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建筑工人用工合同(2025年)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成一致,簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限第一條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事建筑工人的工作,具體工作崗位、工作內(nèi)容和要求按照甲方的實(shí)際工作需要和乙方的個(gè)人能力進(jìn)行安排。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方依法支付乙方加班費(fèi)。第四條乙方根據(jù)國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假。具體休假天數(shù)和方式按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。甲方每月____日前支付乙方工資。第六條乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等收入,按照甲方的規(guī)定和乙方的實(shí)際工作情況進(jìn)行支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)第七條甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定,為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第九條甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高乙方的安全意識(shí)和技能。七、解除和終止勞動(dòng)合同第十條甲乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條甲方提前解除或終止本勞動(dòng)合同,應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國(guó)家和地方的規(guī)定執(zhí)行。八、爭(zhēng)議解決第十二條甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他第十三條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十四條本勞動(dòng)合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聯(lián)系方式8.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明9.勞動(dòng)合同解除或終止證明10.其他與勞動(dòng)合同相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照合同約定支付乙方工資,認(rèn)定違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件,認(rèn)定違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方加班費(fèi),認(rèn)定違約。4.甲方未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定違約。5.乙方未按照合同約定提供個(gè)人信息,認(rèn)定違約。6.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù),認(rèn)定違約。7.乙方未按照合同約定提前通知解除或終止勞動(dòng)合同,認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位。3.乙方:指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬:勞動(dòng)者按照合同約定所獲得的經(jīng)濟(jì)收入。5.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定,在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。7.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,要求按時(shí)支付工資。如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問題:甲方未提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以向甲方提出合理要求,要求改善勞動(dòng)條件。如甲方拒不改善,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題:甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出要求,要求參加社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方拒不參加,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.建筑工人與建筑公司之間的勞動(dòng)關(guān)系確立。2.建筑工人與建筑公司之間的
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