2025年度二零二五年度兼職心理咨詢師聘用合同

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五年度兼職心理咨詢師聘用合同2合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同期限第三條合同目的第二章兼職心理咨詢師職責(zé)第一條工作內(nèi)容第二條工作時(shí)間第三條工作地點(diǎn)第四條工作保密第三章兼職心理咨詢師資質(zhì)要求第一條學(xué)歷要求第二條職業(yè)資格要求第三條工作經(jīng)驗(yàn)要求第四章兼職心理咨詢師權(quán)利與義務(wù)第一條權(quán)利第二條義務(wù)第五章收入與待遇第一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)第二條薪酬支付方式第三條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章工作紀(jì)律與考核第一條工作紀(jì)律第二條考核制度第七章保密協(xié)議第一條保密內(nèi)容第二條違約責(zé)任第八章解除與終止合同第一條解除合同的條件第二條終止合同的條件第九章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任承擔(dān)第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式第二條爭(zhēng)議解決程序第十一章法律適用第一條適用法律第二條適用爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十二章合同附件第一條附件一：兼職心理咨詢師個(gè)人簡(jiǎn)歷第二條附件二：工作計(jì)劃第三條附件三：保密協(xié)議第十三章合同簽署第一條簽署主體第二條簽署時(shí)間第三條簽署地點(diǎn)第十四章合同生效第一條生效條件第二條生效日期合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱：2025年度二零二五年度兼職心理咨詢師聘用合同第二條合同期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止第三條合同目的：明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保兼職心理咨詢師在聘用期間提供專業(yè)心理咨詢服務(wù)第二章兼職心理咨詢師職責(zé)第一條工作內(nèi)容：提供心理咨詢服務(wù)，包括但不限于心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理測(cè)評(píng)等第二條工作時(shí)間：每周工作日，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定第三條工作地點(diǎn)：聘用單位指定的工作場(chǎng)所第四條工作保密：對(duì)客戶隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)客戶同意不得泄露第三章兼職心理咨詢師資質(zhì)要求第二條職業(yè)資格要求：具備心理咨詢師資格證書(shū)第三條工作經(jīng)驗(yàn)要求：至少2年心理咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)第四章兼職心理咨詢師權(quán)利與義務(wù)第一條權(quán)利：獲得約定的薪酬待遇，享有休息休假權(quán)利第二條義務(wù)：遵守聘用單位規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，維護(hù)客戶權(quán)益第五章收入與待遇第一條薪酬標(biāo)準(zhǔn)：每月薪酬為人民幣_(tái)_____元第二條薪酬支付方式：每月______日前支付上一個(gè)月的薪酬第三條社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由聘用單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六章工作紀(jì)律與考核第一條工作紀(jì)律：遵守職業(yè)道德，不得泄露客戶隱私，不得利用職務(wù)之便謀取私利第二條考核制度：聘用單位對(duì)兼職心理咨詢師進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和續(xù)聘的依據(jù)第七章保密協(xié)議第一條保密內(nèi)容：客戶個(gè)人信息、咨詢內(nèi)容、工作記錄等第二條違約責(zé)任：如違反保密協(xié)議，兼職心理咨詢師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償聘用單位及客戶因此遭受的損失第八章解除與終止合同第一條解除合同的條件：第一款兼職心理咨詢師提出解除合同的，應(yīng)提前______日書(shū)面通知聘用單位。第二款聘用單位因兼職心理咨詢師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或職業(yè)道德，可隨時(shí)解除合同。第三款雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第二條終止合同的條件：第一款兼職心理咨詢師因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，可申請(qǐng)終止合同。第二款聘用單位因業(yè)務(wù)調(diào)整或經(jīng)營(yíng)需要，可提前______日書(shū)面通知兼職心理咨詢師終止合同。第九章違約責(zé)任第一條違約情形：第一款兼職心理咨詢師未履行工作職責(zé)，影響服務(wù)質(zhì)量。第二款兼職心理咨詢師泄露客戶隱私，造成不良后果。第三款聘用單位未按時(shí)支付薪酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。第二條違約責(zé)任承擔(dān)：第一款兼職心理咨詢師違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償聘用單位及客戶因此遭受的損失。第二款聘用單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償兼職心理咨詢師因此遭受的損失。第十章?tīng)?zhēng)議解決第一條爭(zhēng)議解決方式：第一款雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。第二款協(xié)商不成，任何一方均可向聘用單位所在地人民法院提起訴訟。第二條爭(zhēng)議解決程序：第一款雙方應(yīng)自爭(zhēng)議發(fā)生之日起______日內(nèi)提出書(shū)面協(xié)商請(qǐng)求。第二款協(xié)商期限為_(kāi)_____日，如協(xié)商不成，可進(jìn)入訴訟程序。第十一章法律適用第一條適用法律：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二條適用爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為聘用單位所在地人民法院。第十二章合同附件第一條附件一：兼職心理咨詢師個(gè)人簡(jiǎn)歷第二條附件二：工作計(jì)劃第三條附件三：保密協(xié)議第十三章合同簽署第一條簽署主體：第二條簽署時(shí)間：2025年______月______日第三條簽署地點(diǎn)：（此處填寫(xiě)簽署地點(diǎn)）第十四章合同生效第一條生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二條生效日期：2025年______月______日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明第一條工作安排與調(diào)整第一款聘用單位根據(jù)業(yè)務(wù)需求，有權(quán)對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作時(shí)間及工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第二款乙方應(yīng)積極配合聘用單位的工作安排，如因特殊原因無(wú)法調(diào)整，應(yīng)提前______日書(shū)面通知聘用單位。第二條培訓(xùn)與發(fā)展第一款聘用單位應(yīng)提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的工作能力。第二款乙方應(yīng)積極參加聘用單位組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。第三條職業(yè)發(fā)展路徑第一款聘用單位為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括晉升機(jī)會(huì)、技能提升等。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說(shuō)明第一條工作自主權(quán)第一款乙方有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和技能，對(duì)咨詢內(nèi)容進(jìn)行獨(dú)立判斷和處理。第二款乙方在執(zhí)行工作過(guò)程中，如遇到特殊情況，有權(quán)向聘用單位提出建議。第二條工作成果歸屬第一款乙方在履行合同期間所取得的咨詢成果，歸乙方所有。第二款乙方有權(quán)將咨詢成果用于個(gè)人專業(yè)發(fā)展，但需遵守保密協(xié)議。第三條工作時(shí)間靈活性第一款乙方可根據(jù)個(gè)人時(shí)間安排，與聘用單位協(xié)商確定工作時(shí)間和休息時(shí)間。第二款乙方在保證服務(wù)質(zhì)量的前提下，有權(quán)調(diào)整工作時(shí)間，以適應(yīng)個(gè)人需求。三、有第三方中介時(shí)的附加條款及說(shuō)明第一條中介機(jī)構(gòu)責(zé)任第一款中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保雙方在簽訂合同時(shí)，充分了解合同內(nèi)容，并協(xié)助雙方履行合同義務(wù)。第二款中介機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違約行為，有權(quán)通知雙方并采取相應(yīng)措施。第二條中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用第一款中介機(jī)構(gòu)在促成雙方簽訂合同時(shí)，可向甲方或乙方收取中介費(fèi)用。第二款中介費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由中介機(jī)構(gòu)與雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第三條中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)第一款中介機(jī)構(gòu)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲取的甲方和乙方信息負(fù)有保密義務(wù)。第二款中介機(jī)構(gòu)不得泄露任何一方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息。第四條中介機(jī)構(gòu)糾紛處理第一款如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，中介機(jī)構(gòu)有權(quán)協(xié)助雙方協(xié)商解決。第二款若協(xié)商不成，中介機(jī)構(gòu)可向仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院提出仲裁或訴訟請(qǐng)求。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.兼職心理咨詢師個(gè)人簡(jiǎn)歷2.工作計(jì)劃3.保密協(xié)議4.中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明（如有）5.聘用單位規(guī)章制度6.薪酬支付憑證7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納憑證8.考核結(jié)果記錄9.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付薪酬或未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。未提供必要的專業(yè)培訓(xùn)或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方工作內(nèi)容、時(shí)間或地點(diǎn)。乙方違約行為：未履行工作職責(zé)，影響服務(wù)質(zhì)量。泄露客戶隱私，造成不良后果。未遵守工作紀(jì)律，利用職務(wù)之便謀取私利。中介機(jī)構(gòu)違約行為：未履行中介職責(zé)，導(dǎo)致合同履行受阻。泄露甲方或乙方信息，違反保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約行為，協(xié)商不成可訴諸法律途徑。三、法律名詞及解釋：1.保密協(xié)議：雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息負(fù)有保密義務(wù)。2.職業(yè)道德：從事某一職業(yè)所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和道德準(zhǔn)則。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障公民基本生活，提供的一種社會(huì)保障制度。4.公積金：職工及其所在單位按一定比例繳納的，用于職工住房消費(fèi)的資金。5.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付薪酬。解決辦法：乙方及時(shí)提醒甲方，如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問(wèn)題：乙