2024年電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師聘用合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同期限2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.2職責(zé)描述2.3工作內(nèi)容2.4工作目標(biāo)3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.2工作時(shí)間3.3休息時(shí)間4.薪酬與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3福利待遇4.4薪酬調(diào)整5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)時(shí)間5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.工作考核與評(píng)估6.1考核內(nèi)容6.2評(píng)估周期6.3評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后的處理12.其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間13.3合同生效證明14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1聘用方名稱：___________1.1.2聘用方地址：___________1.1.3聘用方法定代表人：___________1.1.4聘用方聯(lián)系電話：___________1.1.5聘用方開戶銀行：___________1.1.6聘用方銀行賬號(hào)：___________1.2合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)1.2.1簽訂時(shí)間：2024年____月____日1.2.2簽訂地點(diǎn)：___________1.3合同期限1.3.1合同期限自2024年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。1.3.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.職位與職責(zé)2.1職位名稱2.1.1職位名稱：電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師2.2職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理；2.2.2負(fù)責(zé)制定和實(shí)施電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)策略；2.2.3負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研與分析，提供市場(chǎng)趨勢(shì)報(bào)告；2.2.4負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行；2.2.5負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)與售后服務(wù)；2.3工作內(nèi)容2.3.1制定并執(zhí)行電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；2.3.2協(xié)調(diào)各部門工作，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成；2.3.3負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常維護(hù)與優(yōu)化；2.3.4參與電子商務(wù)項(xiàng)目的策劃與實(shí)施；2.4工作目標(biāo)2.4.1實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)平臺(tái)的銷售額增長(zhǎng)；2.4.2提升用戶滿意度與忠誠(chéng)度；2.4.3優(yōu)化電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率；3.工作地點(diǎn)與工作時(shí)間3.1工作地點(diǎn)3.1.1工作地點(diǎn)：___________3.2工作時(shí)間3.2.1工作時(shí)間：周一至周五，每天8小時(shí)；3.2.2休息時(shí)間：每周休息2天，具體休息日由雙方協(xié)商確定；4.薪酬與福利4.1基本工資4.1.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月；4.1.2薪資發(fā)放時(shí)間：每月____日發(fā)放上月工資；4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果，發(fā)放一定比例的績(jī)效獎(jiǎng)金；4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；4.3.2住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納住房公積金；4.3.3年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，享受帶薪年假；4.4薪酬調(diào)整4.4.1薪酬調(diào)整：根據(jù)公司薪酬政策及員工績(jī)效表現(xiàn)，可進(jìn)行薪酬調(diào)整；5.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.1電子商務(wù)行業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；5.1.2運(yùn)營(yíng)技能培訓(xùn)；5.1.3管理能力培訓(xùn)；5.2培訓(xùn)時(shí)間5.2.1培訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)工作需要，定期組織培訓(xùn)；5.2.2培訓(xùn)地點(diǎn)：___________5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1培訓(xùn)費(fèi)用：由聘用方承擔(dān)；5.4職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.4.1幫助員工制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；5.4.2提供晉升機(jī)會(huì)，支持員工職業(yè)發(fā)展；6.工作考核與評(píng)估6.1考核內(nèi)容6.1.1工作業(yè)績(jī)；6.1.2工作態(tài)度；6.1.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作；6.2評(píng)估周期6.2.1評(píng)估周期：每季度進(jìn)行一次；6.3評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用6.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲；6.3.2評(píng)估結(jié)果作為員工晉升、調(diào)薪的依據(jù)。7.保密條款7.1保密信息范圍7.1.1本合同所稱保密信息包括但不限于：公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、市場(chǎng)信息等；7.1.2保密信息包括口頭、書面、電子等多種形式；7.2保密期限7.2.1本合同項(xiàng)下的保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后____年止；7.2.2即使合同終止，雙方仍需對(duì)在合同期間獲取的保密信息承擔(dān)保密義務(wù)；7.3違約責(zé)任7.3.1如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；7.3.2違約方應(yīng)賠償因泄露保密信息而給另一方造成的損失。8.競(jìng)業(yè)限制8.1競(jìng)業(yè)限制范圍8.1.1在合同有效期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，未經(jīng)聘用方書面同意，受聘方不得在與聘用方業(yè)務(wù)相同或相競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)域內(nèi)工作；8.2競(jìng)業(yè)限制期限8.2.1競(jìng)業(yè)限制期限自合同終止之日起計(jì)算，為期____年；8.3違約責(zé)任8.3.1如受聘方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，聘用方有權(quán)要求其停止違約行為，并賠償由此給聘用方造成的損失；8.3.2違約賠償金額按受聘方在競(jìng)業(yè)限制期間可能獲得的利潤(rùn)的一定比例計(jì)算。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)；9.1.2受聘方違反合同約定的保密義務(wù)；9.1.3受聘方違反合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1受聘方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘用方因此遭受的損失；9.2.2如違約行為嚴(yán)重，聘用方有權(quán)解除合同，并要求受聘方支付違約金；9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況，由雙方協(xié)商確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決；10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：___________10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1爭(zhēng)議解決程序按照爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)則進(jìn)行。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1受聘方嚴(yán)重違反合同約定；11.1.2聘用方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；11.2合同解除程序11.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商；11.2.2協(xié)商不成，任何一方均可書面通知對(duì)方解除合同；11.3合同解除后的處理11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理尚未履行完畢的合同義務(wù)；11.3.2合同解除后，聘用方應(yīng)向受聘方支付已發(fā)生的工資及福利。12.其他約定12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于：工作職責(zé)說(shuō)明書、保密協(xié)議、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等；12.2合同解釋12.2.1本合同條款的最終解釋權(quán)歸聘用方所有；12.3合同變更12.3.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。13.合同生效13.1合同生效條件13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；13.2合同生效時(shí)間13.2.1合同生效時(shí)間為____年____月____日；13.3合同生效證明13.3.1合同生效證明：雙方簽字（或蓋章）的合同副本。14.合同附件14.1附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書14.2附件二：保密協(xié)議14.3附件三：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所稱第三方是指在本合同履行過(guò)程中，提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方責(zé)任限額15.2.1第三方在本合同履行過(guò)程中，因提供的服務(wù)質(zhì)量或不當(dāng)行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；15.2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意，在合同履行過(guò)程中，如需第三方介入，應(yīng)事先通知對(duì)方，并取得對(duì)方的書面同意；15.3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.第三方責(zé)任劃分16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)；16.1.2第三方未履行或未正確履行服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；16.2甲乙雙方責(zé)任16.2.1甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，履行各自的義務(wù)；16.2.2甲乙雙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合作協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用；17.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以保障其履行服務(wù)義務(wù)。18.第三方義務(wù)18.1第三方義務(wù)18.1.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)；18.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。19.第三方變更19.1第三方變更19.1.1如第三方需要變更，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得雙方的書面同意；19.1.2第三方變更后，甲乙雙方應(yīng)重新簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。20.第三方介入后的合同履行20.1合同履行20.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)按照本合同的約定履行各自的義務(wù)；20.1.2第三方介入不影響本合同的效力。21.第三方介入后的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決21.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；21.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。22.第三方介入后的合同解除22.1合同解除22.1.1如第三方介入后，甲乙雙方或第三方違反合同約定，任何一方均有權(quán)解除合同；22.1.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，妥善處理尚未履行完畢的合同義務(wù)。23.第三方介入后的合同終止23.1合同終止23.1.1如第三方介入后，合同履行完畢或達(dá)到合同約定的終止條件，合同終止；23.1.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同的約定，妥善處理尚未履行完畢的合同義務(wù)。24.第三方介入后的其他約定24.1其他約定24.1.1本合同條款未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定；24.1.2本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲乙雙方共有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.工作職責(zé)說(shuō)明書詳細(xì)描述電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師的職位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。要求：清晰、具體、易于理解。2.保密協(xié)議明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。要求：法律效力強(qiáng)，能夠有效保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。3.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、違約責(zé)任等。要求：合法合規(guī)，合理保護(hù)聘用方的商業(yè)利益。4.第三方合作協(xié)議明確第三方介入的目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。要求：詳細(xì)明確，避免爭(zhēng)議。5.薪酬福利明細(xì)表列出基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利待遇等具體內(nèi)容。要求：清晰明確，便于員工了解。6.工作考核與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)明確考核內(nèi)容、評(píng)估周期、評(píng)估結(jié)果應(yīng)用等。要求：科學(xué)合理，公平公正。7.合同解除通知函明確合同解除的條件、程序、后續(xù)處理等。要求：格式規(guī)范，便于操作。8.其他相關(guān)文件如公司規(guī)章制度、員工手冊(cè)等。要求：合法合規(guī)，符合國(guó)家法律法規(guī)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1受聘方未按照合同約定履行工作職責(zé)；1.2受聘方泄露聘用方商業(yè)秘密；1.3受聘方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)；1.4第三方未按照合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；1.5聘用方未按照合同約定支付工資、福利等；1.6聘用方未按照合同約定提供培訓(xùn)、晉升等機(jī)會(huì)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1受聘方違約：根據(jù)違約情節(jié)，賠償聘用方損失；2.2第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，由聘用方追究第三方責(zé)任，并要求其賠償損失；2.3聘用方違約：根據(jù)違約情節(jié)，賠償受聘方損失。3.違約示例說(shuō)明3.1受聘方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，聘用方要求賠償損失；3.2受聘方泄露聘用方客戶信息，聘用方要求賠償損失；3.3第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合協(xié)議要求，聘用方要求第三方賠償損失；3.4聘用方未按時(shí)支付工資，受聘方要求賠償損失；3.5聘用方未提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，受聘方要求賠償損失。全文完。2024年電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師聘用合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同履行地點(diǎn)二、職位信息1.職位名稱2.職位職責(zé)3.職位權(quán)限4.職位要求5.職位薪資三、工作內(nèi)容1.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)2.產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷3.客戶服務(wù)與維護(hù)4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)四、工作時(shí)間和考勤1.工作時(shí)間安排2.加班制度3.考勤制度4.請(qǐng)假制度5.帶薪年假五、薪酬福利1.基本工資2.績(jī)效獎(jiǎng)金3.獎(jiǎng)金分配制度4.社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金六、合同解除與終止1.合同解除條件2.合同終止條件3.合同解除程序4.合同終止程序5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、保密條款1.保密范圍2.保密期限3.保密義務(wù)4.違約責(zé)任5.保密信息的處理八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用5.爭(zhēng)議解決期限十、其他條款1.合同生效條件2.合同變更3.合同附件4.合同解釋5.合同附件清單十一、合同附件1.附件一：職位說(shuō)明書2.附件二：工作計(jì)劃3.附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.附件四：保密協(xié)議5.附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十二、合同簽署1.簽署主體2.簽署時(shí)間3.簽署地點(diǎn)4.簽署方式5.簽署見(jiàn)證人十三、合同變更與解除1.變更與解除的條件2.變更與解除的程序3.變更與解除的通知4.變更與解除的生效5.變更與解除后的處理十四、合同解除后的后續(xù)事項(xiàng)1.工作交接2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.保密義務(wù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.合同解除后的爭(zhēng)議解決合同編號(hào)20240001_一、合同概述1.合同名稱：2024年電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師聘用合同2.合同雙方：聘用方：[公司名稱]被聘用方：[姓名]3.合同簽訂日期：2024年[日期]4.合同有效期：自2024年[日期]起至2024年[日期]止5.合同履行地點(diǎn)：[公司所在地]二、職位信息1.職位名稱：電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師2.職位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)和管理制定和實(shí)施產(chǎn)品推廣策略提供客戶服務(wù)，維護(hù)客戶關(guān)系分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略協(xié)助團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)和協(xié)作3.職位權(quán)限：根據(jù)公司規(guī)定，有權(quán)進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)決策代表公司參加行業(yè)交流活動(dòng)擁有公司分配的預(yù)算使用權(quán)4.職位要求：熟悉電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程5.職位薪資：面議三、工作內(nèi)容1.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)確保平臺(tái)正常運(yùn)行，維護(hù)用戶體驗(yàn)監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)，分析用戶行為2.產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷制定產(chǎn)品推廣計(jì)劃，執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)管理廣告投放，優(yōu)化廣告效果3.客戶服務(wù)與維護(hù)處理客戶咨詢，解決客戶問(wèn)題收集客戶反饋，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量4.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成工作，提供支持定期進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)能力四、工作時(shí)間和考勤1.工作時(shí)間安排：周一至周五，9:0018:002.加班制度：根據(jù)工作需要，加班需提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)3.考勤制度：實(shí)行打卡制度，按時(shí)上下班4.請(qǐng)假制度：按照國(guó)家法定假期及公司規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)5.帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度享受帶薪年假五、薪酬福利1.基本工資：根據(jù)職位要求及市場(chǎng)行情確定2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人績(jī)效及公司業(yè)績(jī)發(fā)放3.獎(jiǎng)金分配制度：詳見(jiàn)附件三《績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)》4.社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納住房公積金六、合同解除與終止1.合同解除條件：雙方協(xié)商一致被聘用方嚴(yán)重違反合同約定聘用方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因解除合同2.合同終止條件：合同到期被聘用方死亡或喪失勞動(dòng)能力合同約定的其他終止條件3.合同解除程序：提前[天數(shù)]書面通知對(duì)方雙方協(xié)商解除或按照法定程序進(jìn)行4.合同終止程序：按照合同約定或法定程序辦理完成工作交接5.合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)合同約定及法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償七、保密條款1.保密范圍：公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等2.保密期限：合同終止后[年數(shù)]內(nèi)3.保密義務(wù)：未經(jīng)公司同意，不得泄露保密信息在離職后仍需遵守保密義務(wù)4.違約責(zé)任：對(duì)于泄露保密信息的行為，承擔(dān)法律責(zé)任5.保密信息的處理：按照公司規(guī)定及法律法規(guī)進(jìn)行處理八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：在被聘用方任職期間，其創(chuàng)作的屬于職務(wù)作品的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有非職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸被聘用方所有2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)使用：公司有權(quán)使用被聘用方創(chuàng)作的職務(wù)作品被聘用方不得將公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)用于其他用途3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：公司負(fù)責(zé)保護(hù)被聘用方創(chuàng)作的職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)被聘用方應(yīng)協(xié)助公司維護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議解決：發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓：在特定情況下，經(jīng)雙方協(xié)商一致，公司可依法轉(zhuǎn)讓職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)九、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式：優(yōu)先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議協(xié)商不成，可提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]3.爭(zhēng)議解決程序：按照仲裁機(jī)構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行4.爭(zhēng)議解決費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，具體費(fèi)用按仲裁機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行5.爭(zhēng)議解決期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)解決十、其他條款1.合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效2.合同變更：合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽署書面文件3.合同附件：本合同附件為本合同不可分割的一部分4.合同解釋：本合同以中文文本為準(zhǔn)5.合同附件清單：附件一：職位說(shuō)明書附件二：工作計(jì)劃附件三：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件四：保密協(xié)議附件五：知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議十一、合同附件（此處列出合同附件的具體內(nèi)容）十二、合同簽署1.簽署主體：聘用方：[公司名稱]（蓋章）被聘用方：[姓名]（簽字）2.簽署時(shí)間：2024年[日期]3.簽署地點(diǎn)：[地點(diǎn)]4.簽署方式：雙方親自簽署5.簽署見(jiàn)證人：（如有）[見(jiàn)證人姓名]（簽字）十三、合同變更與解除1.變更與解除的條件：如合同條款發(fā)生變更，需滿足雙方協(xié)商一致如合同解除，需滿足合同約定的解除條件2.變更與解除的程序：變更或解除合同需書面通知對(duì)方雙方協(xié)商一致后，簽署書面文件3.變更與解除的通知：以書面形式通知對(duì)方4.變更與解除的生效：自雙方簽署書面文件之日起生效5.變更與解除后的處理：完成工作交接按照合同約定或法律規(guī)定處理相關(guān)事宜十四、合同解除后的后續(xù)事項(xiàng)1.工作交接：被聘用方需按照公司規(guī)定完成工作交接2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照合同約定或法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.保密義務(wù)：被聘用方在離職后仍需遵守保密義務(wù)4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：職務(wù)作品知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有5.合同解除后的爭(zhēng)議解決：按照本合同第十條的爭(zhēng)議解決方式處理聘用方代表（簽字）：被聘用方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方主導(dǎo)權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作進(jìn)度、工作成果進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和工作流程，服從甲方的管理。2.甲方?jīng)Q策權(quán)條款：在涉及重大決策時(shí)，甲方擁有最終決策權(quán)，包括但不限于產(chǎn)品推廣策略、運(yùn)營(yíng)方向等。乙方應(yīng)參與決策過(guò)程，提出意見(jiàn)和建議，但最終決策由甲方?jīng)Q定。3.甲方培訓(xùn)權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后按照甲方要求完成相關(guān)考核。4.甲方考核權(quán)條款：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果將作為調(diào)整薪資和獎(jiǎng)金的依據(jù)。乙方應(yīng)積極配合考核，對(duì)考核結(jié)果提出異議時(shí)，應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)提出。5.甲方信息保密權(quán)條款：甲方有權(quán)要求乙方對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等進(jìn)行保密。乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司利益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方主導(dǎo)權(quán)條款：乙方有權(quán)對(duì)日常工作中的具體操作提出建議和改進(jìn)方案。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見(jiàn)和建議，并在合理范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方提案權(quán)條款：乙方有權(quán)就工作內(nèi)容、工作流程、工作制度等方面提出改進(jìn)提案。甲方應(yīng)在[天數(shù)]內(nèi)對(duì)乙方的提案進(jìn)行回復(fù)，并決定是否采納。3.乙方績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身績(jī)效申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，甲方應(yīng)按照公司規(guī)定和實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)估。4.乙方工作環(huán)境權(quán)條款：乙方有權(quán)提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)予以重視并采取措施。5.乙方個(gè)人發(fā)展權(quán)條款：甲方應(yīng)支持乙方個(gè)人職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.中介服務(wù)條款：本合同中如涉及第三方中介服務(wù)，中介方應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和良好信譽(yù)。中介方應(yīng)按照雙方約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。2.中介費(fèi)用條款：中介方提供的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確約定。甲方或乙方支付中介費(fèi)用的具體方式及時(shí)間應(yīng)在合同中明確。3.中介責(zé)任條款：中介方應(yīng)承擔(dān)因自身原因?qū)е碌暮贤男姓系K或違約責(zé)任。雙方應(yīng)共同監(jiān)督中介方的服務(wù)，確保中介方履行合同義務(wù)。4.中介保密條款：中介方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守保密原則，不得泄露雙方的商業(yè)秘密。5.中介爭(zhēng)議解決條款：中介方與雙方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.職位說(shuō)明書2.工作計(jì)劃3.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議6.中介服務(wù)協(xié)議（如有）7.其他雙方約定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。乙方泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息。甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利。甲方未履行培訓(xùn)義務(wù)或未提供必要的工作條件。2.違約行為的認(rèn)定：根據(jù)合同約定及實(shí)際情況，由雙方共同認(rèn)定。如有爭(zhēng)議，可提交仲裁或訴訟。三、法律名詞及解釋：1.職務(wù)作品：指雇員為完成雇主單位的工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。4.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求人民法院通過(guò)審判解決爭(zhēng)議的活動(dòng)。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其智力成果享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的支持和幫助。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)提醒甲方支付工資，必要時(shí)可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：雙方對(duì)合同條款理解不一致。解決辦法：雙方應(yīng)重新協(xié)商，明確合同條款的含義，必要時(shí)可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)聘用。2.電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師個(gè)人聘用。3.電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師與第三方中介合作。4.電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師與其他相關(guān)人員的合作。全文完。2024年電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方（如有）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景：隨著電子商務(wù)行業(yè)的蓬勃發(fā)展，我國(guó)電子商務(wù)市場(chǎng)逐漸壯大，各類電商平臺(tái)如雨后春筍般涌現(xiàn)。為滿足電子商務(wù)行業(yè)對(duì)專業(yè)運(yùn)營(yíng)人才的需求，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任職業(yè)運(yùn)營(yíng)師，負(fù)責(zé)甲方電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。2.2目的：本合同旨在明確甲乙雙方在電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師聘用過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)互利共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中“電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師”是指具備電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)、技能，負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)、推廣、營(yíng)銷等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）電子商務(wù)平臺(tái)：指甲方搭建的，用于商品展示、交易、支付、物流等功能的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。（2）運(yùn)營(yíng)：指乙方在甲方電子商務(wù)平臺(tái)上進(jìn)行的市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等工作。（3）推廣：指乙方通過(guò)各種渠道，如搜索引擎、社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告等，提高甲方電子商務(wù)平臺(tái)的知名度和用戶粘性。（4）營(yíng)銷：指乙方制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣策略，提升甲方電子商務(wù)平臺(tái)的銷售額和市場(chǎng)份額。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，完成電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的運(yùn)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作符合甲方的要求。（3）甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方相應(yīng)的薪酬和福利。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的運(yùn)營(yíng)資源，如平臺(tái)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息等。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，完成電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，確保平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和安全性。（3）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_________年。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方電子商務(wù)平臺(tái)所在地。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照甲方的要求，通過(guò)線上方式完成電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除合同，雙方應(yīng)提前_________日書面通知對(duì)方。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，乙方應(yīng)立即通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果：（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，將電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的相關(guān)資料、數(shù)據(jù)等移交給甲方。（2）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：本合同中費(fèi)用構(gòu)成如下：（1）基本月薪：乙方每月基本月薪為人民幣_(tái)________元。（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方工作績(jī)效，每月可享受績(jī)效獎(jiǎng)金，最高不超過(guò)基本月薪的_________%。（3）其他福利：包括但不限于五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等，具體按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司制度執(zhí)行。7.2支付方式：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方需在甲方指定的賬戶中提供其銀行賬戶信息。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月的_________日前將上月工資支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方支付給乙方的工資應(yīng)全額支付，不得扣除任何未經(jīng)雙方協(xié)商一致的費(fèi)用。（2）如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整支付時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）如甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付工資金額的_________%的違約金。（2）如甲方違反合同約定，擅自解除合同，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于乙方剩余合同期內(nèi)工資總額的違約金。8.2乙方違約：（1）如乙方未能履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失。（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付相當(dāng)于保密期限剩余期間工資總額的違約金。8.3賠償金額和方式：違約金及賠償金額的支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方書面違約通知之日起_________日內(nèi)支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行職務(wù)過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。9.2保密期限：本合同約定的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后_________年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取一切合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或披露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：本合同中不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可提交相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，或依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方因違反合同約定被甲方解除合同時(shí)；（2）乙方因違法行為被追究刑事責(zé)任時(shí)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行解釋和修改的權(quán)利，但需提前通知乙方。（2）甲方保留對(duì)乙方在合同履行過(guò)程中提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在乙方違反合同約定或嚴(yán)重?fù)p害甲方利益時(shí)，有權(quán)單方面解除合同的權(quán)利。（2）甲方保留在不可抗力事件發(fā)生時(shí)，有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同履行方式的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，與本合同不一致之處，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)就電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的運(yùn)營(yíng)資源和支持，包括但不限于平臺(tái)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息等。（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時(shí)反饋運(yùn)營(yíng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并積極尋求解決方案。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成甲乙雙方就電子商務(wù)行業(yè)職業(yè)運(yùn)營(yíng)師聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款：本合同簽訂后，未經(jīng)甲乙雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同的內(nèi)容。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：_________法定代表人（簽字）：_________日期：____年____月____日本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。2.乙方身份證復(fù)印件。3.乙方學(xué)歷、專業(yè)資格證書復(fù)印件。4.乙方勞動(dòng)合同書。5.甲方電子商務(wù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)相關(guān)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息等資料。6.保密協(xié)議。7.修改和補(bǔ)充協(xié)議。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資：甲方應(yīng)在每月支付時(shí)間前支付工資，如未按時(shí)支付，視為違約。違反保密條款：甲方泄露乙方在工作中獲得的商業(yè)秘密，視為違約。未提供必要運(yùn)營(yíng)資源：甲方未