餐飲店職工勞動(dòng)合同書(shū)3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME餐飲店職工勞動(dòng)合同書(shū)合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章職位與工作內(nèi)容第一條款職位名稱與職責(zé)第二條款工作內(nèi)容與要求第三條款工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第三章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第二條款獎(jiǎng)金與提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作環(huán)境與條件第二條款勞動(dòng)保護(hù)措施第三條款假期與休假第五章考核與晉升第一條款考核制度與標(biāo)準(zhǔn)第二條款晉升條件與程序第六章違約責(zé)任第一條款違約情形與處理第二條款違約金與賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第九章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第十章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件第二條款合同續(xù)簽程序第十一章其他事項(xiàng)第一條款保密條款第二條款通知與送達(dá)第三條款合同附件第十二章合同生效與解除第一條款合同生效第二條款合同解除第十三章合同解除后的處理第一條款工資結(jié)算第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移第十四章合同爭(zhēng)議的解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂時(shí)間與地點(diǎn)第三條款合同生效時(shí)間第二章職位與工作內(nèi)容第一條款職位名稱與職責(zé)第二條款工作內(nèi)容與要求第三條款工作地點(diǎn)與工作時(shí)間第三章工資與福利第一條款工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式第二條款獎(jiǎng)金與提成第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金第四章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作環(huán)境與條件第二條款勞動(dòng)保護(hù)措施第三條款假期與休假第五章考核與晉升第一條款考核制度與標(biāo)準(zhǔn)第二條款晉升條件與程序第六章違約責(zé)任第一條款違約情形與處理第二條款違約金與賠償?shù)谄哒聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第八章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除或終止的程序第九章合同變更第一條款合同變更條件第二條款合同變更程序第三條款變更后的合同效力第十章合同續(xù)簽第一條款合同續(xù)簽條件第二條款合同續(xù)簽程序第三條款續(xù)簽后的合同效力第十一章其他事項(xiàng)第一條款保密條款第二條款通知與送達(dá)第三條款合同附件第十二章合同生效與解除第一條款合同生效第二條款合同解除第十三章合同解除后的處理第一條款工資結(jié)算第二條款社會(huì)保險(xiǎn)與公積金轉(zhuǎn)移第三條款賠償與補(bǔ)償?shù)谑恼潞贤瑺?zhēng)議的解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三條款爭(zhēng)議解決程序_______甲方（簽字）：_______乙方（簽字）：_______日期：_______年_______月_______日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說(shuō)明：附加條款一：甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。說(shuō)明：甲方作為經(jīng)營(yíng)主體，為保證業(yè)務(wù)發(fā)展，有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。附加條款二：甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。說(shuō)明：甲方有責(zé)任為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，確保乙方在工作中的人身安全。附加條款三：甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，不得拖欠。說(shuō)明：甲方作為雇主，有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方工資，確保乙方按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬。附加條款四：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。說(shuō)明：甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，以提高乙方的工作效率和質(zhì)量。附加條款五：甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得進(jìn)行侮辱、誹謗等行為。說(shuō)明：甲方作為雇主，應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，維護(hù)乙方合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，附加條款及說(shuō)明：附加條款一：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作時(shí)間和休息日的請(qǐng)求。說(shuō)明：乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況提出調(diào)整工作時(shí)間和休息日的請(qǐng)求，甲方應(yīng)予以考慮。附加條款二：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)予以重視。說(shuō)明：乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境提出改進(jìn)意見(jiàn)，甲方應(yīng)積極采納合理化建議。附加條款三：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，以保障其在工作中的安全。附加條款四：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付加班費(fèi)，甲方應(yīng)予以執(zhí)行。附加條款五：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括晉升和培訓(xùn)。說(shuō)明：乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)積極為乙方提供晉升和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，附加條款及說(shuō)明：附加條款一：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的真實(shí)性和合法性。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在促成合同簽訂過(guò)程中，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實(shí)、合法，避免乙方遭受欺詐。附加條款二：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助雙方解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，應(yīng)積極協(xié)助雙方解決爭(zhēng)議，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。附加條款三：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同簽訂和履行過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保密雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，不得泄露。附加條款四：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照約定收取服務(wù)費(fèi)用。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，不得擅自增加或減少費(fèi)用。附加條款五：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.工作崗位說(shuō)明書(shū)4.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄5.工資支付憑證6.加班費(fèi)支付記錄7.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納憑證8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同變更記錄10.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方工資。認(rèn)定：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方工資，如未支付，視為違約。2.違約行為：甲方未提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境。認(rèn)定：根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)提供符合勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作環(huán)境，如未提供，視為違約。3.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，乙方應(yīng)按合同約定履行工作職責(zé)，如未履行，視為違約。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按約定收取服務(wù)費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)按約定收取服務(wù)費(fèi)用，如未按約定收取，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為保障勞動(dòng)者在生產(chǎn)、工作過(guò)程中的安全和健康，采取的各種措施。3.違約：指當(dāng)事人一方未履行合同約定的義務(wù)，給對(duì)方造成損失的行為。4.爭(zhēng)議解決：指當(dāng)事人之間因合同履行發(fā)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作表現(xiàn)不佳，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，提供培訓(xùn)或調(diào)整工作內(nèi)容。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出支付工資的要求，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)不符合預(yù)期。解決辦法：合同雙方可向中介機(jī)構(gòu)提出投訴，要求其改進(jìn)服務(wù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲店與職工之間的勞動(dòng)合同。2.中介機(jī)構(gòu)協(xié)助餐飲店與職工簽訂勞動(dòng)合同。3.餐飲店內(nèi)部崗位調(diào)整與職工勞動(dòng)合同變更。4.餐飲店與職工之間因合同履行產(chǎn)生的爭(zhēng)議解決。餐飲店職工勞動(dòng)合同書(shū)1合同目錄第一章總則第一條款合同依據(jù)與目的第二條款適用范圍第三條款定義與解釋第二章合同主體第一條款雇主及勞動(dòng)者信息第二條款法定代表人與授權(quán)代表第三章勞動(dòng)關(guān)系建立第一條款招聘與錄用第二條款合同簽訂第三條款合同生效第四章工作崗位與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作職責(zé)第三條款工作時(shí)間與班次第五章工資與福利第一條款工資支付標(biāo)準(zhǔn)第二條款工資支付時(shí)間第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金第四條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼第五條款年休假第六章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作條件第二條款勞動(dòng)保護(hù)第三條款安全生產(chǎn)與事故處理第七章違約責(zé)任第一條款雇主違約責(zé)任第二條款勞動(dòng)者違約責(zé)任第八章勞動(dòng)合同的變更與解除第一條款變更的條件與程序第二條款解除的條件與程序第九章勞動(dòng)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議解決第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十一章附則第一條款合同附件第二條款合同簽署第三條款合同生效與終止第四條款不可抗力第五條款其他條款合同編號(hào)_________第一章總則第一條款合同依據(jù)與目的本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，旨在明確雇主與勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。第二條款適用范圍本合同適用于雇主與勞動(dòng)者之間建立勞動(dòng)關(guān)系，雙方應(yīng)按照本合同的規(guī)定履行各自的義務(wù)。第三條款定義與解釋本合同中涉及的定義和解釋，如未在本合同中明確，應(yīng)參照國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)慣例。第二章合同主體第一條款雇主及勞動(dòng)者信息1.1雇主名稱：__________________1.2勞動(dòng)者姓名：__________________1.3雇主法定代表人：__________________1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________________第二條款法定代表人與授權(quán)代表2.1雇主法定代表人或其授權(quán)代表為本合同簽訂人，代表雇主履行本合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。第三章勞動(dòng)關(guān)系建立第一條款招聘與錄用3.1勞動(dòng)者經(jīng)雇主招聘錄用后，應(yīng)按照規(guī)定程序與雇主簽訂本合同。第二條款合同簽訂3.2勞動(dòng)者與雇主在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第三條款合同生效3.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第四章工作崗位與職責(zé)第一條款工作崗位4.1勞動(dòng)者從事的工作崗位為：__________________第二條款工作職責(zé)（1）完成本職工作；（2）遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（3）保守商業(yè)秘密；（4）其他相關(guān)職責(zé)。第五章工資與福利第一條款工資支付標(biāo)準(zhǔn)5.1勞動(dòng)者工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________________第二條款工資支付時(shí)間5.2雇主每月于__________________日前支付勞動(dòng)者工資。第三條款社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金5.3雇主依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第四條款獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.4雇主根據(jù)企業(yè)效益和勞動(dòng)者表現(xiàn)，給予勞動(dòng)者相應(yīng)的獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。第五條款年休假5.5勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的年休假。第六章工作條件與勞動(dòng)保護(hù)第一條款工作條件6.1雇主應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。第二條款勞動(dòng)保護(hù)6.2雇主應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)，為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。第三條款安全生產(chǎn)與事故處理6.3雇主應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全事故報(bào)告和處理制度。第七章違約責(zé)任第一條款雇主違約責(zé)任7.1雇主有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；（3）違反勞動(dòng)合同約定，損害勞動(dòng)者合法權(quán)益的；（4）其他違約行為。第二條款勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2勞動(dòng)者有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：（1）未按約定時(shí)間上班或擅自離職；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律，給雇主造成損失的；（3）違反商業(yè)秘密，給雇主造成損失的；（4）其他違約行為。第八章勞動(dòng)合同的變更與解除第一條款變更的條件與程序8.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。8.2變更內(nèi)容涉及工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等核心條款時(shí)，需符合法律法規(guī)及雙方約定。第二條款解除的條件與程序8.3勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知雇主，可以解除勞動(dòng)合同。8.4雇主有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同：（1）未按照合同約定支付工資的；（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)者違章作業(yè)或者冒險(xiǎn)作業(yè)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。第九章勞動(dòng)合同解除后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谝粭l款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算與支付9.1勞動(dòng)合同解除或終止后，雇主應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法為：按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第二條款經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議解決9.3對(duì)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臓?zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序10.2勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)調(diào)解或仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章附則第一條款合同附件（1）勞動(dòng)合同簽訂日期；（2）勞動(dòng)合同變更記錄；（3）其他與本合同相關(guān)的文件。第二條款合同簽署11.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第三條款合同生效與終止11.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。第四條款不可抗力11.4不可抗力事件導(dǎo)致本合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定處理。第五條款其他條款11.5本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。第十二章保密條款12.1勞動(dòng)者應(yīng)保守雇主的商業(yè)秘密，未經(jīng)雇主同意，不得向任何第三方泄露。第十三章隱私條款13.1雇主承諾對(duì)勞動(dòng)者的個(gè)人信息保密，未經(jīng)勞動(dòng)者同意，不得向任何第三方泄露。第十四章合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定，處理剩余權(quán)利義務(wù)。______________________________勞動(dòng)者簽名：簽字日期：____年____月____日____________________雇主簽名：簽字日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1甲方培訓(xùn)與晉升甲方承諾為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身技能和職業(yè)素養(yǎng)。1.2甲方工作安排甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排。1.3甲方績(jī)效考核甲方將建立績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。1.4甲方保密協(xié)議甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方在合同期間及合同終止后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。1.5甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)享有所有權(quán)，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自使用或轉(zhuǎn)讓。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1乙方工作選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿選擇工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)尊重乙方的工作選擇權(quán)。2.2乙方工作環(huán)境2.3乙方休息與休假乙方有權(quán)依法享受休息日、法定節(jié)假日和年休假，甲方應(yīng)保障乙方休息與休假的權(quán)利。2.4乙方離職補(bǔ)償乙方在合同期內(nèi)離職，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付離職補(bǔ)償。2.5乙方職業(yè)規(guī)劃乙方有權(quán)向甲方提出職業(yè)規(guī)劃建議，甲方應(yīng)予以關(guān)注并盡可能提供支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在提供招聘服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)確保信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性，并對(duì)乙方提供必要的職業(yè)指導(dǎo)。3.2中介費(fèi)用承擔(dān)中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，乙方不承擔(dān)任何中介費(fèi)用。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守保密原則，對(duì)乙方個(gè)人信息和商業(yè)秘密予以保密。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任承擔(dān)中介機(jī)構(gòu)在招聘過(guò)程中如有違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)與甲方關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與甲方之間應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)與乙方關(guān)系中介機(jī)構(gòu)與乙方之間應(yīng)簽訂服務(wù)協(xié)議，明確乙方在招聘過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)。3.7中介機(jī)構(gòu)服務(wù)期限中介機(jī)構(gòu)提供招聘服務(wù)的期限為_(kāi)___年，自合同簽訂之日起計(jì)算。3.8中介機(jī)構(gòu)服務(wù)范圍中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)范圍包括但不限于：招聘信息發(fā)布、候選人篩選、面試安排等。3.9中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任中介機(jī)構(gòu)如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.勞動(dòng)合同附件2.合同變更記錄3.工作崗位說(shuō)明書(shū)4.工資支付憑證5.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納憑證6.年休假證明7.安全生產(chǎn)管理制度8.保密協(xié)議9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬證明10.爭(zhēng)議解決協(xié)議11.中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議12.服務(wù)協(xié)議13.其他與本合同相關(guān)的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。甲方強(qiáng)迫乙方違章作業(yè)或者冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方未按約定時(shí)間上班或擅自離職。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失。乙方違反商業(yè)秘密，給甲方造成損失。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為由乙方提出，甲方在接到違約通知后15日內(nèi)未予以糾正，視為違約。乙方違約行為由甲方提出，甲方在接到違約通知后15日內(nèi)未予以糾正，視為違約。雙方在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如有證據(jù)證明一方存在違約行為，經(jīng)雙方確認(rèn)，該行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后，根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行考察的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為勞動(dòng)者提供的一種社會(huì)保障制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指勞動(dòng)者在就業(yè)期間，按照國(guó)家規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的一種住房保障基金。5.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方可向甲方提出書(shū)面催告，甲方應(yīng)在接到催告后15日內(nèi)支付工資。如甲方仍未支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問(wèn)題：乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成損失。解決辦法：甲方可根據(jù)合同約定，對(duì)乙方進(jìn)行警告、記過(guò)、降級(jí)等處分。如乙方行為嚴(yán)重，甲方可解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方可要求中介機(jī)構(gòu)停止泄露，并賠償由此造成的損失。如中介機(jī)構(gòu)拒絕，乙方可向有關(guān)部門(mén)投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.餐飲店與職工之間建立勞動(dòng)關(guān)系的場(chǎng)景。2.餐飲店內(nèi)部崗位調(diào)整和職責(zé)變更的場(chǎng)景。3.餐飲店與職工之間工資、福利待遇的協(xié)商和調(diào)整的場(chǎng)景。4.餐飲店職工的休息、休假和年休假權(quán)益保障的場(chǎng)景。5.餐飲店安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)措施的落實(shí)場(chǎng)景。6.餐飲店與職工之間合同解除和終止的場(chǎng)景。7.餐飲店職工離職后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償問(wèn)題。8.餐飲店與職工之間爭(zhēng)議解決和法律責(zé)任承擔(dān)的場(chǎng)景。9.餐飲店與第三方中介機(jī)構(gòu)合作招聘的場(chǎng)景。餐飲店職工勞動(dòng)合同書(shū)2合同目錄第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期第三條款合同生效日期第二章職位及工作內(nèi)容第一條款職位名稱第二條款工作內(nèi)容第三條款工作地點(diǎn)第三章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間第二條款休息休假第三條款考勤制度第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成第二條款工資支付方式第三條款工資調(diào)整第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃第二條款職業(yè)發(fā)展第七章考核與獎(jiǎng)懲第一條款考核制度第二條款獎(jiǎng)懲措施第八章勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康第一條款勞動(dòng)保護(hù)第二條款職業(yè)健康第九章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競(jìng)業(yè)限制第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十一章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任第二條款違約賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十三章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：其他相關(guān)文件第十四章合同生效及其他第一條款合同生效第二條款合同變更第三條款合同解除第四條款合同終止第五條款合同附件第六條款合同未盡事宜第七條款合同解釋權(quán)第八條款合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立第一條款合同雙方基本信息第二條款合同簽訂日期：____年____月____日第三條款合同生效日期：____年____月____日第二章職位及工作內(nèi)容第一條款職位名稱：____崗位第二條款工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)及要求第三條款工作地點(diǎn)：____地址第三章工作時(shí)間及休息休假第一條款工作時(shí)間：____小時(shí)/周，____天/周第二條款休息休假：按國(guó)家法定節(jié)假日及休息日?qǐng)?zhí)行第三條款考勤制度：具體考勤規(guī)定及處理辦法第四章工資待遇第一條款工資構(gòu)成：基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等第二條款工資支付方式：每月____日前支付第三條款工資調(diào)整：根據(jù)公司規(guī)定及個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整第五章社會(huì)保險(xiǎn)及福利第一條款社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)第二條款福利待遇：包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利等第六章培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展第一條款培訓(xùn)計(jì)劃：提供必要的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)第二條款職業(yè)發(fā)展：提供職業(yè)晉升通道及培訓(xùn)機(jī)會(huì)第七章考核與獎(jiǎng)懲第一條款考核制度：定期對(duì)員工進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作表現(xiàn)、工作能力等第二條款獎(jiǎng)懲措施：根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰第八章?tīng)?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在____日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說(shuō)明書(shū)第二條款附件二：其他相關(guān)文件第十章合同生效及其他第一條款合同生效：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二條款合同變更：本合同的任何變更均應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。第三條款合同解除：合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定和雙方約定。第四條款合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按約定辦理相關(guān)手續(xù)，并清算合同關(guān)系。第五條款合同附件：合同附件與本合同具有同等法律效力。第六條款合同未盡事宜：本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第七條款合同解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸勞動(dòng)合同簽訂地人民法院所有。第十一章違約責(zé)任第一條款違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第二條款違約賠償：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金或賠償損失。第十二章合同解除與終止第一條款合同解除條件：根據(jù)法律規(guī)定和合同約定，雙方可解除合同。第二條款合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致后終止合同。第十三章保密與競(jìng)業(yè)限制第一條款保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第二條款競(jìng)業(yè)限制：合同期滿或解除后，雙方應(yīng)遵守競(jìng)業(yè)限制約定。第十四章合同簽署第一條款簽字：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二條款簽字日期：____年____月____日甲方（簽字）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第一附加條款：甲方提供培訓(xùn)資源說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括但不限于培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)資料、專業(yè)講師等，以確保乙方能夠順利完成培訓(xùn)計(jì)劃。2.第二附加條款：甲方負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù)說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方負(fù)責(zé)餐飲店的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運(yùn)行，乙方在使用過(guò)程中因設(shè)備故障導(dǎo)致的停工，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.第三附加條款：甲方負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方負(fù)責(zé)餐飲店的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，包括廣告宣傳、促銷活動(dòng)等，以提高餐飲店的知名度和客流量。4.第四附加條款：甲方提供經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)說(shuō)明：本條款規(guī)定，甲方應(yīng)提供專業(yè)的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)，包括但不限于菜品研發(fā)、財(cái)務(wù)管理、人員管理等，以幫助乙方提高經(jīng)營(yíng)水平。5.第五附加條款：甲方承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)說(shuō)明：本條款規(guī)定，在合同履行期間，若因甲方原因?qū)е虏惋嫷杲?jīng)營(yíng)不善，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，包括但不限于賠償乙方損失。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第一附加條款：乙方負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)工作，包括但不限于人員管理、菜品制作、環(huán)境衛(wèi)生等，確保餐飲店正常運(yùn)營(yíng)。2.第二附加條款：乙方提供創(chuàng)新菜品說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方應(yīng)定期提供創(chuàng)新菜品，以滿足顧客需求，提高餐飲店的競(jìng)爭(zhēng)力。3.第三附加條款：乙方負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方負(fù)責(zé)員工的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。4.第四附加條款：乙方承擔(dān)部分經(jīng)營(yíng)成本說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)餐飲店的部分經(jīng)營(yíng)成本，如食材采購(gòu)、員工工資等。5.第五附加條款：乙方享有經(jīng)營(yíng)收益說(shuō)明：本條款規(guī)定，乙方在合同履行期間，享有餐飲店的經(jīng)營(yíng)收益，并按約定比例與甲方分成。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明1.第一附加條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同順利履行，并對(duì)雙方提供必要的咨詢服務(wù)。2.第二附加條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)的費(fèi)用由甲方和乙方按約定比例承擔(dān)。3.第三附加條款：中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)說(shuō)明：本條款規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方