急診科安全防范制度

急診科安全防范制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為保障急診科的安全運(yùn)營，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，保護(hù)患者的人身安全和知情權(quán)，本制度訂立。第二條適用范圍本制度適用于本企業(yè)下屬全部急診科室，包含院內(nèi)急診、門急診、急救中心等相關(guān)科室。第三條安全責(zé)任各級領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員和員工均應(yīng)當(dāng)認(rèn)得到安全是首要的工作任務(wù)，安全責(zé)任由醫(yī)療管理人員統(tǒng)籌負(fù)責(zé)全面落實(shí)。第二章急診科安全管理第四條人員培訓(xùn)急診科室應(yīng)定期組織安全培訓(xùn)，包含但不限于火災(zāi)安全、搶救知識和應(yīng)急處理等內(nèi)容。新進(jìn)醫(yī)務(wù)人員在入職前必需接受相關(guān)安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)定期更新，培訓(xùn)資料要全面、準(zhǔn)確，培訓(xùn)記錄要妥當(dāng)保管。第五條安全意識急診科室的醫(yī)務(wù)人員和員工應(yīng)強(qiáng)化安全意識，特別是對可能引發(fā)安全事故的環(huán)節(jié)和操作應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化。全部醫(yī)務(wù)人員和員工在上班前應(yīng)充分休息，身體健康情形不適合工作的，應(yīng)及時(shí)向上級報(bào)備。醫(yī)務(wù)人員和員工在工作期間應(yīng)注意杜絕上班飲酒、吸煙等不良行為。第六條安全設(shè)施急診科室應(yīng)配備必需的安全設(shè)施，包含但不限于消防設(shè)施、緊急救援器材、防護(hù)設(shè)備等。各種設(shè)施應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保正常運(yùn)行狀態(tài)。第七條環(huán)境安全急診科室應(yīng)維持良好的環(huán)境衛(wèi)生，保障患者和醫(yī)務(wù)人員的健康安全。定期進(jìn)行室內(nèi)清潔和消毒，保持通風(fēng)暢通。各種醫(yī)療器械要在規(guī)定條件下存放和保管，定期進(jìn)行檢查，確保安全使用。第八條急診排隊(duì)管理急診科室應(yīng)建立有效的患者排隊(duì)管理制度，確?；颊叩玫郊皶r(shí)的就診。配置適當(dāng)?shù)呐抨?duì)工作人員，對患者的就診情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和監(jiān)督，確保公平、有序的就診次序。第九條安全隱患排查急診科室應(yīng)定期進(jìn)行安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。對于已發(fā)生的安全事故和醫(yī)療糾紛，應(yīng)立案調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。第十條搶救與應(yīng)急處理急診科室應(yīng)建立完善的搶救與應(yīng)急處理機(jī)制，明確各種緊急情況的預(yù)案和責(zé)任人。針對各類急救情況，醫(yī)務(wù)人員應(yīng)依照操作規(guī)范進(jìn)行及時(shí)有效的搶救工作。第三章安全保密管理第十一條個(gè)人信息保護(hù)急診科室應(yīng)加強(qiáng)對患者個(gè)人信息的保護(hù)，確?；颊咝畔⒉槐恍孤?、不被濫用。全部醫(yī)務(wù)人員和員工都應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得將患者信息隨便外傳。第十二條機(jī)密資料管理急診科室的機(jī)密資料應(yīng)依照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行存儲和保管。機(jī)密資料的查閱和使用應(yīng)符合權(quán)限管理的要求，未經(jīng)授權(quán)人同意，不得擅自調(diào)閱和外傳。第四章安全監(jiān)督與評估第十三條安全監(jiān)督急診科室應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部安全監(jiān)督，定期召開安全會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，共享安全問題和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。強(qiáng)化對醫(yī)務(wù)人員和員工的日常安全引導(dǎo)和督促，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患。第十四條安全評估急診科室應(yīng)定期進(jìn)行安全評估，評估結(jié)果要及時(shí)反饋給有關(guān)部門，并確保整改落實(shí)。進(jìn)行安全評估時(shí)，要充分考慮急診科室的實(shí)際情況，提出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。第五章懲罰與嘉獎(jiǎng)第十五條違規(guī)處理對于安全管理規(guī)定中的違規(guī)行為，將依照規(guī)章制度進(jìn)行處理，包含但不限于責(zé)任追究、扣除績效、降低崗位等級等。違規(guī)處理的具體內(nèi)容和程度應(yīng)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行綜合評估，權(quán)衡公平和公正。第十六條安全嘉獎(jiǎng)對于安全管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)人員和員工，將進(jìn)行表揚(yáng)和嘉獎(jiǎng)，以鼓舞更多人員樂觀參加安全工作。安全嘉獎(jiǎng)可以包含但不限于榮譽(yù)稱呼、獎(jiǎng)金、晉升等。第六章附則第十七條更改與解釋本制度的任何更改都必需符合相關(guān)法律法規(guī)的要求，并經(jīng)過合規(guī)、程序公正的審批。對本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部。第十八條生效與廢止本制度自發(fā)布之日起生效，廢止以前的全部相關(guān)