個人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度范文（2篇）

個人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度范文一、目的為進(jìn)一步提升員工個人防護(hù)安全保障水平，增強(qiáng)工作場所安全生產(chǎn)管理效能，特制定本《個人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度》。本制度旨在明確個人防護(hù)用品的配備、發(fā)放及使用管理標(biāo)準(zhǔn)，確保員工生命安全和身體健康得到有效保障。二、適用范圍本制度適用于本單位全體員工，涵蓋職工及外包人員等。三、個人防護(hù)用品配備發(fā)放管理1.依據(jù)工作崗位風(fēng)險評估及個體現(xiàn)場調(diào)查，確立個人防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，清晰界定所需防護(hù)用品種類及數(shù)量。2.安全管理部門負(fù)責(zé)防護(hù)用品的采購與配發(fā)工作，各部門負(fù)責(zé)人須積極配合，及時提供相關(guān)數(shù)據(jù)與信息支持。3.安全管理部門應(yīng)定期檢查防護(hù)用品庫存，及時補(bǔ)充不足，并與各部門協(xié)調(diào)配發(fā)工作，確保供應(yīng)充足。四、個人防護(hù)用品使用管理1.員工須按規(guī)定時間佩戴并正確使用個人防護(hù)用品，以保障防護(hù)效果。2.員工須遵循使用說明正確佩戴與使用防護(hù)用品，禁止擅自修改、拆解或私自更換。3.員工在發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞、失效或不適用時，須立即向上級主管報告，并申請更換合適的防護(hù)用品。4.員工應(yīng)妥善保管個人防護(hù)用品，禁止私自挪用、亂丟亂放。臨時外出時，應(yīng)將防護(hù)用品放置于指定地點(diǎn)集中保管，并定期檢查補(bǔ)充。5.對未佩戴或不正確佩戴防護(hù)用品的員工，相關(guān)部門應(yīng)及時予以糾正并督促佩戴。五、培訓(xùn)與宣傳1.安全管理部門應(yīng)定期組織個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)，涵蓋佩戴方法、使用注意事項(xiàng)等內(nèi)容。2.在工作場所顯著位置張貼防護(hù)用品使用宣傳標(biāo)語與海報，增強(qiáng)員工安全意識與防護(hù)工作重視程度。3.在例會、安全教育活動中，加強(qiáng)個人防護(hù)用品的宣傳教育，普及防護(hù)用品的重要性與正確使用方法，提高員工安全意識。六、責(zé)任追究1.對未按要求佩戴個人防護(hù)用品的員工，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。2.對濫用、私自挪用或損壞防護(hù)用品的行為，安全管理部門將依規(guī)對責(zé)任人進(jìn)行處理。3.對因防護(hù)用品配備不足、發(fā)放不及時或品質(zhì)問題導(dǎo)致的事故，安全管理部門將進(jìn)行調(diào)查，并采取糾正措施，追究相關(guān)責(zé)任。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效，作為員工安全管理的重要參考依據(jù)。2.安全管理部門有權(quán)根據(jù)工作需求與實(shí)際情況，對本制度進(jìn)行調(diào)整與完善，并及時通知與培訓(xùn)。3.對于本制度未涵蓋事宜，可參照相關(guān)法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。個人防護(hù)用品配備發(fā)放和使用管理制度范文（二）一、目的與適用范圍為切實(shí)保障員工身體健康與安全，有效防范和控制職業(yè)傷害事故的發(fā)生，特制定本個人防護(hù)用品配備、發(fā)放與使用管理制度。本制度適用于本單位全體員工。二、基本原則1.法定原則：依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保個人防護(hù)用品的配備、發(fā)放與使用符合法定要求。2.綜合原則：充分利用現(xiàn)有資源，綜合考慮技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、管理等多方面因素，提升防護(hù)工作的整體質(zhì)量與效益。3.環(huán)保原則：優(yōu)先選擇環(huán)保型個人防護(hù)用品，減少對環(huán)境的不良影響。4.公平原則：基于員工工作環(huán)境與崗位特點(diǎn)，科學(xué)合理地進(jìn)行個人防護(hù)用品的配備、發(fā)放與使用。三、責(zé)任與義務(wù)1.公司責(zé)任與義務(wù)：制定并公布個人防護(hù)用品配備、發(fā)放與使用管理制度；采購符合國家標(biāo)準(zhǔn)的個人防護(hù)用品，保障產(chǎn)品質(zhì)量；建立庫存管理制度，記錄配備與發(fā)放情況；定期組織安全教育培訓(xùn)，提升員工個人防護(hù)意識與技能；監(jiān)督員工正確佩戴與使用個人防護(hù)用品，及時糾正不規(guī)范行為。2.員工責(zé)任與義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，自覺佩戴與使用個人防護(hù)用品；正確使用個人防護(hù)用品，避免折損與浪費(fèi)；及時反饋個人防護(hù)用品的使用情況及存在的問題，配合公司相關(guān)工作。四、個人防護(hù)用品的配備與發(fā)放1.配備原則：根據(jù)崗位特點(diǎn)與風(fēng)險評估結(jié)果，確定員工個人防護(hù)用品的配備范圍與種類；個人防護(hù)用品需符合國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)定，保障質(zhì)量與防護(hù)效果。2.配備程序：公司領(lǐng)導(dǎo)依據(jù)工作需要與風(fēng)險評估結(jié)果，確定個人防護(hù)用品的種類與數(shù)量；相關(guān)部門統(tǒng)一采購個人防護(hù)用品，確保供應(yīng)商按合同供貨；采購部門負(fù)責(zé)驗(yàn)收并建立庫存清單；庫存管理人員分類、編號并儲存?zhèn)€人防護(hù)用品，確保存放安全整潔；員工到庫存管理部門領(lǐng)取個人防護(hù)用品，簽訂領(lǐng)用單并登記相關(guān)信息。五、個人防護(hù)用品的使用1.使用原則：遵循個人防護(hù)用品使用說明書，確保正確佩戴與使用，以發(fā)揮最佳防護(hù)效果；個人防護(hù)用品作為最后防線使用，不得作為替代措施；個人防護(hù)用品需定期檢查與維修，確保其正常使用功能與防護(hù)性能。2.使用程序：員工上崗前自行檢查個人防護(hù)用品的完好與質(zhì)量，確保佩戴正確；工作過程中持續(xù)佩戴個人防護(hù)用品，不得隨意摘除或放置；發(fā)現(xiàn)磨損、破損或失效情況，立即更換并上報相關(guān)人員；領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管人員有權(quán)對員工佩戴情況進(jìn)行檢查與糾正。六、個人防護(hù)用品的維護(hù)與保養(yǎng)1.維護(hù)與保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)：存放于干燥、通風(fēng)處，避免陽光直射與高溫暴曬；避免與酸、堿、油脂等化學(xué)物品接觸，保障防護(hù)效果；定期檢查磨損情況，及時修復(fù)或更換。2.維護(hù)與保養(yǎng)程序：每次使用前檢查個人防護(hù)用品的完好與質(zhì)量；員工負(fù)責(zé)日常清潔與保養(yǎng)工作，確保整潔；如有需要，可向?qū)ｉT維修人員尋求幫助，但需提前預(yù)約與報備。七、個人防護(hù)用品的更新與報廢1.更新原則：根據(jù)使用壽命與防護(hù)效果，由專業(yè)人士確定更新周期；過期、損壞或失效的個人防護(hù)用品必須立即更換。2.報廢程序：報廢須經(jīng)專門人員鑒定與確認(rèn)；報廢個人防護(hù)用品按規(guī)定程序和要求處理或銷毀。八、違規(guī)處理違反本制度規(guī)定的行為，依據(jù)