川省質(zhì)檢院聘用合同條款

川省質(zhì)檢院聘用合同條款合同編號：__________甲方（聘用方）：川省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院地址：________________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：________________身份證號：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條聘用崗位與職責(zé)1.1乙方應(yīng)聘的崗位為：________________。（1）遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度；（2）按照甲方的要求，完成相應(yīng)的檢驗、檢測、研究等工作；（3）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平；（4）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)、經(jīng)營等機密信息；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本聘用合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2聘用期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1甲方按照乙方的職務(wù)、工作量及甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。3.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、節(jié)假日福利等。3.3甲方根據(jù)乙方的績效表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎金或其他獎勵。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全生產(chǎn)教育，提高乙方的安全意識。5.3甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條合同的變更、解除和終止6.1甲乙雙方同意，可以提前解除本聘用合同，但需書面通知對方。6.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本聘用合同。6.3在合同期內(nèi)，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，經(jīng)甲方同意，可以解除本聘用合同。6.4本聘用合同到期，如甲乙雙方未達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，則自動終止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本聘用合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本聘用合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.2本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：川省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗院乙方（受聘方）：________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度及相關(guān)規(guī)定8.甲方社會保險繳納證明9.乙方勞動合同備案表10.其他與合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的，視為違約。3.乙方未按時足額繳納社會保險費用，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。5.甲方未按照約定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，視為違約。6.其他雙方在合同中約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方未按時足額支付工資，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作環(huán)境問題：如遇到甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。3.社會保險問題：如遇到甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請勞動仲裁。4.合同解除問題：如遇到甲方未按照約定解除合同，乙方可以先與甲方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有