負(fù)責(zé)人工作計劃

負(fù)責(zé)人工作計劃負(fù)責(zé)人工作計劃篇一時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)工作三年了。在這三年中，我的各方面能力得到不斷提高，并得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，擔(dān)任了項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。但同時我也發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足，在新的一年中，我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，努力改正自身不足。作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我的主要工作內(nèi)容為：負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目實(shí)施，與客戶和經(jīng)理溝通確定項(xiàng)目規(guī)劃和流程，反饋客戶問題并與領(lǐng)導(dǎo)溝通解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題，保證該項(xiàng)目能夠按要求完成。在過去的一年中，我作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，完成了多個項(xiàng)目的驗(yàn)收工作。通過這些項(xiàng)目的實(shí)施，我對項(xiàng)目的實(shí)施和管理有了深層次的認(rèn)識，對自己的工作也有更高的要求。在接下來的一年里，我將繼續(xù)擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，我的工作計劃和安排如下：1.完成及時培訓(xùn)相關(guān)人員使用系統(tǒng)，整理記錄各類文檔。是我們公司的第一個客戶，是今后發(fā)展?jié)撛诳蛻舻膬?yōu)秀案例項(xiàng)目，因此需要把這個客戶的系統(tǒng)各功能做好，還需要投入更多的精力與時間。2.在項(xiàng)目實(shí)施過程中，客戶負(fù)責(zé)人提出了中肯的建議和確切的需求，這對提高工作效率和系統(tǒng)功能有很大的幫助，但是同時，客戶也存在個人想法，這對工作的推進(jìn)產(chǎn)生了阻礙，在這方面我覺得我沒有做好，主要原因有：我的專業(yè)基礎(chǔ)知識不如客戶牢固、交流溝通能力不足等，因此在來年的工作中，我需要多與其他科室人員接觸，并積極了解和參與部分工作，這樣可以讓我更加清楚客戶工作流程和實(shí)驗(yàn)室各方面要求，堅(jiān)決杜絕個人偏見，保證項(xiàng)目能夠合理有序進(jìn)行。3.作為一名項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，需要協(xié)調(diào)客戶與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，獨(dú)立控制整個項(xiàng)目的實(shí)施工作等，公司予以我這重任，我覺得這一年中我做的還夠。在新的一年中，我會多與客戶、領(lǐng)導(dǎo)、代碼等溝通，看一些管理與溝通方面的書籍，做到與客戶大方得體的交流，得到客戶的充分信任；能夠自信的進(jìn)行系統(tǒng)演示和演講，得到潛在用戶對我們公司的認(rèn)可。以上是我主要負(fù)責(zé)的工作項(xiàng)目內(nèi)容和新一年的工作計劃，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠給我提出建議。我會繼續(xù)加強(qiáng)鍛煉自己的能力，包括與人交流、思考方式、學(xué)習(xí)習(xí)慣等。多向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，他們身上有優(yōu)秀工作習(xí)慣，豐富的專業(yè)技能；多與同事溝通，了解他們的工作內(nèi)容，保證資源共享，與同事建立良好的關(guān)系。合理安排自己的時間，爭取成為一名優(yōu)秀的員工。感謝客戶支持我的工作，也感謝領(lǐng)導(dǎo)同事對我工作中的肯定，工作順利，我們一起繼續(xù)為公司謀福利，將我們的公司發(fā)揚(yáng)壯大。負(fù)責(zé)人工作計劃篇二一、日常事務(wù)。1、每一個月出一期調(diào)研報告，報告具體內(nèi)容由職業(yè)與就業(yè)發(fā)展協(xié)會指派任務(wù)或內(nèi)部自行考慮決定，內(nèi)容具體為關(guān)注同學(xué)們的生活，學(xué)習(xí)，思想動態(tài)，社會就業(yè)形勢，行業(yè)動態(tài)，就業(yè)先鋒動態(tài)等方面。繼續(xù)完善本部與其它職能部門的交流和合作。2、部門例會每一到兩周一次，具體時間和地點(diǎn)根據(jù)具體情況而定。二、內(nèi)部建設(shè)。1、調(diào)研員培訓(xùn)：關(guān)于培訓(xùn)方面，在積極配合學(xué)校內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我們將定期在每次例會上邀請往屆部長，優(yōu)秀調(diào)研員與大家見面交流，做經(jīng)驗(yàn)之談。2、調(diào)研報告的推陳出新：調(diào)研報告的風(fēng)格和形式，力爭簡潔全面，新穎，報告所關(guān)注的對象主要仍是同學(xué)們的衣食住行，校園動向及社會就業(yè)形勢，行業(yè)剖析等。另可在校網(wǎng)站或以海報的形式向同學(xué)征集調(diào)研主題。三、外部合作。1、加大調(diào)研部與協(xié)會其他部門的交流合作，與各部門相互合作，多加交流。2、本學(xué)年要加強(qiáng)與其它學(xué)校相應(yīng)部門的交流聯(lián)系，有時間要經(jīng)常做工作交流。3、積極參加協(xié)會《前程》報紙的、宣傳欄板塊的工作，積極參加協(xié)會組織的活動。四、擴(kuò)大調(diào)研部的影響力1、本年度本部應(yīng)加大宣傳力量。本部所做出的的報告，所得反饋信息盡量投向校網(wǎng)站，校報和本部bbs，必要的話以海報形式張貼于眾。同時相關(guān)調(diào)研的方式可以通過網(wǎng)絡(luò)的力量來進(jìn)行跟多的調(diào)研。2、重視網(wǎng)絡(luò)版塊，加強(qiáng)對已有郵箱的宣傳。讓更多同學(xué)通過電子郵件聯(lián)系我們，同時向同學(xué)們經(jīng)常瀏覽的星光論壇和校內(nèi)網(wǎng)（人人網(wǎng)）內(nèi)建立調(diào)研部自己的天地，在網(wǎng)友有一定的了解的情況下，建立調(diào)研部自己的貼吧，讓同學(xué)們暢所欲言。3、宣傳部計劃。本學(xué)期，我們部主要的工作還是櫥窗欄和每月的《前程報》。關(guān)于宣傳欄的更新問題，我們這學(xué)期爭取多出去尋找最新的招聘資訊，而不是僅僅局限于電腦來源，使得我們宣傳欄的最新動態(tài)消息時刻靈通、準(zhǔn)確。最重要的就是《前程報》。由于這份報紙才剛出來不久，我們部門軟件方面的人才緊缺，因此現(xiàn)在最緊迫的要求是我們部的部員要盡快掌握出報紙所需的基本軟件技能，盡量在不需要別人幫助的情況下也能熟練完成整份報紙的排版與視覺欣賞要求。同時，我們將會與各個部門相互合作，擴(kuò)大《前程》報紙和協(xié)會的對外影響力?？傊?，在新的學(xué)期里我們會盡量完善我們自身的不足，同時保持住以往的優(yōu)點(diǎn)，讓我們在今后的工作更加順利，也更具魅力與成效。4、活動部計劃。上學(xué)期中活動部成績斐然，我也希望這個學(xué)期中能夠讓活動部更多的為協(xié)會出謀使力，讓活動部更好的發(fā)揮出應(yīng)有的火光。初步計劃，在本學(xué)期中，活動部要組織參與好以下幾個工作和活動：1、協(xié)會的納新工作。為了協(xié)會能注入新的活力，有更多優(yōu)秀的人加入我們的協(xié)會，我們會積極做好納新的相關(guān)工作。2、協(xié)會全體納新工作并在納新之后搞一次全員活動，讓大家都相互了解熟悉以方便以后的工作。同時，我們也會邀請協(xié)會以前的元老們參加活動，促進(jìn)協(xié)會的融洽性以及經(jīng)驗(yàn)等的交流。3、準(zhǔn)備組織一次外出采風(fēng)活動，以活動部成員為主，歡迎其他部門的成員們一起，主要是在邊玩邊學(xué)習(xí)的過程中對攝影方面進(jìn)行一些指導(dǎo)。4、如果協(xié)會人力等資源充足的情況下，我們計劃本學(xué)期搞一次小型的活動，主要是關(guān)于就業(yè)知識的講座。負(fù)責(zé)人工作計劃篇三時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是新的一學(xué)期。下一個階段的工作就要來臨，為此，我們更要做好各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌安排計劃，并在實(shí)際工作中不斷開拓創(chuàng)新、彌補(bǔ)不足。一、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：自律部在以往工作中表現(xiàn)出了不可或缺的重要性，在學(xué)生會簽到、內(nèi)部成員考察等工作中表現(xiàn)出了應(yīng)有的作用。但是工作中仍然出現(xiàn)了一些瑕疵，如沒有發(fā)揮好組織作用使學(xué)生會各個部門能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作，自律部工作太空使得干事們沒有發(fā)揮自己的能力，他們提的建議沒有能良好的體現(xiàn)等。二、主要活動：1、負(fù)責(zé)每次活動學(xué)生會內(nèi)部人員的考勤以及工作態(tài)度、工作情況等的考察2、負(fù)責(zé)活動中各個班級等活動參加者的考察，并統(tǒng)計參加人員名單3、輔助各個部門維持好各項(xiàng)活動的秩序，并幫助共同組織活動4、負(fù)責(zé)運(yùn)動會表演方隊(duì)的訓(xùn)練5、精神文化周組織我院學(xué)生收集文明和不文明的現(xiàn)象，包括照相，繪畫形式展出，以提醒學(xué)生提高的綜合素質(zhì)三、工作要求1、工作時要認(rèn)真仔細(xì)，在速度的同時保質(zhì)量完成工作。2、要講文明禮貌，在工作中注意自己的言談舉止。3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)，熟練業(yè)務(wù)，提高水平。（二）提高各種素質(zhì)秘書處是一個工作比較繁瑣的部門。接觸其他部門的機(jī)會比較多。這就更能體現(xiàn)出高素質(zhì)培養(yǎng)的急切性和重要性。四、部門建設(shè)：就以往來說，自律部都是一個工作相對輕松的部門，主要負(fù)責(zé)學(xué)生會的簽到工作，并無其他自己組織的影響較大的活動。我部希望從今年起大力狠抓學(xué)生會內(nèi)部紀(jì)律，并組織一些活動豐富部門生活?？偟膩碚f，在今后的工作中，我部將繼承好自律部的各項(xiàng)本本職工作，不斷接受大家的意見建議，提高我部門活動的質(zhì)量，積極促進(jìn)學(xué)生會內(nèi)部成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作，為學(xué)生會的發(fā)展盡我部最大的努力。金色的九月帶給我們的是收獲的喜悅，秋風(fēng)送爽的十月帶給我們更是喜悅后的愜意，我們學(xué)生會也迎來了新的一學(xué)年的工作，首先迎新工作的圓滿結(jié)束，隨后就是招新工作的順利進(jìn)行，而最后的學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子的確定，宣布許昌學(xué)院學(xué)生會新一學(xué)年工作正式開始。我們體育部也正是在這個大的環(huán)境下逐步開展我們新一學(xué)年的工作進(jìn)程，以及對這一年工作目標(biāo)的確定，而鑒于上年的工作成績的基礎(chǔ)之上，我們給自己定下了更高更明確而又有意義的目標(biāo)。對于以后工作的計劃、以及安排將在著重圍繞我們這個部的工作性質(zhì)及特點(diǎn)的前提下進(jìn)行。在此基礎(chǔ)上我們將在適當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)拓展我們的工作職能。我們體育部首先是一個以豐富我們學(xué)生會各部文體活動、業(yè)余生活以及與各院系學(xué)生會之間加強(qiáng)交流為主要工作的起紐帶作用的部門，其次我們又是一個學(xué)校舉行體育活動的時協(xié)助部門，協(xié)助各項(xiàng)體育活動的順利舉行。因此，這就決定了我們的工作要細(xì)致入微。我們體育部工作的步驟大體分為兩大塊：一，就是我們部所負(fù)擔(dān)的對組織關(guān)于加強(qiáng)各部門之間交流的體育活動，這是我們新一年的工作的重點(diǎn)，目的是讓進(jìn)入我們許昌學(xué)院學(xué)生會這個大家庭的每一個成員之間都一個交流的機(jī)會和平臺，讓以往學(xué)生會不同部門之間因?yàn)槿狈涣鞫ぷ鞑荒芨玫拈_展的現(xiàn)象一去不復(fù)返。二，是培養(yǎng)優(yōu)秀的委員，挑選更加優(yōu)秀的人才，為我們學(xué)生會這個大家庭輸入更家強(qiáng)勁的動力，這其中最重要的任務(wù)是干事人選的確定，我們的目標(biāo)是努力培養(yǎng)繼承我們體育部傳統(tǒng)精神的優(yōu)秀委員，不怕吃苦，不怕累，更重的是要有拼搏精神。所以我們的具體工作安排如下：1、在十一月底在學(xué)生會內(nèi)部舉行一次體育活動（包括籃球、羽毛球、乒乓球等）這個過程就是對我們部委員的一個檢驗(yàn)過程，考察他們各方面的能力。2、在十二月份完成我部干事人選的擬定工作。3、計劃和社團(tuán)聯(lián)合舉行一次交流互動活動，這個活動將會是許昌學(xué)院學(xué)生之間舉行的最宏大的聯(lián)誼會。4、就是舉行一次問卷調(diào)查，關(guān)于大學(xué)課堂以及業(yè)余體育活動的興趣的問題，及我們廣大師生最需要和應(yīng)該完善的體育設(shè)施和項(xiàng)目。5、協(xié)助學(xué)校舉行春季運(yùn)動會。負(fù)責(zé)人工作計劃篇四今年公司在總經(jīng)理帶領(lǐng)下我將按照總經(jīng)理工作布署，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動、創(chuàng)造性地開展工作”指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)“精誠團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”工作作風(fēng)，全面開展本年度工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：一、人力資源：（一）建立人力資源規(guī)劃工作機(jī)制。1、調(diào)查和分析公司目前人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層人事決策等提供依據(jù)。2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，提出與之相匹配人力資源規(guī)劃。（此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定）（二）招聘與配置：1、建立特殊人才儲備機(jī)制及長期招聘渠道。2、收集和關(guān)注國內(nèi)知名招聘網(wǎng)站人才信息。3、在實(shí)際應(yīng)用中完善《員工招聘操作規(guī)程》、流程及相關(guān)表單。4、協(xié)助各部門實(shí)施招聘。5、建立招聘檔案。二、行政事務(wù)：1、公司辦公區(qū)空調(diào)、水、電、消防、通風(fēng)、辦公設(shè)施設(shè)備管理。2、公司辦公設(shè)備、辦公家具、辦公用品和勞保用品配置、采購及發(fā)放管理。3、公司宿舍區(qū)物業(yè)管理及單身職工宿舍樓管理。（定期及不定期對公司物業(yè)及宿舍進(jìn)行巡視巡查，如發(fā)現(xiàn)安全隱患或其它問題及時上報及時處理。）4、辦公區(qū)域衛(wèi)生保潔及綠化管理。5、辦公、會議、接待飲用水（茶）供應(yīng)。5、做好日常宣傳工作。6、各類重大會議和綜合性會議安排、組織、記錄和會議紀(jì)要整理。7、對領(lǐng)導(dǎo)、各部門辦公室進(jìn)行合理及人性化安排和調(diào)整。8、做好與地方政府、街道、社區(qū)、學(xué)校等相關(guān)單位日常協(xié)調(diào)工作。9、車輛等交通工具進(jìn)行人性化管理，降低交通工具使用成本。10、報刊、雜志、信件、信函、郵件、特快件等收發(fā)管理。11、安全保衛(wèi)工作。三、會議管理1、各類重大會議和綜合性會議組織。2、會議記錄和會議紀(jì)要撰寫，會議資料歸檔。3、各部門發(fā)起會議管理，包括申報，審核管理等。4、會議設(shè)備采購、安裝和管理，會議室管理。四、公共關(guān)系1、公司總要活動（包括集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)活動）安排、籌備和組織。2、新聞發(fā)言管理。3、公司外事聯(lián)系、接待等工作。4、融洽與外部關(guān)系，及時匯報工作。5、各類公關(guān)事務(wù)用品設(shè)計、制作、采購并按規(guī)定程序發(fā)放和領(lǐng)用。6、籌備組織公司有關(guān)大型公關(guān)活動。五、協(xié)辦、協(xié)調(diào)1、領(lǐng)導(dǎo)交辦重要事項(xiàng)協(xié)調(diào)和督辦。2、各項(xiàng)制度、會議和領(lǐng)導(dǎo)指示貫徹、執(zhí)行和落實(shí)。3、收集和整理各類信息，加強(qiáng)公司內(nèi)信息溝通和聯(lián)絡(luò)。4、收集整理公司各部門月度工作計劃、總結(jié)，收集整理各單位年度工作計劃、總結(jié)。5、及時報告督辦事項(xiàng)檢查和執(zhí)行情況，提出整改建議6、應(yīng)急事務(wù)處理，含緊急突發(fā)事件和有