2024年導(dǎo)游勞動合同范本：旅游服務(wù)行業(yè)專用3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年導(dǎo)游勞動合同范本：旅游服務(wù)行業(yè)專用本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍2.甲乙雙方基本信息3.合同期限與工作地點4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時間與休息休假6.工資待遇與支付方式7.社會保險與福利待遇8.保密條款9.違約責(zé)任10.爭議解決方式11.合同解除與終止條件12.合同的生效、變更與解除13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于甲乙雙方在旅游服務(wù)行業(yè)中的導(dǎo)游崗位。第二條甲乙雙方基本信息2.1甲方（用人單位）：名稱、法定代表人、住所地、聯(lián)系電話等。2.2乙方（勞動者）：姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系電話等。第三條合同期限與工作地點3.1本合同期限自2024年X月X日起至2024年X月X日止，共計X個月。3.2乙方的工作地點為甲方指定的旅游服務(wù)區(qū)域。第四條工作內(nèi)容與職責(zé)4.1乙方負責(zé)為游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，包括但不限于講解景點、安排行程、處理游客問題等。4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。第五條工作時間與休息休假5.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作5天，每天工作8小時。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。第六條工資待遇與支付方式6.1乙方的月工資為人民幣X元，按月支付。6.2乙方工資的支付時間為每月的X日，如遇節(jié)假日則提前至X日支付。6.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第七條社會保險與福利待遇7.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2.1乙方入職滿一年后，享有帶薪年休假。7.2.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、喪假等假期。7.2.3甲方為乙方提供工作期間的意外傷害保險。第八條保密條款8.1乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2商業(yè)秘密包括但不限于客戶信息、旅游線路、價格策略、內(nèi)部管理方法等。8.3乙方未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密。第九條違約責(zé)任9.1乙方如有違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。9.2甲方如有違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方經(jīng)濟損失。第十條爭議解決方式10.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十一條合同解除與終止條件11.1.1嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；11.1.2擅自離職；11.1.3嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失。11.2.1未按時足額支付工資；11.2.2未依法繳納社會保險；11.2.3嚴(yán)重侵犯乙方合法權(quán)益。第十二條合同的生效、變更與解除12.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同的變更或解除，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.3本合同變更或解除后，原有合同條款與本合同不一致的，以本合同為準(zhǔn)。第十三條其他約定事項13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。13.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同附件14.1本合同附件包括但不限于：14.1.1乙方身份證復(fù)印件；14.1.2乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；14.1.3甲方提供的其他相關(guān)文件。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1本合同中提及的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個人、法人或其他組織。15.2.1旅游服務(wù)中介機構(gòu)；15.2.2旅行社；15.2.3旅游保險機構(gòu)；15.2.4法律、財務(wù)等專業(yè)服務(wù)機構(gòu)。第十六條第三方的責(zé)任與義務(wù)16.1第三方在提供相關(guān)服務(wù)時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益。16.2第三方應(yīng)按照合同約定或甲乙雙方的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.3第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十七條第三方的權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或甲乙雙方的要求，獲取合理的報酬。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以便其履行合同義務(wù)。第十八條第三方責(zé)任限額的明確18.1第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，其責(zé)任限額如下：18.1.1因第三方原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量下降，責(zé)任限額為乙方因服務(wù)質(zhì)量下降而遭受的直接經(jīng)濟損失；18.1.2因第三方原因?qū)е碌陌踩鹿?，?zé)任限額按國家相關(guān)法律法規(guī)及保險合同約定執(zhí)行；18.1.3因第三方原因?qū)е碌钠渌麚p失，責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。第十九條第三方介入時的額外條款19.1.1第三方的資質(zhì)證明及服務(wù)內(nèi)容；19.1.2第三方的報酬及支付方式；19.1.3第三方的責(zé)任范圍及責(zé)任限額；19.1.4第三方介入的具體程序及時間安排。第二十條第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其責(zé)任與義務(wù)僅限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。20.2第三方在提供服務(wù)過程中，其行為后果由第三方自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。20.3第三方在提供服務(wù)過程中，如涉及甲乙雙方的其他權(quán)益，甲乙雙方有權(quán)要求第三方停止侵害，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第二十一條第三方介入的合同變更21.1第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。21.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力，甲乙雙方及第三方均應(yīng)遵守。第二十二條第三方介入的爭議解決22.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件：用于證明乙方身份，確保合同簽訂雙方的合法身份。2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料：用于證明乙方具備導(dǎo)游職業(yè)所需的資質(zhì)和能力。3.甲方提供的旅游服務(wù)相關(guān)資料：包括但不限于旅游線路、景點介紹、行程安排等，用于乙方開展導(dǎo)游工作。4.甲方規(guī)章制度：包括但不限于工作紀(jì)律、保密規(guī)定、獎懲制度等，用于規(guī)范乙方工作行為。5.乙方簽訂的保密協(xié)議：用于保護甲方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.第三方提供的資質(zhì)證明：如中介機構(gòu)的服務(wù)資質(zhì)、旅行社的營業(yè)許可證等，用于證明第三方具備提供服務(wù)的能力。7.第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議：詳細約定第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、費用等，作為合同附件。8.保險合同：包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等，用于保障乙方在工作中的安全與健康。9.本合同變更協(xié)議：如合同內(nèi)容需要變更，雙方簽訂的變更協(xié)議作為附件。10.其他相關(guān)文件：如合同履行過程中產(chǎn)生的其他文件，雙方認(rèn)為有必要作為附件的，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)，導(dǎo)致游客權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)賠償游客因此遭受的直接經(jīng)濟損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若因乙方講解失誤導(dǎo)致游客對景點的理解出現(xiàn)偏差，游客要求賠償，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。2.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。示例說明：若甲方未在約定的時間內(nèi)支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的利息損失。3.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致游客權(quán)益受損。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償游客損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若因旅行社安排的交通工具出現(xiàn)故障，導(dǎo)致游客行程受阻，旅行社應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.違約行為：乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例說明：若乙方在離職后泄露甲方客戶信息，乙方需承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方損失。5.違約行為：甲方違反合同約定，解除合同未按約定支付經(jīng)濟補償。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：若甲方無正當(dāng)理由解除合同，乙方有權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟補償。全文完。2024年導(dǎo)游勞動合同范本：旅游服務(wù)行業(yè)專用1合同目錄第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同簽訂背景第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作范圍與對象2.3工作時間與班次第三章工作條件3.1工作環(huán)境3.2工作條件保障3.3安全生產(chǎn)與勞動保護第四章工資待遇4.1基本工資4.2獎金與津貼4.3加班工資4.4社會保險與福利第五章工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法5.2考核結(jié)果應(yīng)用5.3考核申訴與處理第六章假期與休假6.1帶薪年假6.2事假、病假與產(chǎn)假6.3休假審批與安排第七章福利待遇7.1住房補貼7.2交通補貼7.3節(jié)假日福利7.4其他福利第八章違約責(zé)任8.1違約情形與處理8.2違約金與賠償8.3違約責(zé)任追究第九章合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序第十章保密條款10.1保密事項10.2保密期限10.3違約責(zé)任第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式11.3爭議解決機構(gòu)第十二章其他約定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同生效第十三章合同附件13.1附件一：導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計劃13.3附件三：導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.2合同生效日期14.3合同份數(shù)合同編號_________第一章合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）名稱：甲方（用人單位）地址：甲方（用人單位）法定代表人或負責(zé)人：乙方（導(dǎo)游）姓名：乙方（導(dǎo)游）身份證號碼：乙方（導(dǎo)游）聯(lián)系方式：1.2合同訂立時間與地點合同訂立時間：____年____月____日合同訂立地點：____市____區(qū)____街道1.3合同簽訂背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特與乙方簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二章工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任導(dǎo)游崗位，負責(zé)旅游線路的講解、游客引導(dǎo)、旅游咨詢等工作。2.2工作范圍與對象乙方負責(zé)的旅游線路包括國內(nèi)游、出境游等，服務(wù)對象為國內(nèi)外游客。2.3工作時間與班次乙方實行彈性工作時間，具體班次由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排確定。第三章工作條件3.1工作環(huán)境甲方保證乙方工作環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適。3.2工作條件保障甲方為乙方提供必要的導(dǎo)游工作工具和資料。3.3安全生產(chǎn)與勞動保護甲方負責(zé)乙方在導(dǎo)游工作中的安全生產(chǎn)和勞動保護。第四章工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣____元/月。4.2獎金與津貼乙方享有甲方規(guī)定的各項獎金與津貼。4.3加班工資乙方加班工資按照國家規(guī)定計算。4.4社會保險與福利甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章工作考核5.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法甲方制定導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)，采用定期考核和日?？己讼嘟Y(jié)合的方式進行。5.2考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為乙方工資、獎金和晉升的重要依據(jù)。5.3考核申訴與處理乙方對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴。第六章假期與休假6.1帶薪年假乙方享有國家法定帶薪年休假。6.2事假、病假與產(chǎn)假乙方享有國家法定的事假、病假和產(chǎn)假。6.3休假審批與安排乙方休假需提前向甲方提出申請，甲方根據(jù)工作情況予以批準(zhǔn)。第七章福利待遇7.1住房補貼甲方為乙方提供一定數(shù)額的住房補貼。7.2交通補貼甲方為乙方提供交通補貼。7.3節(jié)假日福利甲方在節(jié)假日為乙方提供一定的福利。7.4其他福利甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實際情況，為乙方提供其他福利。第八章違約責(zé)任8.1違約情形與處理若乙方違反合同約定，甲方有權(quán)根據(jù)違約情節(jié)給予警告、罰款、解除合同等處理。8.2違約金與賠償乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此給甲方造成的損失。8.3違約責(zé)任追究甲方有權(quán)依法追究乙方的違約責(zé)任。第九章合同解除與終止9.1合同解除條件合同雙方協(xié)商一致、乙方辭職、甲方解聘、合同約定的解除條件成就等情況下，可以解除合同。9.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致終止合同、法定終止條件成就等情況下，合同終止。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____日書面通知對方。第十章保密條款10.1保密事項乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。10.2保密期限乙方保密期限為合同終止后____年內(nèi)。10.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章法律適用與爭議解決11.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁。11.3爭議解決機構(gòu)仲裁委員會的裁決為最終裁決，對雙方具有法律約束力。第十二章其他約定12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。12.2合同附件本合同附件作為合同不可分割的一部分。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同附件13.1附件一：導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)13.2附件二：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計劃13.3附件三：導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章合同簽訂與生效14.1合同簽訂本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。14.2合同生效日期本合同自____年____月____日起生效。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________甲方（簽字）：________________乙方（蓋章）：________________日期：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.1工作安排與調(diào)整說明：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求和工作安排，對乙方的工作崗位、工作時間、工作地點進行調(diào)整。1.2工作任務(wù)分配說明：甲方有權(quán)根據(jù)導(dǎo)游團隊的需要，對乙方分配不同的工作任務(wù)和線路。1.3考核結(jié)果反饋說明：甲方應(yīng)定期向乙方反饋考核結(jié)果，并對乙方的不足之處提出改進建議。1.4職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展說明：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。1.5工作紀(jì)律與規(guī)范說明：甲方有權(quán)制定工作紀(jì)律和規(guī)范，要求乙方遵守，以確保服務(wù)質(zhì)量。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：2.1工作選擇權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方提供的多個導(dǎo)游崗位中選擇適合自己的崗位。2.2工作時間協(xié)商說明：乙方有權(quán)與甲方協(xié)商確定工作時間和班次，以適應(yīng)個人生活需求。2.3工作條件改善說明：乙方有權(quán)要求甲方改善工作條件，如交通工具、住宿等。2.4工作內(nèi)容調(diào)整說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身能力和興趣，向甲方提出調(diào)整工作內(nèi)容或線路的建議。2.5工作反饋與建議說明：乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出反饋和建議，以促進雙方共同進步。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：3.1中介機構(gòu)職責(zé)說明：中介機構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并在合同履行過程中提供必要的協(xié)調(diào)和服務(wù)。3.2中介機構(gòu)費用說明：中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方支付，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.3中介機構(gòu)保密說明：中介機構(gòu)應(yīng)對甲方和乙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。3.4中介機構(gòu)責(zé)任說明：中介機構(gòu)應(yīng)確保合同條款的合法性和合理性，并對合同履行過程中的糾紛進行調(diào)解。3.5中介機構(gòu)爭議解決說明：中介機構(gòu)與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決。3.6中介機構(gòu)終止說明：中介機構(gòu)在合同履行過程中，如因故終止服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并協(xié)助雙方妥善處理相關(guān)事宜。附加條款說明：附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：導(dǎo)游人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.附件二：導(dǎo)游人員培訓(xùn)計劃3.附件三：導(dǎo)游人員考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：中介機構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：乙方個人信息及資質(zhì)證明（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時間到達工作地點或未按時完成工作任務(wù)。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到達工作地點并完成工作任務(wù)。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。認(rèn)定：乙方在合同終止后，若違反保密條款，視為違約。3.違約行為：甲方未按約定支付乙方工資或福利。認(rèn)定：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付乙方工資及福利。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件或安全保障。認(rèn)定：甲方未履行合同中關(guān)于工作條件和安全保障的義務(wù)。5.違約行為：甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。認(rèn)定：甲方未提供合同中約定的職業(yè)培訓(xùn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助的制度。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)他們之間達成的仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁委員會進行審理并作出裁決的一種爭議解決方式。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對考核結(jié)果有異議。解決辦法：乙方可在接到考核結(jié)果之日起____日內(nèi)向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，甲方應(yīng)在接到通知后____日內(nèi)支付工資。3.問題：中介機構(gòu)服務(wù)不周。解決辦法：乙方或甲方可向中介機構(gòu)提出投訴，中介機構(gòu)應(yīng)在____日內(nèi)給予答復(fù)或解決。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁方式解決爭議。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅行社，乙方為導(dǎo)游。2.甲方為旅游公司，乙方為導(dǎo)游。3.甲方為旅游服務(wù)提供商，乙方為導(dǎo)游。4.甲方為第三方中介機構(gòu)，乙方為導(dǎo)游。5.甲方為旅游項目運營方，乙方為導(dǎo)游。全文完。2024年導(dǎo)游勞動合同范本：旅游服務(wù)行業(yè)專用2合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________3.其他相關(guān)方：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方從事旅游服務(wù)行業(yè)，為提高旅游服務(wù)質(zhì)量，保障游客權(quán)益，甲方?jīng)Q定招聘導(dǎo)游人員，乙方愿意接受甲方招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本勞動合同。2.2合同依據(jù)本勞動合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國旅游法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所稱“導(dǎo)游”，是指具備相應(yīng)資格，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)，講解旅游景點、歷史文化和風(fēng)土人情的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）旅游服務(wù)：指為游客提供交通、住宿、餐飲、游覽、購物等綜合性服務(wù)。（2）導(dǎo)游服務(wù)：指導(dǎo)游人員為游客提供講解、引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。（3）旅游團隊：指由若干游客組成，共同參加旅游活動的團體。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)。（2）有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查。（3）有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和旅游服務(wù)行業(yè)相關(guān)規(guī)定，對乙方進行獎勵或處罰。（4）為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）享有按合同約定獲得勞動報酬的權(quán)利。（2）享有參加甲方組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動的權(quán)利。（3）享有依法享受社會保險和福利待遇的權(quán)利。（4）遵守甲方規(guī)章制度，履行導(dǎo)游職責(zé)，保證旅游服務(wù)質(zhì)量。（5）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年。5.2合同履行地點乙方應(yīng)按照甲方安排，在旅游服務(wù)行業(yè)范圍內(nèi)為游客提供導(dǎo)游服務(wù)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，以導(dǎo)游身份，為游客提供講解、引導(dǎo)、咨詢等服務(wù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，甲方將按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)定支付乙方基本工資。（2）帶團補貼：根據(jù)乙方帶團數(shù)量和旅游團隊規(guī)模，甲方將支付乙方相應(yīng)的帶團補貼。（3）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和游客滿意度，甲方將根據(jù)公司獎勵制度支付乙方獎金。（4）加班費：如乙方因工作需要加班，甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方加班費。7.2支付方式（1）基本工資和帶團補貼：每月底前，甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付給乙方。（2）獎金：根據(jù)公司獎勵制度，獎金將在年度考核或特定項目完成后支付。（3）加班費：甲方將在加班當(dāng)天或次月支付乙方加班費。7.3支付時間（1）基本工資和帶團補貼：每月底前支付。（2）獎金：年度考核或特定項目完成后支付。（3）加班費：加班當(dāng)天或次月支付。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付日前向乙方提供詳細的支付清單，包括費用構(gòu)成、金額等信息。（2）乙方應(yīng)在收到支付清單后確認(rèn)無誤，并在規(guī)定時間內(nèi)簽字確認(rèn)。（3）如乙方對支付清單有異議，應(yīng)在收到支付清單之日起5個工作日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在收到異議后5個工作日內(nèi)予以核實并處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資或費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1%。（2）甲方違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為應(yīng)提供服務(wù)費用總額的10%。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定，但不得低于上述規(guī)定。（2）賠償金額可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行本合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同履行期間及合同終止后，乙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，保密期限為合同終止后__________年。9.3保密履行方式（1）乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。（2）乙方不得利用保密內(nèi)容為個人或第三方謀取利益。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會異常事件：罷工、暴動、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切必要措施減少損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例（1）自然災(zāi)害：地震導(dǎo)致旅游景點關(guān)閉。（2）政府行為：政策調(diào)整導(dǎo)致旅游路線變更。（3）社會異常事件：罷工導(dǎo)致旅游團隊無法正常出行。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）甲方保留對導(dǎo)游服務(wù)內(nèi)容、方式、時間等事項的調(diào)整權(quán)。（2）甲方保留對乙方導(dǎo)游服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留在緊急情況下，單方面調(diào)整乙方工作安排的權(quán)利。（2）甲方保留在乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)時，解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改和補充，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就導(dǎo)游服務(wù)過程中的各項工作進行相互協(xié)作，確保旅游服務(wù)的順利進行。15.2協(xié)作與配合方式（1）甲方應(yīng)及時向乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，積極配合各項工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于導(dǎo)游服務(wù)的完整協(xié)議，任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成對本合同的修改或補充。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：__________代表人（簽字）：__________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方導(dǎo)游資格證書復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.乙方培訓(xùn)記錄及考核結(jié)果5.導(dǎo)游服務(wù)規(guī)范及操作流程6.甲方規(guī)章制度及員工手冊7.旅游保險單據(jù)8.導(dǎo)游服務(wù)費用明細表9.不可抗力事件證明文件10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付乙方工資或費用的，認(rèn)定為甲方違約。違反合同約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按合同約定提供導(dǎo)游服務(wù)的，認(rèn)定為乙方違約。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.保密條款：指合同中規(guī)定的關(guān)于保密義務(wù)的條款，要求一方對另一方提供的信息保密。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.社會保險：指國家通過立法，強制實行的，為勞動者在喪失勞動能力或失業(yè)時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響旅游服務(wù)質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)加強對乙方的工作培訓(xùn)和考核，提高乙方的工作能力和服務(wù)質(zhì)量。2.問題：旅游團隊因不可抗力事件無法正常出行。解決辦法：甲方應(yīng)提前了解并告知乙方可能發(fā)生的不可抗力事件，并制定應(yīng)急預(yù)案。3.問題：乙方泄露客戶