦理解聘手續(xù).

（五）甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，需要增加或減少派遣人員時(shí)，應(yīng)

提前15個(gè)工作日通知乙方。增加或減少的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、服務(wù)費(fèi)及其它

費(fèi)用在協(xié)議附件中明確。

派遣人員個(gè)人提出解除勞務(wù)合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲

方，甲方應(yīng)在7日內(nèi)做出同意或不同意的決定并以書(shū)面形式告知乙方，

山乙方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)Q

（六）甲方在使用派遣人員時(shí)，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，

負(fù)責(zé)派遣員工崗前安全教育及培訓(xùn)。

（七）派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成傷、殘、亡等由乙方

負(fù)責(zé)并處理。甲方在第一時(shí)間通知乙方，負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處理，積極

配合事故的調(diào)查取證并提供相關(guān)資料。

（八）派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行，國(guó)家規(guī)定由用工單位支付的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

（九）派遣人員患病或非因工負(fù)傷，在符合國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，甲

方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

（十）女性派遣人員在派遣期間出現(xiàn)孕期、產(chǎn)期、哺乳期，由甲方按

國(guó)家規(guī)定承擔(dān)應(yīng)由用工單位承擔(dān)的費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)處理相關(guān)事務(wù)。乙方

在向甲方派遣人員時(shí)，應(yīng)向甲方準(zhǔn)確提供“求職登記表中相關(guān)信息”情

況。

（十一）甲方向乙方推薦的合格應(yīng)聘者，經(jīng)乙方同意后可聘用為乙方

勞務(wù)派遣人員?，F(xiàn)已在甲方工作的聘用人員，由甲方向乙方推薦，經(jīng)乙

方同意后，此類(lèi)人員可建立勞動(dòng)關(guān)系為乙方的員工。

（十二）按《中華人民共和國(guó)勞務(wù)合同》規(guī)定，乙方派遣人員有下列

情況之一的，甲方有權(quán)直接遣返給乙方，不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造

成嚴(yán)重影

響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的

情況下訂立

或者變更勞務(wù)合同，致使勞務(wù)合同無(wú)效的；

（6）被依法追究刑事責(zé)任的°

（十三）若因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性停待，自停待之日起甲方將停待派遣人

員名單交乙方。自停待之月起，甲方繼續(xù)支付停待期間的保險(xiǎn)費(fèi)和管理

費(fèi)，并按有關(guān)規(guī)定支付最低工資。

（十四）如甲方將派遣員工退回至乙方，乙方在《勞務(wù)合同法》約定

的與派遣員工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，除本合同第十二條規(guī)定情形外，應(yīng)由甲

方按《勞務(wù)合同法》規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在辦理解除關(guān)系時(shí)支付。

（十五）派遣人員要遵守并履行甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密

的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格保守甲方重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)、

核心技術(shù)和客戶信息等商業(yè)機(jī)密，在派遣至甲方工作期間及終止或解除

合同后，不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)秘密。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）乙方應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)規(guī)定，與派遣員工簽訂勞務(wù)合同；

（二）乙方應(yīng)認(rèn)真履行與派遣人員簽訂的《勞務(wù)合同》的全部義務(wù)；

（三）乙方應(yīng)組織乙方員工進(jìn)行遵守法律、法規(guī)、政府部門(mén)相關(guān)規(guī)定

和甲方企業(yè)的規(guī)章制度安全教育，保守甲方商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法

權(quán)益；

（四）若發(fā)生《勞務(wù)合同》項(xiàng)下的勞動(dòng)爭(zhēng)議，由甲方第一時(shí)間告知乙

方，乙方應(yīng)直接與派遣員工交涉解決，乙方應(yīng)采取必要且合法的措施使

甲方免受由此可能引發(fā)的爭(zhēng)議的影響；

（五）在本合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不可將其在本協(xié)議

項(xiàng)下的任何義務(wù)轉(zhuǎn)包給另外的人才服務(wù)中介機(jī)構(gòu)或公司。否則，由此造

成的損失，由乙方承擔(dān)；

（六）乙方根據(jù)甲方的需要派遣人員，并配合甲方對(duì)派遣人員實(shí)施組

織管理、崗位調(diào)動(dòng)以及業(yè)績(jī)考核，定期對(duì)派遣人員進(jìn)行有效的跟蹤和管

理。

（七）乙方與派遣人員簽訂勞務(wù)合同起30日內(nèi)，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為

派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，負(fù)責(zé)繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)從派

遣人員當(dāng)月工資中扣除各類(lèi)保險(xiǎn)費(fèi)，并按《補(bǔ)充協(xié)議》約定繳納其他社

會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

（八）乙方派遣人員在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)甲乙雙方認(rèn)

定或相關(guān)

機(jī)構(gòu)認(rèn)定后，由負(fù)責(zé)人員按企業(yè)有關(guān)制度負(fù)責(zé)賠償。

（九）乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德

培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情況Q

（十）乙方根據(jù)甲方需要，可對(duì)新進(jìn)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗

前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)。

（十一）乙方根據(jù)甲方要求對(duì)派遣人員進(jìn)行健康體檢（體檢項(xiàng)目、體

檢醫(yī)院由甲方指定），體檢日期不得超過(guò)派遣開(kāi)始之日前一個(gè)月，經(jīng)甲

方確認(rèn)體檢合格者方可派遣到甲方。

（十二）派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事

故，甲方應(yīng)在第一時(shí)間通知乙方，并進(jìn)行積極搶救和現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)，墊付相

關(guān)醫(yī)藥費(fèi)，待乙方啟動(dòng)工傷保險(xiǎn)機(jī)制后一并處理。

（十三）乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實(shí)有效，由于虛假

信息導(dǎo)致甲方的損失，由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。

（十四）派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國(guó)家有關(guān)

規(guī)定執(zhí)行。

五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)及支付時(shí)間

（一）勞務(wù)費(fèi)：勞務(wù)費(fèi)結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生

育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。

（三）服務(wù)費(fèi)；按每人每月元計(jì)算。

（四）甲方在當(dāng)月10日前將派遣人員本月的社保費(fèi)支付給乙方，并

將派遣人員上月的工資總額及工資報(bào)表、服務(wù)費(fèi)支付給乙方，如遇國(guó)家

法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長(zhǎng)期限不超過(guò)5個(gè)工作日，

乙方同時(shí)出具正式發(fā)票給甲方。（發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎(jiǎng)

金、福利、各類(lèi)保險(xiǎn)、公積金、服務(wù)費(fèi)等所有需甲方承擔(dān)的費(fèi)用總額）

六、違約責(zé)任

（一）甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自

的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付

對(duì)方違約金。

（二）甲方不按照本協(xié)議及補(bǔ)充協(xié)議所要求的時(shí)間和方式支付所有

款項(xiàng)，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1%。滯

納金。

（三）在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或

組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時(shí)，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙

方支付減少人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金參照《中華人民共和國(guó)勞務(wù)

合同法》標(biāo)準(zhǔn)支付。

七、其它

（一）甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成

一致意見(jiàn)時(shí)，任何一方可依法提起訴訟。

（二）本協(xié)議條款與國(guó)家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)

生沖突時(shí)，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準(zhǔn)。

（三）本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履

行或雙方認(rèn)為需要修改、補(bǔ)充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。

（四）本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，

補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

（五）本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，

本協(xié)議書(shū)自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人（簽名）；代理人（簽名）：

協(xié)議簽訂日期；年月日

勞務(wù)合同格式篇7

甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)商一致的原則，就南泉廣場(chǎng)工程施

工的勞務(wù)人工費(fèi)事宜，達(dá)成本合同條款如下，雙

《勞務(wù)承包合同范本》正文開(kāi)始甲、乙雙方本著平等、互利和協(xié)

商一致的原則，就南泉廣場(chǎng)工程施工的勞務(wù)人工費(fèi)事宜，達(dá)成本合同條

款如下，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條：工程概況

（一）工程名稱(chēng)；

（二）工程地點(diǎn)：

（三）施工面積：

勞務(wù)承包合同范本第二條：承包范圍

人工挖運(yùn)土石方、回填土現(xiàn)澆碎工程（綜合）、支模（含腳手架）、鋼

筋制作、安裝預(yù)制構(gòu)件制作、安裝砌磚鋪貼花崗石、廣場(chǎng)磚、柱面、柱

頭、瓜米石地面及抹灰安砌青石路沿及草坪路沿二布六油防水層腳手架

搭拆梯踏步貼面砌、缸磚粘貼建筑拆除（含除渣）、搭建臨設(shè)零星估工等

（除水電安裝及綠化工程外的所有工程）O

第三條：承包金額

詳見(jiàn)本合同附件所包含的單價(jià)及名分項(xiàng)包干價(jià)。

承包金額的構(gòu)成二單價(jià)實(shí)收方量+上、下浮比例金額

本工程勞務(wù)人工費(fèi)除綠化工程外，所有工程價(jià)格均己包括，不再另

立項(xiàng)目，若有，現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)實(shí)際情況確定。

本工程進(jìn)場(chǎng)前乙方向甲方繳納五佰元保證金，工程順利進(jìn)場(chǎng)15日

后甲方退還保證金。主要分項(xiàng)工程單價(jià)附在本合同后面，作為合同附件。

本單價(jià)已包含了管理費(fèi)、工具費(fèi)、交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等一系列費(fèi)用。

第四條：工期

（一）工日期：年月日

（二）竣工日期：年月日

第五條：施工技術(shù)要求

（一）每一項(xiàng)工程開(kāi)工前由甲方施工技術(shù)人員向乙方交底，并以書(shū)

面形式由乙方代表簽字。

（二）乙方代表必須指揮工人按技術(shù)交底和施工規(guī)范施工。先作樣

板，達(dá)標(biāo)后再施工.

（三）第一道工序必須按交底、施工、檢查、驗(yàn)收幾個(gè)步驟進(jìn)行，

本工序完成驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行下一工序工作。

第六條：雙方責(zé)任及工作

（一）甲方工作

1、提供食宿條件：

2、為乙方施工協(xié)調(diào)有關(guān)工作關(guān)系：

3、派施工管理班子駐現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程進(jìn)度，工程質(zhì)量及施工步驟進(jìn)

行安排，指導(dǎo)乙方施工，并對(duì)質(zhì)量安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

（二）乙方工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行合同中對(duì)工程工期、質(zhì)量、安全的要求，調(diào)配甲方要

求的相應(yīng)工種及工人數(shù)量，服從施工人員的安排，按規(guī)范進(jìn)行施工.

2、加強(qiáng)對(duì)工人的管理，教育工人遵紀(jì)守法，辦理流動(dòng)人員務(wù)工的

暫住證等相關(guān)手續(xù)。加強(qiáng)安全、防火、防盜意識(shí)。

3、組織工人文明施工、鋼筋工、電焊工等重要工種必須持證上崗,

加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，做到工完場(chǎng)清。文明施工，周轉(zhuǎn)材料包干使用。①.

扣件按3%,②.u形扣按15%,③。鋼管、鋼模按0.5%包干，全獎(jiǎng)全賠。

第七條：工程驗(yàn)收

（一）工程質(zhì)量，以國(guó)家工程質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)良等級(jí)進(jìn)行要

求以分項(xiàng)工程優(yōu)良確保分部工程優(yōu)良，分部工程確保單位工程優(yōu)良。

（二）以甲方施工人員及監(jiān)理工程師簽證為驗(yàn)收依據(jù)。

（三）因乙方造成的質(zhì)量問(wèn)題返工，由乙方負(fù)責(zé)全部責(zé)任并承擔(dān)其

材料及人工費(fèi)損失。

（四）因甲方指揮錯(cuò)誤造成的返工，由甲方按乙方已作部分的實(shí)際

記工，以每人30元一天支付給乙方Q

第八條：人工費(fèi)支付

（一）工程開(kāi)工后，由甲方向乙方預(yù)支工人生活費(fèi)，每人每月共借

支代金卷250元，現(xiàn)金50元，每10天借支一次，總額控制。

（二）每30天根據(jù)形象進(jìn)度計(jì)算工作量，若達(dá)到預(yù)計(jì)工期則支付總

工作量的70%人工費(fèi)用，完成工作量超出計(jì)劃量，則支付80%,達(dá)不到

則支付60%。付款時(shí)必須扣除預(yù)支金額。如甲方不按時(shí)支付工資，乙方

有權(quán)向甲方提出發(fā)放工資的要求或罷工。

（三）工程竣工、驗(yàn)收合格、再計(jì)算總工作量，扣除總借支（預(yù)支代

繳保險(xiǎn)費(fèi)），交還借出的全部工具、設(shè)備、周轉(zhuǎn)材料、剩余材料、生活

用品等，扣除損毀、短缺部份賠償后10日內(nèi)付足總額的95樂(lè)余款一個(gè)

月后付清。

（四）本工程若經(jīng)有權(quán)單位評(píng)定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為優(yōu)良工程，甲方按附件

單價(jià)上浮30%結(jié)算將乙方在施工期間的工具費(fèi)報(bào)銷(xiāo)作為獎(jiǎng)勵(lì)若不能達(dá)到

優(yōu)良，甲方則按附件單價(jià)下浮10%與乙方作結(jié)算。

第九條：安全責(zé)任

乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和安全操作規(guī)程進(jìn)行施工作業(yè)，

因乙方違規(guī)操作造成的安全事故，由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，所發(fā)生的一切費(fèi)用

與甲方無(wú)關(guān)，工程施工期間乙方必須購(gòu)買(mǎi)全部工人的人身意外傷害保

險(xiǎn)，保險(xiǎn)金由乙方自理，乙方提交工人名單，甲方為乙方代辦保險(xiǎn)手續(xù)。

第十條：未盡事宜由雙方另行協(xié)商，并成為本合同之附件，雙方共

同遵守°

第十一條：其它約定：

若乙方在施工過(guò)程中其工藝水平、工期達(dá)不到甲方要求，甲方則有

權(quán)要求乙方無(wú)條件退場(chǎng)并不予進(jìn)行結(jié)算，甲方所受的工期、信譽(yù)損失也

不向乙方索賠。

第十二條：本合同一式二份，甲乙雙方各據(jù)一份，具同等法律效力,

雙方簽字（蓋章）后生效，工程竣工驗(yàn)收合格，結(jié)清尾款后自然失效。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：委托人：

代表：代表：

簽約時(shí)間；年月日

勞務(wù)合同格式篇8

甲方：_____________

法定代表人：_____________

企業(yè)地址：_____________

施工地址：_____________

工商注冊(cè)機(jī)關(guān)；_____________

乙方：_____________

居民身份證號(hào)，_____________

家庭住址_____________

聯(lián)系方式：_____________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)

商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款°

一、勞動(dòng)合同期限

第一條勞動(dòng)合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于年月日終止。

其中試用期至年月日止。

2、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為年月日；以乙方完成工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同

本合同于年月日生效，于法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)

時(shí)止。

其中試用期至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

第二條甲方招用乙方在（項(xiàng)目名稱(chēng)）工程中擔(dān)任崗位（工種）工作。乙

方的崗位（工種）上崗證號(hào)碼為°

第三條甲方安排乙方執(zhí)行下列第種工作時(shí)間制度。

1、執(zhí)行定時(shí)工作制（乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)）。

2、執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制（乙方每月工作不超167.4小時(shí)）0

3、執(zhí)行不定時(shí)工作制（在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行

安排工作和休息時(shí)間）。

第四條實(shí)行計(jì)時(shí)工資制的，甲方安排乙方加班，應(yīng)符合律、法規(guī)的

規(guī)定。甲方安排乙方在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，應(yīng)支

付不低于工資的150強(qiáng)的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能

安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%的工資報(bào)酬。甲方安排乙方在法定

節(jié)日工作的，應(yīng)支付不低于工資300%的工資報(bào)酬。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第五條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安

全教育，并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書(shū)面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施

工現(xiàn)場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)

行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)

規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條

件應(yīng)達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)

境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20_)。

第七條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)

當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事

故，減少職業(yè)危害°

四、工資保險(xiǎn)待遇

第八條雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)工資

集體協(xié)商的最低標(biāo)準(zhǔn)°

1、計(jì)時(shí)工資乙方在試用期間的工資為每月(日)元，試用期滿后月

(日)工資為元。

2、按工程量計(jì)付工資

(1)按工程量單價(jià)計(jì)取工資;

（2）按工程量總量總價(jià)計(jì)取工資。雙方約定的工程量單價(jià)不得低于

江西省建設(shè)工程定額人工費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行按工程量計(jì)付工資的，每月支付

工資額不得低于當(dāng)月完成工程量的70%o

甲方應(yīng)在每月日前以貨幣形式計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確

認(rèn)。

甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后5天內(nèi)應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資Q

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定：

第九條甲方應(yīng)為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)，并

為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

第十條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)

操作規(guī)程。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同；（一）在試用

期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

（三）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定及施工質(zhì)

量管理規(guī)定的；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十二條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前日（3天以上30天以?xún)?nèi)）以書(shū)面

形式通知甲方，不得擅自離職Q

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十三條乙方違法解除勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承

擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日

起，60日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)促裁°對(duì)仲裁裁決不

服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十六條甲方依法制定的規(guī)章制度作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)

合同具有同等法律效力。

第十七條本合同未盡事宜或國(guó)家、江西省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

第十八條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之

日起生效°

甲方；______

乙方：______

—年______月________日

勞務(wù)合同格式篇9

發(fā)包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：甲方）

承包方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)：乙方）

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》及其它

有關(guān)法律、行政法規(guī)遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙

方就基礎(chǔ)人工挖孔樁勞務(wù)分包事項(xiàng)協(xié)商達(dá)成一致，訂立本合同。

一、乙方承包工程范圍、承包方式、工作內(nèi)容：

1、乙方承包工程范圍：

2、乙方承包人工挖孔樁的方式及工作內(nèi)容：

1）乙方包人工、包輔助材料和工器具（如人工挖孔樁攪架、空壓

2）對(duì)每一根人工挖孔樁成孔及其多次修整，泥土、石塊、石渣運(yùn)

3）樁護(hù)壁鋼筋綁扎、支拆模板；

4）澆筑護(hù)壁碎前、后準(zhǔn)備及收尾工作，并確保位振搗密實(shí)；

5）無(wú)條件全力配合甲方、業(yè)主、設(shè)計(jì)、地勘、監(jiān)理及質(zhì)監(jiān)單位對(duì)

6）施工現(xiàn)場(chǎng)安全和文明施工、工器具等。

二、承包工程費(fèi)用：

在合同承包范圍內(nèi)，乙方按期完成規(guī)定的工作內(nèi)容，施工質(zhì)量經(jīng)過(guò)

業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計(jì)、地勘等單位驗(yàn)收合格，工期、安全及文明施工等均

達(dá)到甲方要求°合同分項(xiàng)單價(jià)如下：

1、人工挖孔樁單價(jià)