家庭聚會保姆聘用協(xié)議范本

家庭聚會保姆聘用協(xié)議范本合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（保姆）：________________身份證號：__________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方需要聘請乙方作為家庭聚會期間的保姆，負(fù)責(zé)家務(wù)勞動(dòng)及照顧甲方家庭成員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在家庭聚會期間，負(fù)責(zé)甲方家庭的日常生活照料，包括打掃衛(wèi)生、做飯、洗滌衣物等家務(wù)勞動(dòng)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方家庭的規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的生活習(xí)慣，積極配合甲方家庭成員的各項(xiàng)需求。第二條工作時(shí)間和休息時(shí)間2.1乙方在家庭聚會期間的工作時(shí)間為：每日________________小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方在工作期間，應(yīng)保證充足的休息時(shí)間，確保工作質(zhì)量。2.3乙方有權(quán)在法定節(jié)假日休息，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的休息時(shí)間。第三條工資待遇3.1乙方的工資為：人民幣________________元/月（稅前）。3.2乙方的工作期間，甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，不得拖欠。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納個(gè)人所得稅，甲方有權(quán)代扣代繳。第四條社會保險(xiǎn)4.1甲方有義務(wù)為乙方繳納社會保險(xiǎn)，確保乙方享有國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。4.2乙方有權(quán)按照國家規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)待遇。第五條保密條款5.1乙方在甲方家庭工作期間，應(yīng)保守甲方家庭的隱私，不得泄露甲方家庭成員的個(gè)人隱私信息。5.2乙方不得利用甲方家庭資源進(jìn)行私人活動(dòng)，不得損害甲方家庭的利益。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前________________天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前________________天通知甲方，并支付甲方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3合同期滿，雙方未續(xù)簽，本合同自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1如甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。7.2如乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第八條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________個(gè)月。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無犯罪記錄證明4.社會保險(xiǎn)繳納證明5.工資支付證明6.家庭聚會日程安排7.家庭聚會人員名單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)支付工資，認(rèn)定違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。3.乙方未保守甲方家庭隱私，認(rèn)定違約。4.乙方利用甲方家庭資源進(jìn)行私人活動(dòng)，認(rèn)定違約。5.甲方提前解除或終止合同未提前通知乙方，認(rèn)定違約。6.乙方提前解除或終止合同未提前通知甲方，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.家庭聚會：指家庭成員及親朋好友相聚一堂的聚會活動(dòng)。2.保姆：指為家庭提供日常家務(wù)勞動(dòng)和照顧家庭成員的人員。3.工資：指乙方為甲方提供勞動(dòng)力所得到的報(bào)酬。4.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的一種社會保障制度。5.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或者履行不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作期間受傷，解決辦法：甲方應(yīng)立即送乙方就醫(yī)，并承擔(dān)相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用。2.乙方突然辭職，解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，盡量挽留。如乙方堅(jiān)決辭職，甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資，并辦理相關(guān)手續(xù)。3.甲方未按時(shí)支付工資，解決辦法：乙方有權(quán)向甲方催討工資，甲方應(yīng)及時(shí)支付。4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場景：1.家庭聚會期間，需要臨時(shí)聘