社區(qū)診所全科醫(yī)生合同樣本

社區(qū)診所全科醫(yī)生合同樣本合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯(lián)系人：____________________5.聯(lián)系方式：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.身份證號碼：____________________4.執(zhí)業(yè)醫(yī)師證號碼：____________________5.聯(lián)系方式：____________________鑒于甲乙雙方同意按照平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保合同的履行，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)的規(guī)定，雙方達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1醫(yī)生應(yīng)當全職在診所從事全科醫(yī)生工作，包括但不限于問診、查房、診斷、治療、開具處方、健康教育等。1.2醫(yī)生應(yīng)遵守診所的規(guī)章制度，服從診所的管理，保持職業(yè)操守，維護診所的形象和聲譽。第二條工作時間和休息休假2.1醫(yī)生每周工作時間不少于40小時，具體工作時間根據(jù)診所的實際情況和醫(yī)生的工作需要協(xié)商確定。2.2醫(yī)生按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第三條勞動報酬3.1診所按照醫(yī)生的工作量、質(zhì)量、績效等因素，每月支付醫(yī)生工資人民幣（大寫）：________元整（小寫）：￥________元。3.2醫(yī)生加班工資、獎金、津貼等，按照診所的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險和福利待遇4.1診所為醫(yī)生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2診所為醫(yī)生提供規(guī)定的福利待遇，如健康體檢、培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。第五條保密條款5.1醫(yī)生應(yīng)當保守診所的商業(yè)秘密、患者隱私等敏感信息，不得泄露給第三方。5.2醫(yī)生在合同解除或者終止后，仍應(yīng)承擔保密義務(wù)，直至診所確認相關(guān)信息已經(jīng)公開或者不再具有保密性。第六條合同的解除和終止6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，對方有權(quán)解除合同。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。6.3醫(yī)生因下列情形之一，診所有權(quán)解除合同：（1）醫(yī)生嚴重違反診所的規(guī)章制度；（2）醫(yī)生提供虛假個人信息或者職業(yè)資格證明；（3）醫(yī)生未經(jīng)診所同意，從事與診所利益沖突的其他職業(yè)；（4）醫(yī)生因病或者傷殘不能從事全科醫(yī)生工作；（5）醫(yī)生因其他原因不能繼續(xù)從事全科醫(yī)生工作。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（簽字/蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.甲方（診所）的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（診所）的醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件3.乙方（醫(yī)生）的身份證復(fù)印件4.乙方（醫(yī)生）的執(zhí)業(yè)醫(yī)師證復(fù)印件5.社會保險繳納證明復(fù)印件6.甲方（診所）的規(guī)章制度復(fù)印件7.甲方（診所）的患者隱私保護政策復(fù)印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議復(fù)印件9.甲方（診所）的培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展政策復(fù)印件二、違約行為及認定：1.甲方（診所）未按合同約定支付乙方（醫(yī)生）工資，工資支付延遲或不足。2.甲方（診所）未為乙方（醫(yī)生）繳納社會保險。3.甲方（診所）未提供合同約定的福利待遇。4.乙方（醫(yī)生）未按合同約定提供全科醫(yī)生服務(wù)，工作態(tài)度消極，違反診所規(guī)章制度。5.乙方（醫(yī)生）泄露診所商業(yè)秘密或患者隱私。6.乙方（醫(yī)生）未經(jīng)甲方（診所）同意，從事與診所利益沖突的其他職業(yè)。7.甲方（診所）單方面解除合同，未符合合同約定解除條件。8.乙方（醫(yī)生）因病或傷殘不能從事全科醫(yī)生工作，未提前通知甲方（診所）。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間因合同的訂立、履行、變更、解除等所產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范總稱。2.執(zhí)業(yè)醫(yī)師法：規(guī)定執(zhí)業(yè)醫(yī)師的資格條件、權(quán)利義務(wù)、監(jiān)督管理等方面的法律。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：合同當事人違反合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方（診所）應(yīng)嚴格按照合同約定及時足額支付乙方（醫(yī)生）工資，如有延遲或不足，應(yīng)按約定支付違約金或補償。2.社會保險繳納問題：甲方（診所）應(yīng)依法為乙方（醫(yī)生）繳納社會保險，如有未繳納情況，應(yīng)立即補繳并承擔相應(yīng)法律責任。3.福利待遇問題：甲方（診所）應(yīng)按照合同約定提供相關(guān)福利待遇，如未提供，應(yīng)按約定支付違約金或補償。4.工作質(zhì)量問題：甲方（診所）有權(quán)對乙方（醫(yī)生）的工作質(zhì)量進行評估，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)給予乙方（醫(yī)生）改進的機會，嚴重者按約定處理。5.保密義務(wù)問題：乙方（醫(yī)生）泄露商業(yè)秘密或患者隱私，應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方（診所）損失。6.合同解除問題：任何一方解除合同，應(yīng)符合合同約定解除條件，并提前通知對方。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方（診所）為新設(shè)立的社區(qū)診所，需要招聘全科醫(yī)生。2.乙方（醫(yī)生）具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，希望在新成