安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件初稿模板

西安梅隆控制工程有限責(zé)任企業(yè)

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化文件

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公布:2月08日實施：2月10日

文件目錄

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

2、安全管理機構(gòu)設(shè)置、安全管理人員配置管理制度

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制

5、安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

6、職員工傷保險、安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

7、識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求管理制度

8、法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

9、文件和檔案管理制度

10、安全例會制度

11＞規(guī)章制度、操作規(guī)程管理制度

12、崗位安全操作規(guī)程

13、安全教育培訓(xùn)管理制度

14、施工現(xiàn)場安全文明管理制度

15、消防安全管理制度

16、作業(yè)安全管理制度

17、危險作業(yè)安全管理制度

18、“三違”行為管理制度

19、警示標(biāo)志和安全防護管理制度

20、相關(guān)方及外用工管理制度

21、勞動防護用具（具）和保健品管理制度

22、安全生產(chǎn)獎懲制度

23、班組崗位達標(biāo)制度

24、特種作業(yè)人員管理制度

25、安全排直及隱患治理管理制度

26、危險物品及重大危險源管理制度

27、風(fēng)險評定和控制管理制度

28、職業(yè)健康管理制度

29、應(yīng)搶救援管理制度

30、事故管理制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

一、目標(biāo)：

為了明確安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)制訂、分解、實施、考評等內(nèi)容，使企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理規(guī)范化和

制度化，確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)能層層分解落實，特制訂本制度。

二、適用范圍：

本制度適適用于各部門、項目部和全體人員。

三、職貢:

1、企業(yè)總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂并同意企業(yè)安全管理目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案;

2、主管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)制訂目標(biāo)指標(biāo)和方案；

3、安全部負(fù)責(zé)制訂安全管理方案并組織相關(guān)職能部門和項目部實施；

4、各職能部門和項目部負(fù)責(zé)本部門指標(biāo)分解和具體實施。

四、耍求內(nèi)容：

1、依據(jù)企業(yè)安全生產(chǎn)方針?biāo)究傮w指標(biāo)，各部門和項目部提出各自年度安全生產(chǎn)FI標(biāo)；

2、安全部負(fù)責(zé)匯總各單位安全生產(chǎn)目標(biāo)內(nèi)容，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對建立安全目標(biāo)進行審查，審查其

全方面性和合理性，經(jīng)審查合格后形成企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并由總經(jīng)理以文件形式簽發(fā)；

3、企業(yè)將形成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到部門和項目部，并由總經(jīng)理以文件形式簽發(fā)；

4、企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，關(guān)鍵經(jīng)過考評來反應(yīng)。

五、安全方針：

安全第一，預(yù)防為主，綜合治理。

六、安全生產(chǎn)目標(biāo)：（每十二個月由總經(jīng)理以文件形式簽發(fā)）

1、工亡事故為零

2、重傷、輕傷事故為零

3、火災(zāi)事故為零

4、主責(zé)交通事故為零

5、刑事案件、偷竊和治安事件為零

6、事故隱患按期整改率10股

七、部門和項目部安全生產(chǎn)目標(biāo)分解：

1、企、也年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解項目:

各部門安全生產(chǎn)目標(biāo)分解

采

信

設(shè)

序號年度安全生產(chǎn)目標(biāo)工綜

XX項

項

BIMXX項XX

購

息

計

程合

目

目

中目

化

部

部

部

部

部

部

部心

1工亡事故為零

2重傷、輕傷事故為零

3火災(zāi)事故為零

4主責(zé)交通事故為零

5刑事案件、偷竊和治安事件為零

6事故隱患按期整改率100%

2、每十二個月安全部，依據(jù)企業(yè)年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，負(fù)責(zé)將年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解成安全指標(biāo)，分配

到各對應(yīng)職能部門和項目部；

3、對分解后目標(biāo)形成文件，經(jīng)總經(jīng)理同意后，加蓋受控印章，分發(fā)到相關(guān)職能部門和項目部：

4、依據(jù)各部門和項目部安全目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人和各部門、項目部安全生產(chǎn)責(zé)任人簽署安全

FI標(biāo)貢任書。

八、目標(biāo)調(diào)整：

1、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)調(diào)整工作，每十二個月進行一次，由各部門、項目部書面提出調(diào)整匯報，經(jīng)總經(jīng)

理同意后交綜合部統(tǒng)?調(diào)整，并作為檢驗和考評依據(jù)。

2、除特殊原因外，標(biāo)準(zhǔn)上本年度中不得對本年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進行調(diào)整。

九、安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃：

1.1、遵守國家及地方政府相關(guān)安全生產(chǎn)方面法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，不停完善、落實企業(yè)安全生產(chǎn)

規(guī)章制度；

1.2、提供必需人力、物力、財力資源以確保企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn);

1.3、根據(jù)“分級管理、分片負(fù)責(zé)”標(biāo)準(zhǔn)督促各部門、各項目部、各班組、各崗位安全生產(chǎn)第一

責(zé)任者，認(rèn)真落實、落實安全生產(chǎn)費任制及安全生產(chǎn)管理制度，抓好安全生產(chǎn)工作；

1.4、落實安全技術(shù)方法，不停強化對危險源監(jiān)控主動防范各類事故發(fā)生，連續(xù)提升企業(yè)安全生

產(chǎn)管理績效；

1.5、開展應(yīng)搶救援培訓(xùn)和演練，深入完善應(yīng)搶救援預(yù)案；

1.6、立即、如實上報工傷事故，并按“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格對事故進行調(diào)查處理；

1.7、完成安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程修訂完善工作，使之符合《安

全生產(chǎn)法》等新頒法律法規(guī)要求：

1.8、不停改善安全生產(chǎn)管理工作，落實各項安全防范方法，提升安全生產(chǎn)管理水平；

1.9、對?實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)和在安全生產(chǎn)工作中做出突出貢獻部門和個人進行獎勵，對違反安全

生產(chǎn)管理制度者、工傷事故責(zé)任部門和責(zé)任人進行處罰。

十、安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃考評:

1、實施計劃要求項目必需按時、保質(zhì)保量完成，全部不達標(biāo)項目根據(jù)對應(yīng)管理制度或活動方案要求實

施考評;

2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組確定《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》，并和各部門進行簽署，作為對各部門考評依據(jù);

3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)實施計劃落實情況，確定什第―女個牛.產(chǎn)■標(biāo)

與?■?。ǜ奖?卜01）每三個月進行考評，并對考評情況年底時匯總到!■一’■-?.

?■I（附表01-02）中；

4、安全生產(chǎn)目標(biāo)考評，每三個月檢驗考評一次，每十二個月底匯總進行考評。

安全管理機構(gòu)設(shè)置、安全管理人員配置管理制度

一、目標(biāo)：

為了確保本企業(yè)安全管理機構(gòu)得到合理設(shè)置，安全管理人員得到合理配置，特制訂本制度。

二、適用范圍：

本制度適適用于本企業(yè)安全管理機構(gòu)設(shè)置和安全管理人員配置和任命。

三、職責(zé)

1、企業(yè)總經(jīng)理：負(fù)責(zé)設(shè)置安全管理機構(gòu)，任命安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組員和安全管理人員；

2、安全部：依據(jù)相關(guān)法規(guī)要求配置企業(yè)專職安全管理人員；

3、各部門：依據(jù)安全工作需要配置專、兼職安全管理人員。

四、安全管理機構(gòu)設(shè)置：

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

1.1、為了提升企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，增強預(yù)防事故和應(yīng)對事故能力，依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)要求,

設(shè)置安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理機構(gòu)：

1.2、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組是企業(yè)安全生產(chǎn)管理最高權(quán)力機構(gòu)，全權(quán)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)工作；

1.3、總經(jīng)理為企業(yè)安全第一責(zé)任人：

1.4、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：設(shè)組長I名，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長同時也是企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人;

1.5、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：安全員1名，由企業(yè)安全管理人員擔(dān)任;

1.6、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組員：由各部門經(jīng)理、主管、職員代表組成。

1.7、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)作安全辦公室，也是安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦事機構(gòu)，地點設(shè)在大辦

公室，由安全部主管。

2、安全生產(chǎn)機構(gòu)圖：

企業(yè)第一責(zé)任人總經(jīng)理：郁特

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企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組

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企業(yè)安-全-貢-任-人-安--全-副-總2經(jīng)1理2：-陳-長-有------

企業(yè)安全管理部門專職安全員：王秋

3、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組員任命：

安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組員由總經(jīng)理任命并簽發(fā)文件。

五、領(lǐng)導(dǎo)小組組員關(guān)鍵職責(zé)：

1、組長關(guān)鍵職責(zé)：

1.1、落實落實國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn);

1.2-.組織制訂安全生產(chǎn)管理制度并監(jiān)督實施;

1.3、組織編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)搶救援預(yù)案并組織演練;

1.4.確保安全生產(chǎn)費用有效使用；

1.5、組織召開安全生產(chǎn)會議；

1.6、開展安全教育培訓(xùn)；

1.7、組織實施安全檢驗和隱患排查并監(jiān)督整改；

1.8、負(fù)責(zé)各級安全責(zé)任制落實情況檢驗和考評；

1.9.組織建立安全生產(chǎn)管理檔案；

1.10、立即、如實匯報安全生產(chǎn)事故。

2、安全員關(guān)鍵職責(zé)：

2.1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢驗并做好檢驗統(tǒng)計；

2.2、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)給予糾正或查處；

2.3、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

2.4、負(fù)貢企業(yè)安全生產(chǎn)多種資料搜集和管理；

2.5、對作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)給予糾正或查處；

2.6、負(fù)責(zé)各級安全責(zé)任制簽署和組織安全教育培訓(xùn)；

2.7、負(fù)責(zé)安全會議統(tǒng)計，并追蹤實施情況；

2.8、組織建立安全生產(chǎn)管埋檔案和管埋：

2.9、對于不能處理安全隱患或問題，應(yīng)立即向上級安全生產(chǎn)管理機構(gòu)匯報;

2.10、對于發(fā)覺重大安全陷患，立即向組長匯報。

3、組員關(guān)鍵職責(zé):

3.1、負(fù)責(zé)所屬部門現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢驗并做好檢驗統(tǒng)計;

3.2、現(xiàn)場監(jiān)督本部門有危險性工作作業(yè)；

3.3、對本部門作業(yè)人員違規(guī)違章行為有權(quán)給予糾正或查處：

3.4、對本部門生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

3.5、對丁發(fā)覺安全隱患，應(yīng)向?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)管理人員匯報，并協(xié)調(diào)整改;

3.6、對于本部門不能處理安全隱患或問題，應(yīng)立即向安全辦公室匯報；

3.7、根據(jù)程序匯報生產(chǎn)安全事故情況。

3.8、組織建立本部門安全管理檔案資料。

安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

一、目標(biāo)：

為建立健全、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保各級管理人員和職員履職到位，依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度及安全

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，保護職員在生產(chǎn)過程中安全和健康，確保我企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定運行，特制訂本制度。

二、使用范圍：

本制度適適用于企業(yè)全部職員。

三、術(shù)語和定義：

安全生產(chǎn)責(zé)任制：是依據(jù)中國安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)法規(guī)建立對各級責(zé)任人員、各部門及其工作人員

和各崗位施工人員在她們各自職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)應(yīng)負(fù)責(zé)任加以明確要求一個制度。

四、職責(zé):

1、總經(jīng)理：負(fù)責(zé)組織制訂、簽發(fā)本企業(yè)各級責(zé)任制，對本企業(yè)各部門領(lǐng)導(dǎo)進行責(zé)任制溝通和評定。

2、部門領(lǐng)導(dǎo)和管理層人員：要明確對企、Ik安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并用實際行動表明對安全生產(chǎn)承諾。

3、安全員：負(fù)責(zé)在年底對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行評審和績效測量。

五、內(nèi)容和要求：

1、安全生產(chǎn)責(zé)任制制訂：

1.1、安全部負(fù)貨制訂安全生產(chǎn)貨任制，覆蓋全部崗位，并由專門人員進行管理；

1.2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、各部門、安全員、崗位操作人員均需制訂適用安全生產(chǎn)責(zé)任制，

2、建立安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達成以下要求：

2.1、并滿足國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求，適時進行修訂：

2.1.1、要和企業(yè)多種管理制度協(xié)調(diào)一致；

2.1.2、要依據(jù)部門、班組、崗位實際情況，責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體、可操作性,

能考評。

2.2、各部門責(zé)任人必需參與下列活動：

2.2.1、制訂安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，確保目標(biāo)實現(xiàn)所需資源；

2.2.2、在日常會議中和職員討論安全生產(chǎn)問題；

2.2.3、最少每個月進行一次安全生產(chǎn)巡查，最少每個月回顧糾正一次行動；

2.2.4、參與安全生產(chǎn)委員會會議；

2.2.5、最少每十二個月評審一次安全標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)；

2.2.6、參與風(fēng)險評價，參與標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)評價：

2.2.7、參與安全生產(chǎn)檢驗；

2.2.8、參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)；

2.2.9、參與安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查:

2.3、總經(jīng)理制訂安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件形式下發(fā)。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制溝通和培訓(xùn)：

企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任制進行具體說明和交流，確保各崗位人員對本崗位安全生產(chǎn)責(zé)任充足了

解，尤其是部門責(zé)任人和管理人員，并做好安全生產(chǎn)責(zé)任制《培訓(xùn)統(tǒng)計》O

4、安全生產(chǎn)責(zé)任制評審和更新，保持適宜性：

4.1、和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策符合性；

4.2、和企業(yè)管理體制協(xié)調(diào)性；

4.3、全部責(zé)任制可操作性；

4.4、每十二個月進行一次適應(yīng)性評審、每十二個月進行一次修訂，并做好|《安全生產(chǎn)?任制評審

和更新統(tǒng)計》（附表2-01）?

5、安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn)：

對企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人、各部門責(zé)任人、安全員、各操作崗位職員，均應(yīng)接收相關(guān)安全生產(chǎn)職責(zé)和權(quán)限

培訓(xùn)。

六、安全生產(chǎn)責(zé)任制考評制度：

1、企業(yè)安全副總經(jīng)理為考評小組組長，安全員為副組長，各部門責(zé)任人為組員；

2、考評對象：各部門經(jīng)理、主管；

3、考評形式：采取考評表評分表形式，由考評小組負(fù)責(zé)確定|（附表2-02）：

4、考評周期：每六個月考評一次，由考評領(lǐng)導(dǎo)小組組長紐織相關(guān)人員對各部門達成情況進行考評；

5、考評評價：每次考評分值滿分為100分，考評得分在95分及其以上為優(yōu)良，考評得分在94-70分

及其以上為合格,考評得分在70分以下為不合格，年度考評時以平均分為準(zhǔn)。

6、考評獎罰:

企業(yè)設(shè)置基礎(chǔ)年底獎金，依據(jù)考評結(jié)果，在年底時進行獎罰，對考評優(yōu)良者，基礎(chǔ)獎金*1.5

倍，對考評合格者，只發(fā)放基礎(chǔ)獎金，對考評不合格者，扣發(fā)二分之一基礎(chǔ)獎金。

安全生產(chǎn)責(zé)任制

一、目標(biāo)：

為了落實落實安全生產(chǎn)管理，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，保障職員生命安全

和身體健康，確保企業(yè)財產(chǎn)安全，促進生產(chǎn)發(fā)展，依據(jù)《中國安全生產(chǎn)法》和《上海市安全生產(chǎn)條

例》及相關(guān)法律、法規(guī)相關(guān)要求，結(jié)合實際，特制訂本制度。

二、各級安全生產(chǎn)責(zé)任制：

1、總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制：

1.1、總經(jīng)理是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作全方面負(fù)責(zé)；

1.2、負(fù)責(zé)加強安全生產(chǎn)管理，建立并落實安全生產(chǎn)責(zé)任制；

1.3.嚴(yán)格實施國家和二海市相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策和制度；

1.4、審定安全生產(chǎn)計劃和計劃，確定本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)，簽發(fā)安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，

同意重大安仝技術(shù)方法，切實確保對安仝生產(chǎn)資金投入，不停改善勞動條件;

1.5.負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員;

1.6、負(fù)責(zé)處理安全生產(chǎn)中重大問題；

1.7、組織對重大省故調(diào)查處理，落實事故“三不放過”標(biāo)準(zhǔn)和事故匯報制度：

1.8、負(fù)責(zé)制訂年度安全工作計劃，逐條落實在當(dāng)年具體工作中。

2、安全副總經(jīng)理安全生產(chǎn)費任制：

2.1、根據(jù)管生產(chǎn)必需管安全，誰主管誰負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)安全生產(chǎn)負(fù)關(guān)鍵責(zé)任；

2.2、組織制訂、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度，安全操作規(guī)程及安全技術(shù)方法計劃，并組織實施;

2.3、監(jiān)督檢驗生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)推行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度實施情況，立即糾正生產(chǎn)中瀆

職和違章行為；

2.4、組織生產(chǎn)職能部門對生產(chǎn)事故調(diào)查處理，并立即向上級和生產(chǎn)安全部門匯報；

2.5、組織開展企業(yè)安全生產(chǎn)大檢驗，落實重大生產(chǎn)事故隱患整改，負(fù)責(zé)簽批危險區(qū)域動火單；

2.6、負(fù)責(zé)監(jiān)督企業(yè)安全培訓(xùn)、教育和考評工作；

2.7、定時召開安全生產(chǎn)專題會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，立即處理安全生產(chǎn)存在問題；

2.8、組織開展安全生產(chǎn)相關(guān)活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作優(yōu)異經(jīng)驗，獎勵優(yōu)異部門和個人；

3、專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制：

3.1、負(fù)責(zé)立即傳達、落實、實施上級相關(guān)安全生產(chǎn)指示，堅持生產(chǎn)和安全“五同時”；

3.2、立即阻止違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程行為；

3.3、在生產(chǎn)過程申發(fā)覺不安全原因、險情及事故時，要果斷正確處理，立即匯報主管領(lǐng)導(dǎo)，并通

知相關(guān)職能部門，預(yù)防事態(tài)擴大；

3.4、建立本企業(yè)安全管理網(wǎng)絡(luò)，配置兼職安全員、充足發(fā)揮項目部和班組安全人員作用；

3.5、落實實施工藝操作紀(jì)律和操作規(guī)程，杜絕或降低“跑、冒、串”事故，實現(xiàn)安全生產(chǎn);

3.6、負(fù)責(zé)組織各部門安全檢驗，落實隱患整改，確保各類設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防獷器材

和搶救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職員加強維護，正確使用；

3.7、負(fù)責(zé)落實施工時安全方法，制訂安全施工方案，安排監(jiān)護人員；

3.8、負(fù)責(zé)對項目部職員進行安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)和考評；

3.9、負(fù)責(zé)檢驗新進場人員安全教育工作。

4、工程部主管安全生產(chǎn)責(zé)任制：

4.1、確保國家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令要求指示和相關(guān)規(guī)章制度在本部門落實實施，把職業(yè)安全衛(wèi)生

工作列入議事日程；

4.2、組織制訂實施各項目部安全管理要求安全操作規(guī)程和安全技術(shù)方法計劃：

4.3、組織對工人進行項目部安全教育和班組安全教育，對職員進行常常性安全思想安全知識和安

全技術(shù)教育；

4.4、開展崗位技術(shù)培訓(xùn)，定時組織安全技考評，組織并參與班組安全活動日活動，立即處理工人

提出意見；

4.5.每日組織?次全項目部安全檢驗,落實隱患整改，確保生產(chǎn)設(shè)備安全裝備消防設(shè)施防護器材

和搶救器材等處于完好，教育職員加強維護，正確使用：

4.6、組織各項安全生產(chǎn)活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰優(yōu)異班組和個人；

4.7、對本部門發(fā)生事故立即匯報和處理，要堅持四不放過標(biāo)準(zhǔn)，注意保護現(xiàn)場，查清原因，分清

責(zé)任，采取防范方法對事故責(zé)任者提出處理意見，報上級部門同意后實施；

4.8、建立和健全本部門安全管理網(wǎng)，配置合格安全技術(shù)人員，充足發(fā)揮車間和班組安全人員作用；

4.9、嚴(yán)格實施上級相關(guān)勞動保護用具等發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和進人生產(chǎn)崗位必需穿戴好勞動保護用具要求：

4.10、落實部門安全生產(chǎn)年度目標(biāo)。

5、采購部安全生產(chǎn)責(zé)任制:

5.1、落實實施企業(yè)對安全生產(chǎn)指令和要求，全方面負(fù)責(zé)本部門安全生產(chǎn);

5.2、負(fù)責(zé)制訂本部門安全管理要求和安全操作規(guī)程；

5.3、負(fù)責(zé)組織對部門人員進行安全教育培訓(xùn)：

5.4、負(fù)責(zé)做好工作中各項安全方法；

5.5、負(fù)責(zé)供給商安全生產(chǎn)指導(dǎo)和監(jiān)督；

5.6、督促、檢驗本部門安全生產(chǎn)工作，立即消除生產(chǎn)安全事故隱患；

5.7、負(fù)責(zé)幫助安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析、處理。

6、班組長安全生產(chǎn)責(zé)任制：

6.1、落實實施企業(yè)卻項目部對安全生產(chǎn)指令和要求，全方面負(fù)貢本班組安全生產(chǎn)；

6.2、組織職員學(xué)習(xí)并落實實施企業(yè)項目部各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職

員遵紀(jì)遵法，阻止違章行為；

6.3、組織并參與班組安全活動活動，堅持班前講安全班中檢驗安全班后總結(jié)安全；

6.4、負(fù)責(zé)對職員進行崗位（班組級）安全教育；

6.5、負(fù)責(zé)班組安全檢驗，發(fā)覺不安全原因立即組織力量消除，并匯報上級做好具體統(tǒng)計，參與

事故調(diào)查分析，落實防范方法；

6.6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、消防設(shè)施、防護器材和搶救器具檢驗維護工作，使其常常保持完好和正常

運行督促教育職員合理使用勞保用具用具，正確使用滅火器材；

6.7、抓好班組建設(shè)，提升班組管理水平保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班

組安全教育工作。

7、基層管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制：

7.1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢驗并做好檢驗統(tǒng)計；

7.2、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大施工安仝專題施工方案熨施情況;

7.3、對作業(yè)人員違規(guī)、違章行為有權(quán)給予糾正或查處;

7.4、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)責(zé)令立即整改；

7.5、對于發(fā)覺重大安全隱患，應(yīng)向安全生產(chǎn)管理機構(gòu)匯報；

7.6、對于不能處理安全隱患或其它隱患，應(yīng)立即向上級主管匯報。

8、安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制：

8.1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全生產(chǎn)日常檢驗并做好檢驗統(tǒng)計；

8.2、現(xiàn)場監(jiān)督危險性較大臨時性維修施工實施情況；

8.3、對作業(yè)人員違規(guī)、違章行為有權(quán)給予糾正或查處；

8.4、對生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場存在安全隱患有權(quán)貢令立即整改；

8.5、對于發(fā)覺重大安全陷患向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

8.6、對于不能處理安全隱患或其它隱患，應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;

8.7、根據(jù)程序和要求對口常安全檢驗情況向相關(guān)部門匯報。

安全生產(chǎn)費用提取和使用管理制度

一、FI標(biāo)：

為確保安全生產(chǎn)所需資金投入，建立本企業(yè)安全生產(chǎn)投入長久有效機制，加強安全生產(chǎn)費用計劃、

管理和使用規(guī)范性，切實維護本企業(yè)、職員和社會公共利益，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和國家相關(guān)加強安全

生產(chǎn)其它決定，制訂本制度。

二、適用范圍

適適用于企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理。

三、安全生產(chǎn)費用提取標(biāo)準(zhǔn)：

1、安全生產(chǎn)費用是指根據(jù)要求標(biāo)準(zhǔn)提取，在成本中列支，專門用于完善和改善本企業(yè)安全生產(chǎn)條件

資金；

2、安全生產(chǎn)費用根據(jù)“財務(wù)提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”標(biāo)準(zhǔn)進行管理；

3、安全生產(chǎn)費用提取標(biāo)準(zhǔn)為營業(yè)收入為計提依據(jù)，根據(jù)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)逐月提取。

四、安全生產(chǎn)費用使用和管理：

1、安全生產(chǎn)費用應(yīng)該根據(jù)以下要求范圍使用：

1.1、完善、改造和維護安全防護設(shè)備、設(shè)施支出；

1.2.配置、維護、保養(yǎng)應(yīng)搶救援器材、設(shè)備支由和應(yīng)急演練支出：

1.3、開展重大危險源和事故隱患評定、監(jiān)控和整改支出；

1.4s安全生產(chǎn)檢驗、評價、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和容詢支出；

1.5、安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)支出；

1.6、配置和更新現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護用具支出；

1.7.安全生產(chǎn)適用新技術(shù)、新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝、新裝備推廣應(yīng)用；

1.8、安全設(shè)施及特種設(shè)備檢測檢驗支出；

1.9、其它和安全生產(chǎn)直接相關(guān)支出；

2、在本要求使用范圍內(nèi)，安全生產(chǎn)費用應(yīng)優(yōu)先用r滿足上級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本企業(yè)安全生

產(chǎn)提出整改方法或達成安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出；

3、安全生產(chǎn)費用應(yīng)該專戶核實，按要求范圍安排使用；

4、利用安全生產(chǎn)費用形成資產(chǎn)，應(yīng)該納入相關(guān)資產(chǎn)進行管理。

五、實施程序：

1、企業(yè)安全生產(chǎn)費用管理根據(jù)“企業(yè)提取、安委監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”標(biāo)準(zhǔn)進行；

2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)安全生產(chǎn)費用要求使用范圍、安全生產(chǎn)情況、相關(guān)安全項目投資計劃及年度安

全生產(chǎn)費用提取預(yù)算額，由財務(wù)部負(fù)責(zé)；

3、年度安全生產(chǎn)費用投入計劃報送企業(yè)總經(jīng)理審批；

4、企業(yè)財務(wù)部根據(jù)國家相關(guān)要求及企業(yè)計劃提取安全生產(chǎn)資金，納入年度財務(wù)預(yù)決算，實施專款專

用，要建立健全安全生產(chǎn)費用臺帳；

5、安全生產(chǎn)費用使用，各相關(guān)單位應(yīng)填寫安全生產(chǎn)費用月度預(yù)算表，由企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組審核，財

務(wù)部確定，總經(jīng)理審批，方可使用：

6、財務(wù)部建立“安仝費用”科目，按時入帳，并建立|《女產(chǎn)費用使用分帳》（附表3-（）1）,每個

月進行統(tǒng)計，并符合財務(wù)管理制度;

7、安全費用當(dāng)年結(jié)余，可轉(zhuǎn)入下年使用，當(dāng)年計提安全費用不足，超出部分按正常成本費用列支。

六、監(jiān)督檢驗：

1、明確安全生產(chǎn)費用使用、管理程序、職責(zé)及權(quán)限，接收安全領(lǐng)導(dǎo)小組和財務(wù)部監(jiān)督；

2、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長每三個月必需檢驗一次，每個月向總經(jīng)理匯報實施情況。

職員工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理制度

目標(biāo):

為規(guī)范企業(yè)工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理，明逸管理職責(zé)，降低本單位事故風(fēng)險，特制訂

本制度。

二、適用范圍：

本制度適適用于企業(yè)工傷保險管理和安全生產(chǎn)責(zé)任保險管理。

三、管理職責(zé)：

1、綜合部：

1.1、負(fù)責(zé)工傷保險和安全生產(chǎn)責(zé)任保險投保名單和交退保作業(yè)；

1.2、負(fù)責(zé)職員工傷申請、認(rèn)定、判定和待遇賠付等手續(xù)辦理；

1.3、幫助職員辦理因為第三方造成責(zé)任人，人身傷亡或財產(chǎn)損失賠付事宜；

1.4、負(fù)責(zé)和相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)，做好職員工傷醫(yī)療和職業(yè)康復(fù)；

1.5、負(fù)責(zé)職職員傷爭議調(diào)解，并依法對工傷保險實施情況實施監(jiān)督；

1.6、負(fù)責(zé)做好因事故造成影響第三方撫慰工作。

2、企業(yè)各部門：

3.1、負(fù)責(zé)職員日常安全管理；

3.2、負(fù)責(zé)工傷事故現(xiàn)場搶救及簡單處理；

3.3、負(fù)責(zé)工傷事故調(diào)查、分析和處理工作；

3.4、負(fù)責(zé)事故發(fā)生后防范方法和整改事項。

四、管理內(nèi)容：

1、投保辦理：

1.1、每個月5-25日期間，勞務(wù)分包單位將交投保人員名單上報綜合部審核;

1.2、綜合部依據(jù)審核后人員名單交給工程部確定

1.3、工程部督促勞務(wù)分包單位對進場職員立即投保。

2、保費支付：

2.1、綜合部辦理企業(yè)職員投保時收到繳納通知單后，立即和財務(wù)部溝通付款：

2.2、財務(wù)部按繳納通知單，立即足額繳納工傷保險費和安全牛?產(chǎn)責(zé)任保險費。

3、事故救援：

3.1、當(dāng)發(fā)生工傷事故時，事故現(xiàn)場作業(yè)人員必需立即向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時保護好事故現(xiàn)

場；

3.2、部門主管領(lǐng)導(dǎo)接到匯報后應(yīng)第一時間抵達現(xiàn)場組織救護，同時通知企業(yè)責(zé)任人；

3.3、部門主管或企業(yè)費任人在接到通知后，應(yīng)在第一時間到現(xiàn)場組織救護；

3.4、現(xiàn)場簡單救護處理后，立即將傷員送至指定醫(yī)院進行診療，并墊付診療費用。

4、事故匯報：

4.1、項目部事故：事故發(fā)生后，受傷職員所在項目部主管需在第一時間電話通知工程部主管，

并在3個工作日內(nèi)將事故發(fā)生情況具體經(jīng)過及工傷職員初診情況上報安全部。

4.2、企業(yè)事故：屬上下班或外出辦事中發(fā)生事故時，工傷職員應(yīng)在第一時間內(nèi)通知企業(yè)主管或

同事，并將事故情況通知安全部，綜合部并在3個工作H內(nèi)將事故發(fā)生情況具體經(jīng)過及工

傷職員診治情況初調(diào)查后上報安全部，并和公安/交通管理部門交涉，7日內(nèi)提供公安交通

管理部門責(zé)任認(rèn)定書，區(qū)分責(zé)任事故。

5、事故處理：

5.1、項目部事故由責(zé)任部門負(fù)責(zé)調(diào)查，企業(yè)事故由綜合部門負(fù)責(zé)調(diào)查，并將事故調(diào)查結(jié)果，上

報安全部；

5.2、安全部依據(jù)調(diào)查結(jié)果，依據(jù)國家和企業(yè)相關(guān)要求進行處理；

5.3、發(fā)生事故，綜合部負(fù)責(zé)接待因事故影響第三方，并做好撫慰工作。

6、工傷申報:

6.1、綜合部搜集相關(guān)資料和證據(jù)，按西安市工傷申報要求準(zhǔn)備資料；

6.2、綜合部在事故發(fā)生30日之內(nèi)，必需完成工傷申報工作。

7、傷殘判定：

7.1、依據(jù)中報資料，被認(rèn)定為工傷職員，在傷情治愈后，可中請傷殘判定；

7.2、經(jīng)西安市、區(qū)勞動能力判定委員會判定為因工致殘等級或死亡，企業(yè)嚴(yán)格根據(jù)國家和西安

市相關(guān)要求辦理相關(guān)傷殘待遇或死亡賠償；

8、工傷理賠：

8.1、經(jīng)傷殘判定后，如因工致殘等級符合1T0級或死亡職員，可取得對應(yīng)賠償；

8.2、由綜合部負(fù)責(zé)向社會保險局進行理賠，確保職員立即得到賠償。

五、資料統(tǒng)計：

1、工傷申報、認(rèn)定、判定、賠償?shù)认嚓P(guān)統(tǒng)計

識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它要求管理制度

一、目標(biāo)：

為了使企業(yè)認(rèn)識和了解和其活動相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，并將這些信息立即

傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，提升她們法律意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，特制訂本制度。

二、適用范圍:

適適用于本企業(yè)識別、獲取、評審、更新安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及其它要求。

三、職責(zé)：

1、安全部：

1.1、負(fù)責(zé)安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求搜集、識別及更新并建立臺帳，并對實施情況進行監(jiān)

督檢驗；

1.2、負(fù)責(zé)向各部門/科室宣傳適用法律、法規(guī)及其它要求；

1.3、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度；

1.4、負(fù)責(zé)法律法規(guī)及安全操作規(guī)程公布；

1.5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門/科室對識別法律、法規(guī)及其它要求進行符合性評價。

2、各部門/科室：

2.1、獲取法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)立即傳輸?shù)桨踩浚?/p>

2.2、負(fù)責(zé)將相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達給職員，并遵照實施；

2.3、負(fù)責(zé)制訂本部門/項目部安全操作規(guī)程。

四、程序：

1、獲取路徑：

1.1、安全部經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化信息網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)媒體、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門及其它方法查詢獲取國家

安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求；

1.2、辦公室搜集整理上級部門通知、公報等：

1.3、各部門/項目部從專業(yè)或地方報刊、雜志等索取法律、法規(guī)及其它要求，應(yīng)立即報送安全

部進行識別和確定并立案。

2、登記和識別:

2.1、依據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、活動和服務(wù)過程中全部危險、有害原因，結(jié)正當(dāng)律法規(guī)最新內(nèi)容及版本，

識別適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求：

2.2、地方性安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求從各級安全生產(chǎn)監(jiān)督行政管理部門獲?。?/p>

2.3、依據(jù)本行業(yè)特點，識別適用法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求；

2.4、安全部組織相關(guān)部門對獲取和識別法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求組織評審確定，報安全部

主管審核同意。

2.5、安全部立即將最新版適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達給相關(guān)方。

3、更新：

3.1、當(dāng)現(xiàn)行法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求更新時，應(yīng)重新立即識別；

3.2、安全部每十二個月進行一次法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求獲取、識別、更新工作；

3.3、當(dāng)生產(chǎn)過程中危險、有害原因發(fā)生變更時，應(yīng)立即進行法律、法規(guī)和其它要求重新識別。

4、法律、法規(guī)及其它要求發(fā)放、實施、檢驗和符合性評價：

4.1、安全部立即將運用法律、法規(guī)和其它要求中關(guān)鍵內(nèi)容進行摘編，并下發(fā)到相關(guān)部門、單位;

4.2、各部門單位要組織學(xué)習(xí)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求并在安全標(biāo)準(zhǔn)化運行中嚴(yán)格遵守，各

部門/項目部培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計于安全例會臺隼，班組學(xué)習(xí)情況統(tǒng)計于班組活動統(tǒng)計中；

4.3、安全部每十二個月一次對落實安全法律、法規(guī)情況進行監(jiān)督檢驗和評價，對不符正當(dāng)律、

法規(guī)和其它要求現(xiàn)象要組織相關(guān)部門分析原因，進行整改，安全部負(fù)責(zé)建立法律法規(guī)及其

它要求符合性評價統(tǒng)計。

5、規(guī)章制度及安全操作規(guī)程：

5.1、安全部負(fù)責(zé)編寫企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并下發(fā)到各部門/項目部及分包單位，各級人員

應(yīng)嚴(yán)格實施；

5.2、各部門/項目部應(yīng)依據(jù)工藝、技術(shù)、設(shè)備特點和原材料、輔助材料、產(chǎn)品危險性編制崗位

安全操作規(guī)程，卜發(fā)到班組，崗位人員應(yīng)根據(jù)崗位安全操作規(guī)程進行操作。

6、評審和修訂:

6.1、安全部每十二個月一次組織相關(guān)部門單位對頒發(fā)制度文件進行評審，對不宜性文件立即進

行修訂：

6.2、當(dāng)發(fā)生事故時，工藝、技術(shù)、材料等發(fā)生變更時，各部門/項目部應(yīng)立即對多種規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程進行修訂，確保適用性和有效性；

7、安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求管理：

7.1、各部門應(yīng)對本部門獲取和識別安全標(biāo)準(zhǔn)妥善保管；

7.2、安全員應(yīng)對各部門己獲取和識別安全標(biāo)準(zhǔn)和安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行匯總，建

立安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求檔案及清單，并監(jiān)督檢驗各部門實施情況；

7.3、安全員應(yīng)將適用安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求立即轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門，相關(guān)部門應(yīng)對從業(yè)

人員進行宣傳和培訓(xùn)，并傳達給相關(guān)方；

7.4、對修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全操作規(guī)程應(yīng)立即發(fā)放到崗位，確保各崗位規(guī)章制度和安全

操作規(guī)程是最新有效文件，原文件收回統(tǒng)一作廢；

7.5、安全員應(yīng)將過期或作廢安全生產(chǎn)法律、法規(guī)文件立即收回并進行管理。

8、符合性評價：

8.1、關(guān)鍵責(zé)任人應(yīng)每十二個月組織一次對適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行符合

性評價；

8.2、為確保企業(yè)和從業(yè)人員相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)要求進行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于

不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求，提出不符合項整改要求；

8.3、各部門對評價出“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它文件”不符合項提出糾正方法、預(yù)

防方法和整改方案；

8.4、安全主管對“安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它文件”不符合項提出糾正方法和預(yù)防方

法、整改方案進行審批、檢驗和驗證，保持連續(xù)改善。

法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理制度

一、目標(biāo)

識別和獲取適用本企業(yè)生產(chǎn)和業(yè)務(wù)活動中安全風(fēng)險法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求，立即更新，并將

這些信息立即傳達給從業(yè)人員和相關(guān)方，方便嚴(yán)格遵守.消除違法行為和現(xiàn)象。

二、范圍

適適用廣和企業(yè)相關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

三、職責(zé)：

1、安全部：

1.1、負(fù)責(zé)識別和獲取和勞動保護相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求；

1.2、負(fù)責(zé)識別和獲取和工傷管理等方面法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求；

1.3、負(fù)責(zé)識別和獲取和化學(xué)品使用相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求：

1.4、負(fù)責(zé)識別和獲取消防安全方面法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求

2、工程部：

2.1、負(fù)責(zé)識別和獲取安全生產(chǎn)、職業(yè)安全衛(wèi)生、交通安全等方面法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求;

2.2、負(fù)責(zé)識別和獲取設(shè)備安全等方面要求。

3、其它各部門：

3.1、負(fù)責(zé)識別和獲取和安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)和其它要求。

四、程序：

1、獲取方法：

各責(zé)任部門要建立獲取安全生產(chǎn)適用法律、法規(guī)及其它要求有效途經(jīng)，主動、常常性參與政

府部門、行業(yè)協(xié)會或團體組織和安全生產(chǎn)相關(guān)活動，定時經(jīng)過數(shù)據(jù)庫、服務(wù)機構(gòu)、媒體、網(wǎng)絡(luò)

等形式獲取國家相關(guān)安全生產(chǎn)方面要求，并將獲取要求進行識別和定時更新，確保目前使用要

求是有效。

2、法規(guī)落實落實:

各責(zé)任部門將獲取要求要認(rèn)真保管，立即組織相關(guān)單位、部門人員進行宣傳和培訓(xùn)，提升從

業(yè)人員遵法意識，規(guī)范安全生產(chǎn)行為。另外，相關(guān)部門還要將企業(yè)適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、

標(biāo)準(zhǔn)及其它要求傳達給企業(yè)相關(guān)部門、分包單位、供給商、銷售商等相關(guān)方

3、符合性評價：

企業(yè)安全領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每十二個月組織一次對適用安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要求進行

符合性評價，消除違規(guī)現(xiàn)象和行為，從而確保企業(yè)和從業(yè)人員相關(guān)方能夠根據(jù)法律法規(guī)要求進

行安全生產(chǎn)和開展業(yè)務(wù)活動，對于未識別及獲取或不符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其它要

求，要立即做出標(biāo)識和處理。

文件和檔案管理制度

一、目標(biāo)

為確保安全生產(chǎn)相關(guān)檔案管理完整性、合理性、科學(xué)性，使其為以后安全工作開展提供參考資料

和文件，特制訂本管理制度。

二、范圍：

本制度適適用于各部門、項目部。

三、職責(zé)：

1、綜合部：

1.1、負(fù)責(zé)上級安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范、安全部門下發(fā)文件、通知、通報、講話、檢驗情況統(tǒng)

計、整改意見及其它要求等文件料搜集匯總和傳達；

1.2、負(fù)責(zé)安全規(guī)規(guī)章、操作規(guī)程等制度和修訂、發(fā)放、存檔等管理工作；

1.3、負(fù)責(zé)安全圖書、雜志、報刊等訂購及管理工作。

2、項目部:

2.1、負(fù)責(zé)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員資料和特種作業(yè)人員臺帳管理:

2.2、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施隨機資料和技術(shù)類書籍等資料和文件搜集、保留；

2.3、負(fù)責(zé)和本項目部相關(guān)安全類文件檔案日常管理。

3、各部I］。

3.1、負(fù)責(zé)安全規(guī)規(guī)章、操作規(guī)程編制、公布、評審、修訂、工作；

3.2、負(fù)責(zé)和本單位相關(guān)安全類文件檔案日常管理（包含搜集、學(xué)習(xí)、使用、歸檔等步驟）；

3.3、負(fù)責(zé)包含安全類通知、隱患整改單、規(guī)程等傳達、學(xué)習(xí)及使用。

四、管理要求：

1、安全生產(chǎn)管理工作必需建立安全檔案，實施分級管理；

2、上級主管部門下發(fā)文件、通知、通報、講話、檢驗情;兄統(tǒng)計、整改意見、方法等必需歸檔備查：

3、歸檔文件要做到立即、正確、清楚、專員管理；

4、資料管理人員隨時做好安全檔案保管，注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺漏，若發(fā)生遺漏和

失誤要追究相關(guān)人員責(zé)任；

5、查閱技術(shù)資料、圖書等需辦理借閱手續(xù)，借閱者必需珍惜并按期歸還：

6、相關(guān)安全類資料制訂和管理歸口部門，修訂原檔案資料時，要做好統(tǒng)計。當(dāng)法律法規(guī)及其它要求

發(fā)生變動時，應(yīng)立即給予修訂，凡修訂后安全資料均應(yīng)在行政部立案。

7、凡各類規(guī)程等重大資料制訂和修訂，資料制訂和管理部門應(yīng)邀請安全、設(shè)備、工藝等相關(guān)人員共

同審核確定，且公布前應(yīng)組織進行評審，經(jīng)評審經(jīng)過后方給予實施；

8、各類資料、檔案最少保留2年，并建立銷毀臺帳，法律法規(guī)對特殊檔案有其它要求，遵照相關(guān)要

求。

五、管理方法：

1、對文件檔案進行編號，分門別類管理;

2、建立文件檔案明細(xì)表。

六、文件和檔案修訂管理、評審：

每十二個月依據(jù)文件和檔案實施情況由企業(yè)組織各相關(guān)部門進行評定、修訂、報廢。

安全例會制度

一、目標(biāo)

為了立即了解和掌握各時期安全生產(chǎn)情況，協(xié)調(diào)和處理企業(yè)生產(chǎn)組織過程中存在安全問題，消除事

故隱患，確保安全生產(chǎn)，特制訂本制度。

二、適用范圍

企、業(yè)內(nèi)部安全生產(chǎn)會議

三、職責(zé)

1、安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持企業(yè)級安全會議；

2、綜合部：

2.1、負(fù)責(zé)企業(yè)級會設(shè)通知、會場部署、準(zhǔn)備等后勤工作；

2.2、負(fù)責(zé)企業(yè)級安全會議統(tǒng)計、分發(fā)工作；

2.3、負(fù)責(zé)對各部門安全會議和現(xiàn)場安全會議監(jiān)督，

3、各部門：負(fù)責(zé)本部門安全會議組織和管理。

四、工作程序

1、企業(yè)級安全會議

1.1、企業(yè)級安全會議，每個月最少一次，由綜合部門召集，安全副總經(jīng)理主持。參與會議人

員通常有:安全生產(chǎn)責(zé)任人、各部門主管和職員代表等，并依據(jù)相關(guān)情況對和會人員按需

要隨時增減。時間、地點由會議主持人決定；

1.2、會議關(guān)鍵內(nèi)容：檢驗上階段安全生產(chǎn)工作，布署下階段安全生產(chǎn)工作：傳達落實上級相

關(guān)安全生產(chǎn)方面方針政策相關(guān)文件，并研究提出木企業(yè)落實落實方法；對發(fā)生安全生產(chǎn)

事故根據(jù)“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)作出處理和決定；表彰和獎勵安全生產(chǎn)經(jīng)典任務(wù)和事跡：對

生產(chǎn)中存在問題和事故陷患研究落實處理問題方法和方法等

1.3、會議統(tǒng)計由綜合部進行統(tǒng)計，會議對所議事項和作出決定應(yīng)形成會議紀(jì)要，會議紀(jì)要應(yīng)

分發(fā)和會人員和事項包含相關(guān)單位主管。綜合部門應(yīng)負(fù)責(zé)督促、檢驗、考評會議決議實

施情況并形成統(tǒng)計。

2、部門（項目部）級安全會議

2.1、部門（項目部）級安全會議，每個月最少召開一次，由部門領(lǐng)導(dǎo)主持，全體組員參與，

時間不限，地點由召集人決定。

2.2、會議關(guān)鍵內(nèi)容：討論本部門怎樣落實實施上級和企業(yè)里安全生產(chǎn)上各項決議和企業(yè)在安

全生產(chǎn)上部分重大問題。

2.3、會議統(tǒng)計由召集人統(tǒng)計，部門安全員負(fù)責(zé)督促、檢驗、考評會議決議實施情況并形成統(tǒng)

計。安全部不定時抽查會議統(tǒng)計及決議實施情況。

3、班組安全會議

3.1、由班長負(fù)責(zé)召開，小組組員參與。在天天上班時利用班前早會進行，時間通常3—5分鐘;

3.2、會議關(guān)鍵內(nèi)容：傳達上級相關(guān)會議和文件精神：部署、檢驗、交流、總結(jié)安全生產(chǎn)工作;

學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程、安全規(guī)章制度等；分析班組內(nèi)外事故案例；結(jié)合本班組特點開展事

故隱患估計預(yù)咨等。

3.3、需尤其關(guān)注安全事項在各班組交接班統(tǒng)計中進行統(tǒng)計。

4、各專業(yè)性安全會議

4.1、由各主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，依據(jù)需要召集相關(guān)人員召開，由召集人負(fù)責(zé)統(tǒng)計。

4.2、由主管職能科室對會議決議實施情況進行督促、檢驗和考評。

5、不定時安全會議

5.1、由各職能部門依據(jù)安全生產(chǎn)季節(jié)性和突發(fā)性等情況隨時召開安全生產(chǎn)會議;

5.2、由召集人負(fù)責(zé)統(tǒng)計，由各職能部門對會議決議實施情況進行督促、檢驗和考評。

6、相關(guān)要求

6.1、會議主持人在開會之前，應(yīng)做好相關(guān)資料準(zhǔn)備工作，會議上要討論研究處理問題應(yīng)列出，

關(guān)鍵會議會后要下發(fā)會議紀(jì)要。按時向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)進行傳輸,并對存在問題立即協(xié)調(diào)

處理；

6.2、通知參與會議人員時，要把會議關(guān)鍵內(nèi)容、開始時間、大約需要多長時間、會議地點交

代清楚；

6.3、被通知需要參與會議人員，全部應(yīng)按時參與會議，做到善始善終，確實不能參與要在開

會之前和召集人說明情況，并得到同意。對未經(jīng)許可私自不參與或遲到、早退人員，由

會議召集人按強影關(guān)管理要求對其進行經(jīng)濟處罰。

6.4、會議上決定情況各部門和責(zé)任人，必需不折不扣地認(rèn)真實施，立即完成。

6.5、每次安全會：要〔《安全會議統(tǒng)計》（附表04-03）.安小部應(yīng)定時對多種會議統(tǒng)計

及決議實施情況進行檢驗、指導(dǎo)、考評。

規(guī)章制度、操作規(guī)程管理制度

一、目標(biāo):

建立安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程制訂、審批、檢驗落實方法，確保全部安全生產(chǎn)規(guī)章制度

及安全操作規(guī)程完善和實施。

二、范圍:

全體職員、全部崗位。

二、職責(zé):

1、安全領(lǐng)導(dǎo)小組：

1.1、負(fù)責(zé)組織各部門建立、健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

1.2、負(fù)責(zé)組織每十二個月一次“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性評審會議；

1.3、負(fù)貨安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程評審工作，編制評審匯報：

1.4、負(fù)責(zé)匯總安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及文件發(fā)放。

2、各部門：

2.1、負(fù)責(zé)制訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

2.2、負(fù)貢對企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程立即進行宣貢，傳達給職員和相關(guān)方。

四、程序：

1、制訂程序:

1.1、由各部門負(fù)責(zé)組織編寫安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；

1.2、安全領(lǐng)導(dǎo)小組貢任人審批，行政部保管和發(fā)放管理。

2、內(nèi)容：

2.1、安全操作規(guī)程內(nèi)容應(yīng)包含：

2.2.1、正常開、停車操作程序；

2.2.2、多種操作參數(shù)、指標(biāo)控制；

2.2.3、安全注意事項和異常處理方法；

2.2.4、事故應(yīng)急處理方法；

2.2.5、緊急停車操作程序;

2.2.6、接觸化學(xué)品危險性;

2.2.7、個體安全防護方法。

2.2、企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)或投用前，組織編制新操作規(guī)程。

3、評審：

3.1、企業(yè)關(guān)鍵責(zé)任人組織最少3年一次或需要時“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”符合性

評審會議。由安全領(lǐng)導(dǎo)小組提供評審會議所需文件和資料；

3.2、關(guān)鍵責(zé)任人負(fù)責(zé)企業(yè)級不符合項檢驗、糾正方法和驗證，并由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)實施過程;

3.3、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)企業(yè)“安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程”版本更新、修訂計劃實施。

4、修訂：

4.1、在發(fā)生以下情況時，應(yīng)立即對相關(guān)規(guī)章制度或操作規(guī)程進行評審、修訂：

4.1.1、當(dāng)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)廢止、修訂或新頒布時；

4.1.2、當(dāng)企業(yè)歸屬、體制、規(guī)模發(fā)生重大改變時；

4.1.3、當(dāng)生產(chǎn)設(shè)施新建、擴建、改建時；

4.1.4、當(dāng)工藝、技術(shù)路線和裝置設(shè)備發(fā)生變更時；

4.1.5、當(dāng)上級安全監(jiān)督部門提出相關(guān)整改意見時；

4.1.6、當(dāng)安全檢驗、風(fēng)險評價過程中發(fā)覺包含規(guī)章制度層面問題時；

4.1.7、當(dāng)分析重大事故和反復(fù)事故原因，發(fā)覺制度性原因時；

4.1.8、其它相關(guān)事項。

4.2、文件修訂形式：

4.2.1、依據(jù)文件修改通知單（內(nèi)容），持有文件者進行手改，并填寫修改統(tǒng)計；

4.2.2、依據(jù)發(fā)放文件修改頁，持有文件者進行換頁，并填寫修改統(tǒng)計

4.2.3、依據(jù)新發(fā)放修改、改版文件，持有文件者憑原文件進行更換。

4.2.4、對于改版、發(fā)放新文件，原文件收回，廢止。

5、宣傳培訓(xùn)

安全領(lǐng)導(dǎo)小組組員和各部門管理人員組織相關(guān)人員和操作人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)修訂后安全規(guī)章制度

和安全操作規(guī)程。

崗位安全操作規(guī)程

電焊工安全操作規(guī)程

操作前準(zhǔn)備：

1、必需穿戴好防護服、絕緣膠鞋、焊工手套、防護眼鏡或面罩等必需防護用具;

2、檢驗設(shè)備、工具是否完好，電源及接地線必需處于良好狀態(tài)。

操作時；

1、電焊機接地線、零線和焊接工作回線全部不準(zhǔn)搭載易燃易爆等危險物品.上，也不準(zhǔn)接在危險物

品管道和電力、儀表倉護套管和設(shè)備上；

2、施焊現(xiàn)場應(yīng)進行欄護，多人作業(yè)要相互配合；

3、助手必需知道電、氣焊安全常識，焊接操作者必需注意助手安全；

4、在清理焊皮敲擊焊渣時，必需戴好防護眼鏡，預(yù)防渣粒崩出傷眼；

5、焊接物件搬運中要親密配合，堆放物件要穩(wěn)妥，不宜過高；

6、卜.雨天不準(zhǔn)進行露天焊接工作，在潮濕地方工作時，電焊機必需經(jīng)電工檢驗合格，工作人員應(yīng)

站在鋪有絕緣物品地方，注意預(yù)防觸電；

7、設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)先停機，切斷電源，然后方可檢驗修理，電器故障必需由電工檢修，焊工不得

私自修理；

8、高處焊接、切割應(yīng)遵守相關(guān)安全規(guī)程，必需系好安全帶，并設(shè)人監(jiān)護；

9、焊接處下面不準(zhǔn)有些人或易燃易爆物，電焊工不準(zhǔn)將工作回線纏繞在身上，切割時應(yīng)對切掉物

件采取安全方法，預(yù)防落下傷人或因火花飛濺引發(fā)火災(zāi)；

10、對充裝有毒、有害、易燃易爆介質(zhì)容器、油桶、管道和零部件進行焊接時，必需辦理動火證,

事先要進行檢驗，隔絕、清洗、置換，采取必需安全方法，待分析合格后，方準(zhǔn)作業(yè)，密閉容

器必需消除密閉狀態(tài)，嚴(yán)禁帶壓施焊；

11、嚴(yán)禁在受熱后能分解出有害物質(zhì)涂層或襯里容器內(nèi)焊接。

三、注意事項：

1、工作完成應(yīng)檢驗和清理現(xiàn)場，滅絕火種，切斷電源后方可離開工作場地。

2、焊工必需檢驗身體合格，熟知本工種安全操作規(guī)程，經(jīng)專業(yè)安全技術(shù)考試合格，持有“特殊工

種操作證”后，方能獨立操作；

3、焊接場地應(yīng)倉證足夠照明和良好通風(fēng)，嚴(yán)禁存放易燃易爆物品，并應(yīng)含有消防器材。

電工安全操作規(guī)程

操作前準(zhǔn)備:

1、必需穿戴好勞動防護用具，確倉有效和安全；

2、熟悉車間供電系統(tǒng)供電設(shè)施，知道各總開關(guān)、分開關(guān)控制范圍和線路部署；

3、熟悉生產(chǎn)線上多種設(shè)備電傳動原理和生產(chǎn)工藝對目傳動要求；

4、熟悉各控制屏性能和結(jié)構(gòu)，了解常見故障檢驗和排除方法；

5、熟悉生產(chǎn)線上多種電控設(shè)施原理性能和電氣控制對設(shè)備操作、生產(chǎn)工藝影響；

6、熟悉電控系統(tǒng)結(jié)構(gòu)加元件位置、維護和調(diào)整方法和常見故障檢驗和排除方法。

7、熟悉