2024事業(yè)單位員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024事業(yè)單位員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議本合同目錄一覽1.爭議雙方基本信息1.1爭議方一基本信息1.1.1單位名稱1.1.2法定代表人1.1.3聯(lián)系電話1.1.4通訊地址1.2爭議方二基本信息1.2.1姓名1.2.2身份證號1.2.3聯(lián)系電話1.2.4通訊地址2.爭議事實與理由2.1爭議事實2.2爭議理由3.調(diào)解依據(jù)3.1法律法規(guī)3.2政策文件3.3單位規(guī)章制度4.調(diào)解原則4.1公平原則4.2合法原則4.3尊重當(dāng)事人意愿原則4.4保護當(dāng)事人合法權(quán)益原則5.調(diào)解程序5.1調(diào)解申請5.2調(diào)解通知5.3調(diào)解會議5.4調(diào)解協(xié)議簽訂6.調(diào)解協(xié)議內(nèi)容6.1爭議事項6.2調(diào)解結(jié)果6.3費用承擔(dān)6.4調(diào)解期限6.5違約責(zé)任6.6其他約定7.協(xié)議生效與解除7.1協(xié)議生效7.2協(xié)議解除8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約責(zé)任賠償金額10.保密條款10.1保密義務(wù)10.2保密范圍10.3違約責(zé)任11.合同解除條件11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.其他約定13.1其他約定事項13.2其他約定條款14.合同生效與終止14.1合同生效14.2合同終止14.3合同解除14.4合同補充與修改第一部分：合同如下：1.爭議雙方基本信息1.1爭議方一基本信息1.1.1單位名稱：事業(yè)單位1.1.2法定代表人：1.1.3聯(lián)系電話：138001380001.1.4通訊地址：省市區(qū)街道號1.2爭議方二基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號：11010119900307541.2.3聯(lián)系電話：139001390001.2.4通訊地址：省市區(qū)街道號2.爭議事實與理由2.1爭議事實：爭議方二在事業(yè)單位擔(dān)任職位，自2023年1月起至2023年12月，期間因工作表現(xiàn)及考核問題與單位產(chǎn)生勞動爭議。2.2爭議理由：爭議方二認為其工作表現(xiàn)優(yōu)秀，考核結(jié)果應(yīng)予以認可，但單位未給予相應(yīng)待遇，因此提出爭議。3.調(diào)解依據(jù)3.1法律法規(guī)：《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等。3.2政策文件：國家及地方相關(guān)政策文件。3.3單位規(guī)章制度：事業(yè)單位相關(guān)規(guī)章制度。4.調(diào)解原則4.1公平原則：調(diào)解過程公平公正，保障雙方合法權(quán)益。4.2合法原則：調(diào)解結(jié)果符合法律法規(guī)和政策規(guī)定。4.3尊重當(dāng)事人意愿原則：尊重雙方當(dāng)事人的意愿，充分聽取各方意見。4.4保護當(dāng)事人合法權(quán)益原則：在調(diào)解過程中，保護雙方合法權(quán)益不受侵害。5.調(diào)解程序5.1調(diào)解申請：爭議雙方協(xié)商一致后，向事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解委員會提出調(diào)解申請。5.2調(diào)解通知：調(diào)解委員會收到申請后，向雙方發(fā)出調(diào)解通知。5.3調(diào)解會議：調(diào)解委員會組織召開調(diào)解會議，聽取雙方陳述，進行調(diào)解。5.4調(diào)解協(xié)議簽訂：雙方達成一致意見后，簽訂調(diào)解協(xié)議。6.調(diào)解協(xié)議內(nèi)容6.1爭議事項：爭議雙方就工作表現(xiàn)、考核結(jié)果及待遇問題達成一致。6.2調(diào)解結(jié)果：單位同意給予爭議方二相應(yīng)的待遇，并認可其工作表現(xiàn)。6.3費用承擔(dān)：雙方無費用承擔(dān)。6.4調(diào)解期限：自簽訂調(diào)解協(xié)議之日起，雙方應(yīng)遵守協(xié)議內(nèi)容，不得再就同一爭議事項提出異議。6.5違約責(zé)任：如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對方損失。6.6其他約定：雙方就其他有關(guān)事項達成一致意見。7.協(xié)議生效與解除7.1協(xié)議生效：雙方簽字蓋章后，調(diào)解協(xié)議生效。7.2協(xié)議解除：如一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議，并追究違約方的責(zé)任。8.爭議解決方式8.1爭議解決途徑：雙方應(yīng)通過調(diào)解解決爭議，如調(diào)解不成，可依法申請仲裁或向人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)包括但不限于事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解委員會、市勞動爭議仲裁委員會、人民法院。8.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于申請、受理、審理、裁決或判決等環(huán)節(jié)。9.違約責(zé)任9.1違約行為：包括但不限于未履行調(diào)解協(xié)議、違反保密條款、違反合同解除條件等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、恢復(fù)原狀等。9.3違約責(zé)任賠償金額：賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可由爭議解決機構(gòu)根據(jù)實際情況確定。10.保密條款10.1保密義務(wù)：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2保密范圍：保密范圍包括但不限于合同內(nèi)容、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果等。10.3違約責(zé)任：如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.合同解除條件11.1合同解除情形：包括但不限于一方違約、不可抗力、雙方協(xié)商一致等。11.2合同解除程序：合同解除應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序進行，包括但不限于書面通知、送達等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。12.2爭議解決機構(gòu)：爭議解決機構(gòu)包括但不限于事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解委員會、市勞動爭議仲裁委員會、人民法院。12.3爭議解決程序：爭議解決程序應(yīng)遵循相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，包括但不限于申請、受理、審理、裁決或判決等環(huán)節(jié)。13.其他約定13.1其他約定事項：包括但不限于合同生效條件、合同修改程序、通知送達方式等。13.2其他約定條款：包括但不限于合同附件、補充協(xié)議等。14.合同生效與終止14.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止：合同終止情形包括但不限于爭議解決、協(xié)議解除、合同期滿等。14.3合同解除：合同解除應(yīng)提前通知對方，并按照法定程序進行。14.4合同補充與修改：本合同如有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補充協(xié)議或進行修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本合同執(zhí)行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同履行、爭議解決或其他相關(guān)事宜的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.1.2第三方機構(gòu)包括但不限于仲裁機構(gòu)、調(diào)解機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.1.3第三方個人包括但不限于中介人、專家證人、評估師等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的介入范圍、權(quán)限和責(zé)任。15.2.2第三方介入需符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方應(yīng)向第三方發(fā)出介入邀請，并說明介入的具體原因和需求。15.3.2第三方接受介入邀請后，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向甲乙雙方提交介入申請。15.3.3甲乙雙方應(yīng)審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其具備履行介入職責(zé)的能力。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方在介入申請中提出。15.4.2第三方責(zé)任限額包括但不限于違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任等。15.4.3第三方責(zé)任限額的約定應(yīng)明確責(zé)任范圍、計算方法、賠償標(biāo)準等。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，配合第三方進行介入工作。16.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料，確保第三方能夠有效履行介入職責(zé)。16.3甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)第三方介入過程中產(chǎn)生的合理費用。16.4甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的獨立性和專業(yè)性，不得干預(yù)第三方的介入活動。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。17.2第三方有權(quán)根據(jù)介入職責(zé)，提出建議或意見。17.3第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果，向甲乙雙方提出報告或建議。17.4第三方有權(quán)要求甲乙雙方履行合同約定或解決爭議。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨立的，第三方不得因介入活動而損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.2第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和保密信息。18.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.4第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方存在違法行為，應(yīng)及時向有關(guān)部門報告。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件包括但不限于合同履行完畢、爭議解決、雙方協(xié)商一致等。19.2第三方介入的終止程序由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。19.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定，解決剩余的爭議或問題。20.補充條款20.1本合同如有未盡事宜，甲乙雙方可另行簽訂補充協(xié)議。20.2本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。20.3本合同及其補充協(xié)議的修改、補充或終止，均應(yīng)以書面形式進行。20.4本合同及其補充協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同享有。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：詳細列出甲乙雙方的單位名稱、法定代表人、聯(lián)系方式、通訊地址等基本信息。說明：本附件用于確認甲乙雙方的主體資格和聯(lián)系方式。2.爭議事實及理由說明要求：詳細描述爭議發(fā)生的時間、地點、原因、經(jīng)過和雙方的主張。說明：本附件用于明確爭議的具體情況和雙方的觀點。3.調(diào)解協(xié)議要求：明確雙方達成的一致意見，包括爭議事項、調(diào)解結(jié)果、費用承擔(dān)、調(diào)解期限、違約責(zé)任等。說明：本附件是雙方協(xié)商一致后的正式協(xié)議。4.第三方介入申請要求：包括第三方介入的原因、需求、第三方機構(gòu)或個人信息等。說明：本附件用于申請第三方介入爭議解決。5.第三方介入報告要求：詳細記錄第三方介入的過程、發(fā)現(xiàn)的問題、建議和意見等。說明：本附件用于記錄第三方介入的結(jié)果。6.違約責(zé)任認定書要求：明確違約行為、違約責(zé)任認定標(biāo)準、賠償金額等。說明：本附件用于記錄違約行為的認定和處理。7.爭議解決通知書要求：包括爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于通知雙方進行爭議解決。8.第三方介入終止通知書要求：包括第三方介入終止的原因、程序等。說明：本附件用于通知第三方介入的終止。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.未履行調(diào)解協(xié)議責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若調(diào)解協(xié)議約定單位應(yīng)給予爭議方二一定補償，但單位未履行，則單位需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。2.違反保密條款責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若保密條款約定雙方不得泄露合同內(nèi)容，但一方違反，則該方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。3.違反合同解除條件責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若合同解除條件約定一方違約時，另一方有權(quán)解除合同，但一方未按約定解除，則該方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。4.未提供必要信息和資料責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若合同約定一方需向第三方提供相關(guān)信息，但未提供，則該方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。5.干預(yù)第三方介入活動責(zé)任認定標(biāo)準：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例：若一方干預(yù)第三方介入活動，導(dǎo)致第三方無法正常履行職責(zé)，則該方需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。全文完。2024事業(yè)單位員工勞動爭議調(diào)解協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議背景及目的1.1爭議雙方基本信息1.2爭議發(fā)生的時間、地點、原因1.3協(xié)議簽訂的時間、地點2.爭議內(nèi)容2.1具體爭議事項2.2雙方訴求3.調(diào)解原則3.1公正、公平、自愿原則3.2和解、調(diào)解優(yōu)先原則3.3合法、合規(guī)原則4.調(diào)解程序4.1調(diào)解申請4.2調(diào)解組織4.3調(diào)解人員4.4調(diào)解方式4.5調(diào)解期限4.6調(diào)解結(jié)果5.費用承擔(dān)5.1調(diào)解費用5.2其他相關(guān)費用6.保密條款6.1爭議雙方對調(diào)解內(nèi)容負有保密義務(wù)6.2調(diào)解人員對調(diào)解內(nèi)容負有保密義務(wù)7.協(xié)議生效7.1協(xié)議生效條件7.2協(xié)議生效時間8.變更與解除8.1協(xié)議變更條件8.2協(xié)議解除條件9.違約責(zé)任9.1爭議雙方違約責(zé)任9.2調(diào)解人員違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)11.適用法律11.1適用法律11.2適用法律解釋12.爭議處理12.1爭議處理方式12.2爭議處理程序13.其他約定13.1爭議雙方認為需要約定的其他事項13.2爭議雙方認為需要約定的其他條款14.協(xié)議附件14.1爭議雙方基本信息14.2爭議發(fā)生的時間、地點、原因14.3雙方訴求14.4調(diào)解人員基本信息14.5調(diào)解協(xié)議文本第一部分：合同如下：第一條協(xié)議背景及目的1.1爭議雙方基本信息甲方：姓名：，性別：男，身份證號碼：05678，聯(lián)系電話：138xxxx5678，工作單位：某事業(yè)單位。乙方：姓名：，性別：女，身份證號碼：05678，聯(lián)系電話：139xxxx5678，工作單位：某事業(yè)單位。1.2爭議發(fā)生的時間、地點、原因爭議發(fā)生時間為2024年1月1日，地點在某事業(yè)單位辦公室，原因系甲方與乙方在工作分配上產(chǎn)生分歧。1.3協(xié)議簽訂的時間、地點本協(xié)議簽訂時間為2024年2月1日，地點在某事業(yè)單位會議室。第二條爭議內(nèi)容2.1具體爭議事項甲方認為乙方未按照工作計劃完成工作任務(wù)，影響工作進度；乙方認為甲方安排的工作量過大，超出其工作能力。2.2雙方訴求甲方訴求：乙方需按照工作計劃完成工作任務(wù)，提高工作效率。乙方訴求：甲方合理分配工作任務(wù)，確保乙方工作能力得到充分發(fā)揮。第三條調(diào)解原則3.1公正、公平、自愿原則本協(xié)議的調(diào)解過程和結(jié)果均應(yīng)遵循公正、公平、自愿的原則，確保雙方合法權(quán)益。3.2和解、調(diào)解優(yōu)先原則在爭議解決過程中，應(yīng)優(yōu)先考慮和解、調(diào)解的方式，以達成雙方滿意的結(jié)果。3.3合法、合規(guī)原則爭議解決過程和結(jié)果應(yīng)符合國家法律法規(guī)及單位規(guī)章制度。第四條調(diào)解程序4.1調(diào)解申請雙方協(xié)商一致后，由乙方向甲方提出調(diào)解申請。4.2調(diào)解組織調(diào)解組織由雙方共同選定，可邀請單位領(lǐng)導(dǎo)、同事或其他專業(yè)人士參與。4.3調(diào)解人員調(diào)解人員由調(diào)解組織選定，負責(zé)組織調(diào)解活動，協(xié)調(diào)雙方達成一致意見。4.4調(diào)解方式調(diào)解方式包括面對面調(diào)解、書面調(diào)解、在線調(diào)解等，雙方可根據(jù)實際情況選擇。4.5調(diào)解期限調(diào)解期限為自調(diào)解申請之日起30日內(nèi)，如需延長，雙方協(xié)商一致后可適當(dāng)延長。第五條費用承擔(dān)5.1調(diào)解費用本協(xié)議的調(diào)解費用由雙方共同承擔(dān)，具體費用由調(diào)解組織根據(jù)實際情況確定。5.2其他相關(guān)費用因調(diào)解產(chǎn)生的其他相關(guān)費用，如交通費、通訊費等，由雙方各自承擔(dān)。第六條保密條款6.1爭議雙方對調(diào)解內(nèi)容負有保密義務(wù)爭議雙方在調(diào)解過程中所了解到的對方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。6.2調(diào)解人員對調(diào)解內(nèi)容負有保密義務(wù)調(diào)解人員對調(diào)解過程中所了解到的雙方信息，應(yīng)予以保密，不得泄露給第三方。第七條協(xié)議生效7.1協(xié)議生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.2協(xié)議生效時間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條變更與解除8.1協(xié)議變更條件（1）法律法規(guī)或政策發(fā)生變化，導(dǎo)致協(xié)議內(nèi)容與現(xiàn)行法律法規(guī)或政策相抵觸；（2）協(xié)議履行過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，認為有必要對協(xié)議內(nèi)容進行變更。8.2協(xié)議解除條件（1）一方違約，經(jīng)另一方催告后仍未采取補救措施或繼續(xù)違約；（2）協(xié)議履行過程中，因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行；（3）雙方協(xié)商一致，認為有必要解除協(xié)議。第九條違約責(zé)任9.1爭議雙方違約責(zé)任（1）任何一方違反協(xié)議約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接經(jīng)濟損失；（3）因違約行為給對方造成名譽損害的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2調(diào)解人員違約責(zé)任調(diào)解人員在調(diào)解過程中，如有違反保密義務(wù)、濫用職權(quán)等行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十條爭議解決10.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議后，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為某事業(yè)單位勞動爭議調(diào)解委員會，負責(zé)處理本協(xié)議產(chǎn)生的爭議。第十一條適用法律11.1適用法律本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。11.2適用法律解釋對本協(xié)議的條款及履行發(fā)生爭議時，適用中華人民共和國法律的相關(guān)解釋。第十二條爭議處理12.1爭議處理方式爭議處理方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭議處理程序（1）協(xié)商：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議；（2）調(diào)解：協(xié)商不成時，可向單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；（3）仲裁：調(diào)解不成或調(diào)解失敗后，可向有管轄權(quán)的人民法院申請仲裁；（4）訴訟：仲裁不成或仲裁裁決不服時，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他約定13.1爭議雙方認為需要約定的其他事項本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.2爭議雙方認為需要約定的其他條款本協(xié)議如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十四條協(xié)議附件14.1爭議雙方基本信息詳見第一條。14.2爭議發(fā)生的時間、地點、原因詳見第二條。14.3雙方訴求詳見第二條。14.4調(diào)解人員基本信息詳見第四條。14.5調(diào)解協(xié)議文本本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1定義本合同中的“第三方”是指除甲、乙雙方以外的，經(jīng)甲、乙雙方同意，參與爭議解決或提供專業(yè)服務(wù)的個人、機構(gòu)或組織。1.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于調(diào)解、仲裁、鑒定、評估、咨詢服務(wù)等。第二條第三方介入的條件2.1雙方協(xié)商一致甲、乙雙方在爭議解決過程中，經(jīng)協(xié)商一致，可以邀請第三方介入。2.2第三方資質(zhì)第三方介入前，甲、乙雙方應(yīng)核實第三方的資質(zhì)，確保其具備相應(yīng)的專業(yè)能力和信譽。第三條第三方介入的程序3.1第三方選定甲、乙雙方共同選定第三方，或由一方提出建議，另一方同意。3.2第三方通知選定第三方后，甲、乙雙方應(yīng)及時通知對方，并確保第三方了解爭議的背景和雙方訴求。第四條第三方的權(quán)利與義務(wù)4.1權(quán)利（1）第三方有權(quán)了解爭議的全部情況，包括但不限于爭議事實、雙方訴求等；（2）第三方有權(quán)根據(jù)爭議情況提出解決方案或?qū)I(yè)意見；（3）第三方在介入過程中，享有獨立判斷的權(quán)利。4.2義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守爭議秘密，未經(jīng)甲、乙雙方同意，不得泄露相關(guān)信息；（2）第三方應(yīng)按照約定的時間和方式提供解決方案或?qū)I(yè)意見；（3）第三方應(yīng)確保其提供的解決方案或?qū)I(yè)意見合法、合規(guī)。第五條第三方的責(zé)任限額5.1責(zé)任界定第三方在介入爭議解決過程中，因其故意或重大過失導(dǎo)致甲、乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2限額第三方對甲、乙雙方因爭議解決過程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟損失的賠償責(zé)任，以人民幣五十萬元為最高限額。第六條第三方與其他各方的劃分說明6.1責(zé)任劃分（1）第三方對甲、乙雙方的責(zé)任僅限于本合同約定范圍內(nèi)；（2）甲、乙雙方之間的爭議，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在提供專業(yè)服務(wù)時，如因甲、乙雙方提供的信息不準確或不完整，導(dǎo)致第三方提供的服務(wù)結(jié)果出現(xiàn)偏差，第三方不承擔(dān)責(zé)任。6.2義務(wù)劃分（1）甲、乙雙方有義務(wù)向第三方提供真實、準確、完整的爭議信息；（2）第三方有義務(wù)在了解爭議信息的基礎(chǔ)上，提供專業(yè)、獨立的解決方案或意見；（3）第三方有義務(wù)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。第七條第三方介入的費用7.1費用承擔(dān)第三方介入的費用由甲、乙雙方按照約定比例承擔(dān)。7.2費用結(jié)算第三方介入的費用應(yīng)在服務(wù)完成后，由甲、乙雙方按照約定時間進行結(jié)算。第八條第三方介入的終止8.1終止條件（1）爭議解決；（2）甲、乙雙方協(xié)商一致同意終止；（3）第三方因故無法繼續(xù)履行職責(zé)。8.2終止程序（1）終止條件滿足后，甲、乙雙方應(yīng)及時通知第三方；（3）甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，結(jié)算第三方介入產(chǎn)生的費用。第九條本合同修正條款本合同中關(guān)于第三方介入的條款，構(gòu)成對本合同原有條款的補充和修正，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.爭議雙方基本信息要求：提供雙方的全名、身份證號碼、聯(lián)系