2025年度二零二五年度高校實習(xí)教師聘用協(xié)議合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度高校實習(xí)教師聘用協(xié)議合同模板合同目錄第一章總則第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三條款合同有效期第四條款合同生效條件第二章實習(xí)教師基本信息第一條款實習(xí)教師姓名第二條款實習(xí)教師性別第三條款實習(xí)教師出生年月第四條款實習(xí)教師身份證號碼第五條款實習(xí)教師學(xué)歷第六條款實習(xí)教師專業(yè)第三章實習(xí)教師聘用條件第一條款實習(xí)教師聘用資格第二條款實習(xí)教師工作能力第三條款實習(xí)教師職業(yè)道德第四條款實習(xí)教師健康狀況第四章實習(xí)教師工作內(nèi)容第一條款實習(xí)教師工作職責(zé)第二條款實習(xí)教師工作地點第三條款實習(xí)教師工作時間第四條款實習(xí)教師工作范圍第五章實習(xí)教師待遇第一條款實習(xí)教師工資待遇第二條款實習(xí)教師福利待遇第三條款實習(xí)教師社會保險第四條款實習(xí)教師培訓(xùn)機會第六章實習(xí)教師考核與評價第一條款實習(xí)教師考核方式第二條款實習(xí)教師考核內(nèi)容第三條款實習(xí)教師考核結(jié)果第四條款實習(xí)教師考核反饋第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償計算第四條款違約糾紛解決第九章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決期限第十章合同附件第一條款附件一：實習(xí)教師工作計劃第二條款附件二：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)第三條款附件三：實習(xí)教師工資待遇明細(xì)第十一章合同生效與備案第一條款合同生效日期第二條款合同備案機關(guān)第三條款合同備案程序第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件第二條款合同解除條件第三條款合同變更程序第四條款合同解除程序第十三章其他第一條款合同解釋第二條款合同份數(shù)第三條款合同簽訂日期第四條款合同簽訂地點合同編號_________第一章總則第一條款合同目的為明確2025年度高校實習(xí)教師聘用關(guān)系，保障實習(xí)教師的合法權(quán)益，促進實習(xí)教師與聘用單位之間的合作與發(fā)展，特制定本協(xié)議。第二條款合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國教師法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。第三條款合同有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。第四條款合同生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章實習(xí)教師基本信息第一條款實習(xí)教師姓名實習(xí)教師姓名：________________________第二條款實習(xí)教師性別實習(xí)教師性別：________________________第三條款實習(xí)教師出生年月實習(xí)教師出生年月：________________________第四條款實習(xí)教師身份證號碼實習(xí)教師身份證號碼：________________________第五條款實習(xí)教師學(xué)歷實習(xí)教師學(xué)歷：________________________第六條款實習(xí)教師專業(yè)實習(xí)教師專業(yè)：________________________第三章實習(xí)教師聘用條件第一條款實習(xí)教師聘用資格實習(xí)教師應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)背景，并通過聘用單位的考核。第二條款實習(xí)教師工作能力實習(xí)教師應(yīng)具備完成實習(xí)工作所需的基本能力。第三條款實習(xí)教師職業(yè)道德實習(xí)教師應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重學(xué)生，愛護學(xué)生。第四條款實習(xí)教師健康狀況實習(xí)教師應(yīng)身體健康，能夠勝任實習(xí)工作。第四章實習(xí)教師工作內(nèi)容第一條款實習(xí)教師工作職責(zé)實習(xí)教師應(yīng)按照聘用單位的要求，完成實習(xí)期間的教學(xué)、科研、管理等工作。第二條款實習(xí)教師工作地點實習(xí)教師工作地點：________________________第三條款實習(xí)教師工作時間實習(xí)教師工作時間：________________________第四條款實習(xí)教師工作范圍實習(xí)教師工作范圍：________________________第五章實習(xí)教師待遇第一條款實習(xí)教師工資待遇實習(xí)教師工資待遇：________________________第二條款實習(xí)教師福利待遇實習(xí)教師福利待遇：________________________第三條款實習(xí)教師社會保險實習(xí)教師社會保險：________________________第四條款實習(xí)教師培訓(xùn)機會實習(xí)教師享有參加相關(guān)培訓(xùn)的機會。第六章實習(xí)教師考核與評價第一條款實習(xí)教師考核方式實習(xí)教師考核采用定期考核與不定時考核相結(jié)合的方式。第二條款實習(xí)教師考核內(nèi)容實習(xí)教師考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作成果等。第三條款實習(xí)教師考核結(jié)果實習(xí)教師考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。第四條款實習(xí)教師考核反饋聘用單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)教師反饋考核結(jié)果，并提出改進意見。第七章合同解除與終止第一條款合同解除條件1.實習(xí)教師嚴(yán)重違反本協(xié)議約定的；2.聘用單位因故需要解除本協(xié)議的。第二條款合同終止條件1.實習(xí)教師完成實習(xí)任務(wù)，達到本協(xié)議約定的實習(xí)期限；2.雙方協(xié)商一致，終止本協(xié)議。第三條款合同解除程序1.一方提出解除協(xié)議，應(yīng)提前30日書面通知對方；2.雙方應(yīng)就解除協(xié)議達成一致意見。第四條款合同終止程序1.合同到期自動終止；2.雙方協(xié)商一致，終止合同。第八章違約責(zé)任第一條款違約行為定義違約行為指任何一方違反本協(xié)議約定的義務(wù)或條款的行為。第二條款違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.若違約行為導(dǎo)致對方遭受重大損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條款違約賠償計算1.違約賠償金額根據(jù)實際損失計算，包括直接損失和間接損失。2.賠償金額應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，雙方協(xié)商確定。第四條款違約糾紛解決1.違約糾紛應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九章爭議解決第一條款爭議解決方式爭議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)1.爭議解決機構(gòu)由雙方共同選定。2.若雙方未共同選定，爭議解決機構(gòu)由有管轄權(quán)的人民法院指定。第三條款爭議解決程序1.爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即采取必要措施防止損失擴大。2.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的期限內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)。第四條款爭議解決期限1.爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起不超過180天。2.若在爭議解決期限內(nèi)未能解決爭議，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第十章合同附件第一條款附件一：實習(xí)教師工作計劃1.附件一詳細(xì)列明實習(xí)教師的工作計劃，包括工作內(nèi)容、時間安排等。第二條款附件二：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)1.附件二明確實習(xí)教師的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、評分方法等。第三條款附件三：實習(xí)教師工資待遇明細(xì)1.附件三詳細(xì)列出實習(xí)教師的工資待遇，包括基本工資、獎金、補貼等。第十一章合同生效與備案第一條款合同生效日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款合同備案機關(guān)本協(xié)議應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。第三條款合同備案程序1.雙方應(yīng)在合同生效后30日內(nèi)向備案機關(guān)提交備案申請。2.備案機關(guān)應(yīng)在收到備案申請后15日內(nèi)完成備案。第十二章合同變更與解除第一條款合同變更條件1.雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。2.變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式約定，并經(jīng)雙方簽字蓋章。第二條款合同解除條件1.合同解除條件與本協(xié)議第七章規(guī)定一致。2.除本協(xié)議第七章規(guī)定外，任何一方不得單方面解除合同。第三條款合同變更程序1.一方提出合同變更，應(yīng)提前30日書面通知對方。2.雙方應(yīng)就合同變更達成一致意見。第四條款合同解除程序1.合同解除程序與本協(xié)議第七章規(guī)定一致。2.除本協(xié)議第七章規(guī)定外，任何一方不得單方面解除合同。第十三章其他第一條款合同解釋本協(xié)議的條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護實習(xí)教師權(quán)益的原則進行解釋。第二條款合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第三條款合同簽訂日期本協(xié)議簽訂日期：________________________第四條款合同簽訂地點本協(xié)議簽訂地點：________________________第十四章合同終止后的處理第一條款終止后的工資結(jié)算合同終止后，聘用單位應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算實習(xí)教師工資。第二條款終止后的社會保險合同終止后，聘用單位應(yīng)辦理實習(xí)教師的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第三條款終止后的檔案管理合同終止后，實習(xí)教師的檔案應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行管理。第四條款終止后的爭議解決合同終止后，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)按照本協(xié)議第九章的規(guī)定解決。甲方（實習(xí)教師）：________________________乙方（聘用單位）：________________________甲方簽字：________________________乙方簽字：________________________甲方蓋章：________________________乙方蓋章：________________________簽訂日期：________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條甲方主導(dǎo)下的實習(xí)安排第一條款實習(xí)計劃制定甲方負(fù)責(zé)制定實習(xí)計劃，包括實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等，并提前30日向乙方發(fā)送。第二條款實習(xí)地點與方式甲方有權(quán)決定實習(xí)地點和方式，包括但不限于校內(nèi)實習(xí)、校外實習(xí)或線上實習(xí)。第三條款實習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)教師的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保實習(xí)教師能夠按照實習(xí)計劃完成任務(wù)。第四條款實習(xí)成果評價甲方負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的實習(xí)成果進行評價，評價結(jié)果作為實習(xí)教師考核的重要依據(jù)。第二條甲方主導(dǎo)下的待遇調(diào)整第一條款工資調(diào)整權(quán)限甲方保留根據(jù)市場行情和實習(xí)教師表現(xiàn)調(diào)整工資的權(quán)限。第二條款福利待遇調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)教師的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。第三條款社會保險調(diào)整甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國家政策調(diào)整實習(xí)教師的社會保險繳納比例和基數(shù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一條乙方主導(dǎo)下的實習(xí)安排第一條款實習(xí)計劃參與乙方有權(quán)參與實習(xí)計劃的制定，包括實習(xí)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第二條款實習(xí)地點與方式選擇乙方有權(quán)根據(jù)自身需求選擇實習(xí)地點和方式，并與甲方協(xié)商確定。第三條款實習(xí)指導(dǎo)與監(jiān)督乙方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)實習(xí)教師的指導(dǎo)與監(jiān)督，確保實習(xí)教師能夠適應(yīng)實習(xí)崗位。第四條款實習(xí)成果評價乙方負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的實習(xí)成果進行評價，評價結(jié)果作為實習(xí)教師考核的重要依據(jù)。第二條乙方主導(dǎo)下的待遇調(diào)整第一條款工資調(diào)整參與乙方有權(quán)參與實習(xí)教師工資的調(diào)整，包括調(diào)整方案、調(diào)整時間等。第二條款福利待遇調(diào)整乙方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整實習(xí)教師的福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼等。第三條款社會保險調(diào)整乙方負(fù)責(zé)根據(jù)國家政策調(diào)整實習(xí)教師的社會保險繳納比例和基數(shù)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明第一條第三方中介的職責(zé)第一條款中介機構(gòu)資質(zhì)本協(xié)議中的第三方中介機構(gòu)應(yīng)具備合法資質(zhì)，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。第二條款中介機構(gòu)職責(zé)第三方中介機構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成實習(xí)教師的招聘、實習(xí)安排、合同簽訂等工作。第三條款中介機構(gòu)費用中介機構(gòu)的服務(wù)費用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)。第二條第三方中介的監(jiān)督與責(zé)任第一條款中介機構(gòu)監(jiān)督甲方和乙方共同監(jiān)督第三方中介機構(gòu)的工作，確保其履行職責(zé)。第二條款中介機構(gòu)責(zé)任若第三方中介機構(gòu)在工作中出現(xiàn)失誤或違法行為，由其自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三條款中介機構(gòu)違約責(zé)任若第三方中介機構(gòu)違反本協(xié)議約定，甲方和乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任。第四條款中介機構(gòu)保密義務(wù)第三方中介機構(gòu)應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：實習(xí)教師工作計劃2.附件二：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)3.附件三：實習(xí)教師工資待遇明細(xì)4.附件四：實習(xí)教師實習(xí)協(xié)議書5.附件五：實習(xí)教師社會保險繳納明細(xì)6.附件六：實習(xí)教師檔案管理規(guī)范7.附件七：第三方中介機構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八：實習(xí)教師培訓(xùn)計劃二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照約定時間提供實習(xí)計劃或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)。違約認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送實習(xí)計劃，或未指定專人進行實習(xí)指導(dǎo)。2.違約行為：乙方未按照約定支付實習(xí)教師工資或福利待遇。違約認(rèn)定：乙方未按時支付工資或福利，或未按照協(xié)議調(diào)整工資待遇。3.違約行為：實習(xí)教師嚴(yán)重違反職業(yè)道德或工作紀(jì)律。違約認(rèn)定：實習(xí)教師的行為違反了職業(yè)道德規(guī)范或工作紀(jì)律，經(jīng)考核認(rèn)定為嚴(yán)重違約。4.違約行為：第三方中介機構(gòu)未履行合同約定或泄露保密信息。違約認(rèn)定：第三方中介機構(gòu)未按合同履行職責(zé)，或泄露了甲方和乙方的商業(yè)秘密和個人信息。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：調(diào)整勞動關(guān)系，明確勞動合同雙方權(quán)利義務(wù)的法律法規(guī)。2.教師法：規(guī)定教師權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益的法律法規(guī)。3.社會保險：國家通過法律強制實施，為勞動者提供基本生活保障的社會保障制度。4.爭議解決：指雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)教師對工作內(nèi)容或待遇不滿意。解決辦法：及時溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃或待遇。2.問題：實習(xí)教師出現(xiàn)安全事故。解決辦法：立即采取措施，妥善處理事故，并加強安全教育。3.問題：第三方中介機構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不高。解決辦法：與中介機構(gòu)協(xié)商，或更換中介機構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與實習(xí)教師之間的聘用關(guān)系。2.實習(xí)教師與聘用單位之間的合作。3.第三方中介機構(gòu)在實習(xí)教師招聘和實習(xí)管理中的作用。4.實習(xí)教師的社會保險繳納和福利待遇保障。2025年度二零二五年度高校實習(xí)教師聘用協(xié)議合同模板1合同目錄第一章總則第一條合同依據(jù)第二條合同目的第三條定義和解釋第四條合同的簽訂和生效第二章聘用雙方第五條聘用方信息第六條實習(xí)教師信息第三章聘用條件第七條職責(zé)范圍第八條工作內(nèi)容和任務(wù)第九條實習(xí)期限第四章工資待遇第十條工資標(biāo)準(zhǔn)第十一條工資發(fā)放第十二條獎金和補貼第五章工作時間和休息第十三條工作時間第十四條休息時間第十五條休假制度第六章工作保障第十六條社會保險和福利第十七條工作環(huán)境第十八條安全生產(chǎn)第七章職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展第十九條培訓(xùn)計劃第二十條發(fā)展機會第八章違約責(zé)任第二十一條違約責(zé)任概述第二十二條違約責(zé)任的具體條款第九章爭議解決第二十三條爭議解決方式第二十四條爭議解決程序第十章合同解除第二十五條合同解除條件第二十六條合同解除程序第十一章合同變更第二十七條合同變更條件第二十八條合同變更程序第十二章合同終止第二十九條合同終止條件第三十條合同終止程序第十三章其他條款第三十一條不可抗力第三十二條合同附件第三十三條通知和通訊第十四章合同附件附件一：實習(xí)教師工作計劃附件二：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：其他相關(guān)文件合同編號_________第一章總則第一條合同依據(jù)1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同適用于2025年度高校實習(xí)教師聘用。第二條合同目的2.1明確聘用雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2確保實習(xí)教師能夠順利開展實習(xí)工作。第三條定義和解釋3.1本合同中使用的術(shù)語和定義，除非上下文另有說明，應(yīng)按照其通常含義解釋。3.2本合同中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的解釋。第四條合同的簽訂和生效4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二章聘用雙方第五條聘用方信息5.1聘用方名稱：__________5.2聘用方地址：__________5.3聯(lián)系人：__________5.4聯(lián)系電話：__________第六條實習(xí)教師信息6.1實習(xí)教師姓名：__________6.2實習(xí)教師性別：__________6.3實習(xí)教師出生日期：__________6.4實習(xí)教師身份證號碼：__________第三章聘用條件第七條職責(zé)范圍7.1實習(xí)教師應(yīng)按照聘用方的要求，在指定的工作崗位上完成實習(xí)任務(wù)。7.2實習(xí)教師應(yīng)遵守聘用方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。第八條工作內(nèi)容和任務(wù)8.1實習(xí)教師的工作內(nèi)容主要包括：__________8.2實習(xí)教師的具體工作任務(wù)由聘用方根據(jù)實際情況安排。第九條實習(xí)期限9.1本合同約定的實習(xí)期限為______個月。9.2實習(xí)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。第四章工資待遇第十條工資標(biāo)準(zhǔn)10.1實習(xí)教師的基本工資為每月______元。10.2實習(xí)教師的其他工資待遇按照聘用方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條工資發(fā)放11.1實習(xí)教師的工資每月______日前發(fā)放。11.2工資發(fā)放方式為：__________第十二條獎金和補貼12.1實習(xí)教師符合聘用方規(guī)定的獎金和補貼條件的，將按照相關(guān)規(guī)定予以發(fā)放。12.2獎金和補貼的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法由聘用方另行制定。第五章工作時間和休息第十三條工作時間13.1實習(xí)教師的工作時間為每日______小時，每周工作______天。13.2實習(xí)教師的工作時間按照聘用方的工作時間安排。第十四條休息時間14.1實習(xí)教師享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。14.2實習(xí)教師的工作時間安排應(yīng)保證其休息時間。第十五條休假制度15.1實習(xí)教師享有帶薪年休假。15.2休假的具體天數(shù)和安排由聘用方根據(jù)實際情況制定。第六章工作保障第十六條社會保險和福利16.1實習(xí)教師應(yīng)依法參加社會保險，并享受相應(yīng)的福利待遇。16.2社會保險的具體險種和繳費標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十七條工作環(huán)境17.1聘用方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。17.2聘用方應(yīng)保障實習(xí)教師的人身安全和健康。第十八條安全生產(chǎn)18.1實習(xí)教師應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，防止事故發(fā)生。18.2聘用方應(yīng)定期對實習(xí)教師進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第七章職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展第十九條培訓(xùn)計劃19.1聘用方應(yīng)根據(jù)實習(xí)教師的工作需要，制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃。19.2培訓(xùn)計劃應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等內(nèi)容。第二十條發(fā)展機會20.1聘用方應(yīng)為實習(xí)教師提供職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、轉(zhuǎn)崗等。20.2實習(xí)教師應(yīng)積極參與聘用方的各項培訓(xùn)和發(fā)展活動。第八章爭議解決第二十一條爭議解決方式21.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向聘用方所在地的人民法院提起訴訟。第二十二條爭議解決程序22.1雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起______日內(nèi)進行協(xié)商。22.2協(xié)商不成時，任何一方均可向人民法院提起訴訟。第九章合同解除第二十五條合同解除條件25.1實習(xí)教師嚴(yán)重違反聘用方規(guī)章制度或工作紀(jì)律，聘用方有權(quán)解除合同。25.2實習(xí)教師因個人原因無法繼續(xù)實習(xí)，應(yīng)提前______日向聘用方提出解除合同。第二十六條合同解除程序26.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。26.2一方提出解除合同，另一方同意的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。26.3任何一方提出解除合同，應(yīng)提前______日書面通知對方。第十章合同變更第二十七條合同變更條件27.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。27.2合同變更不得違反法律法規(guī)和公序良俗。第二十八條合同變更程序28.1雙方協(xié)商一致變更合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。28.2合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同終止第二十九條合同終止條件29.1實習(xí)期限屆滿，合同自然終止。29.2雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。第三十條合同終止程序30.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章其他條款第三十一條不可抗力31.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。31.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。第三十二條合同附件32.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三十三條通知和通訊33.1雙方應(yīng)確保提供的通訊地址和聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效。33.2任何一方提供的通知和通訊，自發(fā)出之日起______日內(nèi)視為送達。第十四章合同附件附件一：實習(xí)教師工作計劃附件二：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)附件三：其他相關(guān)文件________________________聘用方代表（簽字）：________________________實習(xí)教師（簽字）：________________________日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第34條甲方主導(dǎo)權(quán)34.1甲方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)實習(xí)教師的選拔、培訓(xùn)和日常管理工作。34.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實習(xí)教師的工作崗位和任務(wù)。第35條實習(xí)教師培訓(xùn)35.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實習(xí)教師培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。35.2實習(xí)教師應(yīng)參加甲方組織的所有培訓(xùn)活動，并接受相應(yīng)的考核。第36條工作績效評估36.1甲方應(yīng)定期對實習(xí)教師的工作績效進行評估，評估結(jié)果作為調(diào)整工資待遇和獎懲的依據(jù)。36.2評估結(jié)果應(yīng)客觀公正，如有異議，實習(xí)教師有權(quán)向甲方提出申訴。第37條工作紀(jì)律37.1實習(xí)教師應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律，包括考勤、保密、安全等方面。37.2違反工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、解除合同等處分。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第38條乙方主導(dǎo)權(quán)38.1乙方在本合同中擁有主導(dǎo)權(quán)，負(fù)責(zé)實習(xí)教師的工作內(nèi)容、工作環(huán)境和工作時間。38.2乙方應(yīng)確保實習(xí)教師的工作條件符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第39條工作內(nèi)容調(diào)整39.1乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整實習(xí)教師的工作內(nèi)容和任務(wù)，但應(yīng)提前通知實習(xí)教師。39.2乙方應(yīng)確保調(diào)整后的工作內(nèi)容與實習(xí)教師的技能和經(jīng)驗相匹配。第40條工作環(huán)境保障40.1乙方應(yīng)提供安全、舒適的工作環(huán)境，保障實習(xí)教師的人身安全和健康。40.2乙方應(yīng)定期對工作環(huán)境進行維護和改善，確保實習(xí)教師的合法權(quán)益。第41條工作時間安排41.1乙方應(yīng)合理安排實習(xí)教師的工作時間，確保實習(xí)教師有足夠的休息時間。41.2乙方不得安排實習(xí)教師加班，如需加班，應(yīng)與實習(xí)教師協(xié)商并支付加班費。3.當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明：第42條第三方中介職責(zé)42.1第三方中介在本合同中作為中介方，負(fù)責(zé)實習(xí)教師的選拔、推薦和管理工作。42.2第三方中介應(yīng)確保推薦的實習(xí)教師符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。第43條第三方中介費用43.1第三方中介的費用由甲方支付，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式由雙方另行協(xié)商。43.2第三方中介應(yīng)提供正規(guī)的收費憑證，甲方有權(quán)對費用進行審核。第44條第三方中介責(zé)任44.1第三方中介應(yīng)對推薦的實習(xí)教師的工作表現(xiàn)和合同履行情況進行監(jiān)督。44.2如第三方中介推薦的實習(xí)教師違反合同約定或造成甲方損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第45條第三方中介保密45.1第三方中介應(yīng)對甲方提供的信息和資料予以保密，不得泄露給任何第三方。45.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后______年止。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)教師工作計劃2.實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)3.第三方中介合作協(xié)議4.實習(xí)教師培訓(xùn)計劃5.工作環(huán)境安全評估報告6.乙方工作內(nèi)容調(diào)整記錄7.第三方中介費用明細(xì)8.爭議解決相關(guān)文件9.合同變更協(xié)議10.合同解除協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.實習(xí)教師違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗或長期缺勤。違反工作紀(jì)律，造成不良影響。泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。損壞甲方財產(chǎn)或設(shè)施。2.甲方違約行為：未按時足額支付實習(xí)教師工資。未提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。未按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。未妥善處理實習(xí)教師的申訴和投訴。3.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實為依據(jù)，依法進行。任何一方提出違約，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。爭議解決機構(gòu)或法院將根據(jù)事實和法律規(guī)定進行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.社會保險：指國家通過立法強制實行的，為勞動者提供基本生活保障的一種社會保險制度。4.保密協(xié)議：指當(dāng)事人之間就保密事項達成的協(xié)議，約定保密義務(wù)和責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)教師工作表現(xiàn)不佳。解決辦法：加強培訓(xùn)，定期考核，及時反饋問題，必要時調(diào)整工作崗位。2.問題：合同變更困難。解決辦法：明確合同變更的條件和程序，確保雙方協(xié)商一致。3.問題：爭議解決效率低。解決辦法：選擇合適的爭議解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.高校與實習(xí)單位之間的實習(xí)教師聘用。2.第三方中介機構(gòu)參與實習(xí)教師選拔和管理的項目。3.需要實習(xí)生參與特定項目或工作的企事業(yè)單位。4.實習(xí)教師培訓(xùn)和發(fā)展計劃的實施。2025年度二零二五年度高校實習(xí)教師聘用協(xié)議合同模板2合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息第一條雙方名稱第二條聯(lián)系方式第三條聯(lián)系人第二章實習(xí)教師聘用原則第一條實習(xí)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)第二條實習(xí)教師聘用程序第三條實習(xí)教師聘用條件第三章實習(xí)教師崗位職責(zé)第一條教學(xué)工作第二條研究工作第三條社會服務(wù)第四章實習(xí)教師工作安排第一條實習(xí)期限第二條實習(xí)地點第三條實習(xí)課程安排第五章實習(xí)教師待遇第一條工資待遇第二條社會保險第三條其他福利待遇第六章實習(xí)教師考核第一條考核標(biāo)準(zhǔn)第二條考核方式第三條考核結(jié)果運用第七章實習(xí)教師培訓(xùn)與指導(dǎo)第一條培訓(xùn)內(nèi)容第二條培訓(xùn)方式第三條指導(dǎo)制度第八章實習(xí)教師解聘與終止第一條解聘條件第二條解聘程序第三條終止合同條件第九章實習(xí)教師爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議處理期限第三條爭議處理機構(gòu)第十章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第三條違約賠償?shù)谑徽卤Ｃ軛l款第一條保密內(nèi)容第二條保密期限第三條保密責(zé)任第十二章合同生效與終止第一條合同生效條件第二條合同終止條件第三條合同解除第十三章合同附件第一條附件一：實習(xí)教師名單第二條附件二：實習(xí)課程表第三條附件三：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)第十四章其他第一條合同解釋第二條合同修改第三條合同份數(shù)合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息第一條雙方名稱1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)教師姓名及所在院校第二條聯(lián)系方式2.1實習(xí)單位聯(lián)系方式2.2實習(xí)教師聯(lián)系方式第三條聯(lián)系人3.1實習(xí)單位聯(lián)系人姓名及職務(wù)3.2實習(xí)教師聯(lián)系人姓名及職務(wù)第二章實習(xí)教師聘用原則第一條實習(xí)教師選拔標(biāo)準(zhǔn)1.1學(xué)歷要求1.2專業(yè)對口1.3能力與素質(zhì)第二條實習(xí)教師聘用程序2.1報名與篩選2.2面試與評估2.3聘用決定第三條實習(xí)教師聘用條件3.1符合選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2身體健康3.3無犯罪記錄第三章實習(xí)教師崗位職責(zé)第一條教學(xué)工作1.1承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)1.2參與教學(xué)研討1.3完成教學(xué)日志第二條研究工作2.1參與科研項目2.2完成研究報告2.3提高科研能力第三條社會服務(wù)3.1參與學(xué)校社會服務(wù)活動3.2與企業(yè)合作3.3傳播教育理念第四章實習(xí)教師工作安排第一條實習(xí)期限1.1實習(xí)期限為一年1.2實習(xí)期限自簽訂協(xié)議之日起計算第二條實習(xí)地點2.1實習(xí)地點為實習(xí)單位2.2實習(xí)單位應(yīng)提供必要的工作場所第三條實習(xí)課程安排3.1實習(xí)教師根據(jù)實習(xí)單位要求參加相關(guān)課程3.2實習(xí)單位負(fù)責(zé)安排實習(xí)教師的課程表第五章實習(xí)教師待遇第一條工資待遇1.1實習(xí)教師享有實習(xí)期間工資待遇1.2工資待遇按實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第二條社會保險2.1實習(xí)教師享有實習(xí)期間的社會保險待遇2.2社會保險由實習(xí)單位負(fù)責(zé)繳納第三條其他福利待遇3.1實習(xí)教師享有實習(xí)期間的其他福利待遇3.2其他福利待遇按實習(xí)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行第六章實習(xí)教師考核第一條考核標(biāo)準(zhǔn)1.1教學(xué)能力1.2研究能力1.3社會服務(wù)能力第二條考核方式2.1定期考核2.2期末考核2.3實習(xí)單位領(lǐng)導(dǎo)及同事評價第三條考核結(jié)果運用3.1考核結(jié)果作為實習(xí)教師評優(yōu)、晉升的依據(jù)3.2考核結(jié)果影響實習(xí)教師續(xù)聘第七章實習(xí)教師解聘與終止第一條解聘條件1.1違反實習(xí)協(xié)議規(guī)定1.2實習(xí)任務(wù)1.3出現(xiàn)重大失誤第二條解聘程序2.1實習(xí)單位提出解聘申請2.2雙方協(xié)商確定解聘事宜2.3實習(xí)單位正式發(fā)出解聘通知第三條終止合同條件3.1實習(xí)期限屆滿3.2雙方協(xié)商一致3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情況第八章實習(xí)教師爭議解決第一條爭議解決方式1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議1.2協(xié)商不成的，可提交相關(guān)教育行政部門調(diào)解1.3如調(diào)解不成，可依法向人民法院提起訴訟第二條爭議處理期限2.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在三十日內(nèi)協(xié)商解決2.2如協(xié)商不成，調(diào)解應(yīng)在六十日內(nèi)完成第三條爭議處理機構(gòu)3.1爭議處理機構(gòu)為雙方協(xié)商確定的第三方機構(gòu)3.2如無協(xié)商一致的處理機構(gòu)，爭議處理機構(gòu)由人民法院指定第九章違約責(zé)任第一條違約情形1.1一方未按協(xié)議約定履行義務(wù)1.2一方違反保密條款1.3一方造成對方經(jīng)濟損失第二條違約責(zé)任2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方損失2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的相關(guān)費用第三條違約賠償3.1賠償金額根據(jù)損失情況確定3.2賠償方式可包括金錢賠償、恢復(fù)原狀等第十章保密條款第一條保密內(nèi)容1.1雙方在實習(xí)過程中獲得的商業(yè)秘密1.2雙方在實習(xí)過程中了解的對方敏感信息第二條保密期限2.1保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后五年第三條保密責(zé)任3.1雙方應(yīng)采取必要措施保護保密信息3.2違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十一章合同生效與終止第一條合同生效條件1.1雙方簽字蓋章1.2協(xié)議內(nèi)容完整、明確第二條合同終止條件2.1實習(xí)期限屆滿2.2雙方協(xié)商一致2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情況第三條合同解除3.1雙方可協(xié)商一致解除合同3.2如一方違約，另一方有權(quán)解除合同第十二章合同附件第一條附件一：實習(xí)教師名單第二條附件二：實習(xí)課程表第三條附件三：實習(xí)教師考核標(biāo)準(zhǔn)第十三章其他第一條合同解釋1.1本協(xié)議條款如有歧義，應(yīng)按有利于保護實習(xí)教師權(quán)益的原則解釋1.2本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充第二條合同修改2.1合同修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致2.2修改后的內(nèi)容作為本協(xié)議的組成部分第三條合同份數(shù)3.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力合同方簽字：實習(xí)單位代表簽字：____________________實習(xí)教師簽字：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第四條甲方責(zé)任與義務(wù)4.1甲方負(fù)責(zé)提供實習(xí)教師所需的必要教學(xué)資源和工作條件。4.2甲方應(yīng)保障實習(xí)教師的合法權(quán)益，包括但不限于工作環(huán)境安全、工資待遇的按時支付等。4.3甲方應(yīng)定期組織實習(xí)教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升其實踐教學(xué)能力。4.4甲方應(yīng)定期與實習(xí)教師進行溝通，了解實習(xí)情況，及時解決實習(xí)過程中遇到的問題。第五條甲方考核與評價5.1甲方對實習(xí)教師的考核應(yīng)客觀公正，以教學(xué)質(zhì)量和工作態(tài)度為主要考核指標(biāo)。5.2甲方應(yīng)設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)對實習(xí)教師的考核工作。5.3甲方應(yīng)在實習(xí)期滿后對實習(xí)教師進行綜合評價，并將評價結(jié)果反饋給實習(xí)教師所在院校。第六條甲方違約責(zé)任6.1甲方如未按協(xié)議約定提供必要的教學(xué)資源和工作條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償實習(xí)教師因此遭受的損失。6.2甲方如未按時支付實習(xí)教師工資，應(yīng)支付滯納金，并賠償因此給實習(xí)教師造成的損失。6.3甲方如未履行保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：第七條乙方責(zé)任與義務(wù)7.1乙方負(fù)責(zé)實習(xí)教師的人事管理，包括但不限于實習(xí)教師的招聘、解聘、考核等。7.2乙方應(yīng)提供實習(xí)教師所需的教學(xué)資源和實踐機會，確保實習(xí)質(zhì)量。7.3乙方應(yīng)定期對實習(xí)教師進行指導(dǎo)，幫助其快速適應(yīng)實習(xí)工作。7.4乙方應(yīng)維護實習(xí)教師的合法權(quán)益，確保實