安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編新

平安生產(chǎn)規(guī)章制度匯編

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2023-3-17發(fā)布2023-2-29實施

平安生產(chǎn)規(guī)章制度修改說明

平安生產(chǎn)是企業(yè)的生命線，平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程是企業(yè)平安生

產(chǎn)的法律法規(guī)，是企業(yè)平安生產(chǎn)的根本。平安規(guī)章制度和平安操作規(guī)程健全

與否直接關系企業(yè)平安生產(chǎn)的管理水平的上下。

遼寧鼎際得石化股份屬于朝陽型企業(yè)，隨著企業(yè)的進一步開展和壯大，

平安、環(huán)保的健康開展與否日益成為企業(yè)開展的一個重要決定因素，原有的

各項規(guī)章制度已經(jīng)不適合企業(yè)的開展需求。為了適應新形勢下的國際化開展

道路，公司通過積極開展環(huán)境、職業(yè)健康平安管理體系和平安標準化工作來

不斷完善企業(yè)的平安生產(chǎn)管理，不斷改善環(huán)境、平安績效。為了保證企業(yè)平

安標準化管理工作的順利開展，公司決定委托安環(huán)部作為主管部門牽頭，對

原有平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程進行全面的修改。

平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安操作規(guī)程的修改涉及公司所有部門和車間，涉

及面廣，工作量大，望各部門能夠在修訂過程中為主管部門提供力所能及的

支持，保障修訂工作的高效進行。

二。一二年二月八日

目錄

一、平安生產(chǎn)責任制度........................................4

二、平安生產(chǎn)承諾書............................................40

三、平安生產(chǎn)會議管理制度......................................41

四、平安投入保障制度..........................................43

五、風險評價控制程序..........................................46

六、平安檢查和隱患整改制度....................................53

七、重大危隴源管理制度........................................56

八、法律、法規(guī)識別與管理制度..................................59

九、交接班制度.................................................62

十、消防管理制度..............................................65

十一、平安教育培訓制度........................................68

十二、特種作業(yè)人員管理制度....................................72

十三、平安檢維修管理制度......................................74

十四、生產(chǎn)設施平安管理制度....................................78

十五、工器具管理制度..........................................82

十六、特種設備平安管理制度....................................84

十七、關鍵裝置、重點部位平安管理制度..........................87

十八、倉庫、罐區(qū)平安管理制度..................................89

十九、倉庫管理規(guī)定............................................92

二十、巡回檢查和設備維護保養(yǎng)制度..............................96

二十一、危險化學品平安管理制度...............................100

二十二、易制毒化學品平安管理規(guī)定.............................103

二十二、劇毒化學品平安管理制度...............................106

二十四、平安作業(yè)管理制度......................................108

二十五、防塵、防毒管理制度....................................118

二十六、防火、防爆及動火作業(yè)管理制度.........................120

二十七、禁火、禁煙管理制度....................................127

二十八、防雷、防靜電管理規(guī)定..................................129

二十九、防跑料、串料管理規(guī)定..................................131

三十、勞動防護用品和保健品發(fā)放管理制度.......................133

三十一、供給商管理制度........................................136

三十二、承包商管理制度........................................139

三十三、變更管理制度..........................................141

三十四、職業(yè)衛(wèi)生及生產(chǎn)場所危害因素檢測管理制度...............144

三十五、事故管理制度..........................................148

三十六、防建、構筑物倒塌應急救援預案.........................151

三十七、防汛、防臺風應急救援預案.............................158

三十八、危險化學品應急救援預案...............................165

二十九、文件控制程序..........................................194

四十、監(jiān)視和測量設備管理制度..................................199

四十一、平安生產(chǎn)獎懲管理制度.................................202

四十二、績效考核制度..........................................204

平安生產(chǎn)責任制度

1目的

為保障本公司的平安生產(chǎn)，進一步貫徹落實“平安第一、預防為主、綜

合治理〃的平安方針，強化各級組織和人員的平安生產(chǎn)責任制，確保平安生

產(chǎn)，特制定本制度。

公司各級平安管理人員和職能部門，應在各自的工作范圍內(nèi)對實現(xiàn)平

安、生產(chǎn)負責，同時向各自的領導負責。公司的每位員工必須認真履行各自

的平安職責，各盡職守、各負其那么。

2適用范圍

本制度適用于本公司內(nèi)所有部門和車間。

3說明

3.1公司總經(jīng)理是本公司平安生產(chǎn)的第一責任人。

3.2在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管平安，誰主管誰負責的原那么。

3.3本公司的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內(nèi)，對實現(xiàn)平安

生產(chǎn)負責。

3.4平安生產(chǎn)人人有責，公司的每位員工都必須在自己的崗位上認真履行各自

的平安職責，實現(xiàn)全員平安生產(chǎn)責任制。

目錄

1、平安生產(chǎn)委員會平安職責.........................................7

2、行政辦公室平安職責.............................................8

3、安環(huán)部平安職責.............................................9

4、生產(chǎn)技術部〔含設備科〕平安職責..................................10

5、質監(jiān)部平安職責...............................................11

6、開發(fā)中心平安職責.............................................12

7、財務部平安職責..................................................13

8、采購部平安職責..................................................14

9、物資管理科平安職責.............................................15

10、銷售公司平安職責.............................................16

11、物流部平安職責................................................17

12、環(huán)保站平安職責................................................18

13、董事長平安職責...............................................19

14、總經(jīng)理平安職責...............................................20

15、工廠廠長平安職責.............................................21

16、總工程師平安職責.............................................22

17、開發(fā)中心主任平安職責.........................................23

18、財務部經(jīng)理平安職責...........................................24

19、安環(huán)部部長平安職責......................................25

20、生產(chǎn)技術部〔含設備科）平安職責..................................26

21、車間主任〔副主任〕平安職責...................................27

22、專（兼）職平安員平安職責.....................................28

23、物資管理科科長平安職責.......................................29

24、保管員平安職責...............................................30

25、技術〔設備〕員平安職責.......................................31

26、統(tǒng)計員平安職責...............................................32

27、開發(fā)人員平安職責.............................................33

28、化驗員平安職責...............................................34

29、班組長平安職責...............................................35

30、操作工平安職責...............................................36

31、后勤員工平安職責.............................................37

32、電工平安職責.................................................38

33、平安生產(chǎn)責任考核制度.........................................39

平安生產(chǎn)委員會平安職責

1牢固樹立“平安第一〃的思想，貫徹平安生產(chǎn)“五同時，〃原那么；確立

本單位平安生產(chǎn)目標并組織實施。

2在新、改、擴建工程中，遵守和執(zhí)行“三同口寸〃規(guī)定，健全平安設施。

3監(jiān)督考核平安生產(chǎn)責任目標，審批平安生產(chǎn)獎懲方案。

4不間斷地組織風險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的風險和隱患。

定期評審或檢查風險控制結果。根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控

制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。

5組織公司有關部門定期開展各種形式的平安檢查，并迅速做出處理。改

善勞動條件和年度平安技術措施方案，及時解決重大隱患，對本單位無力解

決的重大隱患，向上級有關部門提出報告。

6編制企業(yè)年度平安生產(chǎn)費用提取比例和使用方案，對平安費用的提取與

使用實施監(jiān)督檢杳。

7對工程建議書、可行性研究報告、根底設計審查、總體開工方案審查、

開工前平安條件確認和竣工驗收六個階段，按照國家有關規(guī)定進行管理。

8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過〃的原那么嚴

肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性

負責。

9安委會負責評審應急救援預案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故

發(fā)生后的評審。

10安委會負責每年評審公司各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性，并及時予

以修訂；當發(fā)生各項變更時須進行修訂時可隨時組織實施。

辦公室平安職責

1協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關平安生產(chǎn)的指示，及時轉發(fā)有關部門的

平安生產(chǎn)文件；負責收集平安生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯

總、存檔，負責文件控制。

2協(xié)助安環(huán)部對新入廠員工進行廠級平安教育并進行考核，考核合格前方

可分配工作。負責外來參觀學習人員的平安教育工作。

3組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離

崗和退休職業(yè)健康檢查，對特殊作業(yè)人員體檢，并將檢查結果告知從業(yè)人

員。

4做好新工人招收（包括臨時工錄用〕和職工調(diào)配工作。負責企業(yè)員工的

人事變更管理工作。

5做好司機、車輛的平安管理工作，做好車輛的維護保養(yǎng)，確保平安行

駛。

6負責本單位食堂、所屬庫房的平安防火管理和飲食衛(wèi)生工作，防止火災

和食物中毒。

7負責公司的危險化學品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。

8編制、修訂公司的保衛(wèi)、防火制度，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

9負責員工的傷病救護工作，制定急性中毒、灼燙傷等急救措施，參與企

業(yè)各種事故的調(diào)查處理工作。

安環(huán)部平安職責

1貫徹執(zhí)行國家及公司平安生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在廠

長和平安生產(chǎn)委員會的領導下負責企業(yè)的平安監(jiān)督管理工作。

2負責公司平安標準化工作的方針、目標的制訂、分解、實施和考核；參

與平安生產(chǎn)責任目標書的編制。組織相關部門進行平安生產(chǎn)績效和平安生產(chǎn)

責任R標書的考核工作。

3負責組織編制、修訂有關平安標準化的規(guī)章制度、作業(yè)標準及平安技術

規(guī)程等，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4組織平安大檢查。協(xié)助和催促有關部門應查出的隱患制訂防范措施，檢

查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。并做好相關記錄。

5參與新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時"監(jiān)督工作。

6負責新入廠職工的廠級平安教育；組織開展各種平安活動；負責監(jiān)督車

間及相關部門的車間、班組平安教育和班組平安活動方案。

7會同生產(chǎn)部部門負責壓力容器、平安設施附件和罐區(qū)平安監(jiān)督工作。

8負責動火證、高處作業(yè)證、設備內(nèi)作業(yè)證的簽發(fā)工作。

9負責監(jiān)督有關部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用勞動防護用品。

10深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，催促并協(xié)助解決有關平安問題，糾正違章作業(yè)。

遇有危及平安生產(chǎn)的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。

11參與人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類公司事故的調(diào)

查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，組織到公司匯報。

12建立健全平安管理崗位，指導基層平安工作，加強平安根底建設，定

期開展平安專業(yè)人員會議，并作會議記錄。

13負責平安質量標準化的考核、評級管理工作及其它平安管理工作。

設備部平安職責

1及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關平安生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與平安的

"五同時〃。

2在保證平安的前提下，合理制定生產(chǎn)方案，組織安排生產(chǎn)，制止違反平

安生產(chǎn)制度、規(guī)定和平安技術規(guī)程的作法，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。

3負責起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

4負責各種設備、設施、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置管理，

使其符合平安技術標準、標準的要求，禁止防爆等級不夠的電氣設備進入生

產(chǎn)裝置。

5負責特種設備及平安附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電

氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期平安檢查、校驗工作，及時整改檢查中

發(fā)現(xiàn)的問題，有隱患要堅決停用。

6參加新建、改建、擴建工程工程的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

7在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不平安因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即

報告分管領導，并通知相關部門，防止事態(tài)擴大。

8及時如實的報告生產(chǎn)平安事故，組織重大傷亡、火災、爆炸等平安事故

的調(diào)查處理工作，組織制定事故的防范措施。

9負責監(jiān)督排查平安隱患，保證平安生產(chǎn)。

10組織編制、修訂、審查平安技術規(guī)程、平安管理制度。

11負責對特種設備的登記取證工作，對特種作'也人員登記和作'業(yè)監(jiān)督管

理。

12負責執(zhí)行企業(yè)的平安方針目標，加強風險控制的籌劃。

13加強生產(chǎn)設施的平安使用管理和平安操作規(guī)程的執(zhí)行。

14負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

質檢部平安職責

1了解、熟悉國家有關平安產(chǎn)品的技術標準、標準，從質量管理上對公司

的平安負責。

2負責對企業(yè)監(jiān)視、檢測、分析工程及使用設備、儀器、儀表進行管理，

制定平安操作規(guī)程和規(guī)章制度。

3對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維

修，確保精度和靈敏度。

4對關鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分

析，必須準確及時。

5負責生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理。

6負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況，并制定應急措

施。

7負責對本部門新工人進行二、三級和員工換崗的平安教育考核，并做好

相關記錄。

8要經(jīng)常對所屬各崗位進行平安檢查，及時查處事故隱患和違反平安規(guī)程

的行為，保證平安生產(chǎn)。

9負責公司化驗規(guī)程、化驗工程、化驗儀器、化驗人員的變更管理。

研發(fā)中心平安職責

1研制和開發(fā)新產(chǎn)品應作出平安預評價，提出平安措施，并審核技術的平

安可靠性。

2編制和修訂小試轉生產(chǎn)工程的工藝、操作、平安規(guī)程，各項指標必須符

合平安生產(chǎn)要求。

3提供原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質及平安防護方法（平安技術說

明書）。

4在企業(yè)新建、改建、擴建和技術改造時，應認真執(zhí)行平安生產(chǎn)“三同

時〃制度，積極采用先進技術和平安裝備。

5負責開發(fā)中心所用原料和化學藥品的保管工作。

6組織開展平安技術研究工作，積極采用先進技術和平安設備。

7負責對工藝技術方面的平安檢查，及時改良作業(yè)技術中存在的平安問

題。

8對設計工程的平安性負責。

9當出現(xiàn)技術工藝、設施設備等的變更時，負責組織對平安操作規(guī)程的評

審和修訂工作。

10對本部門所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清責任，按規(guī)定寫出事

故報告報事故主管部門。

財務部平安職責

1保證平安生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。

2審查勞動防護用品、保健食品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情

況。

3按照“三同時〃原那么審批新、改、擴建工程資金，落實勞動保護設

施，不留平安隱患。

4審查各項平安獎懲的落實情況，認真執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)。

5參與分管范圍以外的平安生產(chǎn)管理工作，提出合理化建議。

采購部平安職責

1負責對本部門人員的平安教育和培訓，對本部門的平安運行負責。

2負責按方案要求及時供給平安技術措施工程所需材料。

3負責按方案保質保量的采購各類勞動防護用品。

4貫徹執(zhí)行國家公布的危險化學品法規(guī)和標準，加強危化品的采購和貯存

運輸管理，按規(guī)定對相關人員進行專業(yè)知識培訓。

5對購入的原材料、設備、配件等質量負責，必須符合國家標準要求，有

特殊平安性能要求的應按規(guī)定要求采購。

倉庫平安職責

1負責所管轄范圍內(nèi)的平安，負責建立健全物資平安保障制度，嚴格執(zhí)行

《倉庫、罐區(qū)平安管理制度》，對所屬范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負責。

2加強對危化品貯存的管理，根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存。

3加強對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理，并定期進行

事故應急救援預案的演練。

4負責各類勞動防護用品保管和按標準及時發(fā)放。

5負責對叉車的平安管理，加強危化品在本公司的運輸、裝卸管理，嚴格

執(zhí)行操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。

6加強對本部門消防器材的管理，確保其能及時投入使用。

7要經(jīng)常對所屬各崗位進行平安檢查，及時查處事故隱患和違反平安規(guī)程

的行為，保證平安。

8對本單位所發(fā)生的事故，要及時查明原因，分清責任，按規(guī)定寫出事故

報告報事故主管部門。

9負責公司防汛、防火、搶險用物資的保管、維護、發(fā)放。

銷售平安職責

1對所屬范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)負責工

2加強對?；焚A存的管理，負責產(chǎn)品運輸過程的平安管理。

3產(chǎn)品的《平安技術說明書》和《平安標簽》在交付商品時提供給用戶，

作為一種效勞隨商品在市場上流通。

4加強危化品的運輸管理，防止意外事故發(fā)生。

5監(jiān)督指導客戶對產(chǎn)品的平安使用。

董事長平安職責

1對公司總的開展方向、經(jīng)營方針進行決策。

2授權總經(jīng)理全面負責本公司的平安生產(chǎn)工作。

3定期或不定期聽取公司中高級管理人員的工作匯報，

4認真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，批閱上級有關平

安方面的文件，對本公司重大的平安事務進行決策，時刻監(jiān)督本公司的平安生

產(chǎn)工作。

5處理本公司內(nèi)突發(fā)的的重大平安事件。

6定期或不定期召開董事會，會議應就平安事務進行討論或決策。

總經(jīng)理平安職責

1認真貫徹執(zhí)行國家平安生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把平安工作列入

公司管理的重要議事日程，親自主持重要的平安生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關

平安方面的文件，簽發(fā)有關平安工作的重大決定，對本公司的平安生產(chǎn)工作全

面負責。

2建立健全平安管理機構，根據(jù)公司的情況配備充實平安管理人員，定期

聽取平安生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或審批有關平安生產(chǎn)中的重

大問題。

3組織制定并實施公司平安規(guī)章制度、平安操作規(guī)程、重大平安技術措施

和生產(chǎn)平安事故應急預案。

4保證平安生產(chǎn)投入的有效實施，解決平安措施費用。

5組織和推廣先進的平安技術和管理方法。審定重大災難事故的預防和處

理方法。

6加強對各項平安活動的領導，決定平安生產(chǎn)方面的重要獎懲。

廠長平安職責

1對工廠負平安領導責任。

2組織開展平安技術研究工作，積極采用先進技術和平安防護裝置，組織

研究落實重大事故隱患的整改方案。

3組織落實公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術規(guī)程，組織編制平安技術

措施方案，并組織實施。

4領導監(jiān)督車間改建、擴建、新建工程嚴格執(zhí)行“三同時〃工作。

5組織參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

6催促檢查車間平安生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大平安隱患的整改。

7監(jiān)督車間的平安管理，經(jīng)常巡回檢查。

8直接領導平安管理機構的工作，定期檢查和聽取平安技術管理機構的工

作匯報。

總工程師平安職責

1在公司經(jīng)理的領導下，對公司的平安技術工作負責。

2組織制定、修訂和審定本企業(yè)平安技術規(guī)程。

3組織平安技術研究工作，負責解決疑難或重大平安技術問題，推廣和應用先

進的平安技術和平安防護裝置。

4對于新建、擴建、改建的工程工程，設計要符合國家平安、消防、環(huán)保

和工.業(yè)衛(wèi)生要求（標準）。

5在采用新技術、新工藝時，同時研究和采取平安衛(wèi)生防護措施；設計、

制造新的生產(chǎn)設備，要有符合國家標準要求的平安衛(wèi)生防護措施；新、改、

擴建工程工程，認真執(zhí)行“三同時〃規(guī)定。

6審批重大工藝處理、檢修、施工平安技術方案，審查引進技術（設備）和開

發(fā)新產(chǎn)品中的平安技術問題。

7參加重大事故的技術分析工作。

8負責組織編寫平安技術規(guī)程和平安操作規(guī)程、工藝操作規(guī)程等文件，并對上

述文件的的正確性負責。

9負責設備、工藝等變更管理，包括操作規(guī)程、平安技術規(guī)程的修改完善以及

組織人員的培訓教育等。

研發(fā)中心主任平安職責

1對分管的單位平安負責。

2組織制定、修訂和審定本企業(yè)各項生產(chǎn)工藝操作規(guī)程、技術標準，參與

平安技術規(guī)程的修訂。組織編制平安技術措施方案、方案及平安技術長遠規(guī)

劃。

3協(xié)助廠長組織平安技術研究工作，負責解決疑難或重大平安技術問題，

推廣和采用先進的平安技術和平安防護裝置。

4負責審核引進技術和開發(fā)新產(chǎn)品中的重要平安技術問題。

5審批重大工藝處理、檢修、施工平安技術方案，審查引進技術（設備）

和開發(fā)新產(chǎn)品中的平安技術問題，解決隱患，保證平安。

6參加重大事故的技術分析工作，制定事故防范措施。

財務部部長平安職責

1負責財務部的工作，對本部門的平安工作負直接的領導責任。？

2認真貫徹執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)，把圍繞平

安生產(chǎn)所要做的主要工作列入本部門工作方案，并組織實施。

3保證平安生產(chǎn)費用提取經(jīng)費的落實并監(jiān)督其合理使用。

4根據(jù)公司領導的安排和工作需要，參加平安經(jīng)濟分析活動。

5參加重大平安技術措施及工程工程的審定工作，負責提出資金費用的落

實方案或建議，確保平安生產(chǎn)所必須的資金。

安環(huán)部部長平安職責

1組織制定公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度和平安技術措施方案。

2組織車間和有關部門定期開展各種形式的平安檢查，發(fā)現(xiàn)重大隱患，立

即組織有關人員研究解決，或向主要負責人及有關部門提出報告，在上報的同

時，組織制訂可靠的臨時平安措施。

3組織職工學習平安生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準及有關文件，主持制定平安生

產(chǎn)管理制度、平安技術操作規(guī)程和平安質量標準，定期檢查執(zhí)行情況。

4協(xié)助主要負責人做好平安生產(chǎn)例會的準備工作，對例會決定的事項，負

責組織貫徹落實。

5認真聽取、采納平安生產(chǎn)的合理化建議，保證本公司平安生產(chǎn)保障體系

的正常運轉；鼓勵和支持平安生產(chǎn)先進技術的推廣應用，不斷提高公司的平安

生產(chǎn)水平。

6監(jiān)督全公司的平安培訓工作和考核工作。

7參加新建、改建、擴建工程工程的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

8負責消防器材的方案、配備和維護管理工作。

9負責職工勞動防護用品的發(fā)放、使用管理工作，搞好員工體檢、職業(yè)病

防護和健康監(jiān)護工作。

10參與設備事故、生產(chǎn)事故、火災事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故

的調(diào)查和處理。

11負責專業(yè)和義務消防人員的培訓和管理工作，定期組織車間、部門演練

危險化學品事故應急預案的演練。

設備部部長平安職責

1在廠長領導下，對所分管的工作負平安領導責任。

2協(xié)助開展平安技術研究工作，積極采用先進技術和平安防護裝置，參加

研究落實重大事故隱患的整改方案。

3協(xié)助落實公司的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、平安技術規(guī)程，參與編制平安技術

措施方案，并組織實施。組織起草和修訂機械設備的操作規(guī)程和管理制度。

4參加新建、改建、擴建工程工程的竣工驗收及投產(chǎn)試車工作。

5參加車間重大傷亡、火災、爆炸等各類事故的調(diào)查和處理工作。

6催促檢查車間平安生產(chǎn)投入的有效實施，協(xié)調(diào)重大平安隱患的整改。

7監(jiān)督車間的平安管理，經(jīng)常巡回檢查。

8監(jiān)督特種設備及平安附件、氣瓶、防塵、防毒和防靜電裝置、機械和電

氣聯(lián)鎖裝置、監(jiān)視和測量設備的定期平安檢查、校驗工作。

9協(xié)調(diào)相關部門對特種設備的登記取證工作，對特種作業(yè)人員登記和作業(yè)

監(jiān)督管理。

10協(xié)調(diào)公司內(nèi)特種作業(yè)人員的培訓考核工作。

車間主任平安職責

1車間主任是車間的平安負責人，對車間平安工作負全面責任，認真貫徹

執(zhí)行本公司的各項平安規(guī)章制度。

2擬定、修訂本單位的工藝操作規(guī)程、平安技術規(guī)程和有關的平安生產(chǎn)規(guī)

章制度。

3組織落實二級平安教育，定期進行考核。

4負責本部門的平安檢查，并落實整改措施。

5支持平安員的工作，充分發(fā)揮平安員、班組的作用。

6對本單位發(fā)生的事故，應本著“四不放過〃的原那么，及時檢查、處理

和上報。

7組織車間內(nèi)平安檢查，確保設備、平安裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，

發(fā)現(xiàn)隱患及時組織整改，無力整改的要采取臨時平安措施，及時向公司領導書

面報告。

8嚴格執(zhí)行有關的平安防護用品的發(fā)放規(guī)定。

專職平安員職責

1貫徹有關平安生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查執(zhí)行情況；參與擬訂、修訂平安技

術規(guī)程和有關平安生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

2協(xié)助領導編制平安技術措施和方案，并負責實施。

3對新進員工進行車間級平安教育，并催促班組做好平安教育工作。

4負責本單位的平安檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時催促整改，重大隱患及時上報，

并有權制止違章行為。

5負責傷亡事故的統(tǒng)計上報，參與事故的調(diào)查和分析。

6做好平安裝置、防護用品、消防器材的管理工作。

倉庫部長平安職責

1對管轄范圍的平安生產(chǎn)負責，建立健全成品物資平安保障制度。

2負責按方案、保質、保量及時供給平安技術措施工程所需設備材料。

3貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)平安管理制度》，結合本庫實際，制定相應的實

施細那么。

4對購入設備、配件和入庫成品及有關材料的質量負責，質量必須符合平

安標準要求。

5儲存、發(fā)放成品要符合物資平安管理要求。

6負責本部門的隱患治理。

保管員平安職責

1認真貫徹執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)平安管理制度》，對分工倉庫的平安負責。

2做好倉庫的防火、防爆、防盜工作，依據(jù)有關規(guī)定做好化學危險品的管

理。

3對倉庫的所有物品、原輔材料做到分類存放，標識清楚、布局合理、存

取方便。

4了解、熟悉所分管倉庫內(nèi)物料的性質以及出現(xiàn)危險事故的應急處理措施。

5準確地做好材料進出倉庫的帳務工作和各種報表。

6嚴格按照材料的驗收要求做好材料驗收工作，不合要求或不合格的原材

物料堅決不予驗收。

7保管員必須嚴格履行出入庫手續(xù)，及時準確地記好物資賬目，隨時反映

庫存變化情況，在規(guī)定時間內(nèi)辦好核算、結賬和有關報表。

技術（設備）員平安職責

1負責生產(chǎn)工藝技術和設備平安管理工作，確保各項技術工作的平安可靠。

2參與編制平安技術、設備維護檢修、保養(yǎng)制度，并對執(zhí)行情況進行檢查

監(jiān)督。

3對本部門員工進行生產(chǎn)、設備平安操作技術與平安生產(chǎn)知識培訓。

4每天深入現(xiàn)場檢查平安生產(chǎn)和設備運行情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改，

制止違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權停止作業(yè)。

5參加新擴建、改建工程工程設計審查，竣工三同時驗收，參加設備工藝

改造，操作工藝條件變更方案的審查。

6發(fā)生平安和設備事故，及時向上級領導報告，并參加事故調(diào)查、分析。

7負責平安生產(chǎn)和設備管理工作記錄、資模的管理、分析、匯報。

研發(fā)人員平安職責

1對研制和開發(fā)新產(chǎn)品作出平安預評價，提出平安措施。

2編制和修訂小試轉生產(chǎn)工程的工藝、操作、平安規(guī)程，各項指標必須符

合平安生產(chǎn)要求。

3負責轉化工程的技術工藝培訓，對生產(chǎn)線進行技術指導。

4提供相關原料、產(chǎn)品（中間產(chǎn)品）的物化性質及平安防護方法（平安技

術說明書〕。

5參加平安技術研究工作，積極采用先進技術和平安設備。

6參加本部門及相關工程的事故調(diào)查、分析。

化驗員平安職責

1在部門領導的帶著下開展各項平安工作。

2了解、熟悉國家有關平安產(chǎn)品的技術標準、標準。

3負責對各種試劑的平安管理，管理好各種儀器設備，保證設備的正常使

用。

4努力學習新知識，鉆研業(yè)務，不斷提高業(yè)務能力，保證所提供各項數(shù)據(jù)

的可靠性。

5保持化驗室清潔衛(wèi)生，做到物品排列有序，負責做好各種器具的洗刷、

消毒工作。

6負責生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理。

班組長平安職責

1組織班組員工學習公司有關的平安法規(guī)和平安技術規(guī)程。

2組織班組級平安教育。

3認真執(zhí)行交接班管理制度，做到班前講平安、班中查平安、班后總結平

安。

4檢查崗位工藝指標及各項平安制度執(zhí)行情況，做好設備和平安設施的巡

回檢查及維護保養(yǎng)工作。

5負責本崗位的防護用具、平安裝置和消防器材的日常維護保養(yǎng)的管理工

作。

6發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，不能解決的要及時上報領導。發(fā)生事故應立即組織

進行搶救，并保護好現(xiàn)場，及時上報。

操作工平安職責

1學習平安技術知識，嚴格遵守各項平安規(guī)章制度。

2認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和平安設施是

否齊全完好。

3嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程，精心操作。

4按時巡回檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況。

5維護保養(yǎng)好設備，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。不能消除的及時上報。

6正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材。

后勤員工平安職責

1認真學習和遵守各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守平安生產(chǎn)的各項禁令

和規(guī)定，履行平安職責。

2提高平安生產(chǎn)意識，認真地做好本職工作，對本崗位的平安工作負直接

責任。

3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生

事故時，及時地如實向上級報告。

4妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文

明辦公。

5積極參加各種平安活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

電工平安生產(chǎn)職責

1認真學習和遵守各項平安生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守平安生產(chǎn)的各項禁令

和規(guī)定，履行平安職責。

2各項作業(yè)前，穿戴好相應勞動保護用品，落實平安措施，開具平安作業(yè)

許可證，檢查工具、儀表是否完好。

3任何電器未經(jīng)檢查，一律視為有電，嚴禁用手觸及。

4電器設備維修，必須在停車，切斷電源，并掛上“禁止合閘〃警示牌前

方可作業(yè)。

5認真做好用電、維修記錄，對容易導致事故發(fā)生的重點部位進行經(jīng)常性

監(jiān)督、檢查。

平安生產(chǎn)責任考核制度

為全面貫徹執(zhí)行平安責任，進一步明確各級、各部門的平安生產(chǎn)責任制，

強化平安管理，保證平安生產(chǎn)，特制訂本制度。

1、公司平安生產(chǎn)委員會負責對本制度的考核工作。負責對各部門、各級

人員履行平安職責情況進行考核。

2、平安責任考核按月度進行，年終進行總結，由安環(huán)部匯總，分管平安

的副經(jīng)理提出獎懲意見，平安生產(chǎn)委員會審核，總經(jīng)理批準后實施。

3、公司的平安生產(chǎn)實行以首長負責制為中心的各級、各部門的平安生產(chǎn)

責任制，層層簽定平安生產(chǎn)目標責任書。平安責任應明確內(nèi)容、時間和考核標

準的獎懲方法。

4、公司各級領導、全體員工與各職能部門，均須對各自工作范圍內(nèi)的平

安工程負責任。

5、車間或部門因管理不到位或違章指揮、違章操作、違反勞動紀律等原

因發(fā)生直接經(jīng)濟損失一萬元以上火災、爆炸或重大傷害事故，除按《平安生產(chǎn)

獎懲制度》處分外，扣除車間負責人及事故責任人當月平安補助金，并取消車

間及車間負責人和事故責任人當年評優(yōu)資格。

6、年度內(nèi)車間或部門發(fā)生輕傷事故、火情、一般設備事故（責任事故），

扣除按《平安生產(chǎn)獎懲制度》處分外，扣除車間負責人及事故責任人當月平安

補助金。

7、年終部門和全體員工進行年度平安總結，結合《平安生產(chǎn)責任目標書》

進行年度考核，按《平安生產(chǎn)獎懲制度》和《績效考核制度》執(zhí)行、兌現(xiàn)。

平安生產(chǎn)承諾書

為了提高公司全員的平安生產(chǎn)意識，貫徹落實平安生產(chǎn)各項法律、法規(guī)及

相關政策，保障本公司全體員工的生命平安與身體健康，促進公司的平安、穩(wěn)

定，受董事會委托作為本公司平安生產(chǎn)的第一責任人，對本公司平安生產(chǎn)負全

面責任，在此，向廣闊員工和社會鄭重承諾：

1、認真貫徹各級政府和平安管理部門制定的平安生產(chǎn)相關法律法規(guī)、標

準及有關規(guī)定，并組織員工認真學習。

2、建立健全本公司平安生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度，并保障其受到嚴格

執(zhí)行；建立平安生產(chǎn)管理機構，配備平安管理人員；自覺接受政府及安監(jiān)部門

的監(jiān)督管理，把平安工作責任落實到部門和責任人。

3、保障平安投入資金的合理提取和使用；配備滿足平安生產(chǎn)需要的平安

設施、設備、器材；為員工提供符合標準的勞動保護用品，并催促其正確使用；

持續(xù)完善平安工藝、設施，改良平安生產(chǎn)條件，努力實現(xiàn)本質平安。

4、經(jīng)常參加公司的平安檢查，認真查找并整改各類平安隱患。

5、對重大危險源和重點部位實施有效監(jiān)測、監(jiān)控；落實重點部位、重點

崗位應急措施；制定事故應急救援預案，并定期演練。

6、保證單位主要負責人、平安管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗。

7、堅持事故“四不放過〃原那么，整改落實事故調(diào)查組提出的各項防范

措施，不斷提高從業(yè)人員的平安意識。

8、接受社會和媒體監(jiān)督，積極弘揚公司平安文化，營造平安生產(chǎn)氣氛。

9、落實平安獎懲，做好績效考核，總結和推廣平安生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，表

彰平安先進典型，保障平安管理工作的持續(xù)改良。

本人將切實履行上述承諾并接受員工和社會的監(jiān)督。

總經(jīng)理：

2023年6月1日

法律、法規(guī)識別與管理制度

1目的

為確定公司生產(chǎn)經(jīng)營或業(yè)務活動中適用的平安標準化法律法規(guī)和其他要

求，建立識別、獲取這些法律法規(guī)及要求的渠道，確保所使用的法律法規(guī)及

其他要求為最新版本，提高員工和相關方的法律意識，標準平安生產(chǎn)行為，

制定本制度。

2適用范圍

適用于對與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的國家、行業(yè)、地方的平安質量標準

化法律、法規(guī)及其他要求的控制。

3職責與分工

主管部門：安環(huán)部。負責平安標準化法律、法規(guī)和其他要求確實認、培

訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。

相關部門：各部門、車間。負責及時宣貫、遵守與本部門、車間有關的

法律、法規(guī)及其他要求。并將有關要求傳達給員工和相關

方。

4內(nèi)容與要求

4.1與公司相關的法律、法規(guī)和其他要求

A國家有關的法律、法規(guī)、條例、標準；

B遼寧省、營口市的地方法規(guī)和國務院主管部門規(guī)章、規(guī)程；國家、行

業(yè)、遼寧省、營口市有關平安標準化管理的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)那么、標

準及其他要求等；

C國家、行業(yè)和地方標準；

D上級機關、執(zhí)法機關的通知、公報等其他要求；

E國家公約等。

4.2獲取方法

A上級發(fā)文、轉文；

B報刊、雜志登載；

C會議獲?。?/p>

D從法律、法規(guī)、標準、其他要求發(fā)行處獲??；

E通過政府機構、行業(yè)協(xié)會等獲?。?/p>

F上網(wǎng)查詢；

G其他渠道。

4.3識別和確認

安環(huán)部根據(jù)平安標準化管理體系要求及相關部門、單位收集的信息，編制公

司通用的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》，作為各部門、單位進行識別

和執(zhí)行的根本依據(jù)。

各部門、車間結合自己的職責和工作內(nèi)容進行識別，確認適用本部門、車間

的法律法規(guī)和其他要求的目錄、內(nèi)容（局部適用的法律法規(guī)應識別到適用的相

關局部），編制本部門、車間的《適用的法律、法規(guī)和其他要求清單》。

4.4貫徹執(zhí)行

安環(huán)部將確認的法律法規(guī)和其他要求向各相關部門、車間進行培訓、傳達、

分解。

各部門、車間將本部門、車間適用的法律法規(guī)和其他要求，采取會議、宣

貫、培訓等形式，落實到相應層次或崗位，并傳到達相關方。

各部門、車間要按照法律、法規(guī)和其他要求，組織進行平安標準化管理的各

項活動，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

公司通過管理評審、內(nèi)審或日常監(jiān)督檢查等形式對相關部門、單位的執(zhí)行情

況進行檢查、確認。

4.5公司安環(huán)部至少每半年一次通過各種方式獲取最新的平安法律、法規(guī)及其

他要求。

平安生產(chǎn)會議管理制度

1目的

為認真貫徹執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，保障政令暢

通，做到平安生產(chǎn)規(guī)章制度的有效執(zhí)行，同時對各項工作及時的溝通和總

結，特制定本管理制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司各部門、車間。

3內(nèi)容與要求

3.1本公司的各級領導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理平安工作，認真

貫徹執(zhí)行國家有關平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和制度，在方案、布置、檢查、總

結、評比生產(chǎn)的同時方案、布置、檢查、總結、評比平安工作。

3.2每月召開一次平安生產(chǎn)辦公會議，研究平安生產(chǎn)有關事項，并做好會議記

錄。

會議由平安生產(chǎn)委員會組織，相關部門人員參加。

匯總和審查平安技術措施、方案并監(jiān)督有關部門切實按期執(zhí)行。

組織和協(xié)調(diào)有關部門制定或修訂平安生產(chǎn)制度和平安技術操作規(guī)程。

研究落實平安生產(chǎn)檢查，有明確的目的和具體方案（平安月、年檢、季檢、月

檢方案的布置、落實）。

總結和推廣平安生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

3.3審查、批準新建、改建、大修的設計、方案以及工程驗收和運行工作的監(jiān)

控。

3.4組織有關部門研究企業(yè)職業(yè)平安健康工作，制定防止職業(yè)病和職業(yè)衛(wèi)生的

平安措施，催促有關部門做好職業(yè)平安衛(wèi)生和婦女保護工作。

3.5研究有關平安生產(chǎn)教育，在采用新工藝、新方法、新技術、新設備時，要

有方案的組織進行職業(yè)平安生產(chǎn)教育培訓。

3.6審核生產(chǎn)平安事故的調(diào)查分析報告，明確責任，確定責任人。

3.7審核企業(yè)《平安生產(chǎn)責任目標》的內(nèi)容。

3.8審批企業(yè)《平安生產(chǎn)獎懲制度》的落實方案。

平安生產(chǎn)費用投入保障制度

1目的

依據(jù)《平安生產(chǎn)法》第十八條的要求，為保證本單位平安生產(chǎn)條件所必需

的資金投入，特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于本公司各項平安費用的提取以及使用管理。

3職責與分工

平安生產(chǎn)委員會：負責制定年度平安費用提取方案和使用方案。并對其

使用監(jiān)督檢查。

財務部：負責平安費用的提取、支出。

安環(huán)部：負責平安費用的審批、使用管理。

4內(nèi)容與要求

4.1平安費用包括

A平安培訓教育所需資金投入。

B為從業(yè)人員配備符合國家標準或者行業(yè)標準的個體防護用品及保健品的

經(jīng)費。

C平安設施、平安連鎖、報警裝置、平安通訊設施、防觸電、防雷設施、

防噪聲防塵設施等費用。

D職業(yè)衛(wèi)生改良、檢測費用，員工休息、洗浴設施費用。

E應急設備投入和人員組織費用及應急演練費用。

F事故隱患整改費用。

G平安生產(chǎn)技術研究和推廣費用。

H其它為提高平安狀況所需費用。

4.2企業(yè)主要負責人應對由于平安生產(chǎn)所必需的資金投入缺乏導致的后果承當

責任。

4.3平安生產(chǎn)資金的提取

由企業(yè)平安生產(chǎn)委員會每年1月份編制企業(yè)年度平安生產(chǎn)費用提取和使用方

案，提取比例按附錄標準執(zhí)行，企業(yè)主要負責人簽字批準。

財務部門按規(guī)定比例提取平安生產(chǎn)費用，建立臺帳，?？顚Ｓ?。

4.4平安生產(chǎn)費用的使用

使用平安生產(chǎn)?？畹牟块T填寫《平安費用審批表》，經(jīng)相關部門批準后，提取

使用。

使用平安生產(chǎn)費用工程完成后應進行總結，并洛費用使用情況逐一填寫清單

報相關部門存檔。

平安生產(chǎn)費用工程的使用主要局部應將發(fā)票（更印件）與平安費用匯總表一并

存檔。

4.5平安生產(chǎn)費用的管理

平安生產(chǎn)費用由安環(huán)部按年度方案審批，年末編制匯總。

企業(yè)平安生產(chǎn)委員會對平安費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。

如較大的平安工程或平安專戶資金缺乏時，由公司平安生產(chǎn)委員會研究，臨

時追加平安帳戶資金，保證平安生產(chǎn)所需費用。

附錄：

危險化學品生產(chǎn)企業(yè)平安生產(chǎn)費用提取標準（超額累退方式）

1全年實際銷售收入在1000萬元及以下的，按照4%提?。?/p>

2全年實際銷售收入在1000萬元至10000萬元（含）的局部，按照2%提??；

3全年實際銷售收入在10000萬元至100000萬元（含）的局部，按照0.5%提

取；

4全年實際銷售收入在100000萬元以上的局部，按照0.2%提取。

平安生產(chǎn)獎懲管理

為強化平安管理，充分調(diào)發(fā)動工平安生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章

違紀現(xiàn)象，減少平安事故發(fā)生，根據(jù)獎懲清楚的原那么，特制定本制度。

1、獎勵和處分類別

依據(jù)公司《員工獎懲實施方法》的相關規(guī)定，對平安生產(chǎn)管理工作進行獎

懲。其中獎勵包括現(xiàn)金獎勵、通報表彰、記功、記大功；處分包括罰款和追

究賠償責任，同時視情節(jié)給予通報批評、記過、記大過、開除等處分。

2、考核金額標準

生產(chǎn)系統(tǒng)各級人員月度平安考核金額標準分別為：員工100元、班長200

元、車間主任（含副主任、辦公室主任、技術員等）300元、部長400元、廠長

500元。

行政系統(tǒng)各級人員月度平安考核金額標準分別為：部門經(jīng)理300元、員工

100元。

副總經(jīng)理以上高管人員的平安考核由公司安委會及生產(chǎn)經(jīng)營管理委員會

研究決定。

3、獎勵

3.1獎勵內(nèi)容

全月無平安事故的部門（車間）、個人，經(jīng)安環(huán)部核準，發(fā)放當月平安考

核工資。

對全年或季度平安生產(chǎn)目標責任工程執(zhí)行良好的部門，安環(huán)部將報請安

委會根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況酌情給予一定比例的獎勵。

3.2其他類型的獎勵

凡具有以下情況之一者，按其功績大小，由所在部門申報，安環(huán)部調(diào)查

審核后，上報公司安委會給予獎勵。

對于平安技術規(guī)程執(zhí)行得好，平安生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、

班組和個人。

及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，采取有效措施，積極參與搶險救災，防止重大

火災、爆炸、人身傷亡、主要設備損壞以及有其他顯著成績者。

為保證平安生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關部門審查，確有很大價

值，列為平安技術措施工程，實施后，經(jīng)實踐考核有效者。

對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保

護奉獻較大的技術改良工程的主要成員o

在發(fā)生重大事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，保護公司財產(chǎn)和人身平安,

防止事故擴大，措施得力，成績突出者。

舉報事故經(jīng)確認屬實者。

在平安專項活動及平安宣傳教育中成績顯著的單位和個人。

4、處分

對違反《平安生產(chǎn)管理制度》和《平安操作規(guī)程》的部門（車間）、個人，

將嚴格追究其違章違紀行為和所造成事故的賠償責任。

4.1各種違章違紀行為的處分

違反禁煙規(guī)定，在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)吸煙者處分500元/次。

違反用火、用電和進入設備內(nèi)規(guī)定進行操作，未造成事故的處分當事人

50元/人次。造成事故的，扣除當事人及責任單位負責人員當月平安考核工

資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。

違反勞動保護管理制度，不按規(guī)定著裝進行操作，未造成事故的，扣罰

當事人50元/人次。造成事故的，扣除當事人及責任單位負責人員當月平安考

核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。

凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的平安防護設備、設施等，完工后

未修復，未造成事故的，將責令修復并扣罰施工單位或部門（車間）100—500

元/次。造成事故的，將根據(jù)所造成的經(jīng)濟損失對施工單位進行處分；部門

1車間）將扣除當事人及責任單位負責人員當月平安考核工資，并根據(jù)所造成

經(jīng)濟損失予以處分。

無故損壞各種平安防護設施，未造成事故的，扣罰責任單位和當事人各

200元。造成事故的，扣除當事人及責任單位負責人員當月平安考核工資，并

根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。

各類事故隱患不按《整改通知單》要求完成整改的，扣罰責任單位100元/

項。未完成整改造成事故的，扣除責任人及責任單位負責人員當月平安考核

工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。

發(fā)生各類事故后，破壞現(xiàn)場、隱瞞不報、謊報或拖延不報的，分別處分

主要責任人和責任單位各200元/次，同時扣除主要責任人和責任單位負責人

員當月平安考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。性質惡劣的，將給

予記大過或開除處分。

凡私自到庫房、罐區(qū)進行裝鹽酸、甲苯等危險品者，分別處分當事人和

崗位責任人各100元/次。造成事故的，扣除當事人、崗位責任人及責任單位

負責人員當月平安考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。

違反危險、易制毒化學品管理制度，私自使用、保管者，分別處分當事

人和責任單位200元/次。造成事故的，扣除當事人和責任單位負責人員當月

平安考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。

4.2平安事故的處分

事故直接經(jīng)濟損失在1000元以下的責任者，賠償事故直接經(jīng)濟損失的

50%,并處分事故責任單位直接經(jīng)濟損失的50%。

事故直接經(jīng)濟損失在1000元（含1000元）以上4000元以下的責任者，給予

通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的40%,并處分事故責任單位直接經(jīng)濟損失

的45%。

事故直接經(jīng)濟損失在4000元（含4000元）以上10000元以下的責任者，給

予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30%,并處分事故責任單位直接經(jīng)

濟損失的4096。

事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10000元）以上30000元以下的責任者，

給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20%,并處分事故責任單位直

接經(jīng)濟損失的35%。

事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30000元）以上50000元以下的責任者，

給予開除以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15%,并處分事故責任單位直接

經(jīng)濟損失的30%。

事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50000元）以上的責任者，給予開除處

分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的10樂并視情節(jié)上交公司安委會做進一步處理。

由于個人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款100元/人次，對責任

單位負責人處分50元/人次。對造成重傷及以上事故的責任者處以300--500

元罰款并給予記大過或開除處分，同時扣除責任人及責任單位各級負責人員

當月平安考核工資，并根據(jù)所造成經(jīng)濟損失予以處分。情節(jié)特別嚴重的，將

上交公司安委會做進一步處理。

4.3凡有以下情況之一者，將予以降職或開除處分：

對工作不負責任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂正常操作，造成經(jīng)濟損失和

違反勞動紀律，不嚴格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責任者；

對已列入平安技術措施工程，不按期實施又不采取應急措施而造成事故

的主要責任者；

對違章指揮、冒險作業(yè)、勸阻不聽而造成事故的主要責任者；

對無視勞動條件、削減或取消平安設備、設施而造成事故的主要責任

者；

對于設備長期失修，備用設備起不到備用作用，帶病運轉又不采取緊急

措施而造成事故的主要責任者；

對違章設計、制造、安裝或不按設計施工造成事故的主要責任者;

對發(fā)生事故后，不認真吸取教訓，不采取措施致使事故重復發(fā)生的主要

責任者。

5、其他

5.1對累計經(jīng)濟損失5萬元以上的部門或車間、班組，將采取一票否決

制，取消全年評優(yōu)評先資格。

5.2為防止部門之間產(chǎn)生扯皮、推諉現(xiàn)象，各部門（車間）所轄的設備、

設施歸所在部門管理。

5.3處分單和罰款單由安環(huán)部開具，由被罰部門或個人簽字后，上報公司

財務部，在核算本錢時予以扣除。

5.4本制度所指事故包括設備設施損毀、人身傷害、偷盜等平安事故。

5.5本制度內(nèi)容由公司安環(huán)部負責解釋、修訂。

6、本制度從下發(fā)之日起實行。

管理制度評審和修訂規(guī)定

1.目的與適用范圍

為了加強對平安生產(chǎn)制度的管理，及時評審和修訂平安生產(chǎn)制度，確保

平安生產(chǎn)制度的適宜性和有效性，制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于公司范圍內(nèi)的平安生產(chǎn)規(guī)章、制度、標準評審和修訂。

2.引用法規(guī)、標準

《危險化學品從業(yè)單位平安標準化標準》

3.平安生產(chǎn)管理制度的制訂

3.1平安部組織有關的專業(yè)部門制訂公司級的平安生產(chǎn)制度，并送達相關

部門、單位進行會簽，征求修改意見。

3.2平安部根據(jù)會簽提出的修改意見，對初稿進行修改，形成審批稿。

3.3審批稿經(jīng)分管副總審核后由總經(jīng)理審批，發(fā)布實施。

4.評審與修訂

4.1平安生產(chǎn)制度的評審

a）平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)發(fā)生變化；

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

c）平安生產(chǎn)相關的組織機構發(fā)生重大變化；

d）管理機構的管理職責發(fā)生重大變化時；

a）與法律、法規(guī)符合性；

b）與企業(yè)開展總體水平的相適應性；

c）與工藝流程和裝置變化的相適應性；

d〕平安管理制度之間的相容性和匹配性；

評審結果要形成書面材料，反響給參加評審的人員和審批人。

4.2平安生產(chǎn)制度修訂

a）平安生產(chǎn)法律、法規(guī)發(fā)生變化，現(xiàn)行平安規(guī)章制度與之出現(xiàn)沖突，或

不能充分滿足法律、法規(guī)要求；

b）生產(chǎn)裝置和工藝技術發(fā)生重大變化；

c）新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)，現(xiàn)行管理制度不能覆蓋其平安管理；

d）組織機構發(fā)生重大變化，需重新分配平安生產(chǎn)職責；

e）各級人員素質發(fā)生較大變化，規(guī)章制度的要求已經(jīng)充分轉變員工的自

覺行動：

平安生產(chǎn)制度終止執(zhí)行

因特殊原因，終止執(zhí)行的平安生產(chǎn)制度，按原審批程序申請批準終止執(zhí)

行。

平安培訓教育制度

1目的

為增強本廠員工的平安意識，提高平安素質，杜絕或減少事故的發(fā)生，

標準平安教育培訓工作，根據(jù)公司有關規(guī)定并結合實際情況，特制定本制

度。

2適用范圍

本制度適用于與公司簽定勞動合同的所有職工。

3內(nèi)容與要求

3.1公司領導應按照國家有關規(guī)定要求，參加政府和相關部門的平安生產(chǎn)教育

培訓，并經(jīng)考核合格；各級管理人員和工程技術人員須經(jīng)平安培訓并考核合

格前方可任職。

3.2對各級領導干部和平安管理人員、工程技術人員每年進行一次平安知識培

訓，并經(jīng)考核合格，不斷提高平安意識、技術素質，提高政策業(yè)務水平。

3.3凡新入廠的員工必須經(jīng)過廠、車間和班組三級崗前平安教育，并經(jīng)考試合

格后，方可進入生產(chǎn)崗位工作。新員工平安培訓時間不得少于72學時，每年

接受再培訓的時間不得少于20學時。

3.4廠級平安教育由安環(huán)部負責，并作相關記錄一《會議記錄》。

廠級崗前平安培訓主要內(nèi)容

A本單位平安生產(chǎn)情況及平安生產(chǎn)根本知識；

B本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律；

C從業(yè)人員平安生產(chǎn)權利和義務：

D事故應急救援及防范措施；

E有關事故案例等。

3.5車間級平安培訓由車間負責，并作相關記錄一《會議記錄》。

車間（部門）級崗前平安培訓主要內(nèi)容

A工作環(huán)境及危險因素；

B所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；

C所從事工種的平安職責、操作技能及強制性標準；

D自救互救、急救方法。疏散和現(xiàn)場緊急情況處理；

E平安設備設施、、個人防護用品的使用和維護；

F本車間（部門）平安生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；

G預防事故和職業(yè)危害的措施及應急注意的平安事項；

H有關事故案例等。

3.6班組級平安培訓由各車間按實際情況進行，由平安員或班長負責，并作相

關記錄一《會議記錄》。

班組級崗前平安培訓主要內(nèi)容

A崗位平安操作規(guī)程；

B崗位之間工作銜接配合的平安與職業(yè)衛(wèi)生事項；

C有關事故案例；

D其他需要培訓的內(nèi)容。

3.7本廠員工在廠內(nèi)調(diào)開工作崗位時，接收部門應對其進行二、三級平安教

育，經(jīng)考試合格后，方可從事新崗位工作。

3.8凡從事特殊工種作業(yè)的人員，應按國家有關要求進行專業(yè)性平安技術培

訓，經(jīng)考試合格，取得特殊作業(yè)操作證前方可上崗，并定期參加復審。除取

得特種作業(yè)人員操作證外，還必須取得本企業(yè)的平安作業(yè)證。

3.9在新工藝、新技術、新裝置、新產(chǎn)品投產(chǎn)前，主管部門應組織編制新的平

安技術操作規(guī)程，并進行專業(yè)培訓。有關人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。

3.10脫離崗位（如產(chǎn)假、病假、學習、外借）六個月以上重返崗位的操作人

員，由車間負責進行崗位復工平安教育。

3.11各部門、車間每年檢修期間應對本部門培訓需求情況進行識別，填制培

訓需求方案，并組織實施。

3.12平安作業(yè)證是職工獨立作業(yè)的資格憑證，其發(fā)放范圍限于企業(yè)直接從事

獨立作業(yè)的所有人員。

3.13發(fā)放平安作業(yè)證應考核以下內(nèi)容

A化工作業(yè)人員應考核本崗位的工藝規(guī)程、平安技術規(guī)程、崗位操作法

和有關職業(yè)平安衛(wèi)生知識、操作技能、異常情況緊急處理以及緊急救護等。

B通用工種（包括機、電、儀等維修人員）和特種作業(yè)人員，考核本工種

應掌握的平安作業(yè)技能和與化工生產(chǎn)有關的平安根底理論知識。

C平安作業(yè)證車間考核成績報安環(huán)部，由安環(huán)部組織考核填寫成績報廠

長批準發(fā)放備案。

3.14平安作業(yè)證管理

A平安作業(yè)證是職工上崗作業(yè)的憑證，但凡獨立直接從事生產(chǎn)作業(yè)的人

員必須持證上崗。

B平安作業(yè)證應記載平安教育的考核成績。

C持證者必須每年至少接受一次平安考核，成績記入平安作業(yè)證內(nèi)，考

試不合格者，允許補考一次，凡補考不合格者，應收回其平安作業(yè)證，取消

獨立作業(yè)資格。

特種作業(yè)人員平安管理制度

1目的

為標準特種作業(yè)人員的平安管理，防止人員傷亡事故，促進平安生產(chǎn)，

特制定本制度。

2適用范圍

本制度適用于公司內(nèi)如下幾類特種作業(yè)人員的平安管理：電工、金屬焊