2025版勞動(dòng)法對(duì)中小企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版勞動(dòng)法對(duì)中小企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍1.3合同生效條件2.當(dāng)事人信息2.1勞動(dòng)者基本信息2.2用人單位基本信息2.3合同簽訂時(shí)間3.勞動(dòng)合同期限3.1勞動(dòng)合同類型3.2勞動(dòng)合同期限3.3勞動(dòng)合同續(xù)訂4.工作內(nèi)容和地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容描述4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間5.勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3加班費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)5.4工資支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例6.3福利待遇7.工作條件與勞動(dòng)保護(hù)7.1工作環(huán)境與條件7.2勞動(dòng)保護(hù)措施7.3工作場所安全8.培訓(xùn)與晉升8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2晉升機(jī)制8.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1勞動(dòng)者違約責(zé)任9.2用人單位違約責(zé)任9.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除或終止后的處理12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的效力13.保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密期限13.3保密責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同附件效力14.3合同附件清單第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于用人單位與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同適用范圍2.1本合同適用于用人單位與勞動(dòng)者之間簽訂的勞動(dòng)合同。2.2本合同適用于各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、民辦非企業(yè)單位等用人單位。第三條合同簽訂時(shí)間3.1本合同簽訂時(shí)間為____年____月____日。3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四條當(dāng)事人信息4.1勞動(dòng)者基本信息：姓名：____性別：____出生日期：____身份證號(hào)碼：____聯(lián)系電話：____住址：____4.2用人單位基本信息：單位名稱：____法定代表人：____注冊地址：____聯(lián)系電話：____開戶銀行：____銀行賬號(hào)：____第五條勞動(dòng)合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在本合同期滿前____日內(nèi)續(xù)簽。第六條工作內(nèi)容和地點(diǎn)6.1勞動(dòng)者在本合同約定的期限內(nèi)，應(yīng)按照用人單位的要求，在____工作地點(diǎn)從事____工作。6.2勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。第七條勞動(dòng)報(bào)酬7.1勞動(dòng)者的基本工資為每月____元。7.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績及勞動(dòng)者個(gè)人表現(xiàn)，按月發(fā)放。7.2.2補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定。7.3.1法定節(jié)假日加班：按不低于勞動(dòng)者本人日工資的300%支付。7.3.2法定工作時(shí)間外加班：按不低于勞動(dòng)者本人日工資的150%支付。7.4勞動(dòng)者的工資支付方式為每月____日支付，支付至勞動(dòng)者指定的銀行賬戶。第八條社會(huì)保險(xiǎn)及福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)種類：8.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)8.1.2失業(yè)保險(xiǎn)8.1.3醫(yī)療保險(xiǎn)8.1.4工傷保險(xiǎn)8.1.5生育保險(xiǎn)8.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：8.2.1用人單位承擔(dān)部分：按照國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納。8.2.2勞動(dòng)者承擔(dān)部分：按照國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例繳納。8.3福利待遇：8.3.1依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。8.3.2用人單位根據(jù)實(shí)際情況提供帶薪休假、員工體檢等福利。第九條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)9.1工作環(huán)境與條件：9.1.1用人單位應(yīng)保證勞動(dòng)者在工作中的安全和健康。9.1.2工作場所應(yīng)滿足國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全標(biāo)準(zhǔn)。9.2勞動(dòng)保護(hù)措施：9.2.1用人單位應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。9.2.2對(duì)從事特殊工種或有害工種的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)采取特殊勞動(dòng)保護(hù)措施。9.3工作場所安全：9.3.1用人單位應(yīng)定期進(jìn)行安全檢查，確保工作場所安全無隱患。9.3.2發(fā)生安全事故時(shí)，用人單位應(yīng)立即采取措施，保護(hù)勞動(dòng)者生命財(cái)產(chǎn)安全。第十條培訓(xùn)與晉升10.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：10.1.1用人單位應(yīng)提供必要的在職培訓(xùn)，提高勞動(dòng)者的職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。10.1.2勞動(dòng)者可根據(jù)工作需要申請參加培訓(xùn)。10.2晉升機(jī)制：10.2.1用人單位應(yīng)建立公平公正的晉升機(jī)制，為勞動(dòng)者提供晉升機(jī)會(huì)。10.2.2勞動(dòng)者通過考核和表現(xiàn)，可晉升至更高職位。10.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：10.3.1用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者共同制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第十一條違約責(zé)任11.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：11.1.1勞動(dòng)者未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職，應(yīng)賠償用人單位損失。11.1.2勞動(dòng)者違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任：11.2.1用人單位未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付賠償金。11.2.2用人單位違反勞動(dòng)合同約定，給勞動(dòng)者造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.3違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：11.3.1違約金按勞動(dòng)者月工資的____倍計(jì)算。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：12.2.1勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序：12.3.1雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出申請。12.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在受理后____日內(nèi)作出裁決。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件：13.1.1勞動(dòng)者提出解除合同，需提前____日書面通知用人單位。13.1.2用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除合同：13.1.2.1未按照合同約定支付工資；13.1.2.2未能提供合同約定的工作條件；13.1.2.3違反國家法律法規(guī)，侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益。13.2合同終止條件：13.2.1合同期限屆滿；13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；13.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。13.3合同解除或終止后的處理：13.3.1用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。13.3.2勞動(dòng)者應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)。第十四條合同變更14.1合同變更條件：14.1.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。14.1.2合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并簽訂書面變更協(xié)議。14.2合同變更程序：14.2.1雙方應(yīng)在合同變更前進(jìn)行充分協(xié)商。14.2.2變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同變更后的效力：14.3.1變更后的合同內(nèi)容具有同等法律效力。14.3.2合同變更不影響已履行部分的法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行、監(jiān)督、評(píng)估或提供相關(guān)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的必要性2.1第三方介入是為了確保合同履行過程中的公平、公正，提高合同履行的效率和效果。2.2第三方介入可以協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的爭議，降低合同風(fēng)險(xiǎn)。第三條第三方介入的職責(zé)3.1.1對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各方按照合同約定履行義務(wù)。3.1.2對(duì)合同履行中的爭議進(jìn)行調(diào)解，提出解決方案。3.1.3對(duì)合同履行效果進(jìn)行評(píng)估，提出改進(jìn)建議。第四條第三方介入的程序4.1第三方介入應(yīng)經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。4.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用及違約責(zé)任等事項(xiàng)。4.3第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第五條第三方介入的費(fèi)用5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。5.2第三方介入的費(fèi)用應(yīng)包含在合同總價(jià)中，由合同雙方承擔(dān)。第六條第三方介入的責(zé)任限額6.1第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。6.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，最高不超過合同總價(jià)的____%。第七條第三方與其他各方的劃分說明7.1第三方與甲乙雙方之間，應(yīng)明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。7.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。7.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)現(xiàn)甲乙雙方有違反法律法規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。第八條第三方介入的變更8.1第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，如需變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，不影響已履行部分的法律效力。第九條第三方介入的終止9.1第三方介入?yún)f(xié)議期滿或合同終止時(shí)，第三方介入終止。9.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十條第三方介入的爭議解決10.1第三方介入過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入的保密11.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條第三方介入的法律法規(guī)適用12.1第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)。12.2第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及爭議解決等，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十三條第三方介入的生效13.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本條款為第三方介入后的附加說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：包括甲乙雙方的基本信息、勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及福利、工作條件與勞動(dòng)保護(hù)、培訓(xùn)與晉升、違約責(zé)任、爭議解決、合同解除與終止等條款。說明：本附件為合同主體部分，雙方簽字（或蓋章）后生效。2.附件二：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的基本信息、介入目的、職責(zé)、權(quán)限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款、法律法規(guī)適用等條款。說明：本附件為第三方介入合同的補(bǔ)充協(xié)議，雙方及第三方簽字（或蓋章）后生效。3.附件三：工作計(jì)劃及進(jìn)度表詳細(xì)要求：包括工作內(nèi)容、進(jìn)度安排、責(zé)任人、完成標(biāo)準(zhǔn)等。說明：本附件用于明確工作計(jì)劃及進(jìn)度，確保合同履行。4.附件四：培訓(xùn)計(jì)劃及記錄詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員、培訓(xùn)效果等。說明：本附件用于記錄培訓(xùn)過程及效果，確保勞動(dòng)者技能提升。5.附件五：爭議調(diào)解記錄詳細(xì)要求：包括爭議內(nèi)容、調(diào)解過程、調(diào)解結(jié)果等。說明：本附件用于記錄爭議調(diào)解過程，為后續(xù)爭議解決提供依據(jù)。6.附件六：第三方評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包括評(píng)估內(nèi)容、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行工作內(nèi)容。甲乙雙方未按合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。甲乙雙方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲乙雙方未按合同約定提供工作條件。甲乙雙方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)措施。第三方未按協(xié)議約定履行職責(zé)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金。賠償損失。承擔(dān)法律責(zé)任。3.示例說明：違約行為：勞動(dòng)者未按合同約定完成工作任務(wù)。違約行為：用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定：用人單位應(yīng)支付勞動(dòng)者應(yīng)得工資，并支付違約金。全文完。2024版勞動(dòng)法對(duì)中小企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限3.2合同續(xù)簽4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假6.工資6.1工資構(gòu)成6.2工資支付7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)8.2勞動(dòng)條件8.3職業(yè)危害防護(hù)9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定9.2違紀(jì)處理10.保密條款10.1保密事項(xiàng)10.2保密責(zé)任11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍11.2競業(yè)限制期限11.3競業(yè)限制補(bǔ)償12.合同解除和終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除和終止程序13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2違約金14.爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方（用人單位）與乙方（勞動(dòng)者）之間的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整。2.當(dāng)事人信息2.1甲方信息甲方名稱：（用人單位全稱）甲方住所：（用人單位住所地址）甲方法定代表人：（法定代表人姓名）2.2乙方信息乙方姓名：（勞動(dòng)者姓名）乙方身份證號(hào)碼：（勞動(dòng)者身份證號(hào)碼）乙方性別：（勞動(dòng)者性別）乙方出生日期：（勞動(dòng)者出生日期）乙方民族：（勞動(dòng)者民族）乙方住址：（勞動(dòng)者住址）3.勞動(dòng)合同期限3.1合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2合同續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月，雙方如有續(xù)簽意愿，可協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽期限不超過三年。4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容乙方在甲方處從事（具體工作內(nèi)容）工作。4.2工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為：（具體工作地點(diǎn)）5.工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。5.2休息休假乙方享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日，以及年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。6.工資6.1工資構(gòu)成乙方工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費(fèi)等組成。6.2工資支付甲方應(yīng)于每月（具體日期）前支付乙方上月工資，工資支付方式為：（具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等）。7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2住房公積金甲方依法為乙方繳納住房公積金，乙方應(yīng)按照規(guī)定繳納個(gè)人住房公積金。8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)8.1勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育。8.2勞動(dòng)條件甲方應(yīng)保證工作場所安全、衛(wèi)生，符合國家關(guān)于勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)的規(guī)定。8.3職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行職業(yè)危害監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害因素時(shí)，應(yīng)及時(shí)采取防護(hù)措施，并保障乙方享有相應(yīng)的健康檢查和待遇。9.勞動(dòng)紀(jì)律9.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不得擅自離崗、遲到、早退。9.2違紀(jì)處理乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降級(jí)、撤職等處分，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。10.保密條款10.1保密事項(xiàng)乙方在工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密事項(xiàng)。10.2保密責(zé)任乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，未經(jīng)甲方同意，不得泄露、使用或允許他人使用保密信息。11.競業(yè)限制11.1競業(yè)限制范圍合同解除或終止后，乙方在（具體地域范圍）內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)。11.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為合同解除或終止后（具體期限，如2年）。11.3競業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)向乙方支付每月（具體金額）的競業(yè)限制補(bǔ)償。12.合同解除和終止12.1合同解除條件（列舉合同解除的具體條件，如乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、甲方破產(chǎn)等）12.2合同終止條件合同期滿、乙方退休、死亡或甲方依法解除勞動(dòng)合同等情形下，合同終止。12.3解除和終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和本合同約定履行通知義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約金（根據(jù)具體違約情況設(shè)定違約金數(shù)額）14.爭議解決14.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。14.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)（具體名稱）為本合同的爭議解決機(jī)構(gòu)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、司法鑒定機(jī)構(gòu)等，以及任何被授權(quán)參與本合同履行或合同爭議解決的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同各方履行合同義務(wù)，解決合同履行過程中的爭議，確保合同的合法、合規(guī)和高效執(zhí)行。16.第三方介入程序16.1介入申請任何一方認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)向其他方提出書面申請，說明介入的具體原因、預(yù)期目標(biāo)和所需配合事項(xiàng)。16.2介入同意其他方應(yīng)在收到介入申請之日起（具體期限，如5個(gè)工作日內(nèi)）予以回復(fù)，同意或拒絕第三方介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在介入過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重合同約定，對(duì)介入過程中產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求合同各方提供必要的信息和資料，有權(quán)根據(jù)合同約定和介入目的提出建議和方案。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)介入性質(zhì)、介入范圍和介入過程中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素綜合確定。18.2責(zé)任限額范圍第三方責(zé)任限額僅限于其介入行為直接導(dǎo)致的合同履行障礙或合同爭議解決過程中的損失，不包括因合同本身履行問題導(dǎo)致的損失。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方應(yīng)配合第三方的工作，并對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系第三方與其他第三方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方之間的關(guān)系，各自獨(dú)立承擔(dān)各自的責(zé)任。20.第三方介入后的合同變更20.1變更程序第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)合同各方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2變更內(nèi)容變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于介入范圍、責(zé)任分配、權(quán)利義務(wù)等。21.第三方介入后的爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入后的爭議，仍按照本合同第14條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行。21.2第三方介入爭議第三方在介入過程中如與合同一方發(fā)生爭議，應(yīng)嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按本合同第14條“爭議解決”的規(guī)定進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動(dòng)合同書4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.工資支付憑證7.勞動(dòng)保護(hù)用品清單8.工作場所安全檢查報(bào)告9.職業(yè)危害防護(hù)措施及效果評(píng)估報(bào)告10.保密協(xié)議11.競業(yè)限制協(xié)議12.合同變更協(xié)議13.爭議解決協(xié)議14.第三方介入?yún)f(xié)議15.其他與本合同相關(guān)的文件和資料附件詳細(xì)要求和說明：1.附件13：需提供原件核對(duì)，并加蓋公章或簽字確認(rèn)。2.附件45：需提供近三個(gè)月的繳納證明。3.附件6：需提供銀行轉(zhuǎn)賬記錄或工資條等支付憑證。4.附件79：需提供相關(guān)部門出具的正式報(bào)告。5.附件1011：需雙方簽字或蓋章確認(rèn)。6.附件1213：需雙方簽字或蓋章確認(rèn)，并注明變更內(nèi)容。7.附件14：需第三方簽字或蓋章確認(rèn)，并注明介入目的和范圍。8.附件15：按實(shí)際情況提供。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)延遲支付工資的違約責(zé)任，并支付乙方相應(yīng)利息。示例：若甲方未在每月支付日支付工資，應(yīng)自支付日次日起按每日萬分之五支付乙方利息。3.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。4.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)未按時(shí)完成工作任務(wù)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失金額。5.違約行為：甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)未提供勞動(dòng)保護(hù)用品的違約責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品導(dǎo)致乙方受傷，甲方應(yīng)賠償乙方醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等。7.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。8.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)泄露商業(yè)秘密的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失金額。9.違約行為：第三方介入過程中出現(xiàn)失誤。10.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)介入過程中的失誤責(zé)任，并賠償因此給合同各方造成的損失。示例：若第三方在介入過程中出現(xiàn)失誤導(dǎo)致合同無法履行，第三方應(yīng)賠償合同各方因此遭受的損失。全文完。2024版勞動(dòng)法對(duì)中小企業(yè)員工勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3.雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂日期及生效日期3.合同期限3.1.合同起始日期3.2.合同終止日期4.員工基本信息4.1.員工姓名及身份證號(hào)碼4.2.員工性別、民族、出生日期4.3.員工學(xué)歷、專業(yè)4.4.員工入職日期5.員工崗位及職責(zé)5.1.崗位名稱5.2.崗位職責(zé)5.3.崗位工作地點(diǎn)6.工作時(shí)間及休息休假6.1.工作時(shí)間6.2.休息日及公休假日6.3.帶薪年休假7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1.基本工資7.2.獎(jiǎng)金及津貼7.3.加班費(fèi)及調(diào)休7.4.津補(bǔ)貼8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)8.2.住房公積金9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1.合同解除條件9.2.合同終止條件9.3.解除與終止合同的通知期限10.違約責(zé)任10.1.員工違約責(zé)任10.2.用人單位違約責(zé)任11.保密條款11.1.保密范圍11.2.保密期限11.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同的變更、解除和終止13.1.合同變更條件13.2.合同解除條件13.3.合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1.雙方名稱及全稱甲方（用人單位）：[公司全稱]乙方（員工）：[員工姓名]1.2.雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[員工身份證姓名]1.3.雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]、[電子郵箱]2.合同簽訂日期及生效日期本合同于[簽訂日期]簽訂，自[生效日期]起生效。3.合同期限3.1.合同起始日期本合同自[起始日期]起生效。3.2.合同終止日期本合同期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。4.員工基本信息4.1.員工姓名及身份證號(hào)碼員工姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]4.2.員工性別、民族、出生日期性別：[性別]民族：[民族]出生日期：[出生日期]4.3.員工學(xué)歷、專業(yè)學(xué)歷：[學(xué)歷]專業(yè)：[專業(yè)]4.4.員工入職日期員工入職日期：[入職日期]5.員工崗位及職責(zé)5.1.崗位名稱崗位名稱：[崗位名稱]5.2.崗位職責(zé)[崗位具體職責(zé)描述]5.3.崗位工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]6.工作時(shí)間及休息休假6.1.工作時(shí)間工作時(shí)間：[工作時(shí)間描述，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天]6.2.休息日及公休假日休息日：[休息日安排]公休假日：[公休假日安排]6.3.帶薪年休假帶薪年休假：[帶薪年休假天數(shù)及安排]7.勞動(dòng)報(bào)酬7.1.基本工資基本工資：[基本工資數(shù)額]7.2.獎(jiǎng)金及津貼獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼的具體規(guī)定和發(fā)放條件]7.3.加班費(fèi)及調(diào)休加班費(fèi)及調(diào)休：[加班費(fèi)計(jì)算方法及調(diào)休安排]7.4.津補(bǔ)貼津補(bǔ)貼：[津補(bǔ)貼的種類、數(shù)額及發(fā)放條件]8.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金8.1.社會(huì)保險(xiǎn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)繳納比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.2.住房公積金甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例及基數(shù)按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.勞動(dòng)合同解除與終止9.1.合同解除條件乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；乙方被依法追究刑事責(zé)任。9.2.合同終止條件合同期限屆滿；乙方退休、死亡或被宣告失蹤；甲方依法解散、被依法撤銷或宣布破產(chǎn)。9.3.解除與終止合同的通知期限甲方解除合同應(yīng)提前[通知期限]天書面通知乙方，乙方解除合同應(yīng)提前[通知期限]天書面通知甲方。10.違約責(zé)任10.1.員工違約責(zé)任乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：按照約定支付違約金；恢復(fù)原崗位或支付相應(yīng)的賠償金；損害甲方合法權(quán)益的其他補(bǔ)救措施。10.2.用人單位違約責(zé)任甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：按照約定支付違約金；恢復(fù)乙方原崗位或支付相應(yīng)的賠償金；損害乙方合法權(quán)益的其他補(bǔ)救措施。11.保密條款11.1.保密范圍乙方應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等進(jìn)行保密。11.2.保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至[保密期限]止。11.3.違反保密義務(wù)的責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；恢復(fù)原狀或賠償損失。12.爭議解決12.1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)[可選]雙方可約定爭議解決的仲裁機(jī)構(gòu)。13.合同的變更、解除和終止13.1.合同變更條件法律法規(guī)、政策發(fā)生變化；雙方協(xié)商一致。13.2.合同解除條件[同第九條9.2.合同終止條件]13.3.合同終止條件[同第九條9.2.合同終止條件]14.其他約定事項(xiàng)14.1.合同附件本合同附件包括但不限于：乙方工作職責(zé)說明書；乙方考核標(biāo)準(zhǔn)；乙方福利待遇明細(xì)。14.2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3.合同解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4.合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義在本合同中，第三方指非甲乙雙方的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。15.2.第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方履行合同、解決爭議、提供專業(yè)服務(wù)或完成特定任務(wù)。15.3.第三方介入程序15.3.1.介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，并明確介入目的、范圍和期限。15.3.2.第三方選定甲乙雙方可共同選定第三方，或由一方選定后，另一方同意。15.3.3.第三方授權(quán)第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽署書面授權(quán)文件，明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。16.第三方職責(zé)16.1.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，公正、公平、獨(dú)立地履行職責(zé)。16.2.第三方應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露任何一方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。16.3.第三方在介入過程中應(yīng)保持客觀、中立，不得偏袒任何一方。17.第三方權(quán)利17.1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定和要求，查閱甲乙雙方的相關(guān)資料。17.2.第三方有權(quán)根據(jù)介入目的和范圍，采取必要的調(diào)查、評(píng)估、審計(jì)等措施。17.3.第三方有權(quán)根據(jù)介入結(jié)果，提出建議或報(bào)告。18.第三方責(zé)任18.1.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.2.第三方在介入過程中違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。18.3.第三方責(zé)任限額18.3.1.第三方責(zé)任限額的確定甲乙雙方可在合同中約定第三方的責(zé)任限額，或根據(jù)介入項(xiàng)目的性質(zhì)、規(guī)模等因素確定。18.3.2.第三方責(zé)任限額的適用第三方責(zé)任限額適用于第三方在介入過程中因故意或重大過失導(dǎo)致的甲乙雙方權(quán)益受損。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1