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媒體國企編輯聘用合同范本合同編號:__________甲方(聘用單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(聘用人員):__________身份證號:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________一、聘用崗位及職責1.2乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理和調度,認真履行崗位職責,確保工作質量。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應提前一個月書面通知對方。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成,具體標準和發(fā)放方式詳見附件。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納五險一金。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時,分別為____時至____時。4.2乙方按照甲方規(guī)定的作息時間上班,享有法定的休息休假權益。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的各類商業(yè)秘密、客戶資料、內(nèi)部文件等,應予以嚴格保密。5.2乙方在合同期滿或者解除合同后,仍應繼續(xù)承擔保密義務,未經(jīng)甲方許可,不得向第三方披露甲方秘密。六、違約責任6.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定,如一方違約,應承擔相應的違約責任。6.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權要求乙方支付違約金,并追究其法律責任。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日附件:薪酬待遇明細表一、附件列表:1.薪酬待遇明細表2.崗位職責說明書3.甲方管理制度匯編4.乙方個人簡歷5.保密協(xié)議6.工作記錄表7.績效考核辦法二、違約行為及認定:1.乙方未按照約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務,嚴重影響到甲方的工作進度。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息。4.乙方違反國家法律法規(guī),導致甲方受到處罰或損失。5.其他違反本合同約定的行為。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指具有獨立法人資格的媒體國企。2.乙方:指被甲方聘用的編輯崗位人員。3.聘用期限:雙方約定的合同有效期。4.薪酬待遇:乙方在甲方工作期間應得的工資、獎金等福利。5.保密義務:乙方對甲方商業(yè)秘密、客戶資料等敏感信息的保密責任。6.違約金:違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按時報到,甲方應及時與乙方聯(lián)系,了解原因,若乙方無合理解釋,甲方有權解除合同。2.乙方工作能力不足,甲方應提供培訓機會,若培訓后仍不能滿足工作需求,甲方有權解除合同。3.乙方泄露甲方秘密,甲方應立即啟動保密協(xié)議約定的違約金賠償程序,并向乙方追究法律責任。4.乙方違反國家法律法規(guī),甲方應積極配合有關部門進行處理,并向乙方追究法律責任。5.若合同雙方發(fā)生爭議,應及時協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:本合同適用于媒體國企與編輯崗位人員之間的聘用關系,包括但不限于:1.媒體國企招聘編輯崗位人員。2.雙方
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