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文檔簡介
合同期滿解聘合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同,現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,雙方就合同期滿解聘事宜達成如下協(xié)議:
一、合同期滿
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。
2.甲方與乙方之間簽訂的勞動合同,因合同期滿,現(xiàn)予以終止。
二、工作交接
1.乙方應(yīng)在合同期滿前____個工作日內(nèi),完成所有工作交接事宜,包括但不限于:
(1)工作文件、資料、設(shè)備等;
(2)項目交接;
(3)工作總結(jié)及交接清單。
2.甲方應(yīng)配合乙方完成工作交接,并在乙方完成工作交接后,出具書面證明。
三、經(jīng)濟補償
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。
2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準如下:
(1)根據(jù)乙方在甲方工作年限,按每月工資的____倍計算;
(2)經(jīng)濟補償總額不超過乙方在本合同期間實際領(lǐng)取工資總額的____倍。
四、離職手續(xù)
1.乙方應(yīng)在合同期滿前____個工作日內(nèi),向甲方提交離職申請。
2.甲方應(yīng)在收到乙方離職申請后____個工作日內(nèi),辦理離職手續(xù),包括但不限于:
(1)出具離職證明;
(2)退還乙方工作證件、工作服等;
(3)結(jié)清乙方工資、獎金等。
五、保密條款
1.雙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
2.乙方違反保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方入職登記表
2.乙方工作總結(jié)
3.甲方出具的經(jīng)濟補償計算依據(jù)
4.甲方出具的離職證明
5.保密協(xié)議
甲方(蓋章):_________________
乙方(簽字):_________________
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________
第三方(以下簡稱“丙方”):_________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同,為明確丙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù),保障甲方的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及丙方達成如下協(xié)議:
一、合同期滿
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。
2.甲方與乙方之間簽訂的勞動合同,因合同期滿,現(xiàn)予以終止。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方作為乙方的工作場所提供方,負責(zé)為乙方提供工作場所及必要的工作設(shè)施。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督,并有權(quán)要求乙方遵守工作場所的規(guī)章制度。
3.丙方在乙方合同期滿解聘過程中,應(yīng)積極配合甲方,確保乙方按照合同規(guī)定完成工作交接。
三、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求丙方在乙方合同期滿解聘期間,確保乙方的工作場所及設(shè)施正常運作,不得影響乙方的工作交接。
2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作表現(xiàn)進行客觀評價,并在乙方離職時提供書面評價。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后,協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的遺留事宜。
四、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方應(yīng)按照合同約定,在甲方和丙方的監(jiān)督下,完成工作任務(wù)。
2.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件,保障其合法權(quán)益。
3.乙方在合同期滿解聘過程中,應(yīng)積極配合甲方和丙方,按照合同規(guī)定完成工作交接。
五、乙方違約及限制條款
1.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為乙方最后一個月工資的____倍。
2.乙方離職后,____年內(nèi)不得在甲方或丙方的競爭對手處任職,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為乙方最后一個月工資的____倍。
3.乙方在合同期內(nèi)及離職后,不得泄露甲方和丙方的商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向甲方支付違約金,違約金金額為泄露秘密所造成的損失的三倍。
六、經(jīng)濟補償
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟補償。
2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準如下:
(1)根據(jù)乙方在甲方工作年限,按每月工資的____倍計算;
(2)經(jīng)濟補償總額不超過乙方在本合同期間實際領(lǐng)取工資總額的____倍。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方入職登記表
2.乙方工作總結(jié)
3.丙方提供的工作場所及設(shè)施清單
4.甲方出具的經(jīng)濟補償計算依據(jù)
5.甲方出具的離職證明
6.保密協(xié)議
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境,確保乙方在合同期滿解聘過程中能夠順利完成工作交接,同時保障甲方的合法權(quán)益,避免因乙方離職帶來的潛在風(fēng)險。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為合同主體,主導(dǎo)合同條款的制定,旨在保障自身權(quán)益,確保在乙方離職后,能夠順利處理相關(guān)事宜,減少因乙方離職帶來的損失,同時維護甲方和丙方的商業(yè)利益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“甲方”):_________________
乙方(以下簡稱“乙方”):_________________
第三方(以下簡稱“丙方”):_________________
鑒于甲方與乙方之間已簽訂的勞動合同,為保障乙方在合同期滿解聘過程中的權(quán)益,明確丙方的責(zé)任和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方及丙方達成如下協(xié)議:
一、合同期滿
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限為____年。
2.甲方與乙方之間簽訂的勞動合同,因合同期滿,現(xiàn)予以終止。
二、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方作為乙方的工作場所提供方,負責(zé)為乙方提供工作場所及必要的工作設(shè)施。
2.丙方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn),并有權(quán)要求乙方遵守工作場所的規(guī)章制度。
3.丙方在乙方合同期滿解聘過程中,應(yīng)積極配合乙方,確保乙方按照合同規(guī)定完成工作交接。
三、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的工作條件,保障其合法權(quán)益。
2.乙方有權(quán)要求甲方在合同期滿解聘時,按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟補償。
3.乙方有權(quán)要求丙方在乙方離職后,協(xié)助甲方處理與乙方相關(guān)的遺留事宜。
四、甲方違約及限制條款
1.甲方在合同期內(nèi),未經(jīng)乙方同意,不得擅自終止合同,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金金額為乙方最后一個月工資的____倍。
2.甲方在乙方離職后,____年內(nèi)不得在乙方離職原因相同的情況下解聘其他員工,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金金額為乙方最后一個月工資的____倍。
3.甲方在乙方離職后,不得泄露乙方在甲方工作期間的個人隱私和商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向乙方支付違約金,違約金金額為泄露秘密所造成的損失的三倍。
五、經(jīng)濟補償
1.甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,在合同期滿解聘時向乙方支付經(jīng)濟補償。
2.經(jīng)濟補償?shù)挠嬎銟?biāo)準如下:
(1)根據(jù)乙方在甲方工作年限,按每月工資的____倍計算;
(2)經(jīng)濟補償總額不超過乙方在本合同期間實際領(lǐng)取工資總額的____倍。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.若協(xié)商不成,任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式三份,甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方及丙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方入職登記表
2.乙方工作總結(jié)
3.丙方提供的工作場所及設(shè)施清單
4.甲方出具的經(jīng)濟補償計算依據(jù)
5.甲方出具的離職證明
6.保密協(xié)議
乙方為主導(dǎo)的目的和意義:
乙方作為合同主體,主導(dǎo)合同條款的制定,旨在
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