單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度范文（2篇）

單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度范文第一章總則第一條為維護單位內部治安秩序，營造安全、和諧的工作環(huán)境，提升員工生產效率與工作滿意度，依據(jù)相關法律法規(guī)及本單位實際情況，特制定本規(guī)章制度。第二條本規(guī)章制度適用于本單位及其下屬部門、分支機構之全體員工，涵蓋全體職工、兼職人員及臨時工。第三條內部治安保衛(wèi)工作旨在為單位員工提供安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境，有效預防和應對各類安全事件及突發(fā)事件。第四條本單位內部治安保衛(wèi)工作由安全保衛(wèi)部門負責統(tǒng)籌，相關部門及全體員工需共同參與。第五條本規(guī)章制度的執(zhí)行由單位領導負責，安全保衛(wèi)部門承擔監(jiān)督、檢查及落實職責。第二章內部治安管理第六條本單位內部治安管理應遵循以下原則：1.安全優(yōu)先原則：確保員工人身財產安全為首要任務。2.預防為主原則：強化安全意識培養(yǎng)，構建完善的預防機制。3.全員參與原則：倡導每位員工成為安全工作的積極參與者與監(jiān)督者。第七條為完善內部治安管理體系，本單位將采取以下措施：1.制定并落實相關治安管理制度與規(guī)定，確保員工充分理解與遵守。2.建立健全治安預警機制，及時發(fā)現(xiàn)并有效應對各類安全隱患。3.加強治安隊伍建設，定期組織培訓與演練活動。4.完善內外部治安協(xié)調機制，深化與公安等相關部門的合作。第三章安全措施第八條為提升內部治安保衛(wèi)工作成效，本單位將采取一系列措施，包括但不限于：1.加強場所安全管理：優(yōu)化門禁管理，合理配置安防設施，完善監(jiān)控系統(tǒng)。2.強化信息安全保障：建立健全網絡安全管理制度，加強對重要信息的保護力度。3.嚴格財務管理安全：制定并執(zhí)行財務管理制度，加強對資金進出的監(jiān)控與審計。4.完善消防安全體系：建立健全消防設施，定期組織消防演練活動。第九條員工應積極參與內部治安保衛(wèi)工作，并遵守以下安全規(guī)定：1.出入登記制度：每次進出單位均需進行登記。2.財物保管責任：妥善保管個人及單位財物，嚴禁私自攜帶與散發(fā)危險物品。3.異常情況報告：發(fā)現(xiàn)可疑人員、物品或情況時，應及時上報。4.積極參與演練：定期參加內部治安保衛(wèi)演練，提升應對突發(fā)事件的能力。第四章安全事件處理第十條發(fā)生安全事件時，員工應遵循以下處理程序：1.及時判斷并報告安全事件，確保員工人身財產安全。2.嚴禁擅自處理安全事件，應立即向安全保衛(wèi)部門報告。3.積極配合安全保衛(wèi)部門開展安全事件調查工作。4.遵守保密原則，不得隨意傳播安全事件相關信息。第五章違章違紀處理第十一條對于違反本規(guī)章制度的員工，本單位將依據(jù)相關規(guī)定進行處理，包括但不限于：1.口頭或書面警告：針對輕微違規(guī)行為。2.記過或記大過：針對較為嚴重的違規(guī)行為。3.降職或開除：針對嚴重違法或犯罪行為。第十二條對于影響單位治安秩序或威脅他人人身財產安全的行為，本單位將視情節(jié)嚴重性，報請相關部門依法追究刑事責任。第六章附則第十三條本規(guī)章制度的解釋權歸本單位所有，并由單位領導進行最終決定。第十四條本規(guī)章制度自頒布之日起生效，并向全體員工宣布執(zhí)行。第十五條對本規(guī)章制度的修改應經單位領導同意，并廣泛征求全體員工的意見與建議。第十六條本規(guī)章制度的具體執(zhí)行辦法由本單位根據(jù)實際情況確定，并及時向全體員工進行通知與解釋。單位內部治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度范文（二）第一章總則第一條為確保單位內部治安秩序穩(wěn)定，保障單位成員生命財產安全，依據(jù)國家法律法規(guī)及單位實際情況，特制定本規(guī)章制度。第二條單位內部治安保衛(wèi)工作負責人系負責領導、組織、協(xié)調和監(jiān)督單位內部治安保衛(wèi)工作的關鍵人物。第三條單位內部治安保衛(wèi)工作劃分為預防、處置及整改三大階段。預防階段涵蓋安全宣傳、培訓、檢查等內容；處置階段則涉及突發(fā)事件應急處理及沖突調解等；整改階段則側重于問題分析及改進措施的實施。第四條全體單位成員均有責任遵守本規(guī)章制度，攜手共筑單位內部治安防線。第二章安全宣傳教育第五條單位內部治安保衛(wèi)工作負責人應定期策劃并執(zhí)行安全宣傳教育活動，旨在提升單位成員的安全防范意識。第六條安全宣傳教育活動內容廣泛，包括但不限于法律法規(guī)知識普及、安全技能培訓、事故案例分析等。第七條為確保宣傳效果，應靈活運用多種宣傳方式，如召開會議、舉辦講座、組織培訓、設置宣傳欄等。第三章安全檢查第八條單位內部治安保衛(wèi)工作負責人需定期組織安全檢查，以期及時發(fā)現(xiàn)并消除潛在的安全隱患。第九條安全檢查內容全面，覆蓋消防安全、電氣安全、道路交通安全、物品保管安全等多個方面。第十條安全檢查方式多樣，包括現(xiàn)場檢查、設備檢修、巡邏盤查等，以確保檢查的全面性和有效性。第四章突發(fā)事件應急處置第十一條突發(fā)事件系指突然發(fā)生、需迅速應對的非正常情況。第十二條為應對突發(fā)事件，單位內部治安保衛(wèi)工作負責人應制定詳盡的應急預案，明確責任分工及處置流程。第十三條突發(fā)事件應急處置流程應涵蓋報警、人員疏散、救援行動及后續(xù)處置等多個環(huán)節(jié)。第五章沖突調解第十四條沖突調解旨在妥善處理單位內部矛盾，維護團結和諧的氛圍。第十五條單位內部治安保衛(wèi)工作負責人應建立健全沖突調解機制，確保各類沖突得到及時、有效的處理。第十六條沖突調解程序應遵循傾聽、溝通、意見表達及解決方案提出等步驟，以促進雙方和解。第六章問題整改第十七條針對治安問題，單位內部治安保衛(wèi)工作負責人應及時進行分析，并制定相應的整改措施。第十八條問題整改內容廣泛，可能涉及規(guī)章制度的修訂、責任追究、設備維修等多個方面。第十九條為確保整改效果，應建立整改臺賬，召開會議進行部署，并加強監(jiān)督落實力度。第七章責任追究第二十條對于違反本規(guī)章制度的單位