企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（4篇）

企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程第一章總則第一條為確保企業(yè)的人身、財產(chǎn)及信息安全，維護正常運營秩序，建立科學、規(guī)范及高效的安保體系，以保障企業(yè)的發(fā)展和利益，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)全體職員、訪客及外部人員。企業(yè)高層對制度的執(zhí)行負最終責任，各級管理人員負責執(zhí)行與監(jiān)督。第三條企業(yè)安保工作應遵守法律法規(guī)及公司規(guī)定，秉持預防為主、綜合防控的原則，積極開展安全教育，強化安全管理與技術防控措施。第四條安保工作需與其他管理制度相協(xié)調(diào)，確保工作的綜合性和統(tǒng)一性。第五條企業(yè)安全保衛(wèi)部門負責制定本制度的實施細則，并報請高層批準。第二章安保組織架構(gòu)第六條企業(yè)設立專門的安保部門，負責統(tǒng)籌企業(yè)安保工作，指導和協(xié)調(diào)各部門、各單元的安保事務。第七條安保部門應具備專業(yè)安全知識，制定安全管理制度，組織安全培訓和演練，確保安全操作規(guī)程的執(zhí)行。第八條安保部門需與各部門緊密協(xié)作，定期召開安全會議，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，提出改進建議。第九條各部門和單位需構(gòu)建完善的安保管理體系，明確安全職責，配備必要的安保設施。第十條設立安全委員會，由企業(yè)高層擔任主任，安保部門負責人任副主任，各部門負責人及相關人員為委員，負責解決安保工作中的重大問題。第三章安保措施第十一條企業(yè)應建立全面的安保措施，包括但不限于以下方面：1.人員出入控制：實施嚴格的門禁管理，配備安全設施，確保人員進出的安全性。2.設備設施管理：定期檢查和維護設備設施，防止事故和故障。3.物資管理：實施物資管理制度，嚴格控制物資流動，防止丟失和盜竊。4.信息安全：加強信息管理，確保信息的機密性、完整性和可用性。5.應急預案：制定應急計劃，建立快速響應機制，提升應對突發(fā)事件的能力。第十二條企業(yè)應加強安全巡查，及時消除安全隱患，防止事故發(fā)生。第十三條建立安全教育體系，提高員工安全意識和法規(guī)意識，定期組織安全培訓和演練，提升應急處理能力。第十四條對違反安保制度的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應處理和法律追責。第十五條企業(yè)應公開安保制度及相關規(guī)定，確保所有員工了解并遵守。第四章監(jiān)督與評估第十六條企業(yè)高層需對安保工作進行日常監(jiān)督，定期進行安全檢查和評估，對存在的問題進行整改。第十七條安保部門應定期報告安全工作情況，及時上報重大安全事故和隱患，配合相關部門進行事故調(diào)查和處理。第十八條企業(yè)應設立安全激勵機制，對在安全工作中表現(xiàn)突出的個人和團隊給予表彰和獎勵，對違反安全規(guī)定的行為進行懲罰。第五章附則第十九條本制度由企業(yè)安保部門負責解釋和修訂，并報請高層批準。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)的人身與財產(chǎn)安全，維護正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，依據(jù)《中華人民共和國企業(yè)安全保衛(wèi)法》及相關法律法規(guī)，特制定本章程。第二條本章程適用于本企業(yè)全體員工及相關從業(yè)人員，包括但不限于公司內(nèi)部員工、合作單位人員及訪客等，所有提及人員均須嚴格遵守本章程的各項規(guī)定。第三條本章程的實施主體為本企業(yè)的安全保衛(wèi)部門，該部門負責全面執(zhí)行與監(jiān)督本企業(yè)的安全保衛(wèi)工作。第四條本章程旨在通過有效保護人身與財產(chǎn)安全，維護良好的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，確保員工與合作單位的安全，進而為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅實保障。第二章安全管理第五條企業(yè)應建立健全安全管理制度體系，確保各項安全工作能夠規(guī)范、有序地推進。具體包括但不限于：1.制定并持續(xù)優(yōu)化安全政策，明確安全管理的指導思想與基本原則；2.針對不同崗位及工作環(huán)境中的安全風險，制定并實施具體的安全操作規(guī)程，同時組織相應的培訓與考核；3.定期組織安全及應急演練活動，以提升員工的應急處置能力；4.建立健全安全事故報告與處理機制，確保事故能夠得到及時妥善的處理，并依法追究相關責任人的責任；5.建立并完善安全檔案與統(tǒng)計報表制度，定期開展安全隱患排查與分析工作，及時采取預防措施以遏制安全事故的發(fā)生；6.設立安全監(jiān)控設備與報警系統(tǒng)，全方位保障員工與企業(yè)資產(chǎn)的安全。第三章人身安全第六條企業(yè)應將保障員工的人身安全置于首要地位。第七條企業(yè)應建立完善的員工身份管理制度，嚴格核實員工身份并致力于保障其人身安全。第八條企業(yè)應制定并實施員工安全培訓計劃，通過定期組織培訓活動來提升員工的安全意識與自我防護能力。第九條企業(yè)應確保員工的工作環(huán)境安全無虞，定期開展安全隱患排查工作并及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。第十條企業(yè)應加強對員工心理健康的關懷與支持，設立心理咨詢服務機構(gòu)以為員工提供必要的心理援助。第四章財產(chǎn)安全第十一條企業(yè)應建立健全財產(chǎn)安全管理機制以有效保護企業(yè)的財產(chǎn)安全。第十二條企業(yè)應制定并實施全面的財產(chǎn)保護措施，具體包括但不限于：1.建立科學合理的財產(chǎn)防范體系如安裝安全監(jiān)控設備、實施嚴格的貨物進出管理等；2.設立財產(chǎn)監(jiān)控中心以實時監(jiān)控財產(chǎn)的安全狀況；3.定期開展財產(chǎn)清查與盤點工作以防止財產(chǎn)損失與遺失；4.加強對財物運輸過程的管理以確保貨物的安全運輸；5.設立財物保管制度并明確責任人同時加強監(jiān)督檢查力度。第十三條企業(yè)應建立并完善財產(chǎn)保險制度以實現(xiàn)對企業(yè)財產(chǎn)的有效保險保障，并適時更新保險政策以應對潛在風險。第五章合作單位安全第十四條企業(yè)應對合作單位進行嚴格的安全審查并與其簽訂安全合作協(xié)議以明確雙方責任。第十五條企業(yè)應定期對合作單位的安全管理措施進行檢查與評估以便及時發(fā)現(xiàn)并解決潛在的安全隱患。第十六條企業(yè)應與合作單位建立信息共享機制以確保雙方能夠及時獲取對方的安全信息并據(jù)此采取相應的應對措施。第十七條企業(yè)應與合作單位共同建立突發(fā)事件處理機制以便在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速響應并共同應對以保障雙方的安全利益。第六章違章違紀處理第十八條對于違反本章程的行為企業(yè)將依法依規(guī)進行處理具體處罰措施包括但不限于警告處分、經(jīng)濟處罰、暫停或解除勞動合同以及依法報警并追究法律責任等。第七章附則第十九條本章程的修訂與解釋權歸企業(yè)安全保衛(wèi)部門所有，經(jīng)企業(yè)領導班子批準后生效相關修改與補充將通過內(nèi)部渠道及時通知。第二十條本章程的最終解釋權歸本企業(yè)所有。第二十一條本章程自發(fā)布之日起正式施行。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程模板至此結(jié)束。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（三）第一章總則第一條為強化企業(yè)安全保衛(wèi)工作，確保企業(yè)生產(chǎn)設施、財產(chǎn)與員工人身安全，維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，特制定本章程。第二章組織機構(gòu)第二條企業(yè)安全保衛(wèi)工作由董事會全面領導，并設立專門的安全保衛(wèi)部門，負責具體執(zhí)行安全保衛(wèi)工作。第三條安全保衛(wèi)部門的主要職責如下：1.制定并持續(xù)優(yōu)化企業(yè)安全保衛(wèi)制度；2.組織開展安全保衛(wèi)巡查與檢查工作，確保安全措施的有效實施；3.負責安全防范設備的日常管理與維護工作；4.協(xié)調(diào)應急處理工作，確保突發(fā)事件能夠得到及時、妥善處理。第四條安全保衛(wèi)部門應配備充足的安全保衛(wèi)人員，并對其進行專業(yè)培訓與考核，以提升其專業(yè)能力。第五條企業(yè)各部門及全體員工應積極參與安全保衛(wèi)工作，嚴格遵守安全制度與規(guī)定。第六條企業(yè)應建立安全保衛(wèi)工作激勵機制，對表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，對嚴重失職的員工則依據(jù)規(guī)定給予相應處罰。第三章安全保衛(wèi)制度第七條企業(yè)應依據(jù)自身特點與需求，制定包含但不限于以下內(nèi)容的安全保衛(wèi)制度：1.生產(chǎn)設施的安全規(guī)劃與設計原則；2.安全設備與防護措施的使用與保養(yǎng)規(guī)范；3.出入口管理及人員通行制度；4.重要區(qū)域與敏感區(qū)域的監(jiān)控與防護措施；5.備災與應急處理預案；6.安全教育與培訓制度；7.應急演練與事故調(diào)查制度。第八條企業(yè)應廣泛宣傳與普及安全保衛(wèi)制度，確保全體員工充分理解、遵守并執(zhí)行。第四章安全防范措施第九條企業(yè)應根據(jù)安全保衛(wèi)制度要求，采取以下安全防范措施：1.安裝閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)，對重要區(qū)域?qū)嵤崟r監(jiān)控；2.增設安保崗位，強化出入口管理；3.對敏感區(qū)域?qū)嵤┓忾]管理，并實行嚴格的權限控制；4.定期組織安全巡查與檢查，及時整改發(fā)現(xiàn)的問題；5.配備充足的防火設備與滅火器材，并定期組織消防演練；6.加強安全設備的維護與保養(yǎng)工作，確保其正常運行；7.強化安全培訓與教育，提升員工的安全防范意識。第五章應急處理和事故調(diào)查第十條企業(yè)應建立健全應急處理與事故調(diào)查制度，確保突發(fā)事件能夠得到及時、有效的處理與調(diào)查。第十一條發(fā)生突發(fā)事件時，相關部門與人員應立即啟動應急預案，迅速組織應急處理工作，并及時向上級主管部門報告。第十二條事故發(fā)生后，企業(yè)應迅速成立事故調(diào)查組，對事故原因進行深入調(diào)查，并及時公布調(diào)查結(jié)果與處理意見。第六章法律責任第十三條違反本章程規(guī)定且造成嚴重后果的，將依法追究相關人員的法律責任。第十四條企業(yè)對違反安全保衛(wèi)制度的員工將依據(jù)規(guī)定給予相應的紀律處分。第七章附則第十五條企業(yè)應定期對安全保衛(wèi)制度進行評估與修訂，以確保其符合國家法律法規(guī)與企業(yè)實際情況。第十六條本章程經(jīng)企業(yè)董事會審定后生效，并向全體員工公布。第十七條企業(yè)安全保衛(wèi)制度的最終解釋權歸企業(yè)董事會所有。第十八條本章程自公布之日起生效，并作為企業(yè)安全保衛(wèi)工作的基本依據(jù)。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程至此結(jié)束。企業(yè)安全保衛(wèi)制度章程（四）第一章總則一、為強化企業(yè)安全保衛(wèi)工作，切實保護企業(yè)員工及財產(chǎn)的安全，確保企業(yè)運營的平穩(wěn)與高效，特依據(jù)《中華人民共和國安全保衛(wèi)法》及相關法律法規(guī)，制定本章程。第二章領導機構(gòu)一、企業(yè)特設安全保衛(wèi)領導小組，由企業(yè)最高負責人擔任組長，分管領導出任副組長，安全保衛(wèi)部門負責人擔任秘書，并吸納其他關鍵部門負責人作為成員，共同組成領導核心。二、領導小組負責全面決策與協(xié)調(diào)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的各項事宜，對各級安全保衛(wèi)組織進行指導、監(jiān)督及評估，確保其高效運行。第三章安全監(jiān)測與評估一、企業(yè)專門設立安全監(jiān)測與評估部門，該部門負責對企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境中的安全形勢進行實時監(jiān)測與綜合評估，及時發(fā)布安全風險預警，并有效采取防范措施以化解潛在風險。二、安全監(jiān)測與評估部門需構(gòu)建穩(wěn)定的安全數(shù)據(jù)與信息匯集體系，確保信息的準確性與時效性，并定期向領導機構(gòu)及相關部門提交安全形勢報告。第四章保衛(wèi)裝備與設施一、企業(yè)須配備完善的安全保衛(wèi)裝備與設施，包括但不限于安全防護設備、監(jiān)控設備、報警系統(tǒng)等，以全面保障企業(yè)內(nèi)外部的安全控制。二、保衛(wèi)裝備與設施的選型、采購、安裝、維護及更新均需嚴格遵守相關法律法規(guī)的要求，并定期進行檢查與測試，確保其始終處于良好運行狀態(tài)并發(fā)揮有效作用。第五章人員安全保衛(wèi)一、企業(yè)應建立健全人員進出企業(yè)場所的報備制度，確保外來人員的身份可核實、活動軌跡可追蹤。二、對于攜帶危險品或存在潛在安全威脅的人員，企業(yè)應實施全程監(jiān)控并采取嚴格的安全檢查措施，以保障其安全離場并防止安全事件的發(fā)生。三、企業(yè)應不斷加強員工的安全教育與培訓力度，提升員工的安全防范意識與應急處理能力，并定期組織應急演練以檢驗與提升員工的應對能力。第六章物資安全保衛(wèi)一、企業(yè)應建立完善的物資安全保衛(wèi)制度，涵蓋貨物進出記錄、倉庫防盜、物資報廢等各個環(huán)節(jié)的安全控制措施以確保物資安全。二、企業(yè)應對重要物資與設備進行重點保護嚴禁私自挪用或出售企業(yè)財產(chǎn)，并定期進行物資清點與盤點以確保物資的安全與完整。第七章信息安全保衛(wèi)一、企業(yè)應構(gòu)建全面的信息安全保衛(wèi)體系包括信息收集、存儲、傳輸及處理等各個環(huán)節(jié)的安全控制措施以確保信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行。二、企業(yè)應加強對涉密信息的保護力度制定嚴格的權限管理制度以防止信息泄露事件的發(fā)生并確保信息系統(tǒng)的應急響應能力。第八章應急管理一、企業(yè)應建立完善的應急管理制度包括應急預案的制定與修訂、應急演練的組織與實施等以明確各級應急響應組織的職責與任務并提升企業(yè)的應急處置能力。二、企業(yè)應積極組織開展事故隱患排查與整治工作及時修復與更新危險設施以消除安全隱患并確保安全生產(chǎn)的順利進行。三、企業(yè)應加強與政府相關部門及其他企業(yè)的溝通與協(xié)調(diào)建立應急聯(lián)動機制以共同應對突發(fā)事件并降低其可能帶來的損失與影響。第九章安全檢查與評估一、企業(yè)應定期組織安全檢查與評估工作對各級安全保衛(wèi)組織的運行情況、保衛(wèi)裝備與設施的完好性及使用情況、人員安全教育與培訓情況以及物資與信息安全保衛(wèi)情況等進行全面檢查與評估以發(fā)現(xiàn)并解決問題并持續(xù)改進安全保衛(wèi)工作。二、安全檢查與評估的結(jié)果應及時向領導機構(gòu)及相關部門報告并作為制定改進措施與提升安全保衛(wèi)工作水平的重要依據(jù)。第十章法律責任與監(jiān)督一、企業(yè)履行安全