中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（2025）-責(zé)任云

I企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫指南——《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南（CASS-CSR1.0）》，構(gòu)建了接軌國際、符合國情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露體系，為中國企業(yè)提供了本土工具書。在中國石化股份等企業(yè)的建議下，2010年3月，時(shí)任國務(wù)院國資委研究局局長(zhǎng)彭華崗先生領(lǐng)導(dǎo)業(yè)內(nèi)專家制定我國第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告2011年，《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制指南（CASS-CSR2.0）》發(fā)布，評(píng)教授的指導(dǎo)下，開始承擔(dān)報(bào)告指南的編制和修訂工作。2014年，《中國企業(yè)社4.0）》發(fā)布。2018年至2020年，伴隨著中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)展，秘書2022年開始，ESG在中國進(jìn)入加速發(fā)展時(shí)期，《中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告指南（CASS-ESG5.0）》應(yīng)運(yùn)而生。2023年3月，針對(duì)上市公司ESG報(bào)告質(zhì)量開展南（CASS-ESG6.0）之一般框架》（簡(jiǎn)稱《ESG指南6.0》為中國企業(yè)響應(yīng)分行業(yè)指南發(fā)布。12月，財(cái)政部會(huì)同外交部、國家發(fā)展改革委等九部委制定的會(huì)責(zé)任報(bào)告指南（CASS-CSR6.0）之一般框架》（簡(jiǎn)稱《有序編制中，計(jì)劃于2025年上半年發(fā)布。立足新形勢(shì)、新要求，可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)（ISSB）、國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）、歐盟（EU）、香港聯(lián)交管部門發(fā)布的可持續(xù)信息披露最新政策要求，以及《ESG指南6.0》《CSR指南6.0》報(bào)告指南，幫助企業(yè)提升可持續(xù)信息披露水平，有效應(yīng)對(duì)可持續(xù)信披新時(shí)一、評(píng)級(jí)的作用 二、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu) （一）評(píng)級(jí)專家委員會(huì)組織體系 （二）評(píng)級(jí)專家委員會(huì)職責(zé)與工作模式 2三、評(píng)級(jí)依據(jù) 四、評(píng)級(jí)流程 五、評(píng)級(jí)指標(biāo) （一）過程性（權(quán)重：15%） 5（二）實(shí)質(zhì)性（權(quán)重：20%） 6（三）完整性（權(quán)重：25%） 7（四）平衡性（權(quán)重：10%） 8（五）可比性（權(quán)重：10%） 9（六）可讀性（權(quán)重：10%） （七）可靠性（權(quán)重：5%） （八）創(chuàng)新性（權(quán)重：5%） 六、等級(jí)劃分 七、評(píng)級(jí)報(bào)告 （一）構(gòu)成要素 （二）評(píng)級(jí)報(bào)告范本 八、評(píng)級(jí)報(bào)告使用 九、展示交流平臺(tái) 十、聯(lián)系我們 附錄一中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)技術(shù)路線 附錄二評(píng)級(jí)專家委員會(huì)名單 附錄三企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告過程性評(píng)估資料確認(rèn)書 附錄四可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)問答 附錄五評(píng)級(jí)企業(yè)名單 1用，推動(dòng)報(bào)告成為健全可持續(xù)發(fā)展治理、改進(jìn)）；評(píng)級(jí)專家委員會(huì)專家動(dòng)態(tài)組成報(bào)告評(píng)級(jí)小組2圖1中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)組織體系聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）、全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)31.企業(yè)至少在報(bào)告發(fā)布前7個(gè)工作日向評(píng)級(jí)專家委員會(huì)秘書處提出報(bào)告評(píng)書及證明材料交由評(píng)級(jí)專家審核，雙方簽字確認(rèn)。網(wǎng)站（/dist/#/index/home4圖2企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)流程5評(píng)級(jí)指標(biāo)過程性實(shí)質(zhì)性完整性平衡性可比性可讀性可靠性創(chuàng)新性指標(biāo)權(quán)重20%25%過程性是指企業(yè)在編制與使用可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的全過程中對(duì)報(bào)告進(jìn)行全方企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告過程性評(píng)估資料清單請(qǐng)向評(píng)估人員提供以下記錄文件（過去12個(gè)月及未來計(jì)劃）：o董事會(huì)、董事會(huì)指定的專門委員會(huì)或下設(shè)的可持續(xù)發(fā)展專門委員會(huì)參與報(bào)告編制的情況，如審議及批準(zhǔn)報(bào)告o可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制工作組資料，如團(tuán)隊(duì)架構(gòu)與分工等o可持續(xù)發(fā)展實(shí)質(zhì)性議題界定資料o報(bào)告編制過程資料，如資料收集、訪談及調(diào)研分析等o確保報(bào)告信息真實(shí)可信的流程和措施6o報(bào)告發(fā)布時(shí)間規(guī)劃o報(bào)告發(fā)布渠道與形式資料90（含）-100分報(bào)告過程性工作記錄覆蓋《過程性評(píng)估清單》指標(biāo)的90%及以上，且組織、研究、識(shí)別、啟動(dòng)、編制、評(píng)級(jí)、發(fā)布和總結(jié)等八個(gè)環(huán)節(jié)的工作全面充分，實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。80（含）-90分報(bào)告過程性工作記錄覆蓋《過程性評(píng)估清單》指標(biāo)的80%及以上，且組織、研究、識(shí)別、啟動(dòng)、編制、評(píng)級(jí)、發(fā)布和總結(jié)等八個(gè)環(huán)節(jié)的工作較為充分。70（含）-80分報(bào)告過程性工作記錄覆蓋《過程性評(píng)估清單》指標(biāo)的70%及以上，且組織、研究、識(shí)別、啟動(dòng)、編制、評(píng)級(jí)、發(fā)布和總結(jié)等八個(gè)環(huán)節(jié)的工作整體較好。60（含）-70分報(bào)告過程性工作記錄覆蓋《過程性評(píng)估清單》指標(biāo)的60%及以上，但組織、研究、識(shí)別、啟動(dòng)、編制、評(píng)級(jí)、發(fā)布和總結(jié)等八個(gè)環(huán)節(jié)的工作欠充分。30（含）-60分報(bào)告過程性工作記錄覆蓋《過程性評(píng)估清單》指標(biāo)的30%及以上，且組織、研究、識(shí)別、啟動(dòng)、編制、評(píng)級(jí)、發(fā)布和總結(jié)等八個(gè)環(huán)節(jié)的工作有較多缺失。30分以下報(bào)告缺乏過程性工作記錄，僅涉及組織、研究、識(shí)別、啟動(dòng)、編制、評(píng)級(jí)、發(fā)布和總結(jié)等八個(gè)環(huán)節(jié)中的個(gè)別環(huán)節(jié)的少量工作。實(shí)質(zhì)性是指企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中圍繞可持續(xù)發(fā)展重要性議題及其識(shí)別7中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列構(gòu)建分行業(yè)信息90（含）-100分報(bào)告實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別流程規(guī)范；全面、深入披露各個(gè)維度下的所有重要性議題；對(duì)重大影響事件予以詳細(xì)說明。80（含）-90分報(bào)告實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別流程較為規(guī)范；全面披露各個(gè)維度下的所有重要性議題；對(duì)重大影響事件予以系統(tǒng)說明。70（含）-80分報(bào)告呈現(xiàn)實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別流程完整；較為充分地披露各個(gè)維度下的重要性議題；對(duì)重大影響事件予以簡(jiǎn)要說明。60（含）-70分報(bào)告實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別流程欠充分；對(duì)各個(gè)維度下的重要性議題的披露欠充分。30（含）-60分報(bào)告未呈現(xiàn)實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別流程；僅披露了各個(gè)維度下的部分重要性議題。30分以下報(bào)告未呈現(xiàn)實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別流程；議題識(shí)別不精準(zhǔn)且披露有大量缺失。遇和影響所必需的信息，避免重要信息被省略、漏報(bào)2。利益相關(guān)方可以根據(jù)可如果企業(yè)未在可持續(xù)發(fā)展報(bào)告中披露國家秘密、法律法規(guī)禁止披露的信息、知識(shí)產(chǎn)權(quán)或者創(chuàng)新成果信息以及具有商業(yè)敏感性的可持續(xù)機(jī)遇信息，且能夠充分說明原因，那么相關(guān)指標(biāo)將890（含）-100分報(bào)告覆蓋中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列中相應(yīng)指南核心指標(biāo)的90%及以上，且各個(gè)維度的指標(biāo)披露充分詳實(shí)。80（含）-90分報(bào)告覆蓋中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列中相應(yīng)指南核心指標(biāo)的80%及以上，且各個(gè)維度的指標(biāo)披露較為充分。70（含）-80分報(bào)告覆蓋中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列中相應(yīng)指南核心指標(biāo)的70%及以上，且各個(gè)維度的指標(biāo)披露整體較好。60（含）-70分報(bào)告覆蓋中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列中相應(yīng)指南核心指標(biāo)的60%及以上，且各個(gè)維度的指標(biāo)披露均有呈現(xiàn)。30（含）-60分報(bào)告覆蓋中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列中相應(yīng)指南核心指標(biāo)的30%及以上，各個(gè)維度的指標(biāo)披露有大量缺失。30分以下報(bào)告對(duì)中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列中相應(yīng)指南核心指標(biāo)的覆蓋率在30%以下。990（含）-100分報(bào)告充分披露企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的實(shí)質(zhì)性負(fù)面信息或履責(zé)不足之處，并且詳細(xì)闡述負(fù)面信息或不足之處產(chǎn)生的原因以及針對(duì)性的改進(jìn)措施。80（含）-90分報(bào)告披露企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的實(shí)質(zhì)性負(fù)面信息或履責(zé)不足之處，并且詳細(xì)闡述負(fù)面信息或不足之處產(chǎn)生的原因。70（含）-80分報(bào)告披露企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的實(shí)質(zhì)性負(fù)面信息或履責(zé)不足之處，并且簡(jiǎn)要闡述負(fù)面信息或不足之處發(fā)生的原因。60（含）-70分報(bào)告披露企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的實(shí)質(zhì)性負(fù)面信息或履責(zé)不足之處，但未闡述原因，也未說明改進(jìn)措施。30（含）-60分報(bào)告未披露或僅簡(jiǎn)單披露實(shí)質(zhì)性負(fù)面信息或履責(zé)不足之處，未闡述詳細(xì)原因和改進(jìn)措施。30分以下報(bào)告未披露任何實(shí)質(zhì)性負(fù)面信息或履責(zé)不足之處，或未披露、回應(yīng)社會(huì)已知曉的重大問題。可比性是指可持續(xù)發(fā)展報(bào)告披露的可持續(xù)信息可以與企業(yè)不同時(shí)期提供的向可比與一致性所占權(quán)重為80%，橫向可比所占權(quán)重為20%。若企業(yè)因新成立、標(biāo)連續(xù)三年及以上的數(shù)據(jù)，將只評(píng)估關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)90（含）-100分報(bào)告披露企業(yè)所屬行業(yè)指標(biāo)中90%及以上關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的連續(xù)三年及以上的數(shù)據(jù)，且披露多個(gè)與同行業(yè)或其他同類企業(yè)的比較數(shù)據(jù)。對(duì)數(shù)據(jù)的測(cè)量與計(jì)算方法作出清晰、明確的說明。80（含）-90分報(bào)告披露企業(yè)所屬行業(yè)指標(biāo)中80%及以上關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的連續(xù)三年及以上的數(shù)據(jù)，且披露與同行業(yè)或其他同類企業(yè)的比較數(shù)據(jù)。對(duì)數(shù)據(jù)的測(cè)量與計(jì)算方法作出清晰、明確的說明。70（含）-80分報(bào)告披露企業(yè)所屬行業(yè)指標(biāo)中70%及以上關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的連續(xù)三年及以上的數(shù)據(jù)，且披露與同行業(yè)或其他同類企業(yè)的比較數(shù)據(jù)。對(duì)數(shù)據(jù)的測(cè)量與計(jì)算方法作出部分說明。60（含）-70分報(bào)告披露企業(yè)所屬行業(yè)指標(biāo)中60%及以上關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的連續(xù)三年及以上的數(shù)據(jù)，以及與同行業(yè)或其他同類企業(yè)的比較數(shù)據(jù)?；疚凑f明數(shù)據(jù)的測(cè)量與計(jì)算方法。30（含）-60分報(bào)告僅披露企業(yè)所屬行業(yè)指標(biāo)中30%及以上關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)的連續(xù)三年數(shù)據(jù)，未披露與同行業(yè)或其他同類企業(yè)的比較數(shù)據(jù)。未說明數(shù)據(jù)的測(cè)量與計(jì)算方法。30分以下報(bào)告披露的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)歷史數(shù)據(jù)不足30%，未披露與同行業(yè)或其他同類企業(yè)的比較數(shù)據(jù)。未說明數(shù)據(jù)的測(cè)量與計(jì)算方法。90（含）-100分報(bào)告框架清晰，充分體現(xiàn)企業(yè)履責(zé)特點(diǎn)；案例豐富生動(dòng)，圖片富有感染力；語言表達(dá)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、流暢；數(shù)據(jù)、圖表等使用合理、直觀清晰，創(chuàng)意設(shè)計(jì)精美。80（含）-90分報(bào)告框架清晰，較好體現(xiàn)企業(yè)履責(zé)特點(diǎn)；案例豐富，圖片美觀；語言表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢；數(shù)據(jù)、圖表等使用合理、直觀清晰，創(chuàng)意設(shè)計(jì)較好。70（含）-80分報(bào)告框架清晰，案例豐富；語言表達(dá)簡(jiǎn)潔、流暢；采用數(shù)據(jù)、圖表等多種表達(dá)方式，排版設(shè)計(jì)工整。60（含）-70分報(bào)告框架基本清晰，配有案例，語言表達(dá)簡(jiǎn)潔，使用表格等表達(dá)形式，排版設(shè)計(jì)欠美觀。30（含）-60分報(bào)告框架基本清晰，語言表達(dá)易理解，未進(jìn)行排版設(shè)計(jì)。30分以下報(bào)告結(jié)構(gòu)混亂，多處內(nèi)容晦澀難懂，未進(jìn)行排版設(shè)計(jì)。l可持續(xù)信息可驗(yàn)證，運(yùn)用ESG大模型對(duì)數(shù)據(jù)指標(biāo)驗(yàn)證分析，不存在明顯90（含）-100分報(bào)告詳細(xì)描述了內(nèi)部審核機(jī)制，明確說明數(shù)據(jù)來源，且承諾數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；在評(píng)級(jí)過程中，報(bào)告經(jīng)過ESG大模型數(shù)據(jù)驗(yàn)證，不存在數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)虛假等現(xiàn)象，報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)、信息準(zhǔn)確。80（含）-90分報(bào)告較為詳細(xì)地描述了內(nèi)部審核機(jī)制，簡(jiǎn)要說明數(shù)據(jù)來源，且承諾數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；在評(píng)級(jí)過程中，報(bào)告經(jīng)過ESG大模型數(shù)據(jù)驗(yàn)證，不存在明顯的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)虛假等現(xiàn)象，報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)、信息準(zhǔn)確。70（含）-80分報(bào)告簡(jiǎn)要描述了內(nèi)部審核機(jī)制與數(shù)據(jù)來源；在評(píng)級(jí)過程中，報(bào)告經(jīng)過ESG大模型數(shù)據(jù)驗(yàn)證，不存在明顯的數(shù)據(jù)虛假等現(xiàn)象，報(bào)告數(shù)據(jù)較為真實(shí)、信息較為準(zhǔn)確。60（含）-70分報(bào)告簡(jiǎn)要描述了內(nèi)部審核機(jī)制與數(shù)據(jù)來源；在評(píng)級(jí)過程中，報(bào)告經(jīng)過ESG大模型數(shù)據(jù)驗(yàn)證，僅存在些許數(shù)據(jù)錯(cuò)誤現(xiàn)象，報(bào)告數(shù)據(jù)較為真實(shí)、信息較為準(zhǔn)確。30（含）-60分報(bào)告未描述內(nèi)部審核機(jī)制與數(shù)據(jù)來源；在評(píng)級(jí)過程中，報(bào)告經(jīng)過ESG大模型數(shù)據(jù)驗(yàn)證，存在較為明顯的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)虛假等現(xiàn)象。30分以下報(bào)告未描述內(nèi)部審核機(jī)制與數(shù)據(jù)來源；在評(píng)級(jí)過程中，報(bào)告經(jīng)過ESG大模型數(shù)據(jù)驗(yàn)證，存在非常明顯的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)虛假等現(xiàn)象。創(chuàng)新性是指企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告應(yīng)在內(nèi)容、報(bào)告進(jìn)行對(duì)比，判斷其有無創(chuàng)新，以及創(chuàng)新是90（含）-100分報(bào)告內(nèi)容、形式或管理創(chuàng)新十分明顯，該創(chuàng)新顯著提高了報(bào)告質(zhì)量，使報(bào)告更加出彩，且具有引領(lǐng)性。80（含）-90分報(bào)告內(nèi)容、形式或管理有明顯創(chuàng)新，該創(chuàng)新明顯提高了報(bào)告質(zhì)量。70（含）-80分報(bào)告內(nèi)容、形式或管理創(chuàng)新較為明顯，該創(chuàng)新在一定程度上提高了報(bào)告質(zhì)量。60（含）-70分報(bào)告內(nèi)容、形式或管理有創(chuàng)新，對(duì)報(bào)告質(zhì)量提升作用表現(xiàn)一般。30（含）-60分報(bào)告內(nèi)容、形式或管理有些許創(chuàng)新，但整體較平淡。30分以下報(bào)告內(nèi)容、形式或管理不僅無任何創(chuàng)新，且整體質(zhì)量差。對(duì)應(yīng)報(bào)告得分的特定區(qū)間，而報(bào)告得分由八大評(píng)級(jí)報(bào)告評(píng)級(jí)結(jié)果與發(fā)展水平對(duì)應(yīng)表評(píng)級(jí)結(jié)果評(píng)級(jí)圖示發(fā)展水平分?jǐn)?shù)區(qū)間五星佳★★★★★+典范“八性”得分均在90（含）-100五星級(jí)★★★★★卓越90（含）-100四星半級(jí)★★★★☆領(lǐng)先80（含）-90四星級(jí)★★★★優(yōu)秀70（含）-80三星級(jí)★★★60（含）-70二星級(jí)★★發(fā)展30（含）-60一星級(jí)★起步30分以下受XX企業(yè)委托，“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)”抽選專家組成評(píng)級(jí)小組，對(duì)《XX企業(yè)2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）進(jìn)行評(píng)級(jí)。一、評(píng)級(jí)依據(jù)中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、責(zé)任云研究院《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南（CASS-ESG6.0）之一般框架》暨“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員會(huì)”《中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)（2025）》。二、評(píng)級(jí)過程1.評(píng)級(jí)小組審核確認(rèn)《報(bào)告》編寫組提交的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告過程性評(píng)估資料確認(rèn)書》及相關(guān)證明材料；2.評(píng)級(jí)小組對(duì)《報(bào)告》編寫過程及內(nèi)容進(jìn)行評(píng)價(jià)，擬定評(píng)級(jí)報(bào)告；3.評(píng)級(jí)專家委員會(huì)副主席、評(píng)級(jí)小組組長(zhǎng)、評(píng)級(jí)小組專家共同簽審評(píng)級(jí)報(bào)告。三、評(píng)級(jí)結(jié)論過程性(★★★★★)XX部牽頭成立報(bào)告編制工作組，各職能部門負(fù)責(zé)提報(bào)并審核相關(guān)資料，董事長(zhǎng)把控整體方向、關(guān)鍵環(huán)節(jié)并負(fù)責(zé)報(bào)告終審；將報(bào)告定位為合規(guī)披露履責(zé)信息、完善ESG管理、增進(jìn)利益相關(guān)方溝通、強(qiáng)化品牌價(jià)值的重要工具，功能價(jià)值定位明確；根據(jù)國家宏觀政策、行業(yè)對(duì)標(biāo)分析、利益相關(guān)方調(diào)查等識(shí)別實(shí)質(zhì)性議題；推動(dòng)控股上市公司完善ESG管理體系建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)X家上市公司編制發(fā)布ESG專項(xiàng)報(bào)告，深化社會(huì)責(zé)任縱向融合；計(jì)劃嵌入XX會(huì)議發(fā)布報(bào)告，過程性表現(xiàn)卓越。實(shí)質(zhì)性(★★★★★)《報(bào)告》系統(tǒng)披露了貫徹宏觀政策、建筑質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新、員工權(quán)益保護(hù)、安全生產(chǎn)、綠色建筑、供應(yīng)鏈管理等所在行業(yè)關(guān)鍵性議題，敘述詳細(xì)充分，具有卓越的實(shí)質(zhì)性表現(xiàn)。完整性(★★★★☆)《報(bào)告》主體內(nèi)容從“XX”“XX”“XX”“XX”等角度系統(tǒng)披露了企業(yè)在XX維度核心指標(biāo)的88%，具有領(lǐng)先的完整性表現(xiàn)。平衡性(★★★★☆)《報(bào)告》披露了“員工流失率”“重特大安全事故次數(shù)”“重特大安全事故死亡人數(shù)”“客戶投訴率”“因社會(huì)責(zé)任不合規(guī)被中止合作的供應(yīng)商數(shù)量”等負(fù)面數(shù)據(jù)信息，具有領(lǐng)先的平衡性表現(xiàn)?？杀刃?★★★★★)《報(bào)告》披露了“利潤(rùn)總額”“資產(chǎn)總額”“安全生產(chǎn)培訓(xùn)率”“職業(yè)健康檔案覆蓋率”“能源消耗總量”“二氧化碳排放總量”等X個(gè)關(guān)鍵指標(biāo)連續(xù)3年的對(duì)比數(shù)據(jù)，強(qiáng)調(diào)了數(shù)據(jù)的測(cè)量與計(jì)算方法保持前后一致，并對(duì)“溫室氣體排放量”“廢水排放率”“氮氧化物排放率”等X個(gè)核心指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)口徑進(jìn)行說明；通過“‘2024年最具價(jià)值中國品牌100強(qiáng)排行榜’第X位”“《胡潤(rùn)品牌榜》‘最具價(jià)值中國品牌’第X名”等進(jìn)行橫向比較，可比性表現(xiàn)卓越?？勺x性(★★★★★)《報(bào)告》從五大篇章系統(tǒng)闡述了企業(yè)對(duì)環(huán)境、客戶、員工、伙伴、社區(qū)等利益相關(guān)方的履責(zé)理念、實(shí)踐與成效，框架結(jié)構(gòu)清晰，重要性議題突出；封面設(shè)計(jì)采用矢量風(fēng)格，巧妙融入“X”元素，凸顯行業(yè)特征，增強(qiáng)了報(bào)告的辨識(shí)度和趣味性；篇章跨頁選用契合章節(jié)主題的實(shí)景大圖，以“國家號(hào)召”“我們的行動(dòng)”起篇，提綱挈領(lǐng)，便于使用者快速把握關(guān)鍵內(nèi)容；設(shè)置“延伸閱讀”板塊，強(qiáng)化了報(bào)告的溝通性，可讀性表現(xiàn)卓越。可靠性(★★★★☆)《報(bào)告》詳細(xì)地描述了報(bào)告內(nèi)部審核規(guī)范、流程和審核結(jié)果，并明確說明所披露信息與數(shù)據(jù)均來自公司正式文件、統(tǒng)計(jì)報(bào)告和公司的可持續(xù)發(fā)展踐行信息，且承諾數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性；經(jīng)由ESG大模型數(shù)據(jù)驗(yàn)證，不存在明顯的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤、數(shù)據(jù)虛假等現(xiàn)象，報(bào)告數(shù)據(jù)真實(shí)、信息準(zhǔn)確，可靠性表現(xiàn)領(lǐng)先。創(chuàng)新性(★★★★★)《報(bào)告》設(shè)置“XX”“XX”“XX”“XX”四個(gè)責(zé)任聚焦，精準(zhǔn)展現(xiàn)企業(yè)在XX、XX、XX、XX等方面的履責(zé)實(shí)踐，彰顯了企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；以利益相關(guān)方證言形式呈現(xiàn)企業(yè)履責(zé)成效，強(qiáng)化了報(bào)告的傳播力與公信力；建立健全“1+N+M”報(bào)告體系及常態(tài)化發(fā)布機(jī)制，持續(xù)完善具有XX企業(yè)特色的可持續(xù)發(fā)展工作機(jī)制，研究制定具有XX企業(yè)特色的可持續(xù)發(fā)展指標(biāo)體系，編發(fā)《XX企業(yè)社會(huì)責(zé)任指標(biāo)體系（2024版）》，提高可持續(xù)發(fā)展工作管理水平，具有卓越的創(chuàng)新性表現(xiàn)。綜合評(píng)級(jí)(★★★★★)經(jīng)評(píng)級(jí)小組評(píng)價(jià)，《XX企業(yè)2024年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》為五星級(jí)，是一份卓越的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。XX企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告連續(xù)第三年獲得五星級(jí)評(píng)價(jià)四、改進(jìn)建議1.增加行業(yè)核心指標(biāo)的披露，提升報(bào)告的完整性；2.增加對(duì)履責(zé)不足之處的詳細(xì)披露，進(jìn)一步提升報(bào)告的平衡性。評(píng)級(jí)專家委員會(huì)副主席評(píng)級(jí)專家委員會(huì)副主席評(píng)級(jí)小組組長(zhǎng)評(píng)級(jí)小組專家出具時(shí)間：2025年X月X日掃碼查看企業(yè)評(píng)級(jí)檔案1.企業(yè)須將最終出具的評(píng)級(jí)報(bào)告全文附于最終發(fā)布的企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告2.企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告封底須使用“中國企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告評(píng)級(jí)專家委員（/dist/#/i掃碼關(guān)注鯨牛ESG，進(jìn)一步了解“鯨牛數(shù)字人”報(bào)告解讀掃碼垂詢圖中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)研發(fā)技術(shù)路線表可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指引對(duì)標(biāo)序號(hào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告相關(guān)指引主要發(fā)布機(jī)構(gòu)1ISSB準(zhǔn)則國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會(huì)2GRI標(biāo)準(zhǔn)全球報(bào)告倡議組織3SASB準(zhǔn)則可持續(xù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)4實(shí)施環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）原則框架國際標(biāo)準(zhǔn)化組織5企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指令（CSRD）歐盟6可持續(xù)發(fā)展報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)（ESRS）歐盟7《企業(yè)可持續(xù)披露準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則（試行）》財(cái)政部8《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第14號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（試行）》上海證券交易所9《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第17號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（試行）》深圳證券交易所《北京證券交易所上市公司持續(xù)監(jiān)管指引第11號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（試行）》北京證券交易所《上海證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第4號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制（征求意見稿）》《上海證券交易所科創(chuàng)板上市公司自律監(jiān)管指南第13號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制（征求意見稿）》上海證券交易所《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指南第3號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制（征求意見稿）》《深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司自律監(jiān)管指南第3號(hào)——可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制（征求意見稿）》深圳證券交易所《北京證券交易所上市公司可持續(xù)發(fā)展報(bào)告編制指南——第一號(hào)總體要求與披露框架》(征求意見稿)北京證券交易所《環(huán)境、社會(huì)及管治報(bào)告守則》香港聯(lián)合交易所《ESG報(bào)告指南2.0》納斯達(dá)克證券交易所《可持續(xù)性報(bào)告最佳實(shí)踐》紐約證券交易所《關(guān)于ESG信息披露的實(shí)用手冊(cè)》日本交易所集團(tuán)序號(hào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告相關(guān)指引主要發(fā)布機(jī)構(gòu)《可持續(xù)性報(bào)告指南》新加坡證券交易所《ESG報(bào)告指南-1.5℃目標(biāo)》泛歐證券交易所20《ESG報(bào)告指南》雅典證券交易所21《可持續(xù)發(fā)展披露指引》約翰內(nèi)斯堡證券交易所22《ESG信息披露指南》馬斯喀特證券交易所23《關(guān)于上市公司可持續(xù)發(fā)展信息的自愿性指南》西班牙證券交易所24《環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）公司報(bào)告指南入門》巴基斯坦證券交易所25中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南CASS系列中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)、責(zé)任云研究院26《企業(yè)ESG報(bào)告編制指南》中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)27《企業(yè)ESG評(píng)價(jià)體系》中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)28《企業(yè)ESG管理體系》中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會(huì)29《建筑材料企業(yè)環(huán)境、社會(huì)及公司治理（ESG）報(bào)告指南（CSTM）》中關(guān)村材料試驗(yàn)技術(shù)聯(lián)盟《醫(yī)藥企業(yè)ESG信息披露指南》上海醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)《能源企業(yè)ESG披露指南》中關(guān)村智慧能源產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟《畜牧企業(yè)環(huán)境、社會(huì)、公司治理（ESG）信息披露指南》中國畜牧業(yè)協(xié)會(huì)《陜西省國有企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）信息披露指引》陜西省企業(yè)聯(lián)合會(huì)《企業(yè)ESG管理體系建設(shè)指南》中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會(huì)《中小企業(yè)ESG信息披露指南》中國中小企業(yè)協(xié)會(huì)《企業(yè)ESG環(huán)境、社會(huì)、治理報(bào)告編制指南》上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)《住宿業(yè)ESG管理體系要求》中國飯店協(xié)會(huì)《住宿業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》中國飯店協(xié)會(huì)《能源企業(yè)可持續(xù)發(fā)展（ESG）披露指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)導(dǎo)則》中國能源研究會(huì)40《石油化工企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）披露指引》中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)41《石油化工企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）披露評(píng)價(jià)規(guī)范》中國石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)42《中國汽車行業(yè)ESG信息披露指南》中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)43《中國汽車行業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)44《中國汽車行業(yè)ESG管理體系要求及使用指南》中國汽車工業(yè)協(xié)會(huì)序號(hào)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告相關(guān)指引主要發(fā)布機(jī)構(gòu)45《對(duì)外承包工程企業(yè)ESG管理指引》中國對(duì)外承包工程商會(huì)46《企業(yè)ESG綜合能力建設(shè)提升培訓(xùn)規(guī)范》中國國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會(huì)47《江蘇省國有企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》江蘇省工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)48《紡織企業(yè)ESG披露指南》中國紡織工業(yè)聯(lián)合會(huì)49《企業(yè)ESG生態(tài)體系建設(shè)指南》中國技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)《企業(yè)ESG環(huán)境、社會(huì)、治理報(bào)告評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》上海市工業(yè)經(jīng)濟(jì)聯(lián)合會(huì)《制造業(yè)企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）評(píng)價(jià)規(guī)范》寧波市節(jié)能協(xié)會(huì)《建筑材料行業(yè)企業(yè)環(huán)境、社會(huì)和公司治理（ESG）指南第2部分：績(jī)效評(píng)價(jià)》中國建筑材料聯(lián)合會(huì)《有色金屬企業(yè)環(huán)境、社會(huì)及治理（ESG）信息披露指南》中國有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)《清潔能源企業(yè)ESG管理體系建設(shè)指南》中國工業(yè)環(huán)保促進(jìn)會(huì)《企業(yè)環(huán)境社會(huì)治理（ESG）評(píng)價(jià)指南》中華環(huán)保聯(lián)合會(huì)《互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任及ESG信息披露評(píng)價(jià)指南》中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會(huì)《醫(yī)療器械企業(yè)ESG披露指南》深圳市生命科技產(chǎn)學(xué)研資聯(lián)盟《醫(yī)療器械企業(yè)ESG評(píng)價(jià)指南》深圳市生命科技產(chǎn)學(xué)研資聯(lián)盟《醫(yī)療器械企業(yè)ESG報(bào)告編制指南》深圳市生命科技產(chǎn)學(xué)研資聯(lián)盟60《電力工程項(xiàng)目環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）評(píng)價(jià)》中國電力建設(shè)企業(yè)協(xié)會(huì)61《中國石油和化工行業(yè)ESG報(bào)告編制指南》中國化工情報(bào)信息協(xié)會(huì)62《城市電網(wǎng)企業(yè)ESG評(píng)價(jià)實(shí)施指南》上海市電力行業(yè)協(xié)會(huì)63《通用ESG企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聯(lián)合會(huì)注：評(píng)級(jí)專家按照姓氏拼音排列。企業(yè)名稱評(píng)估人員報(bào)告名稱評(píng)估日期企業(yè)代表/職務(wù)項(xiàng)目編號(hào)序號(hào)指標(biāo)年度表現(xiàn)證明材料1董事會(huì)、董事會(huì)指定的專門委員會(huì)或下設(shè)的可持續(xù)發(fā)展專門委員會(huì)是否參與報(bào)告編制過程？其主要職責(zé)是什么？2工作組中是否包含關(guān)鍵部門？如何參與？3對(duì)報(bào)告的功能與價(jià)值是否有明確的定位？4報(bào)告重要性議題的識(shí)別方法是什么？5如何確保報(bào)告信息真實(shí)可信？6報(bào)告發(fā)布時(shí)間規(guī)劃？7報(bào)告?zhèn)鞑ポd體與發(fā)布渠道？序號(hào)指標(biāo)年度表現(xiàn)證明材料8獲取報(bào)告的方式包括哪些？9報(bào)告編制過程中發(fā)現(xiàn)的可持續(xù)發(fā)展管理和實(shí)踐的不足之處是否有改進(jìn)計(jì)劃？是否推動(dòng)下屬企業(yè)編制可持續(xù)發(fā)展報(bào)告？本文件只對(duì)報(bào)告過程性表現(xiàn)做事實(shí)性記錄，不做結(jié)論性判斷。評(píng)估最終結(jié)果由評(píng)級(jí)小組決定。經(jīng)雙方溝通，企業(yè)確認(rèn)以上記錄屬實(shí)。企業(yè)代表簽字：簽字日期：用，推動(dòng)報(bào)告成為健全可持續(xù)發(fā)展治理、改進(jìn)）；告評(píng)級(jí)申請(qǐng)，負(fù)責(zé)評(píng)級(jí)事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、組織、1.企業(yè)至少在報(bào)告發(fā)布前7個(gè)工作日向評(píng)級(jí)專家委員會(huì)秘書處提出報(bào)告評(píng)書及證明材料交由評(píng)級(jí)專家審核，雙方簽字確認(rèn)。聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDGs）、全球報(bào)告倡議組織（GRI）可持續(xù)發(fā)展報(bào)其識(shí)別過程做出重點(diǎn)披露，并說明企業(yè)運(yùn)營8.創(chuàng)新性，考查可持續(xù)發(fā)展報(bào)告是否在內(nèi)容、形對(duì)應(yīng)報(bào)告得分的特定區(qū)間，而報(bào)告得分由八大評(píng)級(jí)報(bào)告評(píng)級(jí)結(jié)果與發(fā)展水平對(duì)應(yīng)表評(píng)級(jí)結(jié)果評(píng)級(jí)圖示發(fā)展水平分?jǐn)?shù)區(qū)間五星佳★★★★★+典范“八性”得分均在90（含）-100五星級(jí)★★★★★卓越90（含）-100四星半級(jí)★★★★☆領(lǐng)先80（含）-90四星級(jí)★★★★優(yōu)秀70（含）-80三星級(jí)★★★60（含）-70二星級(jí)★★發(fā)展30（含）-60一星級(jí)★起步30分以下（/dist/#/i掃碼關(guān)注鯨牛ESG，進(jìn)一步了解“鯨牛數(shù)字人”報(bào)告解讀序號(hào)企業(yè)名稱序號(hào)企業(yè)名稱1中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司2中國兵器裝備集團(tuán)有限公司3中國石油化工集團(tuán)有限公司4國家電網(wǎng)有限公司5中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司6中國華電集團(tuán)有限公司7國家電力投資集團(tuán)有限公司8國家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司9中國電信集團(tuán)有限公司中國移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司中國第一汽車集團(tuán)有限公司東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司中國寶武鋼鐵集團(tuán)有限公司中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司國家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司華潤(rùn)（集團(tuán)）有限公司中國旅游集團(tuán)有限公司[香港中旅（集團(tuán)）有限公司]中國誠通控股集團(tuán)有限公司中國建材集團(tuán)有限公司20中國交通建設(shè)集團(tuán)有限公司21中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司22深圳供電局有限公司23中電光谷聯(lián)合控股有限公司24中國蒙牛乳業(yè)有限公司25華潤(rùn)飲料（控股）有限公司26華潤(rùn)電力控股有限公司27華潤(rùn)燃?xì)饪毓捎邢薰?8華潤(rùn)置地有限公司29華潤(rùn)建材科技控股有限公司華潤(rùn)醫(yī)藥商業(yè)集團(tuán)有限公司華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司華潤(rùn)健康集團(tuán)有限公司中國貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司河鋼集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份有限公司三星（中國）投資有限公司現(xiàn)代汽車集團(tuán)（中國）江蘇悅達(dá)起亞汽車有限公司40中國福利彩票發(fā)行管理中心41中國電子科技集團(tuán)有限公司42中國航空發(fā)動(dòng)機(jī)集團(tuán)有限公司43中國融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司44中國海洋石油集團(tuán)有限公司序號(hào)企業(yè)名稱序號(hào)企業(yè)名稱45國家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司46中國華能集團(tuán)有限公司47中國大唐集團(tuán)有限公司48中國長(zhǎng)江三峽集團(tuán)有限公司49哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司鞍鋼集團(tuán)有限公司中國東方航空集團(tuán)有限公司中國通用技術(shù)（集團(tuán)）控股有限責(zé)任公司中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司中國鹽業(yè)集團(tuán)有限公司中國國際技術(shù)智力合作集團(tuán)有限公司中國鐵建股份有限公司中國保利集團(tuán)有限公司新興際華集團(tuán)有限公司中國黃金集團(tuán)有限公司60中國物流集團(tuán)有限公司61北方國際合作股份有限公司62中國石化燕山石化公司63中國石化鎮(zhèn)海煉化公司64國網(wǎng)國際發(fā)展有限公司65國電南瑞科技股份有限公司66南方電網(wǎng)國際有限責(zé)任公司67鼎和財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司68廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司69華電煤業(yè)集團(tuán)有限公司中國華電集團(tuán)有限公司廣東公司國電電力發(fā)展股份有限公司國能神東煤炭集團(tuán)有限責(zé)任公司國華能源投資有限公司國家能源集團(tuán)河北電力有限公司國能（天津）港務(wù)有限責(zé)任公司東方電氣股份有限公司廣東中南鋼鐵股份有限公司馬鞍山鋼鐵股份有限公司山西太鋼不銹鋼股份有限公司80新疆八一鋼鐵股份有限公司81上海寶鋼包裝股份有限公司82寶武資源有限公司83寶武環(huán)科、寶武水務(wù)84歐冶云商股份有限公司85中鋼國際工程技術(shù)股份有限公司86歐冶工業(yè)品股份有限公司87上海寶地不動(dòng)產(chǎn)資產(chǎn)管理有限公司88中鋁國際工程股份有限公司89華潤(rùn)啤酒（控股）有限公司90華潤(rùn)萬家（控股）有限公司91華潤(rùn)五豐有限公司92華潤(rùn)隆地有限公司93華潤(rùn)金控投資有限公司94珠海華潤(rùn)銀行股份有限公司95華潤(rùn)資產(chǎn)管理有限公司96華潤(rùn)化學(xué)材料科技股份有限公司序號(hào)企業(yè)名稱序號(hào)企業(yè)名稱97華潤(rùn)萬象生活有限公司98中國化學(xué)工程股份有限公司99凱盛科技集團(tuán)有限公司中國鐵路通信信號(hào)股份有限公司中國交通建設(shè)股份有限公司北京控股集團(tuán)有限公司上海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司上海海立（集團(tuán)）股份有限公司廣東省廣新控股集團(tuán)有限公司廣東粵海控股集團(tuán)有限公司廣州越秀集團(tuán)股份有限公司珠海華發(fā)集團(tuán)有限公司貴州習(xí)酒投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司貴州習(xí)酒股份有限公司遼寧省交通建設(shè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司包頭鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司太原重型機(jī)械集團(tuán)有限公司云南錫業(yè)集團(tuán)（控股）有限責(zé)任公司云南省貴金屬新材料控股集團(tuán)股份有限公司云南省能源投資集團(tuán)有限公司騰訊控股有限公司聯(lián)想集團(tuán)有限公司中國民生銀行股份有限公司北京天潤(rùn)新能投資有限公司中芯國際集成電路制造有限公司新城控股集團(tuán)股份有限公司雅瑩集團(tuán)股份有限公司SK海力士半導(dǎo)體（中國）有限公司LG新能源（中國）浦項(xiàng)（中國）投資有限公司松下電器（中國）有限公司佳能（中國）有限公司廣汽豐田汽車有限公司廣汽本田汽車有限公司國家體育總局體育彩票管理中心中國黃金協(xié)會(huì)中國一重集團(tuán)有限公司中國遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司中國稀土集團(tuán)有限公司中航光電科技股份有限公司中國船舶重工股份有限公司中國船舶工業(yè)股份有限公司北方礦業(yè)有限責(zé)任公司安徽江南化工股份有限公司中國石化集團(tuán)西北石油局有限公司、中國石油化工股份有限公司西北油田分公司中國石化西南石油局有限公司中國石化潤(rùn)滑油有限公司中國電力技術(shù)裝備有限公司序號(hào)企業(yè)名稱序號(hào)企業(yè)名稱國網(wǎng)英大股份有限公司四川明星電力股份有限公司海南電網(wǎng)有限責(zé)任公司南方電網(wǎng)儲(chǔ)能股份有限公司南方電網(wǎng)綜合能源股份有限公司山東新能泰山發(fā)電股份有限公司國電南京自動(dòng)化股份有限公司中國華電集團(tuán)有限公司天津分公司中國華電集團(tuán)有限公司河北分公司華電內(nèi)蒙古能源有限公司中國華電集團(tuán)有限公司上海分公司華電江蘇能源有限公司中國華電集團(tuán)有限公司四川分公司中國華電集團(tuán)有限公司寧夏公司國家電投集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司中國長(zhǎng)江電力股份有限公司龍?jiān)措娏瘓F(tuán)股份有限公司中國神華煤制油化工有限公司國家能源集團(tuán)國源電力有限公司（神華神東電力有限責(zé)任公司）國能大渡河流域水電開發(fā)有限公司國能準(zhǔn)能集團(tuán)有限責(zé)任公司國家能源集團(tuán)烏海能源有限責(zé)任公司國家能源集團(tuán)新疆能源有限責(zé)任公司內(nèi)蒙古大雁礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司（國能寶日希勒能源有限公司）國家能源集團(tuán)江蘇電力有限公司國家能源集團(tuán)山東電力有限公司國家能源集團(tuán)西藏電力有限公司國家能源集團(tuán)浙江電力有限公司國家能源集團(tuán)山西電力有限公司國家能源集團(tuán)金沙江分公司國能鐵路裝備有限責(zé)任公司國家能源集團(tuán)港口有限公司國能黃驊港務(wù)有限責(zé)任公司國能新朔鐵路有限責(zé)任公司國家能源集團(tuán)航運(yùn)有限公司國家能源集團(tuán)煤焦化有限責(zé)任公司國家能源集團(tuán)財(cái)務(wù)有限公司國家能源集團(tuán)長(zhǎng)源電力股份有限公司國家能源集團(tuán)江西電力有限公司國能朔黃鐵路發(fā)展有限責(zé)任公司國能包神鐵路集團(tuán)有限責(zé)任公司國家能源集團(tuán)物資有限公司北京低碳清潔能源研究院國能北電勝利能源有限公司國家能源集團(tuán)云南電力有限公司國家能源集團(tuán)廣西電力有限公司國家能源集團(tuán)內(nèi)蒙古電力有限公司國家能源集團(tuán)置業(yè)有限公司序號(hào)企業(yè)名稱序號(hào)企業(yè)名稱國能數(shù)智科技開發(fā)（北京）有限公司國家能源集團(tuán)傳媒中心有限公司國家能源