酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同樣本合同目錄第一章合同的訂立與生效第一條款合同簽訂雙方的基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第一條款崗位職責(zé)第二條款工作內(nèi)容第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第四章薪酬待遇第一條款基本工資第二條款獎(jiǎng)金與津貼第三條款薪酬發(fā)放時(shí)間與方式第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款住房公積金第三條款其他福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)第二條款職業(yè)發(fā)展第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章合同變更與續(xù)簽第一條款合同變更條件第二條款合同續(xù)簽條件第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明第二條款附件二：薪酬待遇詳細(xì)說明第十二章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點(diǎn)第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)第二條款份數(shù)分配第十四章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款其他約定事項(xiàng)說明合同編號(hào)_________第一章合同的訂立與生效第一條款合同簽訂雙方的基本信息1.1酒店名稱：____________________1.2廚師長(zhǎng)姓名：____________________1.3身份證號(hào)碼：____________________第二條款合同簽訂日期2.1合同簽訂日期：____________________第三條款合同生效日期3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二章崗位職責(zé)與工作內(nèi)容第一條款崗位職責(zé)2.1負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作。2.2嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生規(guī)定。2.3確保廚房生產(chǎn)秩序和產(chǎn)品質(zhì)量。第二條款工作內(nèi)容2.2.1制定廚房工作計(jì)劃，合理安排員工工作。2.2.2監(jiān)督和指導(dǎo)廚師完成烹飪?nèi)蝿?wù)。2.2.3負(fù)責(zé)廚房設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)。2.2.4管理廚房原料采購(gòu)和庫(kù)存。第三章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間3.1工作時(shí)間：____________________第二條款休息時(shí)間3.2休息時(shí)間：____________________第三條款加班規(guī)定3.3加班按照國(guó)家規(guī)定和酒店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四章薪酬待遇第一條款基本工資4.1基本工資：____________________第二條款獎(jiǎng)金與津貼4.2獎(jiǎng)金與津貼：____________________第三條款薪酬發(fā)放時(shí)間與方式4.3薪酬每月發(fā)放一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)：____________________第二條款住房公積金5.2住房公積金：____________________第三條款其他福利待遇5.3其他福利待遇：____________________第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)機(jī)會(huì)6.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)：____________________第二條款職業(yè)發(fā)展6.2職業(yè)發(fā)展：____________________第七章違約責(zé)任第一條款違約情形7.1違約情形：____________________第二條款違約責(zé)任7.2違約責(zé)任：____________________第三條款違約賠償7.3違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。8.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，合同可解除。第二條款合同終止條件8.4合同期限屆滿，合同自然終止。8.5酒店或廚師長(zhǎng)因退休、辭職等原因不再履行合同，合同終止。第九章合同爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式9.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：____________________第十章合同變更與續(xù)簽第一條款合同變更條件10.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2合同變更不得違反法律法規(guī)和雙方約定。第二條款合同續(xù)簽條件10.2.1合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。10.2.2續(xù)簽條件應(yīng)與原合同相同或更優(yōu)。第十一章合同附件第一條款附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)說明11.1附件一詳細(xì)說明了崗位職責(zé)和具體要求。第二條款附件二：薪酬待遇詳細(xì)說明11.2附件二詳細(xì)說明了薪酬待遇的具體內(nèi)容。第十二章合同簽署第一條款簽署日期12.1合同簽署日期：____________________第二條款簽署地點(diǎn)12.2合同簽署地點(diǎn)：____________________第十三章合同份數(shù)第一條款合同份數(shù)13.1合同份數(shù)：____________________第二條款份數(shù)分配13.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十四章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)：____________________第二條款其他約定事項(xiàng)說明14.2其他約定事項(xiàng)說明：___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________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同訂立第一條款合同雙方1.1酒店名稱：__________1.2員工姓名：__________第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)2.1簽訂時(shí)間：__________2.2簽訂地點(diǎn)：__________第三條款合同生效時(shí)間3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第四條款合同期限4.1合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二章基本情況第一條款員工基本信息1.1姓名：__________1.2性別：__________1.3出生日期：__________1.4身份證號(hào)碼：__________第二條款酒店基本信息2.1酒店名稱：__________2.2酒店地址：__________2.3聯(lián)系電話：__________第三條款職位與職責(zé)3.1職位：廚師長(zhǎng)3.2職責(zé)：負(fù)責(zé)酒店的廚房管理、菜品研發(fā)、人員培訓(xùn)等工作。第三章工作內(nèi)容與要求第一條款工作內(nèi)容1.1負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作。1.2參與酒店菜品研發(fā)和創(chuàng)新。1.3確保廚房衛(wèi)生、安全、高效運(yùn)作。第二條款工作時(shí)間2.1工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體安排由酒店根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定。第三條款工作地點(diǎn)3.1工作地點(diǎn)為__________第四條款工作職責(zé)4.1確保廚房人員遵守酒店規(guī)章制度。4.2優(yōu)化廚房工作流程，提高工作效率。4.3定期檢查廚房設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行。第五條款工作標(biāo)準(zhǔn)5.1遵守國(guó)家食品安全法律法規(guī)。5.2確保菜品質(zhì)量符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。5.3保障廚房環(huán)境衛(wèi)生，預(yù)防食物中毒。第四章工資待遇第一條款基本工資1.1基本工資為__________元/月。第二條款績(jī)效獎(jiǎng)金2.1績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)酒店年度績(jī)效考核結(jié)果確定。第三條款節(jié)假日加班工資3.1節(jié)假日加班工資按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款伙食補(bǔ)貼4.1伙食補(bǔ)貼為__________元/月。第五條款崗位補(bǔ)貼5.1崗位補(bǔ)貼為__________元/月。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)1.1酒店依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第二條款住房公積金2.1酒店依法為員工繳納住房公積金。第三條款福利待遇3.1員工享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。第六章工作條件與安全第一條款工作條件1.1酒店提供必要的工作條件，包括工作場(chǎng)所、設(shè)備等。第二條款工作場(chǎng)所安全2.1酒店確保工作場(chǎng)所安全，預(yù)防安全事故。第三條款事故處理3.1發(fā)生事故時(shí)，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和酒店事故處理流程處理。第七章違約責(zé)任第一條款違約情形1.1員工未按合同規(guī)定履行職責(zé)。1.2酒店未按合同規(guī)定支付工資和福利。1.3任何一方違反合同約定的其他行為。第二條款違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第三條款合同解除條件3.1雙方協(xié)商一致解除合同。3.2員工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效。3.3酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員。第四條款合同解除程序4.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。4.2員工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效，酒店有權(quán)解除合同。4.3酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員，應(yīng)提前通知員工，并給予合理補(bǔ)償。第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.1雙方協(xié)商一致解除合同。1.2員工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效。1.3酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員。第二條款合同終止條件2.1合同期限屆滿。2.2員工退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力。2.3酒店因不可抗力原因?qū)е潞贤瑹o法履行。第三條款合同解除或終止程序3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。3.2員工嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)警告無效，酒店有權(quán)解除合同。3.3酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員，應(yīng)提前通知員工，并給予合理補(bǔ)償。第九章保密條款第一條款保密義務(wù)1.1員工應(yīng)對(duì)酒店的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。第二條款保密范圍2.1保密范圍包括但不限于酒店的經(jīng)營(yíng)策略、客戶信息、技術(shù)資料等。第三條款違反保密義務(wù)的責(zé)任3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章法律適用與爭(zhēng)議解決第一條款法律適用1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條款爭(zhēng)議解決2.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章其他約定第一條款合同附件1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二條款合同修改與補(bǔ)充2.1本合同如有修改或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字確認(rèn)。第十二章合同生效第一條款合同生效1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三章合同解除第一條款合同解除1.1本合同在下列情況下解除：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協(xié)商一致解除；（三）員工嚴(yán)重違反合同約定；（四）酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員；（五）其他法定或約定解除合同的情形。第十四章合同解除后的處理第一條款合同解除后的處理（一）員工應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)；（二）酒店應(yīng)按照合同約定支付員工應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金等；（三）雙方應(yīng)妥善處理合同解除后的遺留問題。合同附件：甲方（酒店）：__________簽字：__________日期：__________乙方（員工）：__________簽字：__________日期：__________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1酒店培訓(xùn)與發(fā)展條款說明：本條款旨在確保甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以提升其專業(yè)技能和管理能力。甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和發(fā)展需求，提供專業(yè)培訓(xùn)、技能提升和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。1.2職位晉升機(jī)制條款說明：甲方應(yīng)建立明確的職位晉升機(jī)制，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。晉升條件包括但不限于工作表現(xiàn)、技能考核、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和忠誠(chéng)度等。乙方有權(quán)申請(qǐng)晉升，甲方應(yīng)公正、公平地評(píng)估并決定晉升事宜。1.3工作環(huán)境與設(shè)施條款說明：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境安全、舒適，并提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備。甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，并及時(shí)修復(fù)潛在的安全隱患。1.4緊急情況處理?xiàng)l款說明：本條款旨在明確甲方在緊急情況下的責(zé)任和義務(wù)。如遇火災(zāi)、自然災(zāi)害等緊急情況，甲方應(yīng)立即采取必要措施保障乙方的人身安全，并協(xié)助乙方撤離現(xiàn)場(chǎng)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1工作時(shí)間與休假安排條款說明：本條款賦予乙方在符合酒店規(guī)定的前提下，對(duì)工作時(shí)間和休假安排的自主權(quán)。乙方有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間，并在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)享受帶薪休假。2.2個(gè)人發(fā)展計(jì)劃條款說明：本條款要求乙方在合同期間制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與甲方共同實(shí)施。個(gè)人發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包括職業(yè)目標(biāo)、技能提升、學(xué)習(xí)計(jì)劃等內(nèi)容。2.3職業(yè)健康與安全條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)健康與安全保障。甲方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。2.4離職補(bǔ)償條款說明：本條款規(guī)定了乙方在合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)給予的離職補(bǔ)償。補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的結(jié)果。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1中介服務(wù)費(fèi)用條款說明：本條款明確了第三方中介在提供服務(wù)過程中的費(fèi)用承擔(dān)。甲方或乙方應(yīng)按照中介服務(wù)合同約定，支付中介服務(wù)費(fèi)用。3.2中介保密義務(wù)條款說明：本條款要求第三方中介在合同履行過程中，對(duì)甲方、乙方及合同內(nèi)容的保密義務(wù)。中介不得泄露任何一方信息，不得利用中介地位謀取不正當(dāng)利益。3.3中介責(zé)任條款說明：本條款規(guī)定了第三方中介在合同履行過程中的責(zé)任。中介應(yīng)按照合同約定，履行中介職責(zé)，確保合同順利履行。如中介違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4中介合同解除條款說明：本條款明確了中介合同解除的條件和程序。如中介或甲方、乙方一方違約，另一方有權(quán)解除中介合同，并要求中介承擔(dān)違約責(zé)任。3.5中介爭(zhēng)議解決條款說明：本條款規(guī)定了中介合同爭(zhēng)議的解決方式。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.員工個(gè)人信息表2.酒店基本信息表3.職位職責(zé)說明書4.工資待遇明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利明細(xì)表6.工作條件與安全規(guī)范7.保密協(xié)議8.個(gè)人發(fā)展計(jì)劃模板9.中介服務(wù)合同10.合同解除與終止協(xié)議11.離職補(bǔ)償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)12.爭(zhēng)議解決流程說明13.職業(yè)健康與安全手冊(cè)二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未按合同規(guī)定履行職責(zé)。2.違約行為：酒店未按合同規(guī)定支付工資和福利。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，酒店未按時(shí)足額支付員工工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。3.違約行為：?jiǎn)T工嚴(yán)重違反合同約定。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，員工故意違反合同規(guī)定，給酒店造成重大損失。4.違約行為：酒店因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁員。認(rèn)定：根據(jù)合同條款，酒店因經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與員工協(xié)商一致，調(diào)整崗位或裁員。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障公民在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活需要而建立的一種社會(huì)保障制度。2.住房公積金：指國(guó)家為解決職工住房問題，由職工及其所在單位按一定比例共同繳納的一種住房保障制度。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：?jiǎn)T工對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與員工溝通，了解具體問題，并采取措施改善工作環(huán)境。2.問題：?jiǎn)T工對(duì)工資待遇有異議。解決辦法：根據(jù)合同條款和公司政策，重新核算工資待遇，確保公平合理。3.問題：合同條款理解不一致。解決辦法：組織雙方進(jìn)行合同條款的培訓(xùn)和解釋，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有共同的理解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.酒店與廚師長(zhǎng)之間的勞動(dòng)合同。2.酒店與員工之間的勞動(dòng)合同。3.酒店與第三方中介之間的服務(wù)合同。4.酒店內(nèi)部員工晉升和培訓(xùn)計(jì)劃。5.酒店與員工之間的離職和補(bǔ)償協(xié)議。酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同樣本2合同目錄第一章合同概述第一條款合同名稱第二條款合同雙方第三條款合同簽訂日期第四條款合同期限第二章基本情況第一條款姓名第二條款性別第三條款出生日期第四條款身份證號(hào)碼第五條款聯(lián)系方式第六條款家庭住址第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱第二條款職責(zé)范圍第三條款工作內(nèi)容第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間第二條款休息時(shí)間第三條款加班規(guī)定第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第八章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第九章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第十章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十一章其他約定第一條款其他約定事項(xiàng)第二條款約定變更第十二章合同生效與附件第一條款合同生效條件第二條款合同附件第十三章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十四章合同附件第一條款附件一：職位說明書第二條款附件二：培訓(xùn)計(jì)劃第三條款附件三：保密協(xié)議合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條款合同名稱：酒店廚師長(zhǎng)勞動(dòng)合同第二條款合同雙方：甲方（酒店名稱），乙方（廚師長(zhǎng)姓名）第三條款合同簽訂日期：____年__月__日第四條款合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止第二章基本情況第一條款姓名：____第二條款性別：____第三條款出生日期：____年__月__日第四條款身份證號(hào)碼：____第五條款聯(lián)系方式：電話____，郵箱____第六條款家庭住址：____第三章職位與職責(zé)第一條款職位名稱：廚師長(zhǎng)第二條款職責(zé)范圍：負(fù)責(zé)廚房的日常管理工作，包括人員調(diào)配、菜品研發(fā)、成本控制等第三條款工作內(nèi)容：具體工作內(nèi)容詳見附件一：職位說明書第四章工作時(shí)間與休息第一條款工作時(shí)間：每周工作__天，每天工作__小時(shí)第二條款休息時(shí)間：每周至少休息__天，每天至少休息__小時(shí)第三條款加班規(guī)定：根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及酒店實(shí)際情況執(zhí)行第五章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)：月薪____元，按月支付第二條款工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月__日前支付第三條款福利待遇：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等，具體詳見附件二：福利待遇明細(xì)第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，包括技能提升、管理能力等第二條款發(fā)展機(jī)會(huì)：甲方將為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步第七章合同解