2024年大型商超管理人員勞動(dòng)合同范本與風(fēng)險(xiǎn)防控3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年大型商超管理人員勞動(dòng)合同范本與風(fēng)險(xiǎn)防控本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.勞動(dòng)合同主體3.勞動(dòng)合同期限4.工作崗位和工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假6.勞動(dòng)報(bào)酬7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康9.勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度10.勞動(dòng)合同的變更和解除11.違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決13.合同生效與終止14.其他第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同主體1.4合同訂立時(shí)間1.5合同生效條件2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息2.3勞動(dòng)合同簽訂地點(diǎn)3.1勞動(dòng)合同期限類型3.2勞動(dòng)合同起始日期3.3勞動(dòng)合同終止日期3.4合同續(xù)簽條件4.1工作崗位名稱4.2工作崗位類別4.3工作崗位職責(zé)4.4工作崗位等級(jí)4.5工作地點(diǎn)5.1工作時(shí)間制度5.2工作時(shí)間安排5.3休息日安排5.4休假制度5.5加班工資計(jì)算6.1基本工資標(biāo)準(zhǔn)6.2獎(jiǎng)金及津貼發(fā)放6.3工資支付方式6.4工資支付時(shí)間6.5工資調(diào)整機(jī)制7.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納7.2住房公積金繳納7.3保險(xiǎn)待遇享受7.4保險(xiǎn)待遇變更8.1勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康8.2安全生產(chǎn)責(zé)任8.3職業(yè)病防治8.4工作環(huán)境要求9.1勞動(dòng)紀(jì)律9.2制度規(guī)章9.3行為規(guī)范9.4違紀(jì)處罰10.1合同變更10.2合同解除10.3解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.4合同解除后的工作交接11.1違約責(zé)任11.2違約金的計(jì)算和支付11.3違約行為的處理12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)13.1合同生效13.2合同終止13.3合同解除14.1合同附件14.2合同未盡事宜14.3合同的解釋和修改14.4合同的簽署和見(jiàn)證第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或同意，參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的包括但不限于：a.提高合同履行的效率和質(zhì)量；b.對(duì)合同履行過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估；c.提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；d.協(xié)助解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.第三方介入的申請(qǐng)和批準(zhǔn)2.1甲乙雙方同意在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)提前協(xié)商一致，并向?qū)Ψ教峤坏谌浇槿氲纳暾?qǐng)。a.第三方的基本信息；b.第三方的專業(yè)能力和資質(zhì)；c.第三方介入的具體目的和預(yù)期效果；d.第三方介入的期限和費(fèi)用。2.3甲乙雙方應(yīng)在收到第三方介入申請(qǐng)后，在合理期限內(nèi)予以批準(zhǔn)或拒絕。3.第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任：a.按照合同約定和甲乙雙方的要求，履行其職責(zé)；b.對(duì)其提供的服務(wù)或意見(jiàn)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；c.保守合同內(nèi)容和商業(yè)秘密。3.2第三方的權(quán)利：a.獲取合同履行過(guò)程中的相關(guān)信息；b.請(qǐng)求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持；c.在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為提出意見(jiàn)和建議。4.第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入申請(qǐng)中獲得雙方同意。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：a.第三方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；b.第三方因提供的服務(wù)或意見(jiàn)導(dǎo)致合同履行結(jié)果不符合預(yù)期而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失；c.第三方因泄露合同內(nèi)容和商業(yè)秘密導(dǎo)致的損失。4.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方介入合同履行后，其與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)關(guān)系，不改變甲乙雙方在合同中的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理決策，其職責(zé)僅限于合同約定的范圍內(nèi)。5.3第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，及時(shí)反饋相關(guān)信息，確保合同履行的順利進(jìn)行。6.第三方介入的變更和終止6.1如第三方介入的原因發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商一致，對(duì)第三方介入的協(xié)議進(jìn)行變更。6.2如合同履行過(guò)程中出現(xiàn)不可抗力或其他特殊原因，導(dǎo)致第三方介入不再必要時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。7.第三方介入的協(xié)議a.第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b.第三方的專業(yè)能力和資質(zhì)；c.第三方介入的具體目的和預(yù)期效果；d.第三方介入的期限和費(fèi)用；e.第三方的責(zé)任和權(quán)利；f.第三方的責(zé)任限額；g.第三方介入的變更和終止；h.其他雙方認(rèn)為需要約定的條款。7.2第三方介入的協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方簽字蓋章后生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同書(shū)要求：勞動(dòng)合同書(shū)應(yīng)包含本合同的所有內(nèi)容，并由甲乙雙方簽字蓋章。說(shuō)明：勞動(dòng)合同書(shū)是合同主體部分，是合同生效的基礎(chǔ)。2.附件二：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)包括教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等信息。說(shuō)明：個(gè)人簡(jiǎn)歷用于證明乙方具備履行合同所需的能力和資格。3.附件三：乙方身份證復(fù)印件要求：乙方身份證復(fù)印件需清晰，且為復(fù)印件。說(shuō)明：身份證復(fù)印件用于證明乙方的身份信息。4.附件四：乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件要求：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件需清晰，且為復(fù)印件。說(shuō)明：學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件用于證明乙方的教育背景。5.附件五：乙方專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件要求：專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件需清晰，且為復(fù)印件。說(shuō)明：專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)復(fù)印件用于證明乙方的專業(yè)技術(shù)能力。6.附件六：乙方健康體檢報(bào)告要求：健康體檢報(bào)告需由正規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具，且在有效期內(nèi)。說(shuō)明：健康體檢報(bào)告用于證明乙方符合工作要求。7.附件七：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明需由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)出具，且在有效期內(nèi)。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明用于證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)。8.附件八：住房公積金繳納證明要求：住房公積金繳納證明需由住房公積金管理中心出具，且在有效期內(nèi)。說(shuō)明：住房公積金繳納證明用于證明乙方已參加住房公積金。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)；b.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工作秩序；c.乙方泄露公司商業(yè)秘密；d.乙方擅自離崗或未按合同約定履行請(qǐng)假手續(xù)；e.乙方違反合同約定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.乙方未按合同約定的時(shí)間、地點(diǎn)履行工作職責(zé)，每次扣除一定比例的工資；b.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，根據(jù)情節(jié)輕重，扣除一定比例的工資或給予警告；c.乙方泄露公司商業(yè)秘密，賠償公司損失，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；d.乙方擅自離崗或未按合同約定履行請(qǐng)假手續(xù)，每次扣除一定比例的工資；e.乙方違反合同約定，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失，根據(jù)損失程度，賠償相應(yīng)金額。3.示例說(shuō)明：a.乙方未按合同約定的時(shí)間上班，遲到1小時(shí)，扣除當(dāng)月工資的10%；b.乙方在工作中泄露公司客戶信息，賠償公司損失5000元；c.乙方未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，扣除當(dāng)月工資的20%；d.乙方違反合同約定，導(dǎo)致公司項(xiàng)目延誤，賠償公司損失10000元。全文完。2024年大型商超管理人員勞動(dòng)合同范本與風(fēng)險(xiǎn)防控1合同目錄一、合同概述1.合同訂立依據(jù)2.合同目的3.合同期限4.合同生效條件5.合同解除條件6.合同變更條件7.合同終止條件二、管理人員基本信息1.姓名2.性別3.出生日期4.身份證號(hào)碼5.民族6.政治面貌7.學(xué)歷8.專業(yè)9.工作經(jīng)驗(yàn)10.聯(lián)系方式三、工作崗位與職責(zé)1.工作崗位2.職責(zé)范圍3.工作任務(wù)4.工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作紀(jì)律6.工作考核四、薪酬與福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.崗位津貼4.加班費(fèi)5.社會(huì)保險(xiǎn)6.住房公積金7.節(jié)假日福利8.其他福利五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間2.休息日3.休假制度4.年假5.事假6.病假7.產(chǎn)假8.陪產(chǎn)假六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃2.培訓(xùn)內(nèi)容3.培訓(xùn)方式4.培訓(xùn)考核5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃七、勞動(dòng)合同的履行與變更1.合同履行2.合同變更3.合同續(xù)簽4.合同解除八、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款2.競(jìng)業(yè)禁止條款3.競(jìng)業(yè)禁止期限4.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決程序3.爭(zhēng)議解決期限十、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序十一、違約責(zé)任1.違約行為2.違約責(zé)任3.違約賠償十二、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資格證書(shū)3.培訓(xùn)記錄4.考核記錄十三、合同簽署與生效1.簽署時(shí)間2.簽署地點(diǎn)3.簽署人4.合同生效日期十四、其他約定事項(xiàng)1.其他權(quán)利義務(wù)2.其他條款解釋3.合同附件清單合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同訂立依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)2.合同目的明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益3.合同期限本合同期限為三年，自雙方簽字之日起生效4.合同生效條件雙方簽字蓋章后生效5.合同解除條件依法或雙方協(xié)商一致解除6.合同變更條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容7.合同終止條件合同期限屆滿，或因法定原因終止二、管理人員基本信息1.姓名[管理人員姓名]2.性別[管理人員性別]3.出生日期[管理人員出生日期]4.身份證號(hào)碼[管理人員身份證號(hào)碼]5.民族[管理人員民族]6.政治面貌[管理人員政治面貌]7.學(xué)歷[管理人員學(xué)歷]8.專業(yè)[管理人員專業(yè)]9.工作經(jīng)驗(yàn)[管理人員工作經(jīng)驗(yàn)]10.聯(lián)系方式[管理人員聯(lián)系電話]三、工作崗位與職責(zé)1.工作崗位[管理人員工作崗位]2.職責(zé)范圍[管理人員職責(zé)范圍]3.工作任務(wù)[管理人員工作任務(wù)]4.工作標(biāo)準(zhǔn)[管理人員工作標(biāo)準(zhǔn)]5.工作紀(jì)律[管理人員工作紀(jì)律]6.工作考核[管理人員工作考核標(biāo)準(zhǔn)]四、薪酬與福利1.基本工資[基本工資金額]2.績(jī)效獎(jiǎng)金[績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]3.崗位津貼[崗位津貼金額]4.加班費(fèi)[加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]5.社會(huì)保險(xiǎn)[社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)]6.住房公積金[住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)]7.節(jié)假日福利[節(jié)假日福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)]8.其他福利[其他福利內(nèi)容]五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間[工作時(shí)間安排]2.休息日[休息日安排]3.休假制度[休假制度內(nèi)容]4.年假[年假天數(shù)及使用規(guī)定]5.事假[事假天數(shù)及使用規(guī)定]6.病假[病假天數(shù)及使用規(guī)定]7.產(chǎn)假[產(chǎn)假天數(shù)及使用規(guī)定]8.陪產(chǎn)假[陪產(chǎn)假天數(shù)及使用規(guī)定]六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)計(jì)劃[培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容]2.培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容安排]3.培訓(xùn)方式[培訓(xùn)方式安排]4.培訓(xùn)考核[培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)]5.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[職業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容]七、勞動(dòng)合同的履行與變更1.合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)2.合同變更變更合同內(nèi)容需雙方書(shū)面同意，并簽訂變更協(xié)議3.合同續(xù)簽合同到期前一個(gè)月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同4.合同解除雙方可依法或協(xié)商一致解除合同八、保密與競(jìng)業(yè)禁止1.保密條款管理人員應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露2.競(jìng)業(yè)禁止條款管理人員在合同解除或終止后一年內(nèi)，不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作3.競(jìng)業(yè)禁止期限競(jìng)業(yè)禁止期限為一年4.競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償公司在競(jìng)業(yè)禁止期限內(nèi)，每月支付管理人員相當(dāng)于其月工資百分之三十的競(jìng)業(yè)禁止補(bǔ)償九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式爭(zhēng)議通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟2.爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決遵循法定程序，仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)3.爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限不超過(guò)六十日十、合同解除與終止1.合同解除條件依法或雙方協(xié)商一致解除2.合同終止條件合同期限屆滿，或因法定原因終止3.合同解除程序提前三十日書(shū)面通知對(duì)方4.合同終止程序雙方簽訂終止協(xié)議十一、違約責(zé)任1.違約行為未按合同約定履行義務(wù)的行為2.違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失3.違約賠償賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定十二、合同附件1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資格證書(shū)3.培訓(xùn)記錄4.考核記錄十三、合同簽署與生效1.簽署時(shí)間[簽署時(shí)間]2.簽署地點(diǎn)[簽署地點(diǎn)]3.簽署人[管理人員簽字][公司代表簽字]十四、其他約定事項(xiàng)1.其他權(quán)利義務(wù)雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的其他權(quán)利義務(wù)2.其他條款解釋合同條款如有歧義，按有利于勞動(dòng)者的原則解釋甲方（公司）：_________________乙方（管理人員）：_________________簽署日期：_________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)計(jì)劃甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保乙方能夠獲得必要的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于行業(yè)知識(shí)、管理技能、公司政策等。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括師資、教材和培訓(xùn)場(chǎng)地。2.甲方主導(dǎo)的績(jī)效考核甲方應(yīng)設(shè)立科學(xué)的績(jī)效考核體系，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估。績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)作為薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。甲方應(yīng)定期與乙方進(jìn)行績(jī)效溝通，幫助乙方提升工作能力。3.甲方主導(dǎo)的薪酬調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情、公司業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整乙方薪酬。薪酬調(diào)整應(yīng)遵循公平、公正、公開(kāi)的原則。甲方應(yīng)在調(diào)整薪酬前征求乙方的意見(jiàn)。4.甲方主導(dǎo)的崗位調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要和乙方的工作能力調(diào)整乙方工作崗位。崗位調(diào)整應(yīng)充分考慮到乙方的工作意愿和職業(yè)規(guī)劃。甲方應(yīng)在調(diào)整崗位前與乙方進(jìn)行充分溝通。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.乙方主導(dǎo)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃乙方有權(quán)制定自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并尋求甲方的支持和幫助。甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)規(guī)劃，并在能力范圍內(nèi)提供必要的資源。雙方應(yīng)定期評(píng)估乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保其與公司發(fā)展相協(xié)調(diào)。2.乙方主導(dǎo)的休息休假安排乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和公司規(guī)定合理安排休息休假。甲方應(yīng)盡量滿足乙方合理的休息休假請(qǐng)求。乙方應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)休息休假，并確保工作交接。3.乙方主導(dǎo)的加班費(fèi)結(jié)算乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定結(jié)算加班費(fèi)。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方加班費(fèi)。乙方應(yīng)遵守公司加班管理制度，合理使用加班時(shí)間。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.第三方中介的職責(zé)第三方中介應(yīng)在合同中明確其職責(zé)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。2.第三方中介的收費(fèi)第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和方式應(yīng)在合同中明確。甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付第三方中介費(fèi)用。3.第三方中介的信息保密第三方中介應(yīng)嚴(yán)格遵守信息保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。第三方中介應(yīng)采取必要措施保護(hù)甲方和乙方個(gè)人信息的安全。4.第三方中介的違約責(zé)任第三方中介如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.第三方中介的爭(zhēng)議解決甲方、乙方和第三方中介之間的爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷2.相關(guān)資格證書(shū)3.培訓(xùn)記錄4.考核記錄5.第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）6.甲方制定的培訓(xùn)計(jì)劃7.甲方績(jī)效考核體系8.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及方式10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定履行義務(wù)提前解除合同未支付薪酬或加班費(fèi)泄露商業(yè)秘密違反競(jìng)業(yè)禁止條款2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定由甲方或第三方中介進(jìn)行調(diào)查核實(shí)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)事實(shí)和證據(jù)做出判斷三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。3.仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式之一，由仲裁委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解或裁決。4.訴訟：勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式之一，由人民法院進(jìn)行審理。5.競(jìng)業(yè)禁止：勞動(dòng)者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司工作。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)際需求不符。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃。2.問(wèn)題：績(jī)效考核不公平。解決辦法：建立公開(kāi)透明的績(jī)效考核體系，確保公平性。3.問(wèn)題：薪酬調(diào)整不及時(shí)。解決辦法：制定明確的薪酬調(diào)整機(jī)制，按時(shí)進(jìn)行調(diào)整。4.問(wèn)題：信息保密不到位。解決辦法：加強(qiáng)信息保密意識(shí)教育，完善保密措施。5.問(wèn)題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與第三方中介簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)質(zhì)量要求。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于大型商超管理人員招聘與勞動(dòng)合同簽訂。2.適用于商超內(nèi)部管理人員的培訓(xùn)與發(fā)展。3.適用于商超管理人員薪酬福利管理。4.適用于商超管理人員工作時(shí)間與休息休假管理。5.適用于商超管理人員合同解除與終止管理。6.適用于商超管理人員違約行為管理。全文完。2024年大型商超管理人員勞動(dòng)合同范本與風(fēng)險(xiǎn)防控2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（勞動(dòng)者）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方需要招聘具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的人員擔(dān)任大型商超的管理工作，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)雙方充分協(xié)商一致，特訂立本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”是指乙方在大型商超管理工作中所涉及的專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：人力資源、財(cái)務(wù)管理、商品管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）勞動(dòng)合同：指本合同，雙方當(dāng)事人之間關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。（2）甲方：指本合同中約定的用人單位。（3）乙方：指本合同中約定的勞動(dòng)者。（4）大型商超：指甲方經(jīng)營(yíng)的大型綜合性零售超市。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需求，對(duì)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，對(duì)不符合崗位要求或工作表現(xiàn)的乙方進(jìn)行相應(yīng)處理。（3）甲方有義務(wù)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（4）甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受甲方提供的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。（2）乙方有權(quán)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起至____年____月____日止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)的大型商超。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，服從甲方的管理，確保大型商超的正常運(yùn)營(yíng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿；（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。（2）乙方因退休、死亡、喪失勞動(dòng)能力等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理終止手續(xù)。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并按照法律規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（4）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)按照協(xié)商結(jié)果辦理終止手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，妥善處理工作交接事宜。（3）合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作崗位、工作性質(zhì)及甲方薪酬制度確定。（2）崗位工資：根據(jù)乙方的工作崗位和職責(zé)確定。（3）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果確定。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家法律規(guī)定，由甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（5）其他福利：包括但不限于帶薪年假、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼等。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付乙方工資及其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間（1）基本工資及崗位工資：每月____日前支付。（2）績(jī)效工資：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，在____日內(nèi)支付。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：每月____日前繳納。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付乙方工資及其他費(fèi)用。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行工資及其他費(fèi)用的支付。（3）若因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付工資及其他費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資及其他費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的____%。（2）甲方違反合同約定，解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的計(jì)算方式：按照合同約定或國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）賠償金額的支付方式：以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方商業(yè)秘密；（2）乙方在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密；（3）雙方在合作過(guò)程中涉及的其他保密信息。9.2保密期限本合同簽訂之日起____年內(nèi)，乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.3保密履行方式（1）乙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給任何第三方。（2）乙方不得以任何形式將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工等社會(huì)事件；（3）政府行為、政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致大型商超無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)；（2）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致供應(yīng)鏈中斷；（3）政府政策調(diào)整導(dǎo)致大型商超經(jīng)營(yíng)困難。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職；（2）甲方因經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)和崗位調(diào)整的權(quán)利。（2）甲方保留對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度時(shí)，單方面解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方發(fā)生重大過(guò)錯(cuò)或違法行為時(shí)，依法追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式進(jìn)行。（2）任何修改和補(bǔ)充內(nèi)容，均應(yīng)作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，共同維護(hù)大型商超的正常運(yùn)營(yíng)。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排，確保工作任務(wù)的順利完成。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)定期召開(kāi)會(huì)議，溝通工作情況，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同是雙方之間關(guān)于大型商超管理人員勞動(dòng)關(guān)系的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）：簽字：____________________日期：____________________蓋章：____________________乙方（勞動(dòng)者）：簽字：____________________日期：____________________附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明復(fù)印件2.乙方學(xué)歷、職稱證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.甲方培訓(xùn)計(jì)劃8.乙方績(jī)效考核結(jié)果9.不可抗力事件證明材料10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)支付違約金。未按合同約定解除勞動(dòng)合同：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違反合同約定，解除勞動(dòng)合同：認(rèn)定為甲方違約，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定履行工作職責(zé)：認(rèn)定為乙方違約，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。違反合同約定，給甲方造成損失：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。泄露甲方商業(yè)秘密：認(rèn)定為乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相