下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
訂貨與交貨管理制度1.制度背景與目的為了規(guī)范企業(yè)的訂貨與交貨管理流程,提高訂單執(zhí)行效率,減少交貨耽擱和客戶投訴,訂立本規(guī)章制度。本制度旨在明確訂貨與交貨的各項流程和責任,確保訂單的及時交付和客戶滿意度。2.適用范圍本制度適用于企業(yè)全部訂貨與交貨相關(guān)操作和流程,包含銷售部門、采購部門、倉儲部門和物流部門等相關(guān)人員。3.定義訂貨:客戶向企業(yè)提出訂購產(chǎn)品的懇求。交貨:企業(yè)依據(jù)客戶訂單要求,將產(chǎn)品按時送達客戶并完成交付。4.訂貨管理流程4.1客戶訂單接收銷售部門接收客戶訂單后,應(yīng)盡快將訂單信息錄入訂單管理系統(tǒng),并將訂單轉(zhuǎn)發(fā)至相應(yīng)的采購部門進行處理。4.2訂單審核與確認采購部門收到訂單后,應(yīng)核對訂單的準確性和合理性,包含產(chǎn)品名稱、數(shù)量、價格等信息。如發(fā)現(xiàn)問題,應(yīng)及時與銷售部門和客戶進行溝通,進行修正和確認。4.3供應(yīng)商選擇與談判采購部門依據(jù)訂單要求,選擇合適的供應(yīng)商,并與供應(yīng)商進行價格、交貨時間等相關(guān)談判,以確保供應(yīng)商能夠定時交付所需產(chǎn)品。4.4供應(yīng)商評估與監(jiān)控采購部門應(yīng)定期對供應(yīng)商進行評估,包含供貨質(zhì)量、交貨按時率等方面,如發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)與供應(yīng)商進行溝通解決。具備良好的供應(yīng)商穩(wěn)定性和供貨本領(lǐng)。4.5訂單跟蹤與處理銷售部門和采購部門應(yīng)定期對訂單進行跟蹤和處理,保證訂單交付的及時性和準確性。在訂單發(fā)貨前,銷售部門應(yīng)與客戶確認交貨時間和方式,并及時通知供應(yīng)商進行準備。4.6訂單發(fā)貨倉儲部門依照訂單要求,將產(chǎn)品進行包裝、標識和裝車等操作,確保產(chǎn)品的完好無損和準備就緒。物流部門負責布置合適的運輸方式和運輸工具,將產(chǎn)品送至客戶指定的住址,并及時反饋物流信息給銷售部門和客戶。5.交貨管理流程5.1客戶簽收與確認客戶接收到貨物后,應(yīng)進行驗收并在簽收單上簽字確認。銷售部門應(yīng)與客戶保持溝通,了解客戶對交貨情況的滿意度和看法,并記錄相關(guān)信息。5.2交貨信息反饋銷售部門接收到客戶的交貨確認后,應(yīng)及時將交貨情況反饋給采購部門和倉儲部門,以便核對交貨準確性和及時性。5.3異常處理與投訴管理如顯現(xiàn)交貨延遲、損壞或其它異常情況,銷售部門應(yīng)及時與客戶進行溝通,并與供應(yīng)商、倉儲部門和物流部門協(xié)調(diào)解決問題。對于客戶的投訴,應(yīng)進行記錄,并及時進行處理和反饋以提高客戶滿意度。6.責任分工與監(jiān)督6.1銷售部門責任負責與客戶溝通、接收和處理訂單,并進行訂單發(fā)貨和交貨跟蹤。及時與客戶進行交貨情況確認和客戶滿意度調(diào)查。協(xié)調(diào)解決交貨異常和客戶投訴。6.2采購部門責任核實訂單準確性和合理性,選擇合適的供應(yīng)商。與供應(yīng)商進行價格談判和交貨時間確認。監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量和交貨按時率,并進行評估和協(xié)調(diào)解決問題。6.3倉儲部門責任依據(jù)訂單要求,進行產(chǎn)品包裝、標識和裝車等操作。確保產(chǎn)品的完好無損和準備就緒。6.4物流部門責任布置合適的運輸方式和運輸工具,將產(chǎn)品送至客戶指定的住址。及時反饋運輸信息給銷售部門和客戶。6.5監(jiān)督與檢查企業(yè)管理負責人應(yīng)對本制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和檢查,確保制度的有效性和可行性。相關(guān)部門負責人應(yīng)監(jiān)督員工依照本制度要求進行操作,并進行組織內(nèi)部培訓和溝通,以提高執(zhí)行效率。7.績效考核與改進措施績效考核應(yīng)以訂單按時交付率、客戶滿意度等指標為依據(jù),對相關(guān)部門和負責人進行評估。依據(jù)考核結(jié)果,及時調(diào)整和改進相關(guān)流程和制度,以提高訂貨和交貨管理的效率和質(zhì)量。8.附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負責人全部,并可依據(jù)實際情況進行適當?shù)恼{(diào)整和修改。對于制度的不合理或模糊之處,應(yīng)及時與企業(yè)管理負責人進行溝通和解決。以上
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 教師職稱述職報告范文錦集8篇
- 買賣合同協(xié)議書集錦七篇
- 五星級網(wǎng)吧員工管理制度
- 培訓課件 -企業(yè)戰(zhàn)略性人力資源管理
- 酒店弱電系統(tǒng)設(shè)計方案(二)
- 佳作欣賞廣播稿3篇
- 飼料運輸合同
- 出租車間廠房合同
- 停車場出租合同范文
- 門面房租賃合同范文
- 醫(yī)源性皮膚損傷課件
- 崔允漷-基于課程標準的教學
- 2023年小學五年級下冊英語期末試卷分析,菁選3篇
- DL-T 2231-2021 油紙絕緣電力設(shè)備頻域介電譜測試導則
- 員工月度績效考核管理辦法
- 2023年云南保山電力股份有限公司招聘筆試題庫及答案解析
- GB/T 41904-2022信息技術(shù)自動化基礎(chǔ)設(shè)施管理(AIM)系統(tǒng)要求、數(shù)據(jù)交換及應(yīng)用
- GB/T 41908-2022人類糞便樣本采集與處理
- 信息系統(tǒng)運維服務(wù)方案
- 簡支梁、懸臂梁撓度計算程序(自動版)
- 統(tǒng)編版小學四年級語文上冊五六單元測試卷(附答案)
評論
0/150
提交評論