關(guān)于電梯售后經(jīng)理職務(wù)的競(jìng)崗計(jì)劃書(shū)_第1頁(yè)
關(guān)于電梯售后經(jīng)理職務(wù)的競(jìng)崗計(jì)劃書(shū)_第2頁(yè)
關(guān)于電梯售后經(jīng)理職務(wù)的競(jìng)崗計(jì)劃書(shū)_第3頁(yè)
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關(guān)于電梯售后經(jīng)理職務(wù)的競(jìng)崗計(jì)劃書(shū)合同編號(hào):_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條職務(wù)競(jìng)崗背景a.甲方公司為提升電梯售后服務(wù)質(zhì)量,決定對(duì)售后經(jīng)理職務(wù)進(jìn)行競(jìng)崗。b.乙方有意向參與此次競(jìng)崗,并愿意接受甲方的競(jìng)崗條件。c.雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn),特訂立本合同。第二條競(jìng)崗條件及流程①具有電梯行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);③具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神;④具備一定的市場(chǎng)分析能力和決策能力。b.競(jìng)崗流程:①乙方提交競(jìng)崗申請(qǐng);②甲方對(duì)乙方進(jìn)行資格審查;③甲方組織面試,考察乙方綜合素質(zhì);④甲方根據(jù)面試結(jié)果,確定最終競(jìng)崗人選。第三條職責(zé)與義務(wù)a.乙方在競(jìng)崗期間應(yīng)遵守甲方公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方公司的管理。b.乙方在競(jìng)崗過(guò)程中,應(yīng)保證所提供信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。c.乙方在競(jìng)崗過(guò)程中,不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密。d.乙方在競(jìng)崗過(guò)程中,如有違反甲方公司規(guī)定的行為,甲方有權(quán)取消其競(jìng)崗資格。第四條保密條款a.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及競(jìng)崗過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或競(jìng)崗過(guò)程中所涉及的商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的一方,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條合同解除a.如乙方在競(jìng)崗過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)定的行為,甲方有權(quán)解除本合同。b.如甲方在競(jìng)崗過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重違反公平競(jìng)爭(zhēng)原則的行為,乙方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決a.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。b.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。____________________簽

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