2024年度跨國勞務(wù)合作與勞務(wù)派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度跨國勞務(wù)合作與勞務(wù)派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人1.3注冊地址1.4聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景2.2合作目的3.勞務(wù)派遣人員信息3.1人員數(shù)量3.2專業(yè)技能要求3.3職務(wù)要求3.4語言能力要求4.勞務(wù)派遣期限4.1開始日期4.2結(jié)束日期4.3延長或縮短條件5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成5.2支付方式5.3付款期限5.4逾期付款責(zé)任6.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)6.2工作環(huán)境要求6.3安全保障措施7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3節(jié)假日安排8.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2工資待遇8.3職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.4勞動(dòng)合同解除與終止9.責(zé)任與義務(wù)9.1派遣方責(zé)任9.2用工單位責(zé)任9.3雙方共同責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約金計(jì)算11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.2適用法律14.3合同份數(shù)14.4合同簽署日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1派遣方：[派遣方全稱]1.1.2用工單位：[用工單位全稱]1.2法定代表人1.2.1派遣方法定代表人：[派遣方法定代表人姓名]1.2.2用工單位法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]1.3注冊地址1.3.1派遣方注冊地址：[派遣方注冊地址]1.3.2用工單位注冊地址：[用工單位注冊地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1派遣方聯(lián)系方式：[派遣方聯(lián)系電話及郵箱]1.4.2用工單位聯(lián)系方式：[用工單位聯(lián)系電話及郵箱]2.合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景[具體項(xiàng)目背景描述]2.2合作目的[具體合作目的描述]3.勞務(wù)派遣人員信息3.1人員數(shù)量[勞務(wù)派遣人員總數(shù)]3.2專業(yè)技能要求[具體專業(yè)技能要求列表]3.3職務(wù)要求[具體職務(wù)要求列表]3.4語言能力要求[具體語言能力要求列表]4.勞務(wù)派遣期限4.1開始日期[合同開始日期]4.2結(jié)束日期[合同結(jié)束日期]4.3延長或縮短條件[合同延長或縮短的具體條件]5.勞務(wù)派遣費(fèi)用及支付方式5.1費(fèi)用構(gòu)成[勞務(wù)派遣費(fèi)用具體構(gòu)成項(xiàng)目]5.2支付方式[支付方式描述，如電匯、銀行轉(zhuǎn)賬等]5.3付款期限[具體付款期限描述，如每月、每季度等]5.4逾期付款責(zé)任[逾期付款的具體責(zé)任描述]6.工作地點(diǎn)與工作環(huán)境6.1工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)描述]6.2工作環(huán)境要求[具體工作環(huán)境要求描述]6.3安全保障措施[安全保障措施具體描述]7.工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間[具體工作時(shí)間描述，如每日工作時(shí)長等]7.2休息休假[具體休息休假安排描述]7.3節(jié)假日安排[具體節(jié)假日安排描述]8.勞務(wù)派遣人員權(quán)益保障8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.1.1派遣方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納比例、繳納時(shí)間和繳費(fèi)基數(shù)按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和政策執(zhí)行。8.2工資待遇8.2.1勞務(wù)派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績進(jìn)行合理調(diào)整。8.2.2工資支付周期為每月一次，具體支付日期為每月的[具體日期]。8.3職業(yè)培訓(xùn)與晉升8.3.1派遣方和用工單位應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助勞務(wù)派遣人員提升職業(yè)技能。8.3.2勞務(wù)派遣人員有晉升機(jī)會(huì)，晉升條件和工作表現(xiàn)將作為考核依據(jù)。8.4勞動(dòng)合同解除與終止8.4.1勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)合同解除或終止，應(yīng)按照中國勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。8.4.2雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]書面通知對方，如因特殊情況無法提前通知，應(yīng)提供書面說明。9.責(zé)任與義務(wù)9.1派遣方責(zé)任9.1.1派遣方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、管理和服務(wù)。9.1.2派遣方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)派遣人員符合用工單位的崗位要求。9.2用工單位責(zé)任9.2.1用工單位負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員提供工作條件和工作環(huán)境。9.2.2用工單位應(yīng)按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。9.3雙方共同責(zé)任9.3.1雙方應(yīng)共同確保勞務(wù)派遣人員的人身安全和健康。9.3.2雙方應(yīng)共同遵守合同約定，維護(hù)勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。10.違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1派遣方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。10.1.2用工單位未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約金計(jì)算10.3.1違約金的計(jì)算方式為：[具體計(jì)算方法]。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同執(zhí)行過程中的爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照[具體程序]執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿且無續(xù)簽意向時(shí)，合同自然終止。12.3合同解除與終止程序12.3.1合同解除或終止前，雙方應(yīng)書面通知對方，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改均需雙方書面同意，并簽署書面協(xié)議。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力條款14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同執(zhí)行中的問題。14.2適用法律14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.4合同簽署日期14.4.1本合同于[具體日期]在[具體地點(diǎn)]簽署。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、管理或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括勞務(wù)派遣人員，也不包括甲乙雙方的員工。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)事先協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事宜應(yīng)在甲乙雙方合同中明確約定。15.3第三方責(zé)任與義務(wù)15.3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.2第三方應(yīng)遵守甲乙雙方合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，并對此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。16.甲乙雙方增加條款16.1.1第三方服務(wù)內(nèi)容的具體描述。16.1.2第三方服務(wù)費(fèi)用的支付方式、標(biāo)準(zhǔn)和期限。16.1.3第三方服務(wù)期限和終止條件。16.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方服務(wù)不會(huì)影響勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益，并承擔(dān)相應(yīng)的監(jiān)督責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：17.1.1第三方因服務(wù)不當(dāng)導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為[具體金額]。17.1.2第三方責(zé)任限額不包括因甲乙雙方或勞務(wù)派遣人員的故意或重大過失造成的損失。17.2如第三方責(zé)任限額不足以賠償損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方在合同中的地位是獨(dú)立的，其權(quán)利和義務(wù)僅限于與甲乙雙方簽訂的協(xié)議。18.2第三方與勞務(wù)派遣人員之間的關(guān)系不構(gòu)成勞動(dòng)合同關(guān)系，勞務(wù)派遣人員的權(quán)利和義務(wù)仍由甲乙雙方承擔(dān)。18.3第三方與其他各方之間的責(zé)任劃分，以甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議為準(zhǔn)。18.4如第三方介入導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員的權(quán)益受到侵害，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任，并在責(zé)任限額內(nèi)對第三方進(jìn)行追償。19.合同變更19.1甲乙雙方在引入第三方時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)按照合同約定的變更程序進(jìn)行。19.2合同變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽署書面協(xié)議，并通知第三方。19.3本合同變更不影響已發(fā)生的第三方服務(wù)及其責(zé)任。20.爭議解決20.1如第三方介入過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名單及基本信息要求：包含姓名、性別、出生日期、身份證號碼、專業(yè)技能、職務(wù)、語言能力等。說明：此名單為勞務(wù)派遣人員的基本信息匯總，用于合同執(zhí)行過程中的人員管理。2.勞務(wù)派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息等。說明：此培訓(xùn)計(jì)劃用于確保勞務(wù)派遣人員具備履行合同所需的專業(yè)技能。3.勞務(wù)派遣人員工資及福利明細(xì)表要求：列出工資組成、福利待遇、支付時(shí)間等。說明：此明細(xì)表用于記錄勞務(wù)派遣人員的工資和福利支付情況。4.勞務(wù)派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)要求：詳細(xì)記錄社會(huì)保險(xiǎn)繳納的種類、繳納時(shí)間、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：此明細(xì)表用于證明勞務(wù)派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況。5.勞務(wù)派遣人員工作記錄要求：記錄勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間、工作表現(xiàn)、工作環(huán)境等。說明：此記錄用于評估勞務(wù)派遣人員的工作表現(xiàn)和工作環(huán)境。6.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同執(zhí)行過程中的服務(wù)行為。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議用于在合同執(zhí)行過程中解決可能出現(xiàn)的爭議。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未能按照合同約定提供合格的勞務(wù)派遣人員。責(zé)任認(rèn)定：派遣方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如派遣方未能按照合同約定提供符合崗位要求的勞務(wù)派遣人員，導(dǎo)致用工單位遭受損失，派遣方應(yīng)賠償用工單位的實(shí)際損失。2.違約行為：用工單位未能按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如用工單位未按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資，派遣方有權(quán)要求用工單位支付工資及違約金。3.違約行為：第三方未能按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如第三方未能按照協(xié)議提供的服務(wù)導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員權(quán)益受損，第三方應(yīng)賠償相關(guān)損失。4.違約行為：任何一方違反合同約定的保密條款。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例：如一方泄露了另一方的商業(yè)秘密，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：任何一方未按照合同約定履行監(jiān)督責(zé)任。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：如派遣方未能監(jiān)督第三方提供的服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致用工單位遭受損失，派遣方應(yīng)賠償用工單位的實(shí)際損失。全文完。2024年度跨國勞務(wù)合作與勞務(wù)派遣協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議范圍二、合作雙方基本信息2.1派遣方2.2接收方2.3合作者三、勞務(wù)派遣人員3.1人員數(shù)量3.2人員資質(zhì)3.3人員派遣流程四、勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間五、工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)劃分5.3工作時(shí)間與地點(diǎn)六、工作條件與待遇6.1工作環(huán)境6.2工資待遇6.3保險(xiǎn)福利6.4休假制度七、協(xié)議期限與終止7.1協(xié)議期限7.2終止條件7.3終止程序八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任8.3違約賠償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力事件10.3不可抗力處理十一、保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密義務(wù)11.3保密期限十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效條件12.2協(xié)議修改程序12.3協(xié)議修改生效十三、其他約定13.1其他條款13.2附件13.3協(xié)議附件十四、協(xié)議簽署與生效14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3協(xié)議生效合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議背景本協(xié)議旨在明確2024年度跨國勞務(wù)合作與勞務(wù)派遣的相關(guān)事宜，促進(jìn)雙方的合作與發(fā)展。1.2協(xié)議目的本協(xié)議的目的是確保勞務(wù)派遣的順利進(jìn)行，保障雙方權(quán)益，提高工作效率。1.3協(xié)議范圍本協(xié)議適用于2024年度內(nèi)雙方勞務(wù)合作與勞務(wù)派遣的相關(guān)事宜。二、合作雙方基本信息2.1派遣方派遣方全稱：[派遣方全稱]注冊地址：[派遣方注冊地址]法定代表人：[派遣方法定代表人]2.2接收方接收方全稱：[接收方全稱]注冊地址：[接收方注冊地址]法定代表人：[接收方法定代表人]2.3合作者合作者全稱：[合作者全稱]注冊地址：[合作者注冊地址]法定代表人：[合作者法定代表人]三、勞務(wù)派遣人員3.1人員數(shù)量勞務(wù)派遣人員總數(shù)為[人員數(shù)量]人。3.2人員資質(zhì)派遣方負(fù)責(zé)確保派遣人員具備完成工作所需的資質(zhì)和技能。3.3人員派遣流程人員派遣流程如下：（1）派遣方根據(jù)接收方需求確定派遣人員名單；（2）接收方審核派遣人員資質(zhì)，確認(rèn)無誤后予以接收；（3）派遣方與接收方簽訂勞務(wù)派遣合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)。四、勞務(wù)派遣費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成勞務(wù)派遣費(fèi)用包括但不限于：工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。4.2費(fèi)用支付方式勞務(wù)派遣費(fèi)用支付方式為[支付方式]，具體支付時(shí)間及金額詳見附件。4.3費(fèi)用結(jié)算時(shí)間勞務(wù)派遣費(fèi)用結(jié)算時(shí)間為[結(jié)算時(shí)間]，具體結(jié)算方式詳見附件。五、工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)在接收方指定的崗位上履行工作職責(zé)，具體工作內(nèi)容為[工作內(nèi)容]。5.2職責(zé)劃分雙方應(yīng)明確各自職責(zé)，確保工作順利進(jìn)行。5.3工作時(shí)間與地點(diǎn)派遣人員的工作時(shí)間為[工作時(shí)間]，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。六、工作條件與待遇6.1工作環(huán)境接收方應(yīng)確保派遣人員工作環(huán)境符合相關(guān)法律法規(guī)要求。6.2工資待遇派遣人員的工資待遇為[工資待遇]，支付方式及時(shí)間詳見附件。6.3保險(xiǎn)福利派遣人員享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。6.4休假制度派遣人員休假制度按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議期限與終止7.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為[協(xié)議期限]，自雙方簽署之日起生效。7.2終止條件（1）協(xié)議期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除協(xié)議。7.3終止程序（1）終止通知：一方終止協(xié)議應(yīng)提前[提前通知時(shí)間]向另一方發(fā)出書面通知；（2）工作交接：終止協(xié)議前，雙方應(yīng)完成工作交接；（3）費(fèi)用結(jié)算：終止協(xié)議后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。八、違約責(zé)任8.1違約情形（1）任何一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)；（2）任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方未按時(shí)支付費(fèi)用；（5）任何一方違反法律法規(guī)。8.2違約責(zé)任（1）賠償守約方因此遭受的損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)法律規(guī)定的其他責(zé)任。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況裁決。九、爭議解決9.1爭議解決方式本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。9.3爭議解決程序仲裁程序按照[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指雙方在簽訂本協(xié)議后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭；（3）政府行為；（4）其他雙方認(rèn)可的情況。10.3不可抗力處理發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)相互理解，采取必要措施減少損失，并通知對方。如不可抗力事件導(dǎo)致協(xié)議無法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。十一、保密條款11.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等均為保密內(nèi)容。11.2保密義務(wù)雙方對本協(xié)議涉及的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。11.3保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后[保密期限]年。十二、協(xié)議生效與修改12.1協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。12.2協(xié)議修改程序本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。12.3協(xié)議修改生效修改后的協(xié)議自雙方簽署之日起生效。十三、其他約定13.1其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2附件本協(xié)議附件為[附件名稱]，與本協(xié)議具有同等法律效力。十四、合同簽署與生效14.1簽署日期本協(xié)議于[簽署日期]簽署。14.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議于[簽署地點(diǎn)]簽署。14.3協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。派遣方（簽字）：[日期]接收方（簽字）：[日期]合作者（簽字）：[日期]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方責(zé)任與義務(wù)1.1.1甲方負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員的選拔、培訓(xùn)和管理，確保派遣人員符合接收方的要求。1.1.2甲方應(yīng)確保派遣人員的資質(zhì)證明真實(shí)有效，并承擔(dān)因派遣人員資質(zhì)問題導(dǎo)致的法律責(zé)任。1.1.3甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，及時(shí)向派遣人員支付工資和福利待遇。2.甲方權(quán)利2.1甲方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定調(diào)整派遣人員的崗位和工作內(nèi)容。2.2甲方有權(quán)對派遣人員的績效進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。3.甲方監(jiān)督與檢查3.1甲方有權(quán)對派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其按照協(xié)議約定履行職責(zé)。3.2甲方有權(quán)要求接收方提供必要的工作條件和環(huán)境，以保障派遣人員的工作順利進(jìn)行。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方責(zé)任與義務(wù)1.1乙方負(fù)責(zé)接收派遣人員，并為其提供必要的工作條件和環(huán)境。1.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，對派遣人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)。1.3乙方應(yīng)保障派遣人員的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方權(quán)利2.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣人員。2.2乙方有權(quán)對派遣人員的表現(xiàn)進(jìn)行評估，并提出改進(jìn)建議。3.乙方監(jiān)督與檢查3.1乙方有權(quán)對甲方提供的派遣人員進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保其符合協(xié)議要求。3.2乙方有權(quán)要求甲方及時(shí)解決派遣人員工作中遇到的問題。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.中介方的責(zé)任與義務(wù)1.1中介方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方及派遣人員之間的關(guān)系，確保協(xié)議的順利實(shí)施。1.2中介方應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并承擔(dān)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的法律責(zé)任。1.3中介方應(yīng)協(xié)助雙方解決協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議。2.中介方的權(quán)利2.1中介方有權(quán)收取約定的中介服務(wù)費(fèi)用。2.2中介方有權(quán)要求甲方、乙方及派遣人員提供必要的協(xié)助和配合。3.中介方的監(jiān)督與檢查3.1中介方有權(quán)對甲方、乙方及派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保協(xié)議的執(zhí)行。3.2中介方有權(quán)要求甲方、乙方及時(shí)解決派遣人員工作中遇到的問題。4.中介方的保密義務(wù)4.1中介方對本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等負(fù)有保密義務(wù)。4.2中介方未經(jīng)甲方、乙方及派遣人員同意，不得向任何第三方泄露保密信息。5.中介方的責(zé)任限制5.1中介方不承擔(dān)因甲方、乙方或派遣人員違約導(dǎo)致的任何責(zé)任。5.2中介方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的任何責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.甲方、乙方、合作者的營業(yè)執(zhí)照副本及法定代表人身份證明。2.派遣人員名單及資質(zhì)證明。3.工資待遇明細(xì)表。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表。5.協(xié)議修改記錄。6.爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁規(guī)則。7.中介服務(wù)合同（如有）。8.其他雙方認(rèn)為必要的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按協(xié)議約定支付工資和福利待遇。認(rèn)定：甲方未在約定的支付時(shí)間內(nèi)支付工資和福利待遇，經(jīng)催告后仍未支付的，視為違約。2.違約行為：乙方未按協(xié)議約定提供工作條件和環(huán)境。認(rèn)定：乙方未能保障派遣人員的工作條件和環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員無法正常工作，經(jīng)催告后仍未改善的，視為違約。3.違約行為：甲方提供的派遣人員不符合協(xié)議約定。認(rèn)定：甲方提供的派遣人員不具備協(xié)議約定的資質(zhì)或技能，經(jīng)乙方確認(rèn)后，甲方未在合理期限內(nèi)更換的，視為違約。4.違約行為：任何一方違反保密條款。認(rèn)定：任何一方泄露協(xié)議涉及的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，經(jīng)另一方確認(rèn)后，視為違約。5.違約行為：任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。認(rèn)定：任何一方未履行協(xié)議約定的義務(wù)，經(jīng)另一方催告后仍未履行的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，將其派遣到用工單位工作，用工單位向勞務(wù)派遣單位支付派遣費(fèi)用，由勞務(wù)派遣單位支付勞動(dòng)者工資、福利待遇等。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。3.仲裁：指雙方協(xié)商不成時(shí)，提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的一種爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：派遣人員不適應(yīng)工作環(huán)境。解決辦法：提供適應(yīng)工作環(huán)境的培訓(xùn)和指導(dǎo)，必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.問題：工作內(nèi)容發(fā)生變化，導(dǎo)致派遣人員工作壓力增大。解決辦法：與派遣人員溝通，調(diào)整工作內(nèi)容或提供必要的支持。3.問題：雙方對派遣人員的績效評估存在分歧。解決辦法：建立明確的績效評估標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行公正評估，必要時(shí)尋求第三方中介的幫助。五、所有應(yīng)用場景：1.跨國企業(yè)在國內(nèi)招聘外籍員工。2.國內(nèi)企業(yè)招聘外籍員工，派遣至海外工作。3.國內(nèi)企業(yè)招聘外籍員工，派遣至國內(nèi)其他地區(qū)工作。4.國內(nèi)企業(yè)之間進(jìn)行勞務(wù)合作，派遣員工至合作方工作。5.中介機(jī)構(gòu)提供勞務(wù)派遣服務(wù)，連接用工單位和勞動(dòng)者。全文完。2024年度跨國勞務(wù)合作與勞務(wù)派遣協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.1甲方（勞務(wù)派遣方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（勞務(wù)接收方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景鑒于甲方具備豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的勞務(wù)人員，乙方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬引進(jìn)跨國勞務(wù)合作。為明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在跨國勞務(wù)合作與勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語（1）跨國勞務(wù)合作：指甲乙雙方在國家間進(jìn)行的勞務(wù)合作，包括勞務(wù)輸出、勞務(wù)輸入等。（2）勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將具備相應(yīng)資質(zhì)的勞務(wù)人員派遣至乙方工作。（3）勞務(wù)人員：指甲方根據(jù)乙方要求，派遣至乙方工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞務(wù)派遣費(fèi)：指乙方支付給甲方用于支付勞務(wù)人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用的總金額。（2）服務(wù)期限：指勞務(wù)人員為乙方提供勞務(wù)的時(shí)間期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)。（2）甲方有權(quán)對乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評價(jià)。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合要求的勞務(wù)人員。（4）甲方有義務(wù)按照乙方要求調(diào)整勞務(wù)人員。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。（2）乙方有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評價(jià)。（3）乙方有義務(wù)按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)。（4）乙方有義務(wù)為甲方提供必要的資料和條件，以便甲方派遣勞務(wù)人員。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本協(xié)議。5.2合同履行地點(diǎn)勞務(wù)派遣工作地點(diǎn)為乙方指定的工作場所。5.3合同履行方式甲方按照乙方要求派遣勞務(wù)人員，乙方按照本協(xié)議約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方無異議；（2）甲方或乙方提前三十日書面通知對方終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致，簽訂終止協(xié)議；（3）終止協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)；（2）合同終止后，甲方應(yīng)將乙方派遣的勞務(wù)人員撤離乙方工作場所；（3）合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問題。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成本協(xié)議下的費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）勞務(wù)派遣費(fèi)：包括但不限于勞務(wù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、住宿、交通、培訓(xùn)等費(fèi)用。（2）管理費(fèi)：甲方為提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式（1）勞務(wù)派遣費(fèi)：按月支付，具體支付日由雙方另行約定。（2）管理費(fèi)：按季度支付，具體支付日由雙方另行約定。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)和雙方約定支付。7.3支付時(shí)間（1）勞務(wù)派遣費(fèi)：每月的一個(gè)工作日支付當(dāng)月費(fèi)用。（2）管理費(fèi)：每季度的一個(gè)工作日支付當(dāng)季費(fèi)用。（3）其他費(fèi)用：根據(jù)費(fèi)用性質(zhì)和雙方約定的時(shí)間支付。7.4支付條款（1）乙方支付的費(fèi)用應(yīng)準(zhǔn)確無誤，如發(fā)生錯(cuò)誤，乙方應(yīng)立即通知甲方。（2）甲方應(yīng)在收到乙方支付的費(fèi)用后七個(gè)工作日內(nèi)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按照約定派遣符合要求的勞務(wù)人員，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未派遣勞務(wù)人員一個(gè)月的勞務(wù)派遣費(fèi)。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付滯納金，滯納金為應(yīng)支付費(fèi)用總額的千分之五，每日計(jì)收。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。（2）賠償金額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）雙方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。（2）雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至雙方終止合作之日起不少于五年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、恐怖襲擊等社會(huì)事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議，并協(xié)商解決。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）COVID19疫情；（2）地震、海嘯等自然災(zāi)害；（3）政府政策調(diào)整。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會(huì)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議的全部或部分權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本協(xié)議項(xiàng)下的保密條款不得轉(zhuǎn)讓；（2）涉及國家利益、公共利益的條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對本協(xié)議的修改權(quán)，但應(yīng)在修改前通知乙方。（2）乙方同意甲方保留對本協(xié)議的任何解釋權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）本協(xié)議中涉及的知識產(chǎn)權(quán)、商業(yè)秘密等，甲方保留其所有權(quán)。（2）未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的任何權(quán)利轉(zhuǎn)讓或許可他人使用。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）任何對本協(xié)議的修改或補(bǔ)充，均需以書面形式進(jìn)行。（2）修改或補(bǔ)充經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力（1）修改或補(bǔ)充與本協(xié)議具有同等法律效力。（2）未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本協(xié)議。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保本協(xié)議的順利履行。（2）雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，以實(shí)現(xiàn)本協(xié)議的目標(biāo)。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)通過定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)共同解決本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何口頭協(xié)議或先前的協(xié)議均以本協(xié)議為準(zhǔn)。16.3增減條款本協(xié)議的增減條款，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（勞務(wù)派遣方）：（簽字）（蓋章）日期：_________乙方（勞務(wù)接收方）：（簽字）（蓋章）日期：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.勞務(wù)人員派遣計(jì)劃4.勞務(wù)人員名單及個(gè)人信息5.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表6.保密協(xié)議7.不可抗力事件證明材料8.爭議解決協(xié)議9.其他雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為附件的材料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：（1）甲方未按約定派遣符合要求的勞務(wù)人員。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。（3）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用。（4）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：（1）甲方未按約定派遣勞務(wù)人員，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。（2）甲方泄露乙方商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）乙方未按時(shí)支付費(fèi)用，甲方有