下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
酒水飲料運(yùn)輸司機(jī)聘用合同樣本合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方向甲方提供勞務(wù)服務(wù)的事宜,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條乙方的義務(wù)2.1乙方須按照甲方的要求,提供酒水飲料運(yùn)輸服務(wù),并保證運(yùn)輸安全、及時、準(zhǔn)確。2.2乙方須遵守國家的法律法規(guī),不得利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動。2.3乙方須保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。第三條甲方的義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照合同約定,向乙方支付相應(yīng)的報酬。3.2甲方應(yīng)提供乙方運(yùn)輸所需的工具、設(shè)備和安全防護(hù)用品。3.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方繳納社會保險。第四條報酬及支付方式4.1乙方的報酬為每運(yùn)輸一次____元人民幣。4.2甲方每月____日支付乙方上一個月的報酬。4.3乙方同意甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付報酬。第五條工作時間和休息休假5.1乙方的工作時間為每天____小時,每周____天。5.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息權(quán)利。5.3甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。第六條勞動保護(hù)和安全6.1甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。6.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,注意勞動安全。6.3乙方在運(yùn)輸過程中發(fā)生安全事故,甲方應(yīng)立即采取措施救治,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定,如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2乙方未按約定提供服務(wù)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金。7.3甲方未按約定支付報酬的,乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.運(yùn)輸工具行駛證復(fù)印件4.運(yùn)輸工具保險單復(fù)印件5.乙方健康證明6.乙方無犯罪記錄證明7.勞動保護(hù)設(shè)施檢驗報告8.合同簽訂地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供服務(wù)的,屬于違約行為。2.甲方未按約定支付報酬的,屬于違約行為。3.乙方違反國家法律法規(guī),利用職務(wù)之便進(jìn)行違法活動的,屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的,屬于違約行為。5.甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動法:《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法:《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,強(qiáng)制規(guī)定用人單位為勞動者繳納的保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.違約金:當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)當(dāng)按照合同的約定支付違約金。5.法定節(jié)假日:國家法定的休息日,包括元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方在運(yùn)輸過程中發(fā)生交通事故。解決辦法:立即報警,并通知甲方,按照交通事故處理規(guī)定進(jìn)行處理。2.問題:甲方未按約定支付報酬。解決辦法:乙方有權(quán)解除合同,并要求甲方支付違約金。3.問題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。4.問題:甲方未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施。解決辦法:甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī),為乙方提供符合安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025下半年安徽黃山市黟縣事業(yè)單位招聘31人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川遂寧市安居區(qū)部分事業(yè)單位考試招聘29人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川省廣元市朝天區(qū)委組織部人力資源和社會保障局招聘20人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年四川成都市金牛區(qū)招聘事業(yè)單位人員擬聘人員歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025下半年云南事業(yè)單位10.27聯(lián)考(870人)高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川遂寧市事業(yè)單位考試招聘515人高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2025上半年四川省自貢市沿灘區(qū)事業(yè)單位招聘49人歷年高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 2024年電子商務(wù)合同成立后的客戶滿意度調(diào)查與提升3篇
- 智能停車場管理系統(tǒng)技術(shù)升級合同
- 豫章師范學(xué)院《外國教育史》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 麻醉科工作計劃
- 2024年新進(jìn)員工試用期考核標(biāo)準(zhǔn)3篇
- 《英美文化概況》課件
- 四川省2023年普通高中學(xué)業(yè)水平考試物理試卷 含解析
- 【MOOC】中級財務(wù)會計-北京交通大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 2024年醫(yī)院康復(fù)科年度工作總結(jié)(4篇)
- 《園林政策與法規(guī)》課件
- 揚(yáng)塵防治(治理)監(jiān)理實施細(xì)則(范本)
- 五金耗材材料項目投標(biāo)方案(技術(shù)方案)
- 讀書分享《終身成長》課件
- GB/T 44843-2024在用自動扶梯和自動人行道安全評估規(guī)范
評論
0/150
提交評論